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Lieutenant by Avizio
Avizio
11 episodes
2 days ago
Bienvenue dans Lieutenant, le podcast dans lequel je donne la parole aux premiers employés de startups et scale-ups et mets en lumière ces ressources de l'ombre. Je suis Younes El Garti et tous les 15 jours ils reviennent avec moi sur leur parcours et les étapes de structuration de la startup. S’éloigner du storytelling des fondateurs et se rapprocher de l'expérience opérationnelle de leurs lieutenants, c’est l’angle de ce podcast pour vous donner des clés et vous armer dans votre évolution au sein des startups. Comprendre leurs parcours, leurs réussites et leurs échecs, pour se former avec les conseils de ceux qui sont passés par là avant vous. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Bienvenue dans Lieutenant, le podcast dans lequel je donne la parole aux premiers employés de startups et scale-ups et mets en lumière ces ressources de l'ombre. Je suis Younes El Garti et tous les 15 jours ils reviennent avec moi sur leur parcours et les étapes de structuration de la startup. S’éloigner du storytelling des fondateurs et se rapprocher de l'expérience opérationnelle de leurs lieutenants, c’est l’angle de ce podcast pour vous donner des clés et vous armer dans votre évolution au sein des startups. Comprendre leurs parcours, leurs réussites et leurs échecs, pour se former avec les conseils de ceux qui sont passés par là avant vous. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Kevin Meert : L'histoire d'une boite de 0 à 350 employés en 9 mois
Lieutenant by Avizio
50 minutes 13 seconds
3 years ago
Kevin Meert : L'histoire d'une boite de 0 à 350 employés en 9 mois

Kevin Meert est arrivé chez Sunday quand le projet n'était qu'à l’état de POC, en tant que VP Sales. En seulement 9 mois, la startup est passée de 0 à 350 salariés et a réalisé une levée de fonds de 100 millions de dollars. Dans cet épisode, Kevin raconte les coulisses :

Au programme de cet épisode :

⚒️ L'intégration à un projet inexistant,

🤝 Le recrutement de 30 Sales en 3 mois,

🎓 L’ouverture de 3 pays en 5 mois,

❤️ L'importance des managements routines.


Chapitrage : 

  • 1’10 : Présentation de Kevin
  • 2’35 : Rencontre avec Sunday et embauche
  • 7’10 : Partir d’une feuille blanche : les premières actions et premiers recrutements
  • 11’24 : Commencer à vendre soi-même
  • 17’22 : La structure de son équipe : Field sales, Enterprise sales, Inside sales
  • 22’20 : Le premier communiqué de presse qui génère 600 leads
  • 27’30 : Ce qui change dans son job : deuxième phase et structuration de l’équipe sales
  • 32’26 : Les routines managériales chez Sunday
  • 39’25 : Lever 85M d'euros pour scaler : le programme
  • 42’10 : Promu Chief Sales Officer : qu’est-ce que ça veut dire ?
  • 45’08 : Les conseils pour s’installer aux US


Ressources et citations :

Le podcast L'Arène
Le livre La 25e Heure de G.Declair, B.Dinh et J.Dumont
Le livre The Sales Acceleration Formula  de Mark Roberge


Nicolas Martin-Bouyer, Valérie Abehsera, Christine de Wendel, Victor Lugger, Aymard de Germiny, Hubert Mezin, Gaspard Zhâ, Yohan Bisson, Caroline Savoy, Charles Conques


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lieutenant by Avizio
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