Wie bedeutend sind Trainings für die Entwicklung als Führungskraft? Vor allem: Wie bedeutend ist das Thema Zeitmanagement?
Gemeinsam tauchen wir ein in die praktischen Erfahrungen von Gina und Tamara und beleuchten die Fortbildungen der Opseo.
In dieser Podcast-Folge tauchen wir tief in die motivierende Geschichte von Mandy ein, die vor sieben Jahren als engagierte Pflegefachkraft bei den Bären begann und heute verdientermaßen die Position der Pflegedienstleitung innehat. Mandy teilt ihre persönlichen Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge auf dem Weg der Entwicklung zur Führungskraft.
Die Pflege ist bunt. Nicht nur an Farben, auch an Kulturen.
Wahrhafte Integrationsarbeit ist gefordert um neue Kolleg:innen in die Arbeitswelt zu integrieren.
Gemeinsam mit Hiltrud Ritter besprechen Tamara und Gina die Hindernisse und geben Tipps und Tricks mit an die Hand.
Bis heute an der Spitze, so sagt der Karnevalist, Ralf Mantei, Gründer und Geschäftsführer der 365° im Gespräch mit Gina Fürhoff und Tamara Sottile.
Seid gespannt auf tiefe Einblicke in die ersten Jahre als Geschäftsführer und die Entwicklungen bis ins Jahr 2023.
Die Lachmuskeln schmerzen heute noch. Wir dachten, dass mal eben eine Podcastfolge über Case Management und Remeo NRW abzudrehen wäre. Doch den Gedanken haben wir ohne Aykut und Edis gefasst. Erlebt die erste Folge, bei der die Pflege fast in den Hintergrund rückte. Seid vor allem gespannt auf die Outtakes!
Wow, so trocken wie Krankenhauskekse am Mittag - mag man vermuten.
Aber wartet, bevor ihr abschaltet, lasst uns versichern: Wir werden diesen Übergang so unterhaltsam gestalten wie nur möglich. 😄 Es
ist ein bisschen wie ein Karussell fahren, nur mit mehr Formularen und weniger Karnevalsmusik. Ein Betriebsübergang kann sich manchmal anfühlen wie ein Umzug in ein neues Zuhause. Wir werfen wir einen humorvollen Blick auf dieses oft herausfordernde Thema. Merkt euch: Betriebsübergänge können chaotisch sein, aber sie bieten auch die Möglichkeit, eure Kreativität zu entfalten und den Humor nicht zu verlieren. Denn am Ende des Tages – und einer endlosen Suche nach Büroklammern (Wer bestellt die bloß nun?) – ist Lachen immer noch die beste Medizin!
Haltet die Kaffeetassen bereit und bleibt humorvoll!
11:09 Uhr, Sonntagmorgen: Tamara & Gina stehen kurz vor ihrem Sommerurlaub. Die Arbeitswoche verstreicht, die Messen und Fußball Cups stehen vor der Türe. Gemeinsam tauchen sie ein in viele tolle Aktionen und Angebote der nächsten Monate. Hört rein!
Niemals geht man so ganz. Das dachte sich auch Saskia, nachdem sie die Bären verlassen hatte. Bei ihrem neuen Arbeitgeber fehlte ihr etwas, etwas das sie bei den Bären fand..
Hört rein und erfahrt, was Saskia dazu antrieb das bereits geschlossene Kapitel wieder zu öffnen.
Als Gast und Head of HR der Opseo b.V. berichtet Inka Lüders aus ihren Erfahrungen in der Personalentwicklung innerhalb der Intensivpflege.
Sie ist Fachkrankenschwester für Anästhesie & Intensivpflege und verfügt über viele Jahre Erfahrung im Coaching von Führungskräften.
Seid gespannt!
Gina und Tamara haben die Gelegenheit mit der Paralympics-Teilnehmerin Neele zu sprechen.
Wie sind Leistungssport und Intensivpflege miteinander zu vereinen? Gemeinsam nehmen wir Einblick in die Trainingszeiten und die Dienstplanung von Neele und stellen fest – die Work Life Balance passt.
Die Pädagogik ist für die Bärenfamilie von enormer Bedeutung. Gemeinsam besprechen Gina, Tamara und Michaela das pädagogische Konzept und ziehen einen Vergleich, wie selten eine solche Gleichstellung zwischen Pflege und Pädagogik zu finden ist. Hört rein!
Wem graut es nicht vor miserablen Zuständen in der Pflege. Überlastetes Personal, Profitgier und Familien in größter Verzweiflung. Gemeinsam beleuchten wir die Hintergründe dieses Dilemmas.
Der Personaler, viele Mythen tummeln sich um die Gestalt. Meist huscht er in Eile über die Flure, springt von Termin zu Termin. Doch was macht er eigentlich?
In dieser Folge versuchen Gina und Tamara einen Einblick zu geben was Personalarbeit in der Pflege bedeutet. Von Kollegen, die den Dienst nicht antreten, weil es regnet bis hin zu Dog-Pics in der Bewerbung.
Seid gespannt!
Kinder an die Macht! Gina und Tamara geben einen tiefen Einblick in die Kinderintensivpflege der Bärenfamilie und erzählen aus dem Alltag unserer kleinen Kämpfer.
Für die Kleinen gibt es nur die beste Pflege und Begleitung ihrer individuellen Entwicklung, von pädagogischen Fachkräften, bis hin zu Tiertherapien.
Elena Siemens, Pflegedienstleitung und seit 18 Jahren ist Teil der 365 Grad. Genauso lange auch an der Seite von Ralf Mantei als Geschäftsführer💥-Wow! Sie hat viel erlebt in der Zeit und uns die Gelegenheit gegeben ihre Eindrücke mit euch zu teilen. Von Hochphasen, bis zu der Erkenntnis, dass sie ein Glücksmensch ist - alles dabei. Tolle Kollegin, tolle Führungskraft und einer unserer Glücksmenschen im Alltag.
Ausbildung in der Pflege – Eine krisensichere Ausbildung in Zeiten des demografischen Wandel? Doch was bedeutet es für junge Menschen heutzutage den Einstieg in die Pflege zu wagen? Unsere Auszubildende Lena nimmt uns mit und teilt ihren spannenden Alltag.
Pflege und Zeitarbeit? Unsere Kollegin Saskia gibt euch Einblick in ihre Erlebnisse während Ihrer Beschäftigung bei einem der größten Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Gute Bezahlung vs. Quoten-Examinierte:r auf Station.
Wie aus einer dummen Idee ein Podcast wurde. Gina und Tamara, unzensiert und unverblümt über den Pflegenotstand und die „grüne Spielwiese Intensivpflege“. Wie geil kann bitte Pflege sein?! Gemeinsam mit euch beleuchten wir die außerklinische Intensivpflege und die Unternehmen für die wir arbeiten.