Rozwijać istniejący biznes czy zacząć od nowa?
Każdy przedsiębiorca w pewnym momencie staje przed dylematem: trzymać się sprawdzonego modelu czy postawić na coś zupełnie nowego?
Nowy projekt to ekscytacja, świeża energia i możliwość wykorzystania dotychczasowego doświadczenia. Ale to także ryzyko, niepewność i budowanie marki od zera. Jak przenieść umiejętności z jednej branży do drugiej i stworzyć kolejny udany biznes?
Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Pawłem Strykowskim, CEO Aplikuj.pl rozmawiamy o zmianach, innowacjach i podejmowaniu ryzyka. Sprawdzimy, jak powstało Aplikuj.pl, czym wyróżnia się na tle konkurencji i jak wygląda przyszłość rekrutacji.
Z odcinka dowiesz się m.in.:
📌 Czy biznes może być również pasją, a nie tylko pracą?
📌 Czy marketing rekrutacyjny jest nudny?
📌 Czy bycie małą firmą daje więcej miejsca na błędy?
Natalia Bogdan
=============
🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście? ➡️ Napisz na: marketing@jobhouse.pl
=============
00:00
00:34 – Wstęp
01:03 – Czym zajmuje się Paweł?
02:38 – Czy Paweł jest seryjnym przedsiębiorcą?
03:03 – Czy biznes może być pasją?
04:00 – Pierwszy biznes Tomek założył w liceum – co to było?
05:18 – Czy Tomek żałuje, że nigdy nie pracował na etacie?
08:16 – Dlaczego Job board?
09:29 – Jak powstało Aplikuj.pl?
10:10 – Czy Tomek pochodzi z rodziny przedsiębiorców?
11:25 – Czy Tomek porównywał rozwój swojej firmy z innymi rodzinnymi biznesami?
12:58 – Czy Aplikuj.pl ma dużą konkurencję?
14:46 – Co wyróżnia Aplikuj.pl?
18:30 – Jaki jest target?
21:09 – Ogłoszenia o pracę w formie wideo?
21:51 – Czy marketing rekrutacyjny jest nudny?
24:09 – Co skłoniło Tomka do aktywacji konta na LinkedIn?
26:04 – Jakie treści opublikowane na Linkedin poszły w viral?
27:52 – Ciąża w firmie to problem?
30:06 – Jaka była pierwsza reakcja Tomka na ciążę w firmie?
31:32 – Czy każdy popełnia błędy? Jak je naprawiać?
32:05 – Czy zawsze trzeba być TOP 1?
33:17 – Czy bycie małą firmą daje więcej miejsca na błędy?
34:37 – Czym jest sukces nowicjusza?
35:34 – Jakie niemiłe sytuacje spotkały Tomka w nowej branży?
37:48 – Jakie Tomek organizuje wydarzenia i eventy? - o HR Vibes
43:47 – Czy da się prowadzić firmę „bez kija wiadomo gdzie”?
45:26 – Czy prowadzenie biznesu spójnego z samym sobą jest ważne?
49:32 – Czy rekrutacja powinna być wygodna dla kandydata?
51:14 – Jaka jest odpowiedzialność związana z rekrutacją?
56:43 – Co zaskoczyło Pawła w HR?
59:04 – Dokąd zmierza Tomek z Aplikuj.pl?
--------
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu:
https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...
📲 Znajdziesz mnie na:
➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan
➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse
➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial
➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr
🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com#biznes
#firma #przedsiębiorca #agencjapracy #marketing #jobboard #zmiana #company #pracodawca #digitalmarketing