歡迎收聽《OMG》Podcast!
在這裡我們夥伴將攜手以 OGSM 目標管理工具為核心,用輕鬆有趣的方式,一起剖析在你職場、人生與策略上的各種「OMG」時刻!
我們相信透過「策略思考,能夠開創無限可能」!我們會分享實用的管理工具與知識經驗,讓你的成長之路充滿驚喜與靈感!
用來面對人生的挑戰,快來訂閱,一起探索更多有趣的職場與生活故事吧!一起用策略,打開你的無限可能!讓策略落地,成就未來
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今天的節目,我們邀請到GRACE老師,她作為企業的 HR 部門,分享HR在企業中扮演的關鍵的角色。
HR 的職涯陪伴與價值實現。
Grace 老師說明,HR 幾乎是員工從新鮮人進入公司直到離職退休,全程最重要的「內部客戶」陪伴者。
HR 需協助新進同仁適應陌生的環境,提供職涯安全感。
在中高階階段,則要透過訓練和留才機制,來支持員工的專業或管理職發展。
即使到了職涯尾聲,HR 也協助規劃經驗傳承,甚至鼓勵退休同仁開拓「第二個職能」。
Grace 老師自認她對教育訓練的熱忱,源於幫助他人成長所帶來的強烈成就感。
從疫情危機到 OGSM 實踐之路。
當 Grace 老師的公司因疫情(COVID-19)受到衝擊時,
面對零預算和緊急應變的需求,她嘗試導入 OGSM 策略管理工具。
雖然一開始企業內部只透過看書自製表格,
導致主管們寫出的內容仍停留在例行目標,無法展現 OGSM 取捨的精髓。
但這次經驗卻成為他們後續學習時理解「痛點」的契機。
OGSM:將夢想化為行動的工具。
Grace說 老師深刻體悟到,OGSM 不僅是高階管理工具,更是「有夢最美,築夢踏實」的實踐指南。想知道如何透過 OGSM,釐清現在最重要的事,並將願景落實到日常行動中嗎?馬上點擊收聽本集節目!
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