"Meine erste Führungsrolle war keine offizielle Rolle – und dann wurde ich Führungskraft aus meinem vorherigen Team.“ In dieser Folge erzählt meine Gästin, Regina Kruse wie sie sich das Vertrauen ihres Teams neu erarbeitet hat und welche Fragen sie vor dem ersten Teamcall bewegten. Sie teilt wertvolle Learnings: authentisch bleiben, Feedbackkultur fördern und Führung ausprobieren. Ein ehrlicher Blick auf den Weg vom Kollegen zur Führungskraft und die Bedeutung von Sichtbarkeit, Mut und echter Leidenschaft für Menschenentwicklung.
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