Vielleicht kennst Du das:
Du hast eine Website. Dein Betrieb ist auf Social Media vertreten. Aber Bewerbungen bleiben aus.
Kaum Rückmeldungen. Kaum passende Kandidaten. Und alles fühlt sich digital schwerfällig an.
Du spürst: Es muss sich etwas ändern. Du willst endlich die richtigen Mitarbeitenden finden.
Ohne Rätselraten. Ohne Dauerfrust. Ohne Zeit zu verschwenden.
Du suchst Klarheit. Struktur. Und jemanden, der Dir zeigt, wie Du das umsetzt?
Hey, ich bin Christian.
Digitalstratege, Ehemann, Feuerwehrmann und Hundeherrchen aus Dorfen bei München.
Seit 1998 bewege ich mich mit Leidenschaft in der Online-Welt. Was damals mit einer DJ-Website begann, entwickelte sich zu einem klaren Ziel:
Unternehmen online sichtbar machen. Für mehr Bewerbungen und mehr Kunden.
In diesem Podcast zeige ich Dir, wie Du Social Media und Deine Website gezielt nutzt, um passende Bewerbungen und auch Kunden zu erhalten.
Du erfährst,
💡 wie Deine Website gezielt Bewerbungen und Anfragen erzeugt.
📱 wie Social Recruiting funktioniert, ohne laut oder aufdringlich zu sein.
⚙️ wie Dich Funnel, Online-Terminbuchung, Automatisierungen & Co. im Alltag entlasten.
📣 wie Du Inhalte entwickelst, die zu Deinem Betrieb passen und Bewerber überzeugen.
Ich teile Erfahrungen aus echten Projekten. Mit Höhen und Tiefen. Mit Aha-Momenten.
Und mit Lösungen, die nicht nur am Whiteboard funktionieren, sondern im Alltag.
Ich habe Kunden, zum Beispiel aus dem Bäckerhandwerk und der Pflege, dabei unterstützt, innerhalb von 24 Stunden erste passende Bewerbungen zu bekommen.
Und in 7 bis 30 Tagen die ersten Arbeitsverträge zu unterschreiben.
Wenn du bereit bist, Mitarbeitergewinnung endlich einfach zu machen; Dann bist Du hier richtig.
Abonniere diesen Podcast, um keine Folge zu verpassen.
Ich freue mich auf Deine Fragen und Themenvorschläge. Immer her damit! 🎧
Zum kostenfreien Beratungsgespräch: https://christian-pletz.de/termin
Hier findest Du mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/christian-pletz/
Und hier gehts zu meinem Instagram Profil: https://www.instagram.com/christian.pletz.webdesign/
Schick mir gerne eine Kontaktanfrage oder folge mir.
Ich freue mich über jeden neuen Kontakt.
Herzliche Grüße,
Christian
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Seit 1998 bewege ich mich mit Leidenschaft in der Online-Welt. Was damals mit einer DJ-Website begann, entwickelte sich zu einem klaren Ziel:
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Christian
#12: 5 Gründe, weshalb Betriebe bald schließen müssen, weil... - Teil 2
Mitarbeiter. Einfach. Finden.
3 minutes
2 weeks ago
#12: 5 Gründe, weshalb Betriebe bald schließen müssen, weil... - Teil 2
Immer mehr Traditionsbetriebe kämpfen ums Überleben, weil sie keine Mitarbeiter finden. Das Thema lässt mich nicht los. Also habe ich recherchiert, Fälle gesammelt und fünf zentrale Gründe herausgearbeitet, die Unternehmen bei der Mitarbeitersuche ausbremsen.
Die Inhalte stammen aus einer Reel-Serie auf Social Media. Damit auch meine Podcast-Hörer davon profitieren, gibt es die Insights hier als Audio.
In Teil 2 geht es um ein Hindernis, das unnötig viele Bewerber abschreckt: Es gibt keine klare Möglichkeit, sich direkt zu bewerben. Viele schreiben nur “Bewerbung an info@…”, statt ein einfaches Formular oder eine kurze mobile Bewerbungsstrecke anzubieten. Wer es Interessenten schwer macht, bekommt weniger Bewerbungen. So simpel ist es.
Ich zeige, wie Unternehmen diesen Fehler sofort beheben können und was eine gute Bewerbungsmöglichkeit ausmacht.
Bleib dabei für Teil 3 – und wenn du Unterstützung brauchst, melde dich einfach.
👉 Hol dir hier dein kostenfreies Beratungsgespräch:
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Mitarbeiter. Einfach. Finden.
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