Was passiert, wenn Marken nicht nur sichtbar, sondern spürbar werden?
In dieser Folge von L’Extra Mile spricht Podcast-Host Claire Siegert mit Camilla Escheberg, Brand Experience & Activation Managerin bei Pernod Ricard Deutschland.
Camilla arbeitet seit über 17 Jahren im Konzern – in ganz unterschiedlichen Rollen – und verantwortet heute Brand Experiences für einige der bekanntesten Lifestyle-Marken. Wir sprechen sehr konkret darüber, wie Brand Activation funktioniert, wenn Erlebnis strategisch gedacht ist, und was man über Wirkung, Netzwerke und langfristige Motivation im Corporate-Kontext lernen kann.
In dieser Episode erfährst du:
was Brand Experience & Brand Activation wirklich bedeuten – und warum Emotion der zentrale Hebel ist
wie Les Ateliers Lillet von einem Brand Event zu einer Plattform für Female Growth wurde
warum qualitative Wirkung (Begegnungen, Mut, Netzwerke) genauso relevant ist wie KPIs
wie Netzwerken auch ohne starke LinkedIn-Präsenz funktioniert – und warum Offline-Kontakte oft nachhaltiger sind
wie man über viele Jahre motiviert, neugierig und wirksam bleibt – auch im Konzern
wie Camilla Remote Work organisiert, fokussiert arbeitet und klare Grenzen zieht
Eine Folge über Markenarbeit mit Substanz, Verantwortung im Unternehmen und die Frage, wie man langfristig Wirkung entfaltet – ohne ständig lauter zu werden.
🎧 Viel Spaß beim Hören!
In dieser Folge des L’Extra Mile Podcast spricht Host Claire Siegert mit Anna Robbert, Global Marketing Director bei Meetic (Match Group).
Anna verantwortet internationale Dating-Brands für Singles 50+ und Single-Eltern – und verfolgt eine klare Mission: Online-Dating enttabuisieren und Liebe als legitimes, relevantes Thema sichtbar machen. Auch – und gerade – im Business-Kontext.
Im Gespräch geht es darum, wie man unternehmerisch denkt und handelt, ohne selbst zu gründen. Wie man in einem internationalen Konzern mutig Themen platziert, Verantwortung übernimmt und Leidenschaft als echten Hebel nutzt – nicht als Hustle-Ideal.
Anna teilt offen, warum Leidenschaft für sie kein „Mehr leisten“ bedeutet, sondern Sinn schafft. Warum sie ansteckend ist, wenn sie authentisch gelebt wird. Und wo die Grenze liegt, damit Engagement nicht in Erschöpfung kippt.
Ein ehrliches Gespräch über Leadership mit Persönlichkeit, kulturelle Unterschiede im internationalen Arbeiten und die Frage, wie viel möglich wird, wenn man für etwas wirklich steht.
In dieser Folge erfährst du:
Warum Leidenschaft im Job kein Hustle-Konzept ist, sondern Energie schafft
Wie man unkonventionelle Ideen im Konzern erfolgreich pitcht
Was unternehmerisches Denken ohne Gründer-Titel bedeutet
Wie Führung mit Haltung, Humor und Klarheit funktioniert
Warum „Put yourself first“ keine Ego-Frage, sondern eine Führungsentscheidung ist
🎙️ L’Extra Mile – der Podcast für unternehmerisches Denken im Corporate-Kontext.Think like a founder. Auch im Unternehmen.
Weitere Infos: https://clairesiegert.com/podcast
In dieser Folge spricht Claire Siegert mit Christian Steiger, Geschäftsführer von Lexware, einem Unternehmen, das seit über 15 Jahren zeigt, wie viel Innovationskraft in einem Bereich steckt, den viele als trocken oder lästig empfinden: der Buchhaltung.
Wir sprechen über eine der spannendsten Intrapreneurship-Stories im deutschen Mittelstand:
Wie baut man innerhalb eines großen Konzerns ein komplett neues Unternehmen von Scratch?
Und was braucht es, um Teams so zu führen, dass Innovation mehr ist als ein Buzzword?
Warum echte Innovation nicht bei Features beginnt, sondern bei radikalem Kundenfokus
Wie Christian ein neues Geschäftsmodell im Konzern aufgebaut hat – mit carte blanche, Mut und unternehmerischer Klarheit
Welche Rolle Vertrauen, Freiraum und Ownership für Hochleistungsteams spielen
Warum wir alle dazu neigen, auf die 20 % Problem zu schauen, statt die 80 % Wirkung zu sehen, die wir bereits schaffen
Was passiert, wenn man Software nicht nur baut, sondern zur Lovebrand entwickelt
Wie Christians Vision eines KI-Co-CEOs zukünftige Entscheidungsprozesse prägen könnte
Und was es bedeutet, Unternehmertum im Unternehmen zu leben – als Intrapreneur:in, nicht als Gründer:in
📚 Buchtipps & Expert:innen, die Christian erwähnt:
📘 Blue Ocean Strategyvon W. Chan Kim & Renée Mauborgne→ Christians Referenzwerk, wenn es darum geht, neue Märkte zu schaffen statt sich in bestehenden zu behaupten.
📘 Zone to Winvon Geoffrey A. Moore→ Ein Framework, das erklärt, warum erfolgreiche Unternehmen gleichzeitig Profit, Transformation und Innovation managen müssen – und genau so arbeitet Lexware heute.
👤 Zu Gast: Christian Steiger
Geschäftsführer von Lexware, Intrapreneur der ersten Stunde und Treiber einer Produkt- und Innovationskultur, die Buchhaltung neu denkt. Christian verbindet Technologie, Unternehmertum und Leadership – mit dem klaren Ziel, vier Millionen Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken freizuhalten.Er baut nicht nur Software, sondern Strukturen, die echte Verantwortung ermöglichen – und entwickelt Visionen wie den KI-Co-CEO, der Unternehmer:innen hilft, bessere Entscheidungen zu treffen.
🧡 Für wen diese Folge ideal ist
Für Menschen im Unternehmen, die Verantwortung übernehmen wollen – unabhängig von Position oder Titel.Für Changemaker, junge Talente und Teams, die ein unternehmerisches Mindset im Corporate-Kontext leben wollen.Für alle, die Innovation ermöglichen möchten, statt sie zu delegieren.Und für jede Person, die Klarheit, Mut und bessere Entscheidungsgrundlagen in ihren Arbeitsalltag integrieren möchte.
👉 Jetzt die ganze Podcastfolge hören – überall, wo es Podcasts gibt. Und für extra Karma-Punkte: Lass eine Sternebewertung und ein Kommentar da!
Finance ist mehr als Controlling. Und Leadership bedeutet nicht, alles zu wissen.
In dieser Folge spricht Claire Siegert mit Dr. Veronika von Heise-Rotenburg, CFO und Managing Director bei Everphone, Business Angel und Mitgründerin des Female Finance Circles.
Es geht um mutige Entscheidungen, Fokus im schnellen Unternehmensalltag, Selbstwirksamkeit und die Frage, wie man Verantwortung übernimmt, ohne dabei die eigene Energie zu verlieren. Veronika zeigt, warum ein unternehmerisches Mindset nicht an eine Rolle gebunden ist und wie Klarheit entsteht, wenn man bewusst Prioritäten setzt.
Ein Satz aus ihrer Karriere begleitet sie bis heute:
Gute Führung bedeutet nicht, alles zu wissen, sondern zu wissen, wo man sich die Informationen holt.
Diese Folge gibt dir Einblicke in modernes Arbeiten im Finance-Umfeld, in Balance zwischen verschiedenen Rollen und in Entscheidungen, die getragen sind von Haltung und Mut.
🔍 Themen dieser Episode
• Warum Finance ein wichtiges Entscheidungsinstrument ist• Wie Fokus funktioniert, ohne weniger zu tun• Mut im Arbeitsalltag und warum er trainierbar ist• Priorisierung in Phasen hoher Belastung• Wie Teams wachsen, wenn Führung Orientierung gibt• Individuelle Arbeitsmethoden statt Einheitslösungen• Buch- und Impuls-Empfehlungen zum Weiterdenken
👤 Zu Gast: Dr. Veronika von Heise-Rotenburg
CFO und Managing Director bei Everphone, Business Angel und Mitgründerin des Female Finance Circles. Veronika verbindet Finance, Leadership und Haltung mit einem klaren Blick darauf, wie Organisationen heute funktionieren.
🧡 Für wen diese Folge ideal ist
Für Menschen im Unternehmen, die Verantwortung übernehmen wollen. Für Changemaker, junge Talente und alle, die ein unternehmerisches Mindset im Corporate Umfeld leben möchten.
Für jede Person, die Klarheit, Mut und bessere Entscheidungsstrukturen in ihren Arbeitsalltag integrieren will.
👉 Jetzt die ganze Podcastfolge hören – überall, wo es Podcasts gibt.
In dieser Folge spricht Claire Siegert mit Svenja Lassen, Initiatorin des Female Investors Network (F.I.N.), und eine der prägendsten Stimmen für mehr Diversität in der Startup-Finanzierung.
Ein Gespräch über Kapital, Haltung, Ausgründung – und die Frage, wie Innovation entsteht, wenn Frauen endlich mitentscheiden, was Zukunft wird.
Svenja teilt, wie sie vom Journalismus in die Investmentwelt wechselte, warum Gerechtigkeit ihr stärkster Wert ist und wie sie das F.I.N. erst im Corporate aufgebaut und später eigenständig ausgegründet hat.
Wir sprechen über Quereinstiege, Netzwerke als Motor, Sichtbarkeit im Corporate-Kontext und darüber, warum es gefährlich ist zu glauben, „Qualität setzt sich schon durch“.
Ein Highlight: die Let-Them-Theory von Mel Robbins – ein Mindset-Shift, der Frauen hilft, sichtbar und wirksam zu werden, ohne sich von Kritiker:innen bremsen zu lassen: Let them talk. You keep going.
✨ Das erwartet dich:
Warum Female Investing ein entscheidender Hebel für Innovation ist
Die Ausgründung des Female Investors Network – und was sie Svenja gelehrt hat
Quereinstieg in VC & Finance: Was wirklich zählt
Sichtbarkeit mit Haltung: Persönliche Brand ohne Selbstdarstellung
Die Let Them Theory: Wie man Kritik neu denken kann
Netzwerken als strategisches Werkzeug im Corporate-Kontext
Was VCs tun müssen, um echte Diversität zu schaffen
🔗 Links zur Folge
- Female Investors Network: https://female-investors.network/
- Alle Episoden & Infos: https://www.clairesiegert.com/podcast
Eine Folge für alle, die unternehmerisch im Corporate denken, Verantwortung übernehmen und Innovation aktiv mitgestalten wollen.
In dieser Folge spricht Claire mit Maria von Scheel-Plessen – Top-Managerin in der Luxusbranche, internationale Speakerin, Gründerin von The Dual Shift und Mutter. Gemeinsam gehen sie der Frage nach, wie man Karriere, Familie und Sichtbarkeit gleichzeitig leben kann, ohne sich dabei selbst zu verlieren.
Maria teilt, wie sie zwischen Mailand und München pendelt, ein internationales Team führt und gleichzeitig eine Plattform aufgebaut hat, die Frauen in ihrer beruflichen wie privaten Ambition stärkt. Es geht um klare Prioritäten, mutige Entscheidungen, strukturelle Herausforderungen – und darum, warum echte Vereinbarkeit kein Zufall ist, sondern ein bewusst gestaltetes Setup.
Außerdem verrät sie, was sie im Corporate-Umfeld antreibt, wie man intern erfolgreich für Ideen pitcht, warum Sichtbarkeit Haltung erfordert und welche Karriere-Tipps sie ihrem jüngeren Ich mitgeben würde.
Eine inspirierende Folge für alle, die beruflich gestalten wollen – und ihren eigenen Weg selbstbewusst gehen möchten.
Mehr Infos: https://clairesiegert.com/maria-von-scheel-plessen-karriere-familie-leadership
Wie schafft man es, 21 Jahre für denselben Job zu brennen?
Lisa Augusciak arbeitet seit über zwei Jahrzehnten bei McDonald’s – und ist noch immer voller Energie, Neugier und Leidenschaft.
Im Gespräch mit Claire Siegert erzählt sie, was sie antreibt, warum sie jede neue Rolle als Chance sieht und wieso „groß denken“, Manifestieren & Verbindlichkeit ihr Erfolgsrezept ist.
Eine Folge über Haltung, Weiterentwicklung und den Mut, die Extra Mile zu gehen. 💛
In dieser Folge von L’Extra Mile spricht Claire Siegert mit Peter-Georg Lutsch, Head of Marketing bei YER Deutschland und Host gleich mehrerer Podcast-Formate – darunter Sidepreneur Podcast, Rocketing Healthcare und Corporate Entrepreneurs.
Peter steht wie kaum ein anderer dafür, Unternehmertum neu zu denken – innerhalb bestehender Strukturen. Sein Antrieb: Menschen zu ermutigen, ihre Ideen neben oder innerhalb ihres Jobs umzusetzen. Denn: Unternehmertum braucht keinen CEO-Titel – sondern die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Im Gespräch geht es um:
💡 Fehlerkultur & Leadership
→ Wie wichtig Fehlertoleranz und Vertrauen sind, damit Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, und warum gutes Leadership Rückendeckung statt Kontrolle bedeutet.
💡 Intrapreneurship in der Praxis (Beispiel Stepstone)
→ Ein konkretes Beispiel, wie Peter in einem Corporate-Startup bei StepStone auf der „grünen Wiese“ Innovation vorangetrieben hat – mit Fokus auf Nutzerbedürfnisse, Freiraum und Vertrauen.
💡 Interne Vernetzung & Überzeugungsarbeit
→ Warum erfolgreiche Intrapreneure starke interne Netzwerke brauchen, wie man Abteilungen ins Boot holt und wie man intern richtig pitcht und Storytelling nutzt, um Mehrwerte sichtbar zu machen.
💡 Rückschläge, Resilienz & Work-Life-Balance
→ Peters ehrlicher Einblick in Krisenzeiten (z. B. während Corona), wie er mit Scheitern umgeht, warum Perspektivwechsel hilft und was ihn wieder aufstehen lässt.
→ Wie Peter es schafft, Unternehmertum, Beruf und Familie zu verbinden – und warum es wichtig ist, sich nicht vollständig über die Arbeit zu definieren.
Ein ehrliches, inspirierendes Gespräch über Selbstwirksamkeit, Mut und das Dranbleiben – auch, wenn’s mal schwierig wird.
Weitere Infos zu dieser Folge und dem L'Extra Mile Podcast: https://clairesiegert.com/podcast
In dieser ersten Folge des L'Extra Mile Podcast spricht Claire Siegert mit Gaby Wasensteiner über ihren Weg von der Japanologie zur Senior Brand Managerin bei LinkedIn, Sichtbarkeit als Verantwortung (statt Ego) und unternehmerisches Denken im Unternehmen – inklusive Jobcrafting, Wertearbeit und Brand-Partnerschaften für mehr Diversität & Chancengleichheit.
Gabys Message: Mut zur Veränderung, authentisches Personal Branding und: „Jede Frau, die nicht sichtbar ist, nimmt einer anderen ein Vorbild weg.“ (Zitat stammt von Christina Richter)
Weitere Infos zu dieser Folge und dem L'Extra Mile Podcast: https://clairesiegert.com/podcast
In der Pilotfolge von L’Extra Mile dreht Claire Siegert den Spieß um: Statt selbst zu moderieren, wird sie von Alexandra Antwi-Boasiako interviewt. Gemeinsam sprechen die beiden über die Idee hinter dem Podcast – warum es sich lohnt, unternehmerisch zu denken, auch wenn man angestellt ist. Claire erklärt, wie L’Extra Mile Menschen sichtbar machen will, die in Unternehmen Verantwortung übernehmen, mitdenken und die berühmte Extra-Meile gehen. Dabei geht es nicht um Hustle Culture, sondern um Haltung, Ownership und echtes Engagement im Job.
Weitere Infos zu dieser Folge und dem L'Extra Mile Podcast: https://clairesiegert.com/podcast
Willkommen zu L’Extra Mile – dem Podcast für Changemaker in Unternehmen, und für alle, die es werden wollen.
Mein Name ist Claire Siegert und ich spreche in diesem Podcast mit Menschen, die ihren Job lieben, Gewohntes hinterfragen, Verantwortung übernehmen, und die berühmte Extra Mile gehen.
Wenn du diesen Podcast hörst, wirst du merken, dass es dafür keinen besonderen Jobtitel braucht, sondern, dass es vielmehr eine Frage der Haltung ist.
Du wirst lernen, wie auch du dich schon heute in deinem Job einbringen kannst, wie du deine Ideen pitchen kannst, um Dinge zu bewegen, an die du glaubst.
Du wirst sehen: Es lohnt sich, die Extra Mile zu gehen!
Lass dich inspirieren! Viel Spaß mit meinen Gästen und mir bei L’Extra Mile.
Weitere Infos zum L'Extra Mile Podcast: https://clairesiegert.com/podcast