Heute ist es umgekehrt, und ich bin zu Gast bei Elisabeth Motsch. Wir sprechen über die Bedeutung von Kleidung als Ausdruck von Beziehung zu sich selbst. Die Veränderung meines äußeren Erscheinungsbilds hat viel mit meiner Transformation vom distanzierten Techniker zum empathischen Kommunikator zu tun. Unser Gespräch führt uns zur Rolle von Kleidung als Bestandteil non-verbaler Kommunikation hin dazu, dass wir für mehr Frieden in Welt, im Kleinen und im Großen, viel mehr verstehen sollten, wie andere Menschen denken, gerade dann, wenn wir mit ihrem Verhalten nicht einverstanden sind.Staffel 4, Episode 7
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Thomas W. Albrecht ist Autor, Pod-Caster und Mental-Health-Coach | LinkedIn
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»Menschen brauchen Sinn« ist der Podcast für mehr Energie, mehr Engagement und mehr mentale Gesundheit im Leben. #MenschenBrauchenSinnThomas Wilhelm Albrecht führt Menschen in Unternehmen zu sinnstiftender Kommunikation, die Ärger erspart, das Leben besser gelingen und viel wertvolle Zeit gewinnen lässt.
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Schon als Kind hielt Isa "Sprechstunden" für ihre Kindergartenfreunde ab. Sie half ihnen, über kleinere und größere Schwierigkeiten hinwegzukommen. Ihr ehrliches Interesse an anderen Menschen und den Wunsch, mit ihnen persönlich in Kontakt zu sein, hat sie sich bis heute bewahrt.»Du musst einfach bereits sein, Dich verändern zu wollen«, ist einer ihrer Grundsätze, »nur so kannst Du lernen und wachsen.« Verstehen, ohne notwendiger Weise einverstanden sein zu müssen, sieht sie als Voraussetzung für ein gutes Miteinander.Staffel 4, Episode 6
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Isa Brand ist Head of Sales bei radio klassik stephansdom, sowie im Vorstand der Freunde der Wiener Staatsoper und des Young Leaders Forums des Wirtschaftsforums der Führungskräfte Österreichs | LinkedIn
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Das Leben in der Künstlerstadt Gmünd in Kärnten hat Elisabeth's Leben geprägt. Besonders beindruckt ist sie von den Beziehungen der Generationen und von der Verbundenheit zu Grund und Boden, die sie vor allem bei Bergbauernfamilien erlebt. Verlässlichkeit, Standhaftigkeit, Durchhaltevermögen und Verantwortungsbewusstsein sind gelebte Werte.Durch die Zunahme von virtuellen Welten gehen Beziehungen zurück, Einsamkeit verbreitet sich immer mehr, so Elisabeth. Ihr ist es ein Anliegen, Menschen zusammenzubringen, zu fördern und Regionen in ihrem Zusammenhalt zu stärken. Staffel 4, Episode 5
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Elisabeth Faller ist Beraterin, ehemalige Bankerin und mehrfach ehrenamtlich tätig. | LinkedIn
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Sinn findet Sylvia in den kleinen, den alltäglichen Dingen des Lebens, z.B. beim Spazierengehen mit ihren Hunden, durch bewusste Wahrnehmung der Umgebung. Es sind die kleinen Dinge im Leben, die den Tag angenehmer machen.
Es ist ihr besonders wichtig, Menschen ins Hier und Jetzt zu holen, sie zu vernetzen. Zu wissen, wo man steht, ist die Basis zur Entwicklung von Zukunftsvisionen. Um das Unternehmertum zu stärken braucht es Freude und Gönnen, den Erfolg anderer als Ansporn zu sehen sowie Neugier und Beziehungen.
Staffel 4, Episode 4
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Sylvia Gstättner ist Direktorin des Wirtschaftsbunds in Kärnten | LinkedIn
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Im Leben können verschiedene Dinge Sinn machen, abhängig vom Kontext, Kultur und Lebensabschnitt. Das Erkennen von Zusammenhängen und die Beziehungen zu Menschen, Natur und Tätigkeiten generiert sinnvolle Momente.
Horst Peter erläutert, wie wichtig es es, über die eigenen Grenzen hinauszugehen, sowie den Unterschied zwischen einem guten Job und einer sinnvollen Beschäftigung. Gelassenheit, Dinge sein zu lassen, sieht Horst Peter als wichtigen Teil eines gelingenden Lebens.
Staffel 4, Episode 3
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Prof. Dr. Horst Peter Groß ist Interventionsforscher und Philosoph | LinkedIn
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Kleidung ist wie eine zweite Haut. Sie drückt aus, wie sehr sich Menschen selbst wertschätzen und welchen Respekt sie sich selbst entgegenbringen.
Elisabeth berichtet über ihren persönlichen Werdegang, ihre Transformation und wie sie ihre Berufung nach langer Zeit gefunden hat.
Sie möchte Menschen begleiten, nicht nur eine Rolle, sondern sich selbst wert- und würdevoll zu kleiden.Staffel 4, Episode 2
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Elisabeth Motsch ist Stil- und Imageberaterin https://www.linkedin.com/in/elisabethmotsch/ | LinkedIn
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Ob Dinge gelingen zeigt für Christian, ob menschliche Potenziale ausgeschöpft werden. In seinem Beruf als Architekt sind besonders viele Talente gefragt. Die jeweiligen Stärken und Potenziale zu finden, erfordert ein Probieren, ein Einlassen und ein Ehrlich-sein. Durch das Ausleben der eigenen Potenziale darf natürlich niemand anderer zu Schaden kommen. Christian hat sein Talent über ein paar "Umwege" gefunden, er konnte ausprobieren und seine Erfüllung finden. Wie es dazu kam, darüber berichtet er in dieser Episode.Staffel 4, Episode 1
▬▬ Mehr erfahren ▬▬Christian Neureiter ist Architekt, Geschäftsführer und Gründer der Schrattenecker – Neureiter und Partner ZT GmbH | SNP.com
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Integration von Arbeitskräften ist für Franz ein wichtiges Anliegen, das er seit Beginn seines Unternehmens lebt.
Die Kunden, die Mitarbeiter und der Markt brauchen Botschaften, die Kunden verlangen Kompetenz, wir wollen unsere Mitarbeitenden langfristig bei uns halten und bleiben beharrlich an Themen dran. Wie er dies in seinem Unternehmen umsetzt, erzählt uns Franz in dieser Episode. Staffel 3, Episode 8
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Franz Kreuzer ist Geschäftsführer bei K industries GmbH | LinkedIn
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Offenheit, Wertschätzung und Menschen-mögen sind wichtige Werte in Andreas' Leben. Dass er gerne ins Büro kommt, das merken seine Mitarbeitenden jeden Tag. Die Arbeit soll Freude machen, nur dann geht es einfach und ein positiver Mensch zu sein, treibt ihn an. Mission, Vision und Werte sind für die Mitarbeitenden besonders wichtig. Sie wollen den Sinn in ihren Tätigkeiten sehen. Das Kommunizieren von Erfolgen ist dabei ein Schlüsselelement. Staffel 3, Episode 7
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Andreas Draxler ist Vorstand der A.B.S. Factoring Bank AG in Österreich | LinkedIn
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»Wenn man den eigenen Sinn im Leben gefunden hat, ist man in der Lage, etwas zu geben«, so Bernhard. Durch Coaching hat er gelernt, seine Stärken zu stärken, seine Schwächen anzunehmen und damit umzugehen, negative Worte aus seinem Wortschatz gestrichen. Eine Airline zu haben, stellt hohe Anforderungen bzgl. Kompetenz, Sicherheit und Qualität. Das Finden eines Investors war nicht leicht, doch der Business-Plan auf einer Seite handgeschrieben überzeugend. Es geht ihm darum, seinen Kunden Zeit zu geben. Menschen zu begleiten, von der Idee in die Umsetzung zu kommen, gibt ihm seine Lebensenergie. Staffel 3, Episode 6
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Bernhard Fragner ist Gründer und Gesellschafter von globeair.com | LinkedIn
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»Mein großer Wunsch war es, mich einbringen zu können«, so Norbert Hofer. Sein Unfall hat ihn gelehrt, das Beste aus dem zu machen, was gerade ist. Das Buch »Leben im Jetzt« war für ihn der Motor, an sich zu arbeiten, weg von der Querschnittslähmung hin zur Heilung. In diesem Video verrät uns Norbert, wie er seine mentale Stärke entwickelte, was für ihn Sinn in der Politik macht und warum jeder und jede für das eigene Leben selbst verantwortlich ist - denn wie sich das Leben anfühlt, kommt immer vom Inneren heraus. Staffel 3, Episode 5
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Norbert Hofer ist ehem. Dritter Nationalratspräsident im österreichischen Parlament
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Zeit seines Lebens wollte Josef etwas gestalten und dabei Verantwortung übernehmen. In seinem Unternehmen hat er Fixpunkte geschaffen, um es voranzubringen und auf die Zukunft vorzubereiten. Führung muss man lernen, um die eigene Linie zu kennen und zu prägen, Führungskräfte sind immer Vorbilder und sie müssen Organisationen verstehen & gestalten können. An diesen drei Elementen wird permanent gearbeitet. Die Mitarbeitenden müssen lernwillig und lernfähig sein, um ein hohes Engagement zu erhalten. Josef ist der festen Überzeugung, den Mitbewerb zu fördern bringt Erfolg bringt, und Kooperationen sind die Zukunft. Staffel 3, Episode 4
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Josef Ortner ist Gründer und Geschäftsführer der Ortner Reinraumtechnik GmbH | LinkedIn
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Glück und Freude, danach strebt Irmgard in ihrem Leben. Als Unternehmerin kann sie gestalten, sie schafft Räume mit angenehmer Atmosphäre und besondere Innovationen im Kaffeehaus, u.a. für Menschen mit Schluckstörungen. Nicht immer schlägt man den richtigen Weg ein, doch jeder Weg bringt einen wohin und ist eine Bereicherung. Du musst auch etwas tun, Deinen Weg zu finden. Jeder Mensch kann etwas beitragen für die Gesellschaft, lass Dich darauf ein. Sei einfach Gastgeber:in im Leben. Wenn Du Menschen magst, tust Du Dir einfach leichter. Staffel 3, Episode 3
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Irmgard Querfeld ist Familienunternehmerin | LinkedIn
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Freiheit, Leistung und Eigenverantwortung sind für Peter wichtige Werte. Seine Vision ist es, dass Menschen von Herzen aufeinander zugehen, ehrliches Interesse aneinander haben, gegenseitiges Verständnis entwickeln und Lebenschancen nutzen. Als Parlamentarier möchte er eine Welt schaffen, in der Menschen liebenswert miteinander umgehen und ein lebenswertes Leben führen. Kindergärten sollten bereits wie Leonardo's Denkwerkstatt agieren. Gedanken, Perspektiven und Möglichkeiten besprechen wir in dieser Episode. Staffel 3, Episode 2
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Peter Weidinger ist Abgeordneter zum österreichischen Nationalrat | LinkedIn
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Wie ein Schulwechsel und ihr ehrenamtliches Engagement ihr Leben veränderte, erzählt uns Charlotte in dieser Episode. Sie erläutert, wie sie richtige Entscheidungen trifft, was ihr die Beziehung zu ihren Eltern bedeutet, warum sie stolz auf ihre Generation ist und wie sich das Zusammenleben unterschiedlicher Generationen deutlich verbessern ließe. Staffel 3, Episode 1
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Charlotte Stütz ist Bundesobfrau der Schülerunion Österreich | LinkedIn
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»Leute wollen Dinge besitzen, jedoch nichts mehr dafür tun.« Für Ostoja Mastic ist es unvorstellbar, wie Europa mit dieser Haltung wettbewerbsfähig bleiben soll. Die richtigen Fachkräfte zu bekommen, bereitet ihm große Sorgen. Auf der Couch liegend werden wir unsere Probleme nicht lösen. Nur durch Spaß am Umsetzen kommen die Erfolge fast automatisch. Staffel 2, Episode 8
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Ostoja Matic ist Gründer und Eigentümer der Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH | LinkedIn
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Positiv auf die Menschen zuzugehen, ist Christian besonders wichtig. Er möchte Nutzen für andere bringen und erklärt uns, wie es dazu kam, wie er es umsetzt und wie seine Haltung sein Leben prägt, beruflich und privat. Er meint, man sollte bereits in der Schule lernen, wie man richtig Beziehungen aufbaut, denn viele hören auf zu Reden, das macht aggressiv. Staffel 2, Episode 7
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Christian Schuch ist Geschäftsführer und Miteigentümer der Schako Vertriebs GmbH | LinkedIn
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Zu gestalten ist es, was Hans antreibt. Er plädiert für eine Selbstverantwortung, die jeder Mensch für sich wahrnehmen muss. Nur so können Ängste verschwinden und Chancen ergriffen werden. Die Zeit unserer Wellness-Gesellschaft muss wohl zu Ende gehen, damit wir uns weiterentwickeln können und nicht im Burnout untergehen. Staffel 2, Episode 6
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Hans Harrer ist Vorstandsvorsitzender des SENATs DER WIRTSCHAFT | LinkedIn
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Eine Maschine muss einwandfrei produzieren, nur so kann sie profitabel sein. Markus Gruber erläutert, wie die Komplexität der Softwareentwicklung bereits im Maschinenbau angekommen ist, und wie seine Idee, diesen auf die nächste Ebenen zu bringen, für ihn so sinnstiftend ist. Staffel 2, Episode 5
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Markus Gruber ist Gründer und CEO der Selmo Technology GmbH. Der von ihm entwickelte Software-Defined-Standard hat das Potenzial, die Industrie 4.0 zu revolutionieren. | LinkedIn
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Der Sinn des Lebens ist es, das Glück zu suchen. Wie sie ihr Glück gefunden hat, erzählt Benita Ferrero-Waldner in dieser Episode. Eigentlich wollte sie Medizin studieren, doch ein lapidarer Satz einer ihrer Professorinnen prägte ihr Leben und ihre politische Karriere. Ihr Sinn des Lebens ist der Mensch, »Wo ein Wille, da ein Weg« ihre Überzeugung.
Staffel 2, Episode 4
▬▬ Mehr erfahren ▬▬ Dr. Benita Ferrero-Waldner, u.a. UN-Protokollchefin a.D., österreichische Außenministerin a.D., ehem. Präsidentschaftskandidatin und EU-Kommissarin a.D., Präsidentin des Senats der Wirtschaft Österreich | Wikipedia | Buchtipp: Wo ein Wille, da ein Weg
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