Wusstest du, dass über 50% aller Transformationen scheitern – nicht wegen der Technik, sondern wegen Menschen, Kommunikation und fehlender Vertrauenskultur? Wir nehmen dich mit in ein Rollenspiel zwischen Vision, Selbstorganisation und Betriebsrat. Transformation nicht als Buzzword, sondern als echte Herausforderung – mit all ihren Konflikten, Chancen und Missverständnissen.
Joy ist Visionärin und Transformationsberaterin. Sie sieht Veränderung als Chance, etwas Neues zu erschaffen und Menschen zu ermächtigen, aktiv mitzugestalten.
Reynaldo ist Ingenieur, Ex-Betriebsrat und IG Metall-Profi. Er bringt die Perspektive der Mitarbeitenden ein und sorgt dafür, dass deren Interessen bei Veränderungen ernst genommen werden.
Wir beleuchten, wie Begeisterung für Neues auf die Bedenken des Betriebsrats trifft und warum Transformation wie ein Muskel ist, den man trainieren muss, damit Veränderungen wirklich gelingen. Wir diskutieren Spannungen, Ängste und Chancen in Organisationen und zeigen, wie produktiver Umgang mit Konflikten echte Veränderung möglich macht. Ein lebendiger Schlagabtausch voller Klarheit, Perspektiven und Mut zum Handeln.
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