Aujourd’hui, on vit dans un monde où une simple photo postée sur les réseaux peut être détournée, transformée, manipulée… Et le plus inquiétant, c’est qu’avec l’intelligence artificielle, il est devenu trop facile de créer des images ou des vidéos d’une personne… dans des situations où elle n’a jamais été. C’est ce qu’on appelle le deepfake, et lorsqu’il est utilisé à caractère sexuel, il devient l’une des pires formes de violence numérique : le deepfake porn.
Dire qu’on est multipotentielle, ça sonne bien, presque flatteur. Mais derrière ce mot se cache parfois une réalité plus complexe : celle de devoir canaliser une énergie débordante, d’avoir mille idées à la fois… et de réfléchir constamment.
Notre invitée du jour connaît bien ce défi, car elle le vit au quotidien.
Invité : Gloria-Medrid Kouakou
Aujourd’hui, il est de plus en plus courant de voir des jeunes aux parcours non linéaires.
Certains y voient une forme d’instabilité, d’autres, une richesse et une diversité d’expériences.
Mais au fond, ces parcours atypiques sont-ils vraiment un red flag… ou une nouvelle norme ?
Invité : Marie-Ella Kouakou
Suivez-là par ici : LinkedIn
On le dit souvent : l’anglais, c’est la langue des affaires. Pourtant, bien des francophones ont bâti une carrière brillante sans même la maîtriser. Alors, pourquoi cette langue semble-t-elle aujourd’hui incontournable ? Effet de colonisation ou véritable tremplin vers de grandes opportunités ?
Invité : Jordan SERA , Communication Specialist and Advocacy
Suivez-le par ici : LinkedIn
Ce podcast a été conçu dans le cadre d'un appel à participation et a été réalisé par : GRACE GOGBE- IDRISS KONE- HENRI JOEL BILE-SCHEKINAELLE AXA
Génération hyperconnectée, avide de nouveauté et toujours en quête d’authenticité… On dit souvent que la Gen Z « zappe tout »
Loyale, oui mais seulement envers les entreprises, les causes et les personnes qui lui ressemblent vraiment.Alors Génération zapping ou génération loyale ?
Bienvenue dans le journal d’une Gen Z , le podcast où on parle sans filtre et à notre sauce !
Invité : Etser KANGO
Retrouvez-le par ici : LinkedIn
L’habit ne fait pas le moine… mais dans un monde en constante évolution, où chacun de nos faits et gestes est scruté de près, il devient essentiel de soigner son personal branding pour mieux saisir les opportunités.Aujourd’hui, on en parle avec une jeune figure montante du branding en Côte d’Ivoire, qui incarne à la fois leadership et authenticité.
Bienvenue dans Le Journal d’une Gen Z, le podcast où on parle sans filtre et à notre sauce !
Invité : Audrey Bamba , Consultante en Communication Digitale
Suivez-la par ici : Facebook
Est-ce qu’on s’est déjà posé, ne serait-ce qu’une seule fois, la question de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans nos instances de décision, ou même dans la société ?
Eh bien, c’est le combat de notre championne du jour. Elle a décidé d’en faire son affaire personnelle, et de porter cette cause haut et fort. Bienvenue dans Le Journal d’une Gen Z, le podcast où on parle sans filtre et à notre sauce !
Invité : Naboubou Traoré
Retrouvez la sur Facebook !
In summary, keep in mind that yes it’s possible to find your way in tech even if you’re not a graduate, but you need to practice more and more. Be teachable because everyday there is news ! (ENG)Retenez dans l’ensemble qu’il est possible de trouver sa voie dans le secteur de la Tech même sans diplôme à condition de mettre constamment en pratique vos connaissances. Soyez ouvert et prêt à apprendre, parce que chaque jour il y a des nouveautés . (FR)
Aujourd’hui, avec l’essor de l’IA, tout le monde s’autoproclame expert en tech.
Il suffit parfois de savoir générer un bon prompt et le pari semble gagné… Mais est-ce vraiment si facile de se faire de l’argent dans ce secteur, même sans diplôme ? Bienvenue dans Le Journal d’une Gen Z, le podcast où on parle sans filtre et à notre sauce !
Invité : Christian Junior Braffo , Developpeur Web & Mobile
An inspiring talk with Priscille on the value of volunteering: how to highlight it on your CV and why true impact comes from committing to just one or two organizations / Un échange inspirant avec Priscille sur l’importance du bénévolat : comment le valoriser sur ton CV et pourquoi mieux vaut s’engager pleinement dans une ou deux organisations.
En Côte d’Ivoire, l’un des plus gros obstacles pour les jeunes, c’est le manque d’expérience professionnelle. Les entreprises veulent des candidats déjà rodés… mais où et comment acquérir de l’expérience si personne ne nous donne notre chance ? C’est le cercle vicieux que vivent beaucoup de jeunes diplômés. Pourtant, rester inactif n’est pas une option, le bénévolat peut être la solution . Bienvenue dans Le Journal d’une Gen Z, le podcast où on parle sans filtre et à notre sauce !
Invité : Priscille Aboh , Coordonnatrice U-Report Cocody / Consultante en Gestion de projet
Suivez l'actualité de notre invité ici : Facebook - LinkedIn
Qu’est-ce que la Gen Z veut vraiment en entreprise ?
Du sens, du respect, de la flexibilité ? Ou juste un bon café, un ordi et la paix ?
On agace, on intrigue, on inspire… mais surtout, on change les règles.Et forcément, ça bouscule un peu les codes du monde professionnel.
Mais qu’en pensent nos aînés ?
Est-ce qu’on exagère ? Est-ce qu’on est trop exigeants ?
Ou est-ce que, finalement, on est juste en avance sur notre temps ?
Bienvenue dans le journal d’une Gen Z , le podcast où on parle sans filtre et à notre sauce !
Invité : Samian Paul-Eddy Kakou
Tu as sûrement déjà entendu cette phrase : “Un garçon, ne pleure pas.”
Mais si on regarde bien… Que deviennent ces larmes retenues ? Ces colères étouffées ?
Et si on parlait enfin de ce poids silencieux que portent les hommes dans cette société?
Bienvenue dans Le Journal d’une Gen Z, le podcast où on parle sans filtre, et à notre sauce !
Invité : Emmanuel Viassi Adjanor
Tu sais quoi ? Aujourd’hui… ce podcast , c’est plus juste le journal d’une Gen Z, c’est devenu celui de **plus d’une centaine de Gen Z* un peu partout dans le monde ! 🗺️💥
Et laisse-moi te dire… le feeling de savoir que ma voix résonne dans des oreilles de jeunes qui s’y retrouvent, qui voyagent avec chaque épisode… c’est juste magique. ✨
Mais attends, c’est pas fini !
🎉 Le journal d’une Gen Z, c’est aussi plus de 300 streams— sans pub, sans sponsor, juste la vibe des réseaux et une bonne dose d’authenticité.
Est-ce que le simple fait de liker, commenter ou partager suffit à changer le monde ? Ou avons-nous fini par confondre visibilité et véritable impact ?
Alors que tout le monde semble être un activiste pacifique en ligne, la réalité de la situation peut souvent être très différente. Quelles actions concrètes suivons-nous derrière nos écrans ?
Invité : Diabaté Aboubakar , Juriste spécialisé en question de Genre
De nombreuses entreprises se posent la question suivante : comment attirer et fidéliser la Gen Z ? Un défi de taille, car ces jeunes, arrivent sur le marché de l’emploi avec une vision du travail profondément différente de celle de leurs aînés. Parmi les sujets qui suscitent le plus d’interrogations, l’un des plus marquants est celui de la loyauté du salarié envers son entreprise.
Si leurs prédécesseurs passaient souvent toute leur carrière dans la même boîte, la Gen Z évolue dans un contexte de culture de l'instantanéité. Ils ne sacralisent plus l’entreprise de la même manière et n’hésitent pas à quitter rapidement leur poste pour tester d’autres horizons. Pourtant, loin de l’image d’une génération infidèle, la Gen Z ne se considère pas nécessairement moins loyale .
Invité : Schekinaëlle Axa ABOA , Communicante & Fondatrice de Nanni Care
Et si on arrêtait de juste partager les infos, et qu’on commençait à parler du vrai problème derrière tout ça ? : La santé mentale.
Mais soyons honnêtes : est-ce qu’on en parle sérieusement dans notre société ? Ou est-ce encore un sujet tabou, qu’on évite comme s’il n’existait pas ?
Bienvenue dans ce nouvel épisode du podcast "Le journal d’une Gen Z" ! Aujourd’hui, on va mettre les pieds dans le plat : santé mentale, pression sociale, silence et mal-être… bref On en parle sans filtre et à notre sauce !
L’intelligence artificielle… Ce mot qui sonne un peu futuriste, mais qu’on croise déjà partout, sans même s’en rendre compte. L’IA est dans ton téléphone quand tu dictes un message, dans ton fil Insta quand tu scrolles à 2h du mat', dans ta playlist Spotify qui devine ton Mood du jour...
Mais si je te disais que l’IA ne se contente plus de nous aider, elle commence à travailler avec nous… et parfois à notre place ?
J'avais jamais entendu parler de ce réseau jusqu'à ce que je commence à m'intéresser réellement au monde professionnel. Et je trouve ça assez dommage qu'aujourd'hui peu de gens surtout les étudiants ont connaissance de l'existence de ce réseau.
Alors aujourd'hui j'ai décidé de démystifier LinkedIn et vous donner quelques tips pour faciliter votre intégration !