Meus queridos e queridas, chegamos ao último episódio do ano e nele compartilho os aprendizados que me atravessaram num período de transformação profunda!
Nenhum desses aprendizados vieram prontos, mas foram sendo lapidados no tempo. Um deles atravessa tudo: tanto na vida quanto no trabalho com as organizações – colocar os afetos à frente. Porque, no fim, são eles que lubrificam as nossas ações no mundo.
Falo também sobre esse “espaço entre” — entre ciclos que se encerram e outros que ainda não ganharam forma. Um tempo de transição que, pela primeira vez, vivi com mais calma do que ansiedade. Talvez pela maturidade. Talvez pela prática. Quem sabe pela entrega?!
Este episódio atravessa temas como espiritualidade vivida, comunidade como antídoto à solidão, a desconstrução da ideia romantizada de propósito nas organizações e a aposta radical nas relações humanas como lugar real de transformação. Não como solução, mas como caminho possível em tempos de fragmentação.
Que esse episódio seja um convite para pensar o que significa ser humano — com H maiúsculo — neste momento da história. Boa pausa para todo mundo!
Seguimos juntos, em 2026!
Host:
Marcelo Cardoso
Produção:
Gabriela Szulcsewski
@travs.estudio
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Fechando com chave de ouro o ano de 2025, recebo Marcelo Gleiser — físico, astrônomo, escritor e uma das vozes mais potentes no enfrentamento à crise climática e por uma visão biocentrista, que nos lembra do nosso pertencimento profundo à Terra.
Marcelo conta como, ainda menino em Copacabana, buscava no horizonte um lugar onde perda e transcendência se encontrassem. Esse impulso de entender o invisível acabou guiando toda a sua trajetória.
Dessa perspectiva nasce o centro da nossa conversa: a crise climática é, antes de tudo, uma crise de percepção. Um esquecimento da nossa interdependência, de que somos parte de um único organismo vivo. E que não é olhando para fora do universo que encontraremos futuro. A Terra é insubstituível! E por isso, essa fantasia dos tecnocratas de “escapar” para Marte aprofunda uma narrativa de exclusão que marca nossa era.
Por fim, trocamos vivências sobre as experiências de flow — momentos transcendentes que nos reconectam à natureza. Que esse episódio te inspire como me inspirou!
Host:
Marcelo Cardoso
Produção:
Gabriela Szulcsewski
@travs.estudio
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(PT) Nesse episódio sobre #metacrise, tive o prazer de conversar com Peter Merry , doutor, pesquisador e pioneiro no campo da evolução da consciência. Peter tem sua jornada marcada pela teoria integral de Ken Wilber e do seu encontro com Don Beck na teoria Espiral Dinâmica, onde sua compreensão de evolução se aprofundou, trazendo os pilares estruturais, culturais, relacionais e energéticos.
No seu doutorado, levou seus aprendizados da teoria integral e complexidade e trabalhou no que depois foi chamado “Volution Theory” - a integração da involução e evolução como um só processo. Esse movimento Volution é dividido por cores e revela que cada nível de consciência possui espelhos e tensões estruturais, mostrando que o avanço saudável exige transcender e incluir, e não transcender e reprimir.
Peter divide como foi realizar que pouco entendemos sobre a nossa mente e, que exatamente por isso, pouco podemos planejar, prever ou controlar um caminho. E, que, a partir disso, nós precisamos de novas formas de acesso, e não mais somente de uma inteligência racional, mas sim, de uma inteligência radicalmente intuitiva. Como ele mesmo diz “é uma jornada emocional… é um momento de realmente deixar ir. E nosso ego ainda está ali, gritando “eu quero mudar o mundo” e você se dá conta que o que você precisa é se render e aceitar o fato de não sabermos muita coisa e que não teremos as soluções de forma individual.”
Por fim, ele nos trouxe como essa trajetória o levou a criar experiências e dispositivos capazes de medir o nível de conexão entre pessoas, trazendo para o visível algo que sentimos, mas nem sempre conseguimos explicar: a qualidade do campo coletivo. Essas tecnologias da consciência podem apoiar processos de decisão, colaboração e liderança ao tornar perceptível a qualidade das relações, revelando a natureza da interconexão.
> Espere uma conversa profunda, que inspira a repensar o jeito como criamos, lideramos e nos relacionamos.
(EN) In this episode on the #metacrisis, I had the pleasure to talk with Peter Merry, PhD, researcher, and pioneer in the field of consciousness evolution. Peter's journey has been marked by Ken Wilber's integral theory and his encounter with Don Beck's Spiral Dynamics theory, where his understanding of evolution deepened, bringing together structural, cultural, relational, and energetic pillars.
In his doctorate, he took his learnings from integral theory and complexity and worked on what later became known as ‘Volution Theory’ - the integration of involution and evolution as a single process. This Volution movement is divided by colours and reveals that each level of consciousness has mirrors and structural tensions, showing that healthy progress requires transcending and including, rather than transcending and repressing.
Peter shares how it was to realise that we understand so little about our minds and, precisely because of this, we can do little to plan, predict or control a path. And that, based on this, we need new forms of access, no longer just rational intelligence, but rather a radically intuitive intelligence. As he himself says, ‘it's an emotional journey... it's a moment of really letting go. And our ego is still there, shouting “I want to change the world”, and you realise that what you need is to surrender and accept the fact that we don't know much and that we won't have the solutions individually.’
Finally, he expressed how this trajectory led him to create experiences and devices capable of measuring the level of connection between people, bringing to light something we feel but cannot always explain: the quality of the collective field. These consciousness technologies can support decision-making, collaboration, and leadership processes by making the quality of relationships perceptible, revealing the nature of interconnection.
> Expect a deep conversation that inspires us to rethink the way we create, lead and relate to each other.
A gente foi aprendendo que tensão é algo a evitar. Mas basta lembrar da infância pra perceber que já houve prazer no não-saber. E é incrível como as empresas investem milhões em inovação, mas esquecem de trabalhar o aspecto fundamental: criar espaço para o erro, teste, experimento. É como ouvi da Nira Bessler no episódio #74 “o erro é uma informação do mundo.” Quando alguém não pode aprender pela própria vivência, sua dignidade é tirada junto.
Nesse episódio, mergulhamos em três dimensões da aprendizagem:
💫no indivíduo, onde a tensão vira informação que precisa ser sustentada.
💫no sistema, onde a organização libera por meio da tensão energia para o sistema continuar em movimento.
💫no “nós” sagrado, olhando para a intersubjetividade do trabalho em conjunto, que reflete nas relações dos times, trazendo conflitos e aprendizados para melhores tomadas de decisões.
Como fazer pra isso se refletir mais nas organizações? Um grande passo é repensar a aprendizagem no seu início, desaprendendo! Reconhecer que fomos treinados a associar “acertar” com ser aceitos. Por isso sustentar a tensão — e não fugir dela — passa a ser um ato de coragem. Estamos sempre em processo.
Esse episódio é um convite para resgatar a curiosidade que perdemos pelo caminho e voltar a habitar a tensão como um espaço de potência. Porque é ali — entre o presente e o que ainda pode emergir — que a aprendizagem verdadeiramente nasce.
> Link do artigo para você ler na íntegra:
https://www.chieintegrates.com/aprender-e-habilitar-a-tensao/
Host:
Marcelo Cardoso
Produção:
Gabriela Szulcsewski
@travs.estudio
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(EN) What does money awaken in you: fear, control, or freedom?
Today's episode features Diana Chambers, an English financial mentor who has been investigating the invisible entanglement of money with our emotions, traumas, attachments, and family histories for decades. Diana invites us to look at money as energy and transform it into living consciousness — inspiration that comes, in part, from her work with Thomas Hübl, with whom I also share a deep connection.
In this journey of relating to money, I put myself in first person — sharing what my own relationship with money was like, and how, over time, I integrated spirituality, generosity, and abundance as part of the same flow.
Finally, we talked about the incredible possibilities of philanthropy, something that excites me a lot, and which Diana sees as a gesture of energy in motion, a way of putting money at the service of life and people! This conversation is a space for learning, enjoy!
(PT) O que o dinheiro desperta em você: medo, controle ou liberdade?
O episódio de hoje é com a Diana Chambers, uma mentora financeira inglesa que há décadas investiga o emaranhamento invisível do dinheiro com as nossas emoções, traumas, vínculos e histórias familiares. Diana nos convida a olhar o dinheiro como energia e a transformá-la em consciência viva — inspiração que vem, em parte, do seu trabalho com Thomas Hübl, com quem também compartilho uma conexão profunda.
Nesse percurso de relação com o dinheiro, me coloquei em primeira pessoa — partilhando como era a minha própria relação com o dinheiro, e como, ao longo do tempo, fui integrando espiritualidade, generosidade e abundância como parte de um mesmo fluxo.
Por fim, falamos sobre as incríveis possibilidades da filantropia, algo que me empolga muito, e que Diana enxerga como um gesto de energia em movimento, uma forma de colocar o dinheiro a serviço da vida e das pessoas! Essa conversa é um espaço de aprendizado, bom play!
Host:
Marcelo Cardoso
Produção:
Gabriela Szulcsewski
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A gente trabalha como quem teme ser abandonado — projetando no trabalho mais do que ele pode nos dar. Quando confundimos trabalho com emprego, ele deixa de ser um espaço de expressão e passa a ser o palco das nossas carências: buscamos ali amor, reconhecimento e pertencimento.
Distinguir trabalho de emprego, amadurecer o pertencimento e cuidar da própria criança interior são passos pra transformar o fazer em algo sagrado. Nesse episódio, eu aprofundo esse tema com sugestões de caminhos possíveis.
O pertencimento é um trabalho interno, é aprender a maternar e paternar a própria criança, pra se relacionar com pessoas, comunidades e organizações sem exigir que elas nos deem aquilo que falta. Assim, o que antes era busca vira doação, e o que era carência vira presença.
Talvez o verdadeiro sentido do trabalho esteja em colaborar com a vida, e não apenas para ela. Em tornar o fazer um gesto sagrado. Porque quando colocamos a alma a serviço do que é inescapável, até o cotidiano se torna um lugar de presença.
> Link do artigo para você ler na íntegrahttps://www.chieintegrates.com/pertencimento-nao-se-terceiriza/
Host:
Marcelo Cardoso
Produção:
Gabriela Szulcsewski
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Passar por processos de luto é uma experiência essencialmente coletiva, embora, muitas vezes, o reduzimos a silêncios individuais. No episódio desta semana, olhamos com coragem para esse território de dor e de travessia, reconhecendo o cuidado como núcleo das relações humanas.
A convidada da vez é minha amiga Mariana Clark — psicóloga e autora do recém-lançado Lutos Corporativos. Com a sensibilidade de quem viveu a dor de perto e a transformou em pesquisa, propósito e prática, ela nos mostra como o luto não pertence apenas à vida pessoal: ele perpassa também as organizações, porque ninguém consegue deixar suas dores do lado de fora.
Ela relata que afrouxar a insegurança – criando momentos de conexão, empatia e validação, para que as pessoas possam sentir e falar sobre suas dores, é estreitar laços, cuidar das relações e um reencontro com a própria humanidade.
Desligamentos, rupturas, perdas e transições mal conduzidas não são apenas eventos: são experiências de luto que impactam o corpo, a mente e a vida em sua totalidade… e quando acolhemos a dor com interesse e atenção, transformamos o trabalho e a vida, em lugares mais humanos, capazes de integrar a dor como parte do crescimento e da existência. Bom play!
Host:
Marcelo Cardoso
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Talvez seja a hora de redefinir o espaço do trabalho no nosso modo de existir. Sabendo, que, ainda assim ele vai nos preencher e ter seu valor particular — numa proporção adequada, com espaço para o cultivo comunitário, promovendo o valor nos afetos, nas trocas, em desvios estratégicos e numa presença rica de intenção. Bem, isso é o que genuinamente aspiro.
Neste episódio continuo a reflexão que iniciei no artigo para o Valor, e nele acrescento algumas perguntas reflexivas para quem sente que é tempo de ressignificar sua relação com o trabalho e romper com a anestesia coletiva que, confesso, me entristece profundamente.
Mas cogito dizer que é preciso bancar a vontade de ficar, sem fuga. Com a gente mesmo. Com os nossos pensamentos. Com o que pulsa. Sem pragmatismo. ✨ É nesse espaço de silêncio que a vida volta a respirar.
> Link do artigo para você ler na íntegra
https://www.chieintegrates.com/vivemos-entre-cinismo-e-boletos/
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Marcelo Cardoso
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Gabriela Szulcsewski
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As métricas sociais — títulos, cargos, conquistas, resultados, performance… têm causado uma esquizofrenia em nossas autobiografias. Foi do desejo de refletir sobre o peso desses símbolos sociais no nosso adoecimento que nasceu minha conversa com o psicólogo Alexandre Coimbra Amaral.
Nós mergulhamos fundo nos dilemas contemporâneos que envolvem a masculinidade, olhando principalmente para os comportamentos e crenças de homens em cargos de liderança. Compartilhamos nossas experiências e frustrações em nossos trabalhos na tentativa de gerar transformação nas organizações. Insistimos na necessidade de uma biografia mais honesta de si, e esse processo denota calma, confiança, segurança e principalmente – tempo para se reconectar com a alma! Talvez, a inversão de um sucesso que adoece é o cuidado que cura.
Esse episódio é uma celebração à arte do encontro! Eu e Alexandre te convidamos a escutar para além dos ouvidos, com o coração! Bom play!
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Marcelo Cardoso
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(PT) Neste episódio, Paul Zonneveld e Eduardo Tinoco retornam ao Metadoxos! Anteriormente exploramos os princípios de pertencimento e ordem, e agora mergulhamos no papel do corpo e da inteligência somática como aliados para perceber o que emerge nos sistemas antes mesmo de ser dito.
A nossa conversa percorre experiências sobre como líderes podem acessar outras formas de inteligência além da racional e o que as práticas de presença têm a nos ensinar para melhorar nossa relação com a forma que trabalhamos. As organizações geralmente não são lugares que nos convidam a relaxar, elas propõem o oposto, estarmos ativados quase que constantemente. Como sair do “default mode”?!
Fizemos ainda um paralelo sobre os paradoxos da inteligência artificial: se a Revolução Industrial substituiu o trabalho manual, a IA tende a assumir parte das tarefas cognitivas, o que torna a inteligência somática, intuitiva e relacional ainda mais diferencialmente humana.
Este é um episódio importante para quem lidera equipes! Mas queremos saber de você, como você experiencia o seu espaço de trabalho?
(EN) In this episode, Paul Zonneveld and Eduardo Tinoco return to Metadoxos! Previously, we explored the principles of belonging and order, and now we dive into the role of the body and somatic intelligence as allies in perceiving what emerges in systems even before it is said.
Our conversation runs through experiences on how leaders can access other forms of intelligence beyond the rational and what presence practices can teach us to improve our relationship with the way we work. Organizations are not usually places that invite us to relax; they propose the opposite, that we be activated almost constantly. How do we get out of “default mode”?
We also made a parallel about the paradoxes of artificial intelligence: if the Industrial Revolution replaced manual labor, AI tends to take over part of the cognitive tasks, which makes somatic, intuitive, and relational intelligence even more distinctly human.
This is an important episode for anyone who leads teams! But we want to hear from you, how do you experience your workspace?
Host:
Marcelo Cardoso
Produção:
Gabriela Szulcsewski
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Não acredito mais que as organizações sejam o veículo da transformação que o mundo precisa… então porque sigo trabalhando com elas?
Depois de mais de 20 anos dedicando minha energia a ajudar organizações a se tornarem espaços de transformação, cheguei a uma constatação dolorida: talvez elas não consigam entregar a regeneração e a inclusão que o mundo precisa.
Foi um processo longo, de mais de um ano, revisitando meu propósito, lidando com frustrações, com a sensação de que muitos dos projetos que construí com profundidade foram desfeitos com uma única ‘canetada’.
Muita gente interpretou essa fala como um “desistir” das organizações. Mas é o contrário! O paradoxo é esse: mesmo vendo as limitações, sigo apostando nelas – porque é nelas que estão as relações, os vínculos, as possibilidades de aprendizagem e amadurecimento. E é ali, nas frestas, que sigo colocando minha energia!
Esse episódio é pessoal. É um convite pra olhar com mais lucidez pro papel que as organizações ocupam e pro que ainda pode ser construído a partir delas. Bom play!
Host:
Marcelo Cardoso
Produção:
Gabriela Szulcsewski
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Nós temos escutado com frequência no Metadoxos: a natureza tem as respostas. E a biomimética nos mostra que, para quase todo desafio, a natureza já encontrou um caminho. Mas acessar essa sabedoria exige algo de nós: aprender a escutar, traduzir, decifrar. Aquecer nosso olhar para o que está vivo.
No episódio de hoje, recebo Alessandra Araújo e Fred Gelli, dois amigos especialistas e apaixonados pela inteligência da vida e pela biomimética, essa ciência que se inspira nos princípios da vida para criar soluções regenerativas. Mais do que formas, a natureza é linguagem, estratégia e ponte. Quando aprendemos a decifrá-la, ela nos inspira a imaginar projetos e organizações mais conscientes, conectadas e adaptativas.
Na nossa conversa, discutimos as interligações entre tecnologia natural e artificial, e como podemos utilizá-las para atuar nas fissuras que acontecem nas bordas, quando o caos se instaura. É nas fissuras que a vida insiste em (re)nascer!
Host:
Marcelo Cardoso
Produção:
Gabriela Szulcsewski
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Com a presença do meu amigo, jornalista e apresentador Bruno Torturra, o quadro mensal sobre a #metacrise ganha um episódio potente! A conversa percorre muitos caminhos, mas se ancora em uma constatação cada vez mais inegável: a Terra está em colapso.
Não como um evento futuro, mas como um processo em curso e revela como a lógica de crescimento predatório nos trouxe a esse limite do planeta simplesmente não aguentar mais.
Refletimos sobre por que ainda é tão difícil imaginar um modelo de decrescimento consciente, que coloque a vida e o bem-estar da biosfera no centro; pelo contrário, seguimos negociando todos os aspectos naturais e biológicos para preservar um sistema econômico insustentável.
Como diz Torturra no episódio: “Minha esperança é que, no meio do problemão, caia a ficha de que a cooperação é a única saída possível para um futuro melhor.” Até lá, seguimos vivendo o paradoxo: entre a urgência e a negação, entre o excesso de informação e a escassez de sentido.
Este episódio não vem pra trazer mais pessimismo, mas como um gesto de lucidez. Ouça com tempo, atenção... e uma caneta na mão. Tem muita dica e reflexão pra anotar. Bom play!
Host:
Marcelo Cardoso
Produção:
Gabriela Szulcsewski
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Vivemos em um país que sabe pouco sobre si. Somos herdeiros de uma ancestralidade e abundância ainda não compreendida! Será possível enxergar por outra lente o nosso passado?
Sou fascinado pela Amazônia, e gravar um episódio ouvindo quem vive, estuda e protege esse território com profundidade, foi um imenso prazer. Recentemente conheci Eduardo Neves, arqueólogo, professor da USP e idealizador do Amazônia Revelada, um dos projetos mais arrojados e tecnológicos já utilizados para mapear sítios arqueológicos no Brasil.
Eduardo nos apresenta um Brasil anterior a 1500: de florestas povoadas, solos férteis milenares, urbanismos sem pedra e uma diversidade impressionante. Algo que rompe com os mitos de escassez e atraso, revelando uma Amazônia como centro ancestral de inovação, sofisticação e inteligência ecológica.
O futuro pode, sim, ser ancestral. Mas para isso, precisamos romper com a 'vergonha' da origem e lembrar: pertencimento, diversidade e abundância não são exceções, são parte da nossa essência.
Esse episódio amplia perspectivas. Transforma nosso olhar. Ouça com presença e espalhe esse episódio por aí; nossa verdadeira história precisa ser ouvida por muitos – em voz alta, em muitos lugares.
Link para assistir ao Doc: O Brasil antes de 1500
https://youtu.be/ZUt_OO_C4Eo?si=idh88xX5HDQAE86b
Link para saber mais sobre o projeto Amazônia Revelada
https://amazoniarevelada.com.br/
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Marcelo Cardoso
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Ultimamente, temos vivido uma época marcada por sinais e mudanças que fogem do que considerávamos normal — o mundo tá confuso!
Estamos rodeados por fenômenos que, apesar de parecerem desconexos, carregam algo em comum: são formas de fuga, tentativas de anestesiar as dores internas que evitamos enfrentar. Seja na inteligência artificial que atua como companhia emocional, no uso indiscriminado de medicamentos, na obsessão por dados coletados pelos wearables, no vício em apostas ou no fenômeno dos bebês reborn — tudo isso revela o quanto estamos tentando escapar do desconforto e da solidão!
Neste episódio, compartilho minha visão sobre como essas tendências nos seduzem a buscar atalhos. Mas a saída não está na fuga, mas no caminho de olhar para dentro — cultivando a capacidade de nos percebermos, de percebermos o outro, e de percebermos os campos coletivos que nos atravessam. É esse movimento de consciência que nos permite nos reconhecer, conectar e, enfim, encontrar sentido para nossa existência.
O caminho para dentro é longo, sem atalhos.
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Marcelo Cardoso
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O que é aprender para você?
E quando digo aprender, não me refiro àquela aprendizagem formal, empilhada, mecânica — que encaixota, separa e silencia a curiosidade. Falo de um processo vivo, afetivo e contínuo. Um movimento constante entre o saber e o não saber.
Sou fascinado por esse tema — e minha convidada de hoje no Metadoxos também. Nira Bessler fez da curiosidade seu norte e da aprendizagem sua paixão; até entender que, no fundo, o que a movia era o desejo de aprender. Aprender exige energia, conexão, presença — e, sobretudo, afeto. E talvez seja justamente isso que falte nas formas como o sistema e as organizações têm promovido o aprender: espaço para a conexão real.
Ainda tratamos o aprender como acúmulo – mas Nira nos convida a olhar para a aprendizagem como travessia. Nira é apaixonada por neurociência e através de muitos estudos, principalmente guiados pela renomada Lisa Feldman Barrett, ela explica como o cérebro funciona no processo de aprendizagem.
Nossa conversa traz o tédio como espaço fértil da imaginação, e mostra como só o afeto é capaz de mobilizar a energia necessária para aprender de verdade. Vem conferir e compartilha conosco como é para você esse processo do aprender.
Host:
Marcelo Cardoso
Produção:
Gabriela Szulcsewski
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Portuguese
Neste episódio, recebemos Paul Zonneveld para uma conversa potente sobre as forças invisíveis que moldam os padrões sistêmicos — dentro e fora das organizações. Com uma trajetória que integra inteligência sistêmica, Paul nos convida a enxergar os padrões que se repetem, as exclusões que estagnam e as histórias que seguem atuando, mesmo quando não são contadas — desaguando em traumas geracionais que moldam fusões fracassadas, sucessões familiares conturbadas e lideranças enfraquecidas.
Ele afirma: “Os problemas sistêmicos não querem ser resolvidos, mas compreendidos.” E é nesse contexto que os princípios de pertencimento, ordem e equilíbrio atuam como bússolas diante da complexidade. Juntos, debatemos como o propósito pode ser a força vital das organizações — ainda que, muitas vezes, se perca nas engrenagens do mercado.
Tive a alegria de ser apresentado ao Paul pelo meu amigo Eduardo Tinoco — que também participa da conversa e traz uma pergunta poderosa: como estar cada vez mais consciente das dinâmicas organizacionais? O conselho que Paul oferece talvez sirva a todos nós.
Essa é uma conversa que atravessa corpo, alma e sistemas coletivos. Um convite à escuta daqueles sinais sutis que revelam que talvez o que precise mudar não seja a estrutura, mas o olhar. 🎧
Para saber mais:
thepowerofsystemicintelligence.com
paulzonneveld.nl
English
In this episode, we welcome Paul Zonneveld for a powerful conversation about the invisible forces that shape systemic patterns - inside and outside organizations. With a background that integrates systemic intelligence, Paul invites us to see the patterns that repeat themselves, the exclusions that stagnate and the stories that continue to play out, even when they are not told - leading to generational traumas that shape failed fusions, troubled family successions and weakened leaderships.
He says: “Systemic problems don't want to be solved, but understood.” In this context, the principles of belonging, order and balance act as compasses in the face of complexity. Together, we discussed how purpose can be the vital force of organizations - even if it often gets lost in the gears of the market.
I was delighted to be introduced to Paul by my friend Eduardo Tinoco - who is also taking part in the conversation and poses a powerful question: how can we be increasingly aware of organizational dynamics? The advice Paul offers may be useful to all of us.
This is a conversation that crosses body, soul and collective systems. An invitation to listen to those subtle signs that reveal that perhaps what needs to change is not the structure, but the outlook.
To know more:
thepowerofsystemicintelligence.com
paulzonneveld.nl
O episódio de hoje é uma conversa que pulsa força, afeto e visão de futuro. Falar com Maria Gabrielly é entrar em um lugar de memória viva, luta coletiva e uma história potente de potencializar voz — e vez — para as pessoas.
Com atuação na moda, é cofundadora da Cabrochas e da Casa de Sal — seu trabalho com moda sustentável e circular não começa no mercado — começa nas raízes da sua família, na sabedoria da sua avó, na trajetória de luta de sua mãe, na herança quilombola e indígena que ela carrega com orgulho e faz questão de visibilizar. Em um tempo que tanto se fala de inovação, Maria nos lembra que muito do “novo” já era feito há gerações por mulheres — só não era reconhecido.
Ela costura saberes, desafia padrões e propõe uma moda com propósito, que respeita os ciclos da natureza e da vida, que conecta estilo, identidade e reivindicação social. Maria Gabrielly evoca a retomada dos povos originários, quilombolas e dos povos do interior — assumindo que a inteligência ancestral é a própria revolução futurista.
Essa conversa é um chamado à escuta. Um convite para colocar no centro as vozes que sempre foram potência, mas raramente foram ouvidas.
Host:
Marcelo Cardoso
Produção:
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A série Adolescência escancara feridas profundas da nossa sociedade — movimentos conservadores e misóginos, ausência de referências saudáveis, crise na saúde mental dos meninos, descompasso entre as gerações — quando é que vamos entender a urgência de olhar para a formação dos nossos meninos? — isso me abriu espaço para aprofundar um tema que venho trazendo há tempos: a importância de integrar as energias masculina e feminina em um mundo ainda marcado pelo machismo.
O que me leva a falar sobre o workshop que fiz com David Deida, um dos mestres mais importantes da minha jornada. Ele trabalha justamente essa integração — e ali, entre homens do mundo todo, ficou ainda mais claro o quanto precisamos de espaços seguros onde os homens possam acessar sua sensibilidade, vulnerabilidade e escuta. O feminismo vem cumprindo esse papel necessário com as mulheres, mas ainda há uma enorme lacuna quando falamos dos homens — agravada por discursos inflamados nas redes e figuras de liderança que perpetuam a desconexão!
Essa conversa é mais um convite para a reflexão e talvez um pedido de esperança para celebrarmos espaços e encontros que nos transformam e nos honram, lembrando que o caminho é a gente quem busca! Que nós assumamos o compromisso de integrar nossas polaridades, acolher nossos processos de cura e reconstruir, juntos, novos modelos de masculinidades. Quem sabe, esse episódio pode ser o início desse processo?! O que eu mais quero é trocar com vocês, bom play!
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Marcelo Cardoso
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Portuguese
Estamos de volta com nossos episódios mensais! Para essa conversa, tenho a alegria de receber meu amigo, psicólogo e professor Keith Witt, um dos pensadores que mais admiro; e nesse episódio teremos a Carla, integradora da Chie sendo a nossa co-host.
Keith nos apresenta a Psicologia Turquesa ou Metapsicologia, baseada na teoria integral de Ken Wilber — que traz um novo modo de discurso! Uma pessoa que enxerga pelas lentes da teoria integral, compreende múltiplas perspectivas do mundo e possui a capacidade de refletir sobre si mesmo, com suas sombras e emoções.
Para assumirmos a cor turquesa, precisamos estar em contato com outra pessoa que também esteja num nível elevado de consciência, pois é nesse engajamento que se estabelece uma metalinguagem, observando a nossa regulação a cada instante.
Keith ressalta que o nosso wise self - Eu sábio - precisa ser encorajado, e à medida que avançamos no desenvolvimento, podemos aprender a ter isso como o nosso sentido central, e isso faz toda a diferença. O convite aqui é entender que o desenvolvimento humano não é linear— envolve tanto a construção quanto a desconstrução do ego!
“Sem dúvidas, a resposta para a metacrise está na evolução da consciência.”
English
We're back with our monthly episodes! For this conversation, I'm delighted to welcome my friend, psychologist and professor Keith Witt, one of the thinkers I most admire; and in this episode we'll have Carla, Chie's integrator, as our co-host.
Keith introduces us to Turquoise Psychology or Metapsychology, based on Ken Wilber's integral theory - which brings a new mode of discourse! A person who sees through the lens of integral theory understands multiple perspectives of the world and has the ability to reflect on themselves, with their shadows and emotions.
In order to take on the color turquoise, we need to be in contact with another person who is also at a high level of consciousness, because it is in this engagement that a metalanguage is established, observing our regulation at every moment.
Keith points out that our - wise self - needs to be encouraged, and as we advance in development, we can learn to have this as our central sense, and that makes all the difference. The invitation here is to understand that human development is not linear - it involves both the construction and deconstruction of the ego!
“ There is no doubt that the answer to the metacrisis is in the evolution of consciousness.”