eTaikan podcast-episodissa Mika Kukkosen vieraaksi saapuu Anu Laitila, Keravan kaupungin vapaa-ajan ja hyvinvoinnin toimialan johtaja.

Keskustelua ei voi olla aloittamatta koronasta ja sen keväällä tuomista nopeista muutoksista. Mutta siitä on hyvä jatkaa elinikäiseen oppimiseen ja kirjastoihin; kysyä vinkkejä kuntien toimialajakoon ja kartoittaa minkälainen työnantaja Keravan kaupunki oikein on.

Episodin blogijutun löydät: https://www.etaika.fi/blogi/keravan-kaupungin-vapaa-aika-ja-hyvinvointi-koronan-vuonna-vieraana-anu-laitila/

--------------------------------------------------

Anu Laitilaa voit seurata: https://www.linkedin.com/in/anu-laitila-31294963/

Keravan kaupunki: https://kerava.fi/

Mika Kukkosta voit seurata: https://www.linkedin.com/in/mikakukkonen/

eTaika Oy: https://etaika.fi/

--------------------------------------------------

Missä HR-järjestelmien osalta mennään vuoteen 2021 kun fokus on osaamisen kehittämisessä? Mitä kenenkin kannattaa valita? Mihin trendit meitä vie? Entä mitkä ovat avainhaasteet niiden tehokkaassa hyödyntämisessä. Siitä Mika Kukkosen vieraana keskustelemassa aiheen asiantuntija, liikkeenjohdon konsultti Mikko Valle.

Podcastissa pohditaan mm. kenen kannattaa valita ERP-järjestelmän HRD-ominaisuus, milloin taas erillinen järjestelmä on järkevin ratkaisu.

Hyödyntämisen osalta pohdinnassa on mm. miten osaamisia kannattaa järjestelmissä hallita ja mitkä ovat tyypilliset modernin organisaation sudenkuopat, entä miten hallita toisilta oppiminen, sertifikaatit ja yhteisön intressit. Ja miten pätevyyksiä kannattaa hallita.

Episodin blogijutun löydät: https://www.etaika.fi/blogi/hr-jarjestelmat-2021-mihin-hr-jarjestelmat-ovat-nyt-menossa-vieraana-mikko-valle/

--------------------------------------------------

Mikko Vallea voit seurata: https://www.linkedin.com/in/mikkovalle/

Mika Kukkosta voit seurata: https://www.linkedin.com/in/mikakukkonen/

eTaika Oy: https://etaika.fi/

--------------------------------------------------