In een tijd waarin AI alles sneller, slimmer en makkelijker lijkt te maken, rijst één vraag: wat is nu écht belangrijk?
In deze aflevering deel ik hoe mijn jaarreflectie me confronteerde met een ongemakkelijke waarheid: veel plannen, ideeën en wensen blijven oppervlakkig zolang er geen helder fundament onder ligt.
Ik neem je mee in het proces waarin ik bewust heb geschrapt, versimpeld en gekozen. Geen lange lijst doelen meer, maar drie heldere pijlers voor 2026. Niet omdat er minder kan, maar omdat focus vraagt om besluitkracht.
AI en automatisering spelen daarin een belangrijke rol, maar niet als hoofdzaak. Ze zijn de stille kracht op de achtergrond, zodat processen doorlopen, ook als ik even offline ben. De echte hefboom zit niet in meer kennis, maar in betere keuzes.
Aan de hand van het voorbeeld van Henry Ford laat ik zien waarom succes niet draait om alles zelf weten, maar om weten waar je moet zijn en wanneer je besluit neemt. In een wereld waarin AI je elk antwoord kan geven, wordt jouw vermogen om te kiezen belangrijker dan ooit.
In deze aflevering ontdek je:
Waarom besluitkracht mijn sleutelwoord werd na mijn jaarreflectie
Hoe drie duidelijke doelen meer rust en richting geven dan eindeloze plannen
Hoe AI en automatisering mijn salesproces ondersteunen zonder het over te nemen
Wat het voorbeeld van Henry Ford ons leert over kennis, systemen en leiderschap
Deze aflevering is voor je als je voelt dat het lichter mag, scherper moet en je in een tijd van AI meer grip wilt op wat er voor jou écht toe doet.
Ik kan niet geloven hoe dit jaar begon voor mij: vol twijfel, verkrampt in een rol die niet paste. Ik speelde klein en keek toe terwijl ik me afvroeg of ik ooit als serieuze ondernemer gezien zou worden. Toen las ik die zin van Christine Beijnen over investeren in jezelf, en besloot ik mijn grootste stap ooit te zetten: instappen bij Six Figure VIP van Kim Munnecom. Plots stond ik tussen ondernemers die ik zo veel verder dacht dan ikzelf. Ik was de jongste, met mijn zzp-verleden, en voelde me precies dat: het onzekere meisje in een nieuw jasje.
In die maanden verkocht ik mijn eerste sales-groeitraject en kreeg ik het mooiste compliment: dat ik duurzame sales leerde en identiteit liet verschuiven. Maar terwijl ik me omdraaide in mijn rol, drong het tot me door dat dit niet mijn goud was. Ik ontdekte dat ik geen businesscoach ben, maar een business-analist die processen doorgrondt, structuur aanbrengt en met automatisering rust creëert in de klantreis. Dat besef voelde als thuiskomen, maar maakte de transitiefase er niet makkelijker op. Ik koos ervoor mijn oude traject stop te zetten, om minder omzet en meer twijfel te omarmen. Tot een retreat en een traject bij Demi me eindelijk hielpen voelen wat ik al wist: ik ben de expert die ik zocht.
Nu durf ik te zeggen: ik ben iemand waarin ik zou investeren. En juist door die modder heen stapt mijn bedrijf lichter, met AI en slimme processen als fundament. Ondernemen mag simpel zijn. Het mag luchtig. En het mag óók gevoeld worden in je lijf.
In deze aflevering ontdek je:
- hoe ik leerde stoppen met klein spelen en mezelf echt te zien.
- waarom ik geen businesscoach ben maar een business-analist.
- hoe automatisering en structuur ruimte brachten in mijn klantreis.
- welke stappen mij van twijfel naar ondernemersrust leidden.
Luister de aflevering als je voelt dat jouw bedrijf lichter en simpeler mag zijn.
In deze aflevering neem ik je mee in mijn ontdekking van de podcast engine: een motor die alle content-taken rondom jouw podcast automatisch oppakt. Ik vertel hoe ik leerde dat het niet gaat om zomaar AI inzetten, maar om een gepersonaliseerd systeem dat alleen draait op jouw stem, voorbeelden en toon. Je legt je opname in een Google Drive-map en vanaf dat moment gaat het systeem lopen: eerst een transcript, dan een samenvatting en daaruit ontstaan show notes, blogs, social posts en zelfs je nieuwsbrief. We finetunen samen de prompts “schrijf als Tony Robbins” kan gewoon om ervoor te zorgen dat de structuur en flow echt bij jou passen. Wat het oplevert? Tijdwinst, meer bereik, betere vindbaarheid door consistente show notes en blogs, en bovenal ondernemersrust omdat je contentproces op de achtergrond zijn werk doet.
In deze aflevering ontdek je:
hoe je met één klik in Google Drive je hele contentmachine activeert
waarom gepersonaliseerde prompts en AI niet hetzelfde zijn als generieke teksten
wat de ‘woord–story–offer’ structuur doet voor jouw blogs en social posts
hoe een korte implementatie van anderhalf uur je per aflevering nog maar vijf minuten kost
waarom deze automatisering bijdraagt aan meer focus en rust in je ondernemerschap
Luister de aflevering als je voelt dat jouw bedrijf slimmer en lichter kan lopen.
Investeer hier in de podcast engine:
https://pippi-van-kan.plugandpay.com/checkout/de-podcast-engine
We onderschatten het zo vaak de kracht van herhaling. 1 keer iets vertellen, is niet genoeg. Het in 1 podcast vertellen ook niet. Zo luisterde ik vanochtend ook een podcast en later realiseerde ik me dat ik nog maar de helft kon navertellen. Er bleef één inzicht hangen, de rest was alweer weggezakt. Dat zette me aan het denken: als ik dit al heb met een podcast die ik graag volg, waar ik geconcentreerd naar aan het luisteren was.
Natuurlijk ben ik elke dag bezig met mijn salesproces, de klantreis en mijn content, maar voor mij voelt dat zo vanzelfsprekend dat ik vergeet hoe het voor anderen is. Tussen de afwas, het koken en honderden andere stories glipt de meeste waarde gewoon weg. Daarom ben ik zo blij met de Podcast Engine. Dankzij automatisering zet ik in een paar minuten dezelfde kernboodschap om naar verschillende formats. Die herhaling brengt focus, geeft structuur en zorgt voor ondernemersrust. En telkens als ik mezelf afvraag of ik niet te vaak herhaal, herinner ik mezelf eraan: herhaling is de sleutel tot echt blijven hangen.
In deze aflevering ontdek je:
- Waarom ons brein herhaling nodig heeft voordat een boodschap echt landt
- Hoe je podcast content automatisch door vertaalt naar andere formats
- De rol van automatisering in een lichter en consistenter salesproces
- Hoe je focus en structuur terugwint met een simpele contentengine
Luister de aflevering als je voelt dat jouw boodschap soms wegglipt en je met meer focus en structuur wilt ondernemen.
Lees hier meer over de podcast engine:
https://pippivankan.nl/index.php/the-podcast-engine/
In deze aflevering deel ik hoe de Podcast Engine ontstond uit de herhaalde vraag van jullie om meer automatisering en AI in te zetten zonder in standaardtemplates te vervallen. Ik vertel je hoe ik werk met Google Drive en Make om jouw lange podcastaflevering om te zetten in show notes, blogs, social posts en nieuwsbrieven. Alles draait in jouw beheer, met prompts die we samen afstemmen op jouw toon en stijl. In vijf minuten heb je concepten klaarstaan, bespaar je tijd en creëer je ondernemersrust in je contentproces.
Tegelijk nam ik een grote persoonlijke beslissing: minimaal tien procent van alle opbrengsten gaat naar Serious Request voor Spieren voor Spieren. Mijn vader heeft een erfelijke spierziekte en ik draag de kans in me dat ik het doorgeef. Dat maakt deze samenwerking voor mij heel dichtbij. Ik wil bijdragen aan onderzoek en steun, terwijl ik mijn bedrijf inzet om de wereld een beetje beter te maken.
In deze aflevering ontdek je:
hoe ik de drempel van Instagram-live omzet in een krachtig automatiseringsproduct
dat de Podcast Engine jouw unieke stem bewaart doordat hij werkt op jouw lange content
hoe je zonder handmatige prompts in ChatGPT je content voor alle kanalen automatisch genereert
dat ik minstens 10% van de opbrengsten van dit product doneer aan Spieren voor Spieren
hoe een korte gezamenlijke sessie al genoeg is om techniek en prompts perfect op jou af te stemmen
Luister de aflevering als je voelt dat jouw contentproces slimmer, lichter en meer impact mag maken.
In deze aflevering neem ik je mee in hoe ik AI en automatisering inzet als mijn persoonlijke voorzetter voor content. Ik vertel over hoe ik vanochtend van James clear hoorde dat voor hem ook het lastigste moment van schrijven is het beginnen. En die herken ik. Gelukkig helpt AI mij. Door elke ochtend te zorgen voor een idee, wordt het daadwerkelijke schrijven veel makkelijker. Met mijn Podcast Engine upload ik mijn aflevering in een Google Drive-map en rolt er automatisch social media posts én show notes uit. Niet als kant-en-klaar eindproduct, maar als basis die ik aanscherp, personaliseer en laat klinken als mijzelf.
Ik geloof niet in koude, generieke posts. Content moet warm zijn en jouw persoonlijke verhaal dragen, zodat je echt verbinding maakt. Daarom vul ik AI altijd met mijn eigen context en stem. Het resultaat? Meer focus op de momenten waarop jij het verschil maakt, terwijl automatisering de rest uit handen neemt. Zo creëer je een en-en situatie: je behoudt de controle én geniet van efficiëntere processen.
In deze aflevering ontdek je:
Hoe AI je helpt bij het moeilijkste deel: starten met schrijven
Waarom warme content vanuit jouw verhaal krachtiger is dan algemene informatie
Hoe mijn Podcast Engine automatisch social posts en show notes genereert
Hoe je automatisering inzet om je focus te beschermen en energie te besparen
Welke controle je wél nodig hebt op verschillende contentformats
Luister de aflevering als je voelt dat jouw proces lichter mag lopen en je meer ondernemersrust zoekt.
Hoe vaak geven we onze aandacht niet handen geef. Wat nou als ik zeg, dat dit niet alleen komt omdat sociale media soms zo onweerstaanbaar lijkt. Maar dat dit ook onstaat omdat we ongemak willen ontwijken: spanning, verveling, onzekerheid. Ik besloot dat ik weer zelf wilde kiezen waar ik mijn tijd aan besteed en dus las ik het boek Indistractable.
In deze aflevering neem ik je mee door het Indistractable-model: interne triggers versus externe afleiding. Ik vertel hoe de 10-minutenregel mij helpt om niet direct toe te geven aan elke impuls, maar juist mijn wilskracht te trainen. En ik deel het voorbeeld van de vijfjarige dochter van de auteur, die zelf haar schermtijd koos met een kookwekker. Dat zette me aan het denken over hoe ik speeltijd en werkblokken inplán, zodat ik mijn dag met meer structuur indeel. Verder besef ik dat mijn identiteit cruciaal is: als ik geloof dat ik iemand ben die gefocust werkt, maak ik bewuste keuzes in plaats van me af te laten leiden. Eerlijk gezegd geef ik het boek drie sterren, maar de blik op interne triggers en het stuk over identiteit hebben me echt geïnspireerd.
In deze aflevering ontdek je:
Hoe een intern gevoel van spanning je eerste drijfveer is om afgeleid te raken
Waarom uitstellen met de 10-minutenregel je helpt om meer regie over je focus te krijgen
Hoe je met timeboxing en vaste scrollmomenten je dag opnieuw kunt structureren
Wat er verandert als je jezelf ziet als iemand die rust en ondernemersrust normaal vindt
Luister de aflevering als je merkt dat je steeds afhaakt en meer regie wilt over je focus en ondernemersrust.
In deze podcast bespreken Pip Van Kan en Barbara de verbinding tussen chakra's en het runnen van een bedrijf. Barbara legt uit hoe de zeven hoofdchakra's invloed hebben op de fundamenten van een onderneming en hoe deze energiecentra ons kunnen helpen om beter te functioneren in ons werk. Ze benadrukt het belang van het wortelschakra als basis voor veiligheid en leiderschap, en hoe de balans tussen mannelijke en vrouwelijke energie cruciaal is voor creativiteit en structuur in een bedrijf. De aflevering biedt praktische tips voor het creëren van ruimte in je agenda en het ontwikkelen van een sterke verbinding met jezelf en je klanten.
Takeaways
00:00 Introductie van de Podcast en Gast
01:02 Chakra's en Hun Rol in Business
05:45 Het Wortelschakra: Fundament van Je Bedrijf
10:12 Leiderschap en Veiligheid in Jezelf
13:03 Balans tussen Mannelijke en Vrouwelijke Energie
17:58 Structuur en Creativiteit in Je Bedrijf
24:26 Ruimte in Je Agenda Creëren
30:21 Het Hartchakra en Zelfliefde
33:50 Verbinding en Community in Business
41:21 Voelen en Leren van Je Lichaam
Soms vallen afspraken uit en geven ze me precies wat ik nodig heb: ruimte om stil te staan bij wat me al dagen bezighoudt. Laatst gebeurde dat ook en ineens zag ik het weer overal: dat snelle automatische DM-bericht na een volgverzoek. Je kent het wel, zo’n standaard boodschap die al bijna te vluchtig binnenkomt, alsof het tijdstempel nog trilt. En ik voelde het meteen: dit klopt niet. Het voelt nep, onpersoonlijk, alsof ik tegen een robot praat terwijl er nog niets is opgebouwd. Dat wringt.
Ik wil duidelijk zijn: ik ben niet tegen automatisering. In tegendeel, ik geloof dat slimme processen ons juist rust en structuur kunnen geven in onze klantreis. Maar de manier waarop je automatiseert bepaalt of je verbinding maakt of juist wrijving creëert. Het zit hem in de intentie, in eerlijkheid en in de grote vraag die elke ondernemer zich zou moeten stellen: what’s in it for them? Als een automatisch bericht vooral tijd scheelt voor mij, dan voelen mensen dat. Het straalt gebrek aan aandacht uit, en dat zorgt voor ruis. Voor mij werkt het anders als het echte menselijkheid ademt. Daarom kun je best zeggen: dit is een automatisch bericht. Vertel kort wat iemand aan jouw account heeft en wat ze kunnen verwachten. En als je welkom wilt heten, doe dat dan het liefst in je eigen stem. Een korte, authentieke voice memo doet zoveel meer dan een verkooppraatje. Je hoort of iemand werkelijk nieuwsgierig is.
Ik ben zelfs gaan experimenteren met timing. Automatische DM’s direct na het volgen? Dat voelt als trucje. Maar stuur je een warm bericht na drie weken, dan komt het veel meer als aandacht over. Daarbij helpt het enorm om AI slim in te zetten: laat bijvoorbeeld een systeem het profiel scannen zodat je subtiel een persoonlijk detail kunt noemen. En bouw filters in je processen zodat je geen standaardbericht stuurt aan iemand die al contact met je had. Het gaat om context en om het eerlijke verhaal dat je vertelt, ook als je met een appointment setter werkt. Laat diegene eerlijk zeggen namens jou te werken en zorg voor duidelijke kaders over toon en intentie. Eerlijkheid wint altijd.
Dit hele proces vraagt om keuzes die kloppen bij jou én bij je klant. Want er is geen one size fits all, maar de rode draad is helder: eerlijkheid, duidelijkheid en aandacht. Als je met je automatisering het doel laat voelen, dan klopt het. Dan nodig je uit en blijft de verbinding intact.
In deze aflevering ontdek je:
Wat het verschil maakt tussen een neppe automatische DM en echt contact
Waarom what’s in it for them de leidende vraag moet zijn in je klantproces
Hoe een voice memo meer menselijkheid brengt dan tekst alleen
Slimme automatisering met AI en context geeft jouw proces meer flow
Waarom timing van je eerste bericht grote impact heeft op de verbinding
Luister de aflevering als je voelt dat jouw proces lichter mag lopen en je je klantreis menselijker én effectiever wilt maken.
Recap van de livedag van Kim munnecom 2026
In deze aflevering ontdek je:
Hoe vertrouwen het fundament is voor een gestroomlijnde en menselijke business
Waarom je echte verandering start met kiezen en verwachten, niet met wachten
De kracht van loslaten om ruimte te maken voor rust en flow
Hoe processen en automatisering je business versoepelen en ruis verminderen
Wat het betekent om zichtbaar te durven zijn, juist in je rust
Luister de aflevering als je voelt dat jouw proces lichter mag lopen en je wilt groeien met focus en vertrouwen.
Deze aflevering nodigde ik Lies van Gammeren uit, een energiewerker en systemisch denker, die haar eigen fundament helemaal opnieuw heeft opgebouwd. Haar verhaal liet me zien hoe belangrijk het is om eerst van binnenuit stevig te staan, voordat je de buitenkant van je onderneming verder bouwt.
Lies vertelde me over die ene keuze die alles veranderde. Ze twijfelde of ze voor de reguliere groep bij Kim moest gaan, maar voelde intuïtief dat ze voor de VIP-versie moest kiezen. Vijf minuten na dat telefoongesprek wist ze het zeker: dit is serieus. Niet omdat het makkelijk was, maar omdat het klopte. Dat moment van jezelf kiezen is wat binnenin de groei start. Daarna openbaarden zich de blinde vlekken, gevoelens van onveiligheid en zelfs het fysieke signalen die haar lieten zwijgen op familiedagen. Het plaatje dat ik zag, herkende ik goed. Want soms voelt het alsof je hoofd verstaat dat het kan, maar je lijf fluistert iets anders.
Het mooie aan dit verhaal is hoe Lies deze interne shift vervolgens vertaalde naar haar strategie en systemen. De systemen gingen leven toen haar partner Chris de ‘achterkant’ van de business op zich nam: mailbox, wachtwoordvragen, opschonen van processen. Niet het spannendste werk, wel essentieel om ruimte en rust te creëren. Automatisering gaf haar de ademruimte om lichter en met meer focus te werken. Wat ik hier zo mooi aan vind, is dat het niet gaat om snel meer tips, maar om een systeem dat jou daadwerkelijk kan dragen.
De metaforen uit het gesprek blijven hangen: een boom kan alleen groeien als de wortels gezond zijn en hij genoeg zonlicht krijgt. Een vis overleeft alleen in schoon water. En zo is het ook met ondernemen in balans: je omgeving, je systemen en je innerlijke veiligheid moeten bij elkaar passen. Soms betekent dit loslaten van wie niet meebeweegt, want de arena betreden vraagt moed en het lef om jezelf serieus te nemen. Interne vrijheid begint bij interne veiligheid, en zo bouwen we samen lichtheid in het salesproces en in de klantreis.
In deze aflevering ontdek je:
- hoe een innerlijke keuze de basis legt voor groei en draagkracht
- waarom strategie en systemen pas kloppen als ze bij je binnenkant passen
- hoe automatisering en partnerschap ruimte scheppen voor jouw focus
- een eenvoudige oefening met je lijf die inzichten onthult zonder oordeel
- wat de verbondenheid is tussen jouw identiteit, omgeving en ondernemersrust
Luister de aflevering als je voelt dat jouw proces lichter mag lopen en je graag wilt groeien vanuit stevigheid, zonder te hard te hoeven pushen.
Deze podcast is geïnspireerd op een passage uit het boek Chakra Business Blueprint van Barbara Streak, waarin verwezen wordt naar een inzicht uit I Will Teach You To Be Rich: doelen zijn dromen met een deadline, maar het zijn systemen die je daadwerkelijk brengen. Het mogen geen perfecte systemen zijn, maar consistente systemen die stabiliteit en rust bieden. Die woorden klikten naadloos in elkaar met mijn ervaring van vandaag. Je dromen mogen groot zijn en je potentieel schitteren, maar zonder een omgeving die je draagt, kost alles energie. Je omgeving is je proces, je keuzes, je prioriteiten en hoe je je bedrijf inricht. Als je systemen niet kloppen of niet samenwerken, wordt je werk zwaar en chaotisch. Die energie die je dan verliest, heb je juist zo hard nodig om te creëren, te leiden en te verkopen vanuit verbinding.
Ik kies er daarom voor om mijn omgeving bewust te laten dragen. Vooraf dingen dicht te timmeren, maar met ruimte voor flexibiliteit. Automatisering te gebruiken waar het kan zodat het mij dient, en niet andersom. AI in te zetten voor waar het helpt. Workflows die vanzelf doorlopen, zodat ik meer kan opnemen, delen en toch rust houd in mijn bedrijf. Binnen enkele minuten staat deze podcast online, inclusief show notes en transcript, niet omdat ik me haasten moest, maar omdat de systemen werken. Drie, vijf minuten en alles stroomt voor jullie.
Soms is een systeem een vaste, prettige routine, een ‘ja’ zeggen tegen wat jou ondersteunt. Soms is het juist technologie die je helpt minder te doen en toch meer te bereiken. Niet elke taak hoort door jou te worden gedaan, en als er mensen mee te maken hebben, zorg je voor heldere stappen die bij jou en je klanten passen. Vandaag leerde ik dit weer: een paar maanden geleden had ik gefrustreerd gezeten. Nu beweeg ik mee, zet ik afspraken anders neer en blijf ik dichtbij wat echt helpt.
Zwaar hoeft niet normaal te zijn. Zwaar is een signaal. Wil je minder gaan werken? Kijk dan eens wat je systemen doen. Wil je opschalen? Check of je omgeving dat kan dragen. Zonder eerst schoon te maken en te stroomlijnen vergroot je alleen maar de chaos. Pas als je dit doet, komt er ruimte, energie en plezier in het leiden en verkopen vanuit verbinding.
Ik ga voor licht in mijn bedrijf. Niet omdat het altijd makkelijk is, maar omdat het klopt. En ik deel het met jou, ook als het anders loopt dan gepland. De live komt er, de podcast stroomt, en ik blijf bouwen aan een omgeving die mij helpt: helder, eerlijk, zonder haast en met een vleugje strategie.
Je bent het waard om lichtheid te creëren in je bedrijf. Je bent het waard om systemen te bouwen die jou dragen, juist als het leven even stilvalt langs de weg. En als je dat voelt, kan er iets moois gebeuren. Jij leidt, je bedrijf volgt. En er komt ruimte voor het echte werk.
In deze aflevering ontdek je:
- hoe onverwachte pech mij leerde wat echt belangrijk is in mijn werk en processen
- waarom rust en structuur in je systemen maken dat je bedrijf meebeweegt met het leven
- wat ik leerde over doelen versus de kracht van consistente systemen
- hoe automatisering en AI niet alleen tijd besparen, maar energie geven
- waarom zwaar nooit normaal is en hoe je met verantwoordelijkheid je bedrijf lichter maakt
Luister de aflevering als je voelt dat jouw proces lichter mag lopen en je toe bent aan een bedrijf dat voor jou werkt.
Laatst zat ik bij mijn therapeut en ineens hoorde ik mezelf zeggen dat ik bang was om echt ja te zeggen. Die eerlijkheid raakte me diep. Het was alsof ik jarenlang alle opties wilde openhouden, bang om vast te zitten in één richting. Dat resulteerde vooral in onduidelijkheid en gedoe in mijn hoofd. Vandaag kies ik wel. Ik kies voor een echte focus, een keuze die klopt bij waar ik nu sta. En die keuze is niet de harde sales, zoals je misschien van me gewend bent, maar licht ondernemen. Rust en overzicht in mijn bedrijf, minder chaos, slimme processen en inzet van AI. Sales blijft natuurlijk belangrijk, maar het is voortaan het gevolg van een kloppend geheel, niet de drijfveer zelf.
Wat mij levend maakt, zijn de principes die ik ontdekte in boeken zoals Grip, The Big Leap, en The Four Hour Workweek. Die leerden me dat lichtheid een keuze is, een ontwerp dat je maakt door slimmer te richten in plaats van harder te duwen. Eliminate, automate, delegate: dat zijn mijn leidende principes nu. Ik zag hoe vaak ik dacht “ik doe dit even snel”, terwijl niks ooit even snel bleek. Tijd is zo freaking kostbaar. Daarom gaat het voor mij nu om processen die ruimte geven, die zorgen dat het bedrijf voor mij werkt en niet andersom.
Automatiseren voelt voor mij niet koud of kil, maar juist als een soort menselijkheid slim organiseren. Na deze opname bijvoorbeeld zet ik het audiobestand in mijn drive en komt er automatisch verschillende content uit. Niet alles moet altijd gebruikt worden, maar deze basis maakt het lichter. En ik realiseer me steeds meer dat elk bedrijf uniek is. Er is geen gouden proces, maar wel principes die je kunt aanpassen aan jouw ritme en klantreis. Rollen in je bedrijf helder maken, per rol processen ontwerpen, dat geeft ruimte. Het maakt ook dat delegeren en opschalen later veel makkelijker gaat, omdat iedereen weet wat er verwacht wordt en waar te automatiseren valt.
De komende tijd wil ik dieper ingaan op hoe je klantreizen stroomlijnt, hoe je eigenaarschap en verantwoordelijkheid verdeelt en vooral hoe je licht onderneemt zonder te haken aan het saleslabel dat ik jarenlang vasthield. Ik ben niet hier om je te vertellen hoe je moet podcasten of verkopen, maar wel om te laten zien hoe je het marketingproces vanuit rust en structuur voedt, zodat je waarde creëert zonder leeg te lopen.
Vandaag voelt het dubbel: alsof er niets is veranderd en tegelijk alles klopt nu. Welke vraag stel jij vandaag aan je bedrijf? Mag het licht zijn? Mag je tijd terug? Ik kies ervoor, en ik neem je rustig mee. Jij bent het waard om rust en overzicht te vinden in je bedrijf. Je bent het waard dat je bedrijf voor jou werkt. And you got this.
In deze aflevering ontdek je:
Hoe ik de focus verschoof van sales naar licht ondernemen met AI en processen
Waarom tijd zo kostbaar is en niets ooit even snel gaat
Wat de principes eliminate, automate en delegate voor mijn bedrijf betekenen
Hoe duidelijkheid over rollen en processen ruimte brengt voor groei en rust
Dat automatiseren juist menselijkheid en efficiëntie combineert
Luister de aflevering als je voelt dat jouw proces lichter mag lopen en je je tijd terug wilt winnen.
Elke keer als ik zeg dat je je impact kunt verdubbelen in de helft van de tijd, voel ik een tweestrijd in mezelf. Mijn hoofd wil vooral meer, sneller, efficiënte, alsof ik een robot moet zijn die doorgaat tot in den treure. Maar mijn hart zegt iets anders: dat het juist in de rustige momenten zit, in stilte en pauze. Lange tijd snapte ik niet waarom mensen zo houden van wandelen; nuttig leek het me niet. Nu is wandelen met mijn vriend en de honden mijn favoriete moment van de dag. Die frisse lucht en het samenzijn zonder agenda openen mijn hoofd en brengen ruimte.
Dat lege staan, dat uitstaan, is niet zomaar luxe. Het is voor mij een voorwaarde geworden om écht impact te maken. Ik ben nu bezig met het boek Indistractable, waarin aandacht en het terughalen van jezelf uit ruis centraal staan. Tegelijkertijd merk ik dat mijn focus aan en uit staat—uit durven staan is nodig om daarna weer helder te kunnen kiezen waar ik het verschil maak. En eerlijk? Dat is confronterend. Want ik kwam erachter dat ik voor ongeveer maar twintig procent van mijn taken echt onmisbaar ben. De rest? Die kan versimpeld, gebundeld, geautomatiseerd of juist even geparkeerd worden.
Dat vraagt om eerlijkheid waarvan ik weet dat die soms schuurt. We zijn zo gewend om te geloven dat hard werken gelijkstaat aan waarde. Maar hard werken zonder impact is vooral drukte om het druk zijn. Het voedt het ego, maar brengt geen verschil in de wereld. Daarom kies ik voor licht werken met diepe impact. Minder doen, maar dan de dingen waar ik echt van betekenis ben. Inmiddels zie ik ook dat AI en automatisering geen trucjes zijn, maar het nieuwe weefsel in onze manier van werken. Ze maken ruimte vrij om te kunnen focussen op dat kleine deel waar ik onmisbaar ben.
Tijdens een recente therapiesessie met een mannenopstelling voelde ik dat ik een gids mag zijn in deze verschuiving, weg van het 9 tot 5 denken naar een manier van werken waarin robots sommige taken overnemen zodat wij mensen ons mens kunnen zijn. Het is spannend om dat zo uit te spreken, maar ik weet dat dit mijn pad is. Ik hoor nog die stemmen van vroeger die zeggen: alles moet je zelf doen en hard werken is de enige waarde. Maar ik leer dat het anders kan. Ik sluit mijn laptop soms al om drie uur om bewust te gaan wandelen, zonder oortjes, gewoon uitstaan en opladen.
Ook help ik mezelf door kritische vragen aan mijn agenda te stellen: waar ben ik écht nodig? Welke taken maak ik perfect terwijl het niet hoeft? Welke taken kan ik automatiseren of uitbesteden? Wie kan mij helpen zodat ik het niet alleen hoef te doen? En soms is het antwoord pauzeren: een taak even helemaal niet doen zodat het geheel lichter wordt. Uitstaan is geen luieren, het is de energie bewaren om daarna weer voluit aanwezig te kunnen zijn. En tussen het aanstaan en uitstaan zit de balans die mijn impact verdubbelt.
Your time, your choice. Dat is nu mijn mantra geworden. Want tijd is kostbaarder dan geld en verdient bescherming. Geld komt terug, tijd nooit. Als ik kijk naar hoe vaak ik op mijn telefoon een spelletje speel terwijl ik eigenlijk wil uitrusten, of scrollen op social media zonder inspiratie te voelen, dan weet ik dat ik mijn tijd weggeef. Ik wil mijn tijd besteden aan wat er echt toe doet. Minder doen, dieper gaan. Met systemen die voor me werken en keuzes die passen bij wie ik ben. Dat is wat ik wilde delen in deze aflevering.
In deze aflevering ontdek je:
Hoe uitstaan en stilte juist jouw impact vergroten
Waarom je maar bij een klein deel van je werk echt onmisbaar bent
Hoe automatisering en AI jouw werk lichter kunnen maken
De waarde van de 20 procent regel voor je agenda en focus
Welke vragen je kunt stellen om bewuster met tijd om te gaan
Luister de aflevering als je voelt dat jouw proces lichter mag lopen en je klaar bent om met minder energie meer te betekenen.
Werk jij om te leven of leef jij om te werken
In deze boektalk duik ik in één van de meest bevrijdende ondernemersprincipes ooit: stop met kijken hoe, start met kiezen wie jou kan helpen.
Het boek Who Not How heeft mijn manier van werken, automatiseren en samenwerken volledig veranderd.
In deze aflevering ontdek je:
Waarom “Hoe moet ik dit doen?” de verkeerde vraag is — en wat het je kost.
Hoe je ego je laat geloven dat je alles zelf moet kunnen.
De kracht van transformative relationships vs. transactional relationships.
Waarom samenwerking je tijd, energie en creatiekracht verdubbelt.
Hoe het Impact Filter werkt (en waarom dit je complete manier van samenwerken verandert).
Wat er gebeurt wanneer je accepteert dat jij niet alles hóeft te weten.
Ik deel o.a.:
Hoe ik vastliep in een automatisatie-error, en waarom het antwoord niet was om harder te werken.
Hoe spannend ik het vind om een boek écht eer aan te doen (en waarom ik het toch blijf doen).
Wat er verandert wanneer ik mijn eigen “Who’s” kies in mijn bedrijf.
Who Not How is voor ondernemers die:
willen groeien zonder harder te werken,
meer rust en ruimte willen creëren,
willen samenwerken vanuit vertrouwen en gezamenlijke doelen,
klaar zijn om hun potentieel écht te benutten.
Ik zat te scrollen op Instagram en bleef haken bij een filmpje dat ik niet alleen keek, maar echt voelde. In dat filmpje zag ik namelijk iets moois: tijd bekeken via twee assen, energie en geld. Zo helder dat het bijna simpel is. Levert een taak mij energie? Brengt het geld in het laatje? Die vragen zet ik voortaan steeds tegenover elkaar. Er ontstaan vier vlakken, die vervolgens helpen om keuzes te maken: prioriteren, automatiseren, delegeren of deleten. Mijn podcast bijvoorbeeld staat recht bovenin: energie én resultaat. Dus die kies ik bewust als prioriteit. Maar ik ben streng: als alles prioriteit is, is niets prioriteit. Dus binnen dat vlak kies ik scherp het werk dat mij het meeste brengt.
Daarnaast bescherm ik bewust wat energie geeft maar niet direct geld oplevert. Lezen, wandelen, tijd met mijn kinderen, yoga, meditatie—momenten die mijn focus en creativiteit voeden. Het voelt soms niet als werken, maar ik weet dat ik daardoor morgen beter sta in mijn bedrijf. Het is leren bewaken, ook als het middel van de dag is.
Er is ook het vlak waar ik geen energie van krijg, maar dat wel geld oplevert. Dit terrein leent zich perfect voor automatisering of delegeren, altijd met strenge kwaliteitseisen. Want een systeem dat mijn kwaliteit niet haalt, kost uiteindelijk meer dan het oplevert. Kan het niet geautomatiseerd, dan delegeer ik het. Ook dat geeft ruimte, rust en focus op wat mij echt voedt. En ja, soms wil ik taken zelf blijven doen, zoals facturen betalen, omdat het mij verbindt met mijn cijfers.
En dan het laatste vlak, taken die geen energie geven en niets bijdragen. Die mag je gewoon deleten. Voor mij was dat bijvoorbeeld schoonmaken uitbesteden, boodschappen laten bezorgen, slimme sloten gebruiken in plaats van sleutels—kleine beslissingen die me grote rust geven. Op social media houd ik het ook simpel: ik plan waar ik kan en laat los waar het frictie geeft, zoals perfecte covers voor Reels. Dat kost me meer energie dan het oplevert. Systemen en automatisering mogen mijn menselijkheid ondersteunen, niet inperken.
Mijn uitnodiging is om ook jouw eigen assen te tekenen. Wees eerlijk: wat mag prioriteit zijn? Wat bescherm je? Wat automatiseer of delegeer je? En wat delete je? Het gaat niet om perfectie, maar om ruimte creëren voor werk dat jouw impact vergroot en je energie geeft. Wees radicaal in die keuzes, want jij bent het waard om licht en effectief te ondernemen.
In deze aflevering ontdek je:
- de eenvoudige maar krachtige energie-geld-opdeling waarmee je jouw werk onderscheidt
- hoe ik mijn podcast inzet als prioriteit die zowel energie geeft als bijdraagt aan omzet
- waarom ik energiegevers als lezen en wandelen hard bewaak, ook midden op de dag
- hoe ik met strenge kwaliteitseisen taken automatiseer of delegeer om mijn focus te bewaren
- de kleine keuzes om te deleten die mij meer rust en ruimte in mijn bedrijf geven
Luister de aflevering als je voelt dat jouw proces lichter mag lopen en je wilt kiezen voor werk dat je energie en ondernemersrust brengt.
Ik stond vanochtend voor mijn boekenkast, net met mijn haar gedaan en opeens voelde ik een lichte spanning in mijn keel. Het was een moment van stilstand en tegelijk inspiratie. Mijn oog viel op The 4-Hour Workweek, een boek dat ik jaren geleden kocht en toen eigenlijk vrij sceptisch vond. Vier uur werken per week, dat voelde voor mij als onrealistisch, bijna als onzin. Maar wat het boek me vooral gaf was geen snelle oplossing, maar een heel ander perspectief op werk. Niet per se minder uren maken, maar anders kijken naar wat ik doe, waarom ik het doe, en vooral hoe ik mijn tijd inzet. Vanuit die gedachte kon ik mijn schuldgevoel van vanochtend beter begrijpen. Want ik bleef op maandag nog lang liggen en begon pas tegen half elf aan mijn werkdag. En toch voelde het alsof ik tekort schoot – alsof tijd verbranden automatisch minder productief is. Terwijl ik juist bezig ben met het bouwen van systemen die straks zorgen dat ik méér vrijheid heb, dat tijd niet meer de bottleneck is.
Wat ik besprak in deze aflevering draait om vier krachtige stappen: definitie, elimineren, automatiseren en uiteindelijk delegeren. In mijn woorden begint het allemaal met duidelijkheid: wat is succes voor jou, hoe ziet jouw ideale klantreis eruit, wat draag je uit? Zonder die fundering valt het optimaliseren van processen of inzetten van AI en automatisering als mijn podcast voorzien van een blog via ChatGPT, namelijk nergens op. Daarna gaat het over schrappen. Elimineren wat niet bijdraagt aan mijn focus, mijn kracht of mijn positionering. Zo ben ik voor mezelf heel helder: ik ben de AI automatiseerqueen, niet de messagingqueen. Dus als iets niet versterkt waar ik voor sta, dan floep het eruit. Die scherpte zorgt voor rust en effectiviteit. Want efficiënt iets doen dat niets oplevert, blijft zinloos. Daarom kijk ik naar mijn salesproces in fasen – verkennen, vertrouwen, verbinden, versterken – en kies ik bijvoorbeeld nu voor Instagram om te verkennen, terwijl LinkedIn gewoon even ligt. Dat is ruimte creëren door keuzes te maken in plaats van steeds harder te proberen te plannen.
Tot slot praat ik over automatiseren en hoe het inzetten van systemen, ondersteund door AI, mijn bedrijf stap voor stap draagt, zodat ik mijn energie kan richten op wat ik het liefste doe. Die investering om straks een week per maand vrij te kunnen zijn, om aanwezig te zijn in de momenten die er echt toe doen – dat is mijn definitie van vrijheid. Voor mij persoonlijk betekent dat ook dat ik er ooit als moeder mag zijn, zonder dat mijn bedrijf daarvoor hoeft te lijden. Vrijheid is niet zomaar een droom. Het is een proces van keuzes maken: eerst definieer je wat je wilt, dan elimineer je wat niet helpt, automatiseer je wat kan en delegeer je wat anderen beter doen. Dat is de sleutel tot minder druk en meer impact. Het vormt mijn ondernemersrust en het maakt het werk licht en menselijk. Niet omdat het moet, maar omdat ik ervoor kies.
In deze aflevering ontdek je:
- Hoe een perspectiefverschuiving rondom werk mijn zaterdag startte en schuldgevoel veranderde
- Waarom definitie en helderheid de basis zijn voor succesvolle klantreis en AI-gebruik
- Hoe ik leerde om te elimineren wat mijn focus en positionering verzwakt
- Welke rol automatisering en slimme workflows spelen in mijn dagelijkse praktijk
- Waarom keuzes maken effectiever is dan eindeloos plannen en tijd managen
Luister de aflevering als je voelt dat jouw proces lichter mag lopen en je jouw vrijheid in ondernemen concreet wil vormgeven.
Herken je dat moment waarop je eindeloos aan het prutsen bent met een systeem, terwijl je eigenlijk gewoon klanten wil helpen? Dat je denkt: “ik moet dit zelf kunnen begrijpen,” maar ondertussen zuchtend nog een YouTube‑tutorial aanzet? In deze aflevering van Lead the Sale duiken we precies in dat stuk. Wanneer moet je iets zélf doen en wanneer is het verstandiger om het los te laten?
Pippi vertelt over een gesprek met een ondernemer die haar klantprocessen wilde automatiseren, maar vastliep omdat ze dacht dat ze alles eerst tot in detail moest snappen. Vanuit haar eigen ervaring laat Pippi zien wat er verandert als je het niet meer allemaal zelf probeert te doen, maar werkt mét mensen die jouw systemen slim voor je inrichten. Niet om de controle kwijt te raken, maar juist om de regie te houden op wat écht van jou is.
Ze deelt hoe inzichten uit het boek *Hoedonhouden* haar blik op uitstelgedrag hebben verschoven. Waarom stellen we taken uit die eigenlijk niet bij ons horen? En waarom besteden we uren aan iets wat iemand anders in twintig minuten oplost? Samen ontdek je hoe je verschil maakt tussen begrijpen en uitvoeren — en waarom “alles zelf willen doen” vaak een verborgen vorm van tijdsverspilling is.
In deze aflevering ontdek je:
• waarom uitstelgedrag vaak een teken is dat je de verkeerde taak probeert te doen
• wanneer het slim is om een expert in te schakelen
• hoe “begrijpen zonder het zelf te hoeven doen” je bedrijf juist lichter maakt
• en hoe je systemen laat werken vóór jou, in plaats van andersom
Pippi nodigt je uit om je tijd terug te claimen. Om te durven vertrouwen op experts die jouw automatisering en techniek regelen, zodat jij weer kunt doen waar je écht impact mee maakt.
Wil je weten wat er voor jou mogelijk is? Boek dan een quickscan via Lead the Sale en laat Pippi met je meekijken hoe jij jouw impact kunt verdubbelen in de helft van de tijd.
Soms voel je het ineens: er klopt iets niet meer. Je doet van alles goed op papier, maar van binnen is het zwaar. In deze aflevering neem ik je mee naar dat besefmoment en deel ik eerlijk over hoe haar eigen zoektocht naar balans tussen doen en zijn haar bedrijf en haar leven compleet heeft veranderd.
Ze vertelt hoe ze drie jaar geleden vastzat in een ‘gouden kooi’: succes aan de buitenkant, maar leegte vanbinnen. Hoe ze leerde dat hard werken niet hetzelfde is als groeien. En hoe juist dat inzicht haar leidde naar een leven en bedrijf waarin AI, automatisering en vrouwelijke intuïtie hand in hand mogen gaan.
Het gesprek dat ze kort daarvoor luisterde, over feminine en masculine energie, raakte iets dieps. Want wat gebeurt er als we AI gebruiken vanuit overdrive in de masculine kant? En wat als we, vanuit alleen de feminine flow, nooit echt tot actie komen? Ik reflecteer open op mijn eigen neigingen om door te slaan in beide richtingen, en laat zien hoe die dynamiek óók in je bedrijf zichtbaar wordt.
In deze aflevering ontdek je:
- waarom ‘hard werken’ lang niet altijd gelijkstaat aan vooruitgang
- hoe AI juist ruimte kan maken voor je vrouwelijke creativiteit
- wat er nodig is om je structuur (masculine) te laten dienen aan je flow (feminine)
- dat balans niet perfect hoeft te zijn om richting te geven
Een aflevering met minder perfectie en meer echtheid. Over leren vertrouwen op je gevoel én grenzen stellen die je beschermen. Over automatiseren, maar zonder jezelf kwijt te raken.
Ben je benieuwd hoe je die balans in je eigen bedrijf kunt vinden en AI kunt laten werken vóór jou in plaats van naast jou? Boek dan een gratis quickscan via Lead the Sale. Ik kijk samen met je hoe je een structuur kunt bouwen die je vrijheid vergroot.