Modern Work 2 Go

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Modern Work 2 Go

Florian Schneider

91 episodes

2 weeks ago

Modern Work 2 Go – Level up yourself & your company! Im Podcast Modern Work 2 Go zeigen wir dir jede Woche, wie moderne Zusammenarbeit funktioniert – für dich und dein Unternehmen. Gastgeber Florian Schneider spricht mit seinen Gäst*innen über Themen wie Arbeitskultur und -umgebungen, moderne Methoden, Mental Health, Leadership und den Einsatz innovativer Software. Jeden Dienstag erwartet dich eine neue Folge und damit eine spannende Reise durch die moderne Arbeitswelt: Freue dich auf inspirierende Geschichten, innovative Lösungen und praktische Tipps, die du direkt anwenden kannst. Die letzte Folge im Monat ist eine knackige Coffee-Talk-Episode, in der Flo mit wechselnden Gesprächspartner*innen eine spezifische Fragestellung diskutiert – solange, bis der Kaffee leer ist. Wir sind überzeugt: Wenn Unternehmen sich frei entfalten und nachhaltig wachsen können, entstehen innovative und bedarfsorientierte Lösungen. Unsere Mission Unser Ziel ist es, Individuen und Organisationen zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit unserem Podcast schaffen wir dafür eine Plattform, auf der wir voneinander lernen und gemeinsam wachsen. Klingt spannend? Dann entdecke mit uns die moderne Arbeitswelt von heute und morgen! https://seibert.group/impressum/

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Modern Work 2 Go – Level up yourself & your company! Im Podcast Modern Work 2 Go zeigen wir dir jede Woche, wie moderne Zusammenarbeit funktioniert – für dich und dein Unternehmen. Gastgeber Florian Schneider spricht mit seinen Gäst*innen über Themen wie Arbeitskultur und -umgebungen, moderne Methoden, Mental Health, Leadership und den Einsatz innovativer Software. Jeden Dienstag erwartet dich eine neue Folge und damit eine spannende Reise durch die moderne Arbeitswelt: Freue dich auf inspirierende Geschichten, innovative Lösungen und praktische Tipps, die du direkt anwenden kannst. Die letzte Folge im Monat ist eine knackige Coffee-Talk-Episode, in der Flo mit wechselnden Gesprächspartner*innen eine spezifische Fragestellung diskutiert – solange, bis der Kaffee leer ist. Wir sind überzeugt: Wenn Unternehmen sich frei entfalten und nachhaltig wachsen können, entstehen innovative und bedarfsorientierte Lösungen. Unsere Mission Unser Ziel ist es, Individuen und Organisationen zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit unserem Podcast schaffen wir dafür eine Plattform, auf der wir voneinander lernen und gemeinsam wachsen. Klingt spannend? Dann entdecke mit uns die moderne Arbeitswelt von heute und morgen! https://seibert.group/impressum/

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Episodes (20/91)

Modern Work 2 Go

#91 Wie verändert KI unseren Arbeitsalltag? - Interview mit Lisa Lange & Stefan Weber

Wie sieht es aus, wenn KI plötzlich Teil der Teamarbeit wird? In dieser Folge zeigen wir, wie KI für Videos, Kommunikation und neue Formate eingesetzt wird und welche Chancen das für die tägliche Arbeit eröffnet. Besonders spannend wird es, wenn diese Technologie in der Verwaltung eingesetzt wird: Pilotprojekte, Teamwork und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen, wie Verwaltung 4.0 durch KI lebendig und effizient wird.

2 weeks ago

1 hour 2 minutes

Modern Work 2 Go

#90 Die Zukunft der Arbeit mit Atlassian: Rovo & Forge - Interview mit Martin Seibert

Wie verändert sich ein ganzes System of Work, wenn KI plötzlich überall mitmischt? In dieser Folge sprechen wir über den aktuellen Stand von Atlassian, den Shift zu Rovo, den Abschied von Data Center und die Frage, wie Teams mit all den neuen Möglichkeiten tatsächlich produktiver werden. Dabei wird klar: Technologie entwickelt sich rasant – besonders sichtbar durch den Umstieg auf Forge als neue Entwicklungsplattform und durch Vibe Coding, das mithilfe von KI völlig neue Wege eröffnet, Apps per natürlicher Sprache zu prototypisieren.

3 weeks ago

51 minutes

Modern Work 2 Go

#89 Alignment im Team: Warum es oft hakt - Interview mit Nina Kretschmer

Wie bekommen Teams Klarheit, wenn alle gleichzeitig ziehen? In dieser Folge geht es um die Kunst, Strategie nicht nur zu planen, sondern im Team wirklich erlebbar zu machen – von OKRs über Priorisierung bis zum Strategiehexagon. Wir sprechen darüber, wie Alignment entsteht, warum Autonomie kein Chaos bedeuten muss und wie Teamcoaching aus Zielen echten Fortschritt macht.

1 month ago

22 minutes

Modern Work 2 Go

#88 Diverse Führung: Hochsensibilität verstehen - Interview mit Benjamin Schäfer

Wie gelingt Führung in Teams, in denen unterschiedliche Persönlichkeiten und Hochsensibilität zusammentreffen? In dieser Folge erfährst du, warum Diversität, Feedbackkultur und eine bewusste Fehlerkultur entscheidend für Zusammenarbeit und Innovation sind. Wir sprechen darüber, wie Führungskräfte hochsensible Teammitglieder integrieren, Selbstführung leben und gleichzeitig HR und KI als Partner nutzen, um Teams stark und dynamisch zu machen.

1 month ago

56 minutes

Modern Work 2 Go

#87 Arbeit 5.0: Führung, die Empowerment ermöglicht - Interview mit Daniela Mohr

Wie schaffen wir echte Aufbruchstimmung in einer Arbeitswelt, die oft zwischen Transformation und Resignation pendelt? In dieser Folge schauen wir darauf, warum Arbeit 5.0 mehr Empowerment, Vertrauen und Selbstorganisation braucht – und weshalb Agilität allein noch nichts verändert. Du erfährst, wie Führung, Kommunikation und gemeinsame Mitgestaltung den Unterschied machen, wenn Teams Veränderung nicht nur verstehen, sondern wirklich mittragen sollen.

1 month ago

55 minutes

Modern Work 2 Go

#86 Inklusion ist kein Nice-to-have - Interview mit Raúl Krauthausen

Wie inklusiv ist dein Arbeitsplatz wirklich – oder lässt du Chancen ungenutzt? In dieser Folge von Modern Work to Go sprechen Flo und Raúl Krauthausen über Inklusion und Barrierefreiheit in der Arbeitswelt. Sie diskutieren, warum Inklusion kein „Nice-to-have“ ist, wie Softwareentwicklung inklusiver werden kann und welche Rolle neue Gesetze und KI dabei spielen können. Ihr erfahrt, wie Unternehmen und Einzelpersonen aktiv an einer inklusiven Arbeitswelt mitwirken können, welche Hindernisse es noch gibt und warum Inklusion nicht nur moralisch, sondern auch ökonomisch Sinn macht.

1 month ago

54 minutes

Modern Work 2 Go

#85 Tight Loose Tight als Führungsinstrument - Interview mit Susanne Ringen

In dieser Folge geht es um Führung in Zeiten von Veränderung – und warum das Tight-Loose-Tight-Modell zeigt, dass Selbstorganisation nur mit klaren Rahmen funktioniert. Zwischen Kontrolle und Vertrauen entsteht so ein agiler Rhythmus, in dem Teams experimentieren, lernen und Verantwortung übernehmen – ohne Chaos, aber mit echtem Freiraum.

2 months ago

1 hour 2 minutes

Modern Work 2 Go

#84 Coffee Talk: Die 8-Stunden-Woche - Interview mit Nils Bier

Wie viel Arbeit braucht echte Wirkung? In dieser Folge geht’s um die radikale Idee der Acht-Stunden-Woche – und was passiert, wenn man Produktivität, Priorisierung und Kreativität völlig neu definiert. Du erfährst, wie Technologie, klare Strukturen und bewusste Pausen helfen, trotz minimaler Arbeitszeit maximale Ergebnisse zu erzielen – und wie Familie und Work-Life-Balance dabei nicht zu kurz kommen.

2 months ago

21 minutes

Modern Work 2 Go

#83 Agilität in Aktion – Mindset, Prozesse, Ergebnisse - Interview mit Romano Roth

Wie viel Agilität verträgt Softwareentwicklung wirklich? Diese Folge taucht ein in die Welt von Automatisierung, AI und Transformation – dort, wo Prozesse auf Mindset treffen. Zwischen Wertstrom, Continuous Improvement und DevOps zeigt sich: echte Agilität entsteht nicht durch Tools, sondern durch Haltung.

2 months ago

1 hour 4 minutes

Modern Work 2 Go

#82 Integration Mensch - Onboarding globaler Talente - Interview mit Dr. Matthias Mauch

Deutschland sucht Fachkräfte – doch oft scheitert es nicht am Recruiting, sondern an der Integration. Wie gelingt es, dass neue Talente wirklich ankommen – fachlich, kulturell und menschlich? Die Folge zeigt, warum erfolgreiche Integration schon vor dem ersten Arbeitstag beginnt, wie psychometrisches Testing und AI den Recruiting-Prozess verändern und welche Rolle Werte, Führung und Onboarding dabei spielen.

2 months ago

1 hour 8 minutes

Modern Work 2 Go

#81 Die Zukunft der Arbeit: Mensch, KI & Kultur - Interview mit Jule Jankowski

Was, wenn es doch geht? – Vielleicht brauchen wir nur den Mut, es einfach auszuprobieren. In dieser Folge von Modern Work to Go sprechen Florian und Jule live aus einem Tiny House auf der Zukunft Personal Europe über die Zukunft der Arbeit, Humor als Führungsinstrument und die Fallstricke von New Work. Jule ist Organisationsberaterin, Podcasterin und selbsternannte Arbeitsfeuilletonistin, die Kultur und Trends der Arbeitswelt mit Humor und einem klaren Blick beobachtet. Sie diskutieren, warum Komfort oft zum größten Hindernis für Entwicklung wird, welche Fähigkeiten Menschen künftig brauchen und wie Unternehmen selbstorganisierter und menschlicher werden können. Ein ehrlicher, ironischer und inspirierender Blick auf Arbeit – zwischen Haltung, Kultur und dem Mut, Neues auszuprobieren.

3 months ago

50 minutes

Modern Work 2 Go

#80 Coffee Talk: Visuell arbeiten mit Miro - Interview mit Stavros Strogilakis

Hybride Zusammenarbeit kann chaotisch wirken – muss sie aber nicht. In dieser Folge zeigen wir, wie Miro Teams dabei unterstützt, Ideen, Projekte und Brainstorms visuell und effizient zu verbinden. Erfahre, wie du Meetings wirklich produktiv gestaltest – egal, ob im Büro oder remote.

3 months ago

22 minutes

Modern Work 2 Go

#79 Transformation im Rollenspiel: Vision vs. Skepsis - Interview mit Joy Laumann & Reynaldo Zavala

Wusstest du, dass über 50% aller Transformationen scheitern – nicht wegen der Technik, sondern wegen Menschen, Kommunikation und fehlender Vertrauenskultur? Wir nehmen dich mit in ein Rollenspiel zwischen Vision, Selbstorganisation und Betriebsrat. Transformation nicht als Buzzword, sondern als echte Herausforderung – mit all ihren Konflikten, Chancen und Missverständnissen. Joy ist Visionärin und Transformationsberaterin. Sie sieht Veränderung als Chance, etwas Neues zu erschaffen und Menschen zu ermächtigen, aktiv mitzugestalten. Reynaldo ist Ingenieur, Ex-Betriebsrat und IG Metall-Profi. Er bringt die Perspektive der Mitarbeitenden ein und sorgt dafür, dass deren Interessen bei Veränderungen ernst genommen werden. Wir beleuchten, wie Begeisterung für Neues auf die Bedenken des Betriebsrats trifft und warum Transformation wie ein Muskel ist, den man trainieren muss, damit Veränderungen wirklich gelingen. Wir diskutieren Spannungen, Ängste und Chancen in Organisationen und zeigen, wie produktiver Umgang mit Konflikten echte Veränderung möglich macht. Ein lebendiger Schlagabtausch voller Klarheit, Perspektiven und Mut zum Handeln.

3 months ago

1 hour 39 minutes

Modern Work 2 Go

#78 Dein Guide für gesundes & produktives Homeoffice - Interview mit Jens Wöhrle

Homeoffice boomt – doch ungesunde Arbeitsplätze schlagen auf Körper und Geist. Wir decken die Grauzonen der Homeoffice-Regeln auf, zeigen, warum „Back to Office“ wieder diskutiert wird, und erklären, wie Unternehmen Produktivität, Kultur und Motivation im Remote-Setup wirklich fördern können. Erfahre, wie ein professionelles Homeoffice nicht nur Gesundheit schützt, sondern auch die Zusammenarbeit stärkt.

3 months ago

55 minutes

Modern Work 2 Go

#77 Wie gute Strategiearbeit funktioniert - und wie eben nicht! - Interview mit Konstantin Diener

Warum scheitern so viele Unternehmen daran, ihre Strategien wirklich umzusetzen? Wir sprechen darüber, wie man Herausforderungen erkennt, die richtigen Entscheidungen trifft und eine Strategie entwickelt, die nicht nur auf dem Papier funktioniert. Außerdem erfährst du, warum Flexibilität, klare Zielgruppen und gute Kommunikation entscheidend sind, damit eine Strategie Wirkung zeigt.

3 months ago

1 hour 1 minute

Modern Work 2 Go

#76 Listening - Der Schlüssel zu moderner Führung - Interview mit Martin Lacroix

Wann hast du dich das letzte Mal wirklich gehört gefühlt – ohne Unterbrechung, ohne Ablenkung? Richtiges Zuhören ist keine Technik, sondern eine Haltung, die Vertrauen, psychologische Sicherheit und innere Balance schafft. In dieser Folge erfährst du, wie Listening Beziehungen stärkt, mentale Gesundheit fördert und Führung auf ein neues Level hebt.

4 months ago

56 minutes

Modern Work 2 Go

#75 Coffee Talk: So trainierst du deine mentale Stärke - Interview mit Rica Bredthauer

An der mentalen Gesundheit wird oft erst dann gearbeitet, wenn es schon zu spät ist. Dabei kann man mentale Stärke und Stressmanagement trainieren wie ein Muskel im Fitnessstudio: Denn das ist entscheidend für dein allgemeines Wohlbefinden, Motivation im Job und Teamarbeit! In dieser Episode erfährst du, wie du deine mentale Stärke durch Routinen im Alltag fördern kannst und was Organisationen tun können, um ihre Mitarbeiter*innen aktiv zu unterstützen.

4 months ago

28 minutes

Modern Work 2 Go

#74 Growth Mindset: Innovation durch Lernkultur - Interview mit Bastian Koch

Wie entsteht echte Lernkultur in Organisationen – und warum ist das Growth Mindset dabei entscheidend? Psychologische Sicherheit, Feedback und Rituale sind die Basis für Innovation, Anpassungsfähigkeit und nachhaltiges Wachstum. Erfahre, wie Unternehmen durch Mut zur Veränderung und eine gelebte Lernkultur den entscheidenden Wettbewerbsvorteil schaffen.

4 months ago

58 minutes

Modern Work 2 Go

#73 Coffee Talk: Dein Guide zur Wirksamkeit mit KI - Interview mit Björn Döhler

Wie effektiv ist dein Arbeitstag wirklich? New Work ist mehr als Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – es geht um smarte Strukturen, bewusstes Zeitmanagement und den sinnvollen Einsatz von KI. In dieser Folge erfährst du, wie KI deine Produktivität boostet und warum Selbstoptimierung auch mal Pause braucht.

5 months ago

25 minutes

Modern Work 2 Go

#72 Kann KI die Modebranche revolutionieren? - Interview mit Volker Ißbrücker

70 % der produzierten Kleidung wird nie verkauft – wie kann Technologie helfen, diese Verschwendung zu stoppen? In dieser Folge geht es um die radikale Transformation der Modeindustrie durch KI, nachhaltige Innovationen und datengetriebenes Design. Zwischen gesellschaftlicher Verantwortung, Kreativität und technologischer Disruption zeigt sich: Die Zukunft der Mode wird smarter, grüner und individueller.

5 months ago

1 hour 1 minute