Muito se fala em networking, mas pouco se entende sobre oque ele realmente é.
Muita gente ainda confunde networking com pedir favor, puxarconversa por interesse ou colecionar cartões de visita. Mas networking deverdade não tem a ver com isso.
Como fazer um bom e sólido networking na prática? Como semanter presente sem ser invasivo? Como desenvolver vínculos verdadeiros, mesmoem um mundo acelerado, digital e sobrecarregado?
Esta foi a minha participação no episódio 86 do podcast Debate com Café.
#relacionamentointerpessoal #networking #marketingpessoal
Nossa mentalidade vai definindo e moldando a forma como encaramos nossos desafios e adversidades.
Quando somos capazes de nos afastar dos padrões da mentalidade fixa, vamos sendo capazes de olhar para os problemas e restrições de uma forma mais interessante a positiva, encarando-os mais como oportunidades de crescermos e de desenvolvimento e menos como problemas ou outras fromas negativas.
Os desafios são parte do jogo e estarão sempre presentes no nossa jornada, a forma como os encaramos nos faz tirar aprendizados e melhorar a cada episídio.
Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/lideracast 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j
Liderar times comerciais em ambientes complexos exige muito mais do que metas: exige visão, alinhamento e execução estratégica em campo.Na Live 124, vamos discutir como líderes e gestores podem navegar pelos desafios atuais das vendas B2B, conduzindo equipes com clareza, propósito e foco em resultado.Com a participação de Octavio Alves Jr. e Gisele Tacchi, CEO da Sales 3S, a conversa vai abordar temas essenciais como:✅Desafios reais das vendas B2B no cenário atual✅Gestão de conflitos e tomada de decisão sob pressão✅Implementação em campo e acompanhamento de performance✅Como garantir que o processo comercial está evoluindo✅E as estratégias para vender com mais velocidade e consistência
🎯 Como criar uma cultura de aprendizagem contínua no time?
Em um mundo onde tudo muda o tempo todo, aprender rápido virou uma vantagem competitiva.
Mas o desafio dos líderes é transformar o aprendizado em parte da cultura — e não apenas em um evento pontual.
💬 No corte deste episódio do LideraCast – O Líder do Futuro, eu e minhas convidadas, Arménia Barradas e Ana Carolina Guilhen, falamos sobre o papel da liderança em criar ambientes que respiram aprendizado:
➡️ Como estimular a curiosidade e o desenvolvimento contínuo
➡️ Como equilibrar performance e aprendizado
➡️ E como engajar equipes multigeracionais nesse processo
Se você é líder, gestor ou atua em RH, esse trecho é um lembrete poderoso:
📚 líderes que aprendem inspiram times que evoluem.
🔗 Assista ao corte completo e compartilhe com quem acredita que liderança e aprendizado caminham juntos.
🎧 Episódio completo disponível no YouTube, LinkedIn e Spotify.
#LideraCast #LiderançaDoFuturo #AprendizadoContínuo #CulturaOrganizacional #RH #GestãoDePessoas #AltaPerformance #LiderançaEmpática #TransformaçãoDigital #SoftSkills #OctavioAlvesJr
🌐 Futuro do RH: Como a Tecnologia Está Redefinindo Pessoas e Processos🚀 O RH nunca mais será o mesmo. Automação, inteligência artificial e people analytics já estão transformando a forma como as empresas contratam, engajam e retêm talentos. Mas surge a grande questão: como evoluir sem perder o lado humano da gestão de pessoas?Neste episódio AO VIVO do LideraCast, vamos mergulhar nessa discussão com duas especialistas de peso:
🔹 Áurea Santos – Especialista em estratégia de negócios e transformação organizacional, com ampla experiência em projetos de inovação em gestão de pessoas e cultura.🔹 Rejane Mohn – Executiva de RH e liderança organizacional, referência em desenvolvimento humano e construção de times de alta performance em empresas de grande porte.🎙️ O que vamos debatemos:• As maiores mudanças que a tecnologia trouxe para o RH nos últimos 5 anos.• O futuro estratégico do RH: mais voltado para dados ou para pessoas?• Como equilibrar IA e automação sem desumanizar as relações.• Quais competências humanas se tornam indispensáveis em um RH digital.• O impacto da transformação digital na cultura organizacional.• O conselho de ouro para líderes de RH se prepararem para o futuro.👉 Se você é líder, executivo, gestor de RH ou empreendedor, este episódio é para você.📌 Não perca a chance de estar à frente do futuro do trabalho.#LideraCast #FuturoDoRH #GestãoDePessoas #RH #Tecnologia #Liderança #octavioalvesjr
O mundo do trabalho atual é caracterizado por mais de uma geração trabahando juntos.
São pessoas com 20 e poucos anos, trabalhando com outros que tem 30 e poucos e outros com 40 e poucos e também 50 e poucos.
São pessoas que tem visões de mundo muito direferentes.
Por um lado é uma riqueza danada, por outro lado, quando a consciência é baixa, muitas arestas podem ser geradas.
Como lidar com isto?
🏆 Ser reconhecido é bom. Ser reconhecido por excelência é transformador.
É com muita alegria que compartilho com vocês que fui um dos homenageados pelo Prêmio Mceys Qualidade Brasil 2025, uma celebração que destaca profissionais e empresas comprometidos com a inovação, ética e qualidade nas suas áreas de atuação.
Este reconhecimento simboliza uma jornada pautada por liderança humanizada, desenvolvimento de pessoas e busca constante pela excelência — valores que trago comigo em cada palestra, mentoria e projeto.
Agradeço a todos que caminham comigo nessa trajetória: colegas, parceiros, alunos e mentores que acreditam que liderar é servir, inspirar e transformar realidades.
🚀 Que esse prêmio seja um lembrete: a qualidade não é um destino, é uma forma de viver e liderar.
📌 Assista ao vídeo, deixe seu comentário e compartilhe essa conquista comigo!
👉 Inscreva-se no canal e acompanhe conteúdos sobre liderança, soft skills, carreira e autoconhecimento.
🎯 Como promover o ENGAJAMENTO no trabalho remoto?
O trabalho remoto veio pra ficar — mas engajamento não se mantém sozinho.
Não é sobre ferramentas, é sobre conexão humana.
Nos últimos anos, muitos líderes confundiram “autonomia” com “abandono”.
O resultado? Times desmotivados, comunicação truncada e produtividade em queda.
Neste episódio do LideraCast, eu vou te mostrar como manter a equipe conectada, produtiva e engajada mesmo à distância — usando princípios de liderança humanizada, clareza de propósito e rituais de conexão que realmente funcionam.
Vamos falar sobre:
✅ Como criar senso de pertencimento em times híbridos e remotos
✅ Os 3 comportamentos que mais geram engajamento (e o que destrói isso)
✅ Como o líder pode usar empatia e comunicação estratégica para gerar proximidade
✅ E exemplos práticos de empresas que estão fazendo isso bem
Se você é líder, gestor ou RH e sente que sua equipe anda “desligada”...
Esse episódio é pra você.
💬 Assista agora no YouTube ou ouça no Spotify.
👉 E me conta nos comentários: qual é o seu maior desafio pra engajar sua equipe à distância?
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🎬 LideraCast | Corte Especial: Erros Mortais para a sua CARREIRA🚨
No mundo profissional, alguns erros não custam apenas oportunidades — custam a sua carreira.
E o mais perigoso? Muitos deles são cometidos sem que você perceba.Nesse corte do LideraCast, revelamos os deslizes mais comuns (e fatais) que líderes, executivos e profissionais em ascensão cometem todos os dias.
💡 Você vai descobrir:
• Os erros que mais sabotam a sua trajetória sem que você perceba;
• Por que o excesso de foco técnico pode limitar o seu crescimento;
• O impacto da falta de autoconhecimento e de inteligência emocional;
• Como decisões mal pensadas podem manchar sua reputação;
• Estratégias para blindar sua carreira e se manter competitivo em qualquer cenário.
🎯 Se você é líder, gestor de pessoas ou profissional que busca crescimento e relevância, este corte é um alerta — e um convite para a mudança.
👉 Assista agora e descubra se você também está caindo em algum desses erros mortais.
621#Carreira #Liderança #CrescimentoProfissional #SoftSkills #Autoconhecimento #AltaPerformance
Como desenvolver sucessores e preparar líderes industriais?
Na indústria, liderar não é apenas entregar resultados — é garantir continuidade, preparar sucessores e formar líderes capazes de sustentar a performance no longo prazo.
Neste corte especial do LideraCast – Liderança na Gestão Industrial, você vai descobrir:
✅ Quais competências um líder industrial precisa desenvolver para formar sucessores
✅ Como preparar novos líderes para assumir responsabilidades em ambientes complexos
✅ Estratégias práticas para criar uma cultura de desenvolvimento contínuo e engajamento no chão de fábrica
Com a participação de:
👨🏭 Adilson Deolli — Executivo com vasta experiência em gestão de operações industriais
⚙️ Fernando Souza Cândido — Especialista em liderança e cultura organizacional
Se você é gestor, engenheiro, coordenador ou deseja crescer na liderança industrial, este conteúdo é para você.
👉 Assista, reflita e compartilhe com quem também acredita no poder da liderança para transformar a indústria.
#octavioalvesjr #liderança #gestaoindustrial #liderancaindustrial #fundição #sucessão
🎙 Liderança na Gestão Industrial — Episódio Especial do LideraCast
🔴 Transmissão foi vivo: 27/08 às 20h (horário de Brasília) no YouTube e LinkedIn
A liderança industrial exige mais do que conhecimento técnico. Exige presença, visão estratégica, empatia e, principalmente, capacidade de formar e engajarequipes em ambientes operacionais complexos.
No episódio de hoje do LideraCast, vamos mergulhar nos bastidores da Liderança na Gestão Industrial com dois convidados de peso:
👨🏭 Adilson Deolli — Executivo com vasta experiência na gestão de operações industriais e transformação de times
⚙️ Fernando Souza Cândido — Especialista emliderança, cultura organizacional e desenvolvimento de equipes de alta performance
💬 Nesta conversa profunda e prática, vamos discutir:
✅ O que é liderança no contexto da indústria
✅ Como lidar com os desafios da gestão deequipes no chão de fábrica
✅ Os erros mais comuns ao liderar times técnicos e operacionais
✅ A importância da resiliência, adaptabilidade e inteligência emocional
✅ Como transformar a liderança em um diferencial competitivo para alcançar excelência operacional
✅ Estratégias para formar sucessores e preparar novos líderes
✅ Como construir uma cultura de melhoria contínuasem esgotar a equipe
Este episódio é imperdível para líderes, gestores, engenheiros, coordenadores e todos que atuam ou desejam atuar em ambientes industriais de alta performance.
🚀 Alta Performance sin Burnout: El Nuevo Liderazgo Inteligente📅 11 de septiembre – 20:30 Brasil / 18:30 Quito y Bogotá🔴 En vivo por LinkedIn y YouTube¿Es posible alcanzar resultados extraordinarios sin que tu equipo se queme en el camino? 🤯En este nuevo episodio en vivo de LideraCast, vamos a descubrirlo junto a dos líderes y coaches excepcionales:🎯 Johanna Gómez – Especialista en liderazgo consciente y desarrollo de equipos de alto impacto.🎯 Carolina Torres – Experta en gestión del talento y transformación organizacional.💡 Juntos vamos a responder preguntas clave como:1️¿Cómo definir el alto rendimiento sin caer en el burnout?2️¿Cuáles son los errores más comunes de líderes que buscan resultados rápidos y terminan desgastando a sus equipos?3️¿Qué papel juega la inteligencia emocional para sostener el rendimiento a largo plazo?4️?Cómo detectar las primeras señales de agotamiento en ti y en tu equipo?5️¿Qué prácticas de liderazgo equilibran la exigencia con el bienestar?6️¿Qué cambios culturales son necesarios para que la salud mental sea realmente una prioridad en las empresas?🌟 Si eres líder, gerente, emprendedor o trabajas con equipos, este episodio te dará ideas prácticas y poderosas para liderar con inteligencia, humanidad y resultados sostenibles.#AltaPerformance #LiderazgoInteligente #SinBurnout #LideraCast #Liderazgo #GestiónDeEquipos #InteligenciaEmocional #SaludMental #ProductividadSostenible #EquiposDeAltoRendimiento
Como ser um líder que inspira e gera resultados em plena era da Inteligência Artificial?
No episódio de hoje do LideraCast, mergulhamos em um tema que está transformando empresas no mundo inteiro: a liderança na era da IA.
A tecnologia já está automatizando processos, otimizando tarefas e acelerando decisões. Mas aqui vai o ponto-chave: o que vai diferenciar líderes e empresas não será a tecnologia em si, mas a capacidade humana de inspirar, engajar e criar vínculos de confiança.
Neste bate-papo, compartilho reflexões práticas sobre:
A mensagem é clara: tudo o que puder ser automatizado será. Mas aquilo que é verdadeiramente humano — empatia, comunicação, propósito — nunca poderá ser substituído.
️ Ouça agora no Spotify, YouTube e principais plataformas de podcast.
E se você quer levar esse debate para a sua empresa, através de palestras, treinamentos ou mentorias em liderança e soft skills, entre em contato comigo pelo LinkedIn.
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Você está conduzindo sua carreira com intencionalidade ou vivendo no piloto automático? 🚀
Muitos profissionais deixam que as circunstâncias ditem seus caminhos, sem clareza de propósito ou objetivos. Neste vídeo, vamos explorar a diferença entre agir com consciência e reagir automaticamente, além de mostrar como você pode assumir as rédeas da sua trajetória profissional.
O que você vai aprender:
✅ O que significa ter intencionalidade na carreira
✅ Como identificar se você está no piloto automático
✅ Estratégias práticas para retomar o controle e se reinventar
✅ O papel da autogestão e das soft skills no crescimento profissional
✅ Inspirações para criar um plano de carreira sólido e alinhado ao seu propósito
Se você deseja crescer de forma sustentável, conquistar melhores resultados e deixar de lado a estagnação, este conteúdo é para você.
📌 Assista até o final e descubra como transformar a forma de pensar sua carreira.
Este é um corte do episódio #605 - O Líder do Futuro: Empático, Estratégico e Orientado a Resultado.
Neste episódio eu falei com:
👩💼 Arménia Barradas – Executiva portuguesa que hoje atua na Espanha com foco em cultura, liderança e transformação organizacional.
👩💼 Ana Carolina Guilhen – Brasileira radicada na Espanha, especialista em desenvolvimento humano, inovação e impacto organizacional.
Nós falamos sobre:
🔹 O que realmente é ser líder em um mundo em constante mudança
🔹 Como construir equipes engajadas em um cenário onde os dados mostram um engajamento crítico
🔹 Quais comportamentos e atitudes definem líderes inspiradores e eficazes
🔹 Como equilibrar empatia e foco em resultados sem perder o rumo
🔹 Os desafios enfrentados por mulheres líderes em ambientes ainda masculinizados
🔹 Como fomentar uma cultura de aprendizado contínuo, respeitando a diversidade geracional
💡 Dica: se você é líder, gestor, trabalha com RH ou quer desenvolver seu papel de influência, esse episódio é pra você.
🎙 Liderança na Gestão Industrial — Episódio Especial do LideraCast🔴 Transmissão ao vivo: 27/08 às 20h (horário de Brasília) no YouTube e LinkedIn📍 Disponível posteriormente no Spotify e demais plataformas de áudioA liderança industrial exige mais do que conhecimento técnico. Exige presença, visão estratégica, empatia e, principalmente, capacidade de formar e engajar equipes em ambientes operacionais complexos.No episódio de hoje do LideraCast, vamos mergulhar nos bastidores da Liderança na Gestão Industrial com dois convidados de peso:👨🏭 Adilson Deolli — Executivo com vasta experiência na gestão de operações industriais e transformação de times⚙️ Fernando Souza Cândido — Especialista em liderança, cultura organizacional e desenvolvimento de equipes de alta performance💬 Nesta conversa profunda e prática, vamos discutir:✅ O que é liderança no contexto da indústria✅ Como lidar com os desafios da gestão de equipes no chão de fábrica✅ Os erros mais comuns ao liderar times técnicos e operacionais✅ A importância da resiliência, adaptabilidade e inteligência emocional✅ Como transformar a liderança em um diferencial competitivo para alcançar excelência operacional✅ Estratégias para formar sucessores e preparar novos líderes✅ Como construir uma cultura de melhoria contínua sem esgotar a equipeEste episódio é imperdível para líderes, gestores, engenheiros, coordenadores e todos que atuam ou desejam atuar em ambientes industriais de alta performance.🎙️ Novo na transmissão ou querendo melhorar? Confira o StreamYard e ganhe $10 de desconto! 😍 https://streamyard.com/pal/d/50648434...
️ LideraCast AO VIVO | Episódio Especial: Construindo uma Carreira de Sucesso na Era da IA
Este é um corte do episódio gravado em 13/8/2025.
A era da Inteligência Artificial já chegou — e está redefinindo as regras do jogo no mundo do trabalho. Mas afinal, o que é preciso para construir uma carreira de sucesso nesse novo cenário?
Estiveram comigo dois especialistas que estão liderando transformações no mercado:
William S. Moreira – Executivo, mentor de carreira e liderança, especialista em inovação.
Priscilla Couto – Executiva de RH, especialista em estratégia de talentos, cultura e desenvolvimento humano.
O que você vai descobrir neste episódio:
Este é um corte do 🎙 LideraCast AO VIVOTema: Qual é o Impacto da CULTURA ORGANIZACIONAL na Diversidade e Inclusão?A cultura organizacional é o coração invisível de qualquer empresa. Ela define como as pessoas se comportam, se relacionam e, principalmente, se sentem incluídas (ou não) dentro de uma organização. Mas afinal: como a cultura pode acelerar — ou frear — os avanços em diversidade e inclusão? Neste episódio especial do LideraCast, vamos mergulhar fundo nesse tema com três convidadas que são referências em liderança e gestão de pessoas:✨ Alessandra Trigo – Especialista em desenvolvimento humano, liderança e transformação organizacional.✨ Neivia Justa – Consultora, palestrante e ativista em diversidade, inclusão e comunicação.✨ Daniele Avelino – Executiva e líder de impacto, com experiência em gestão de pessoas e cultura organizacional. 🔎 Alguns pontos que vamos debater:Qual é o papel da liderança na construção de uma cultura inclusiva?Como transformar diversidade em vantagem competitiva?Quais práticas de gestão realmente fazem a diferença no dia a dia?Como derrubar barreiras invisíveis que ainda limitam talentos nas empresas? Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: / octavioalvesjr 👉 Facebook: / lideracast 👉 Linkedin: / octavioalvesjunior 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j
Este é um corte do episódio #605 - O Líder do Futuro: Empático, Estratégico e Orientado a Resultado.
Neste episódio eu falei com:
👩💼 Arménia Barradas – Executiva portuguesa que hoje atua na Espanha com foco em cultura, liderança e transformação organizacional.
👩💼 Ana Carolina Guilhen – Brasileira radicada na Espanha, especialista em desenvolvimento humano, inovação e impacto organizacional.
Nós falamos sobre:
🔹 O que realmente é ser líder em um mundo em constante mudança
🔹 Como construir equipes engajadas em um cenário onde os dados mostram um engajamento crítico
🔹 Quais comportamentos e atitudes definem líderes inspiradores e eficazes
🔹 Como equilibrar empatia e foco em resultados sem perder o rumo
🔹 Os desafios enfrentados por mulheres líderes em ambientes ainda masculinizados
🔹 Como fomentar uma cultura de aprendizado contínuo, respeitando a diversidade geracional
💡 Dica: se você é líder, gestor, trabalha com RH ou quer desenvolver seu papel de influência, esse episódio é pra você.
Neste corte eu falo sobre segurança psicológica.