En este episodio de People and Finance hablaremos del reverse vesting y de cómo se utiliza en la práctica. Explicaremos qué es el vesting, en qué se diferencia del reverse vesting y por qué este mecanismo se ha convertido en una pieza clave para proteger la ejecución del proyecto y alinear a fundadores, empleados e inversores.Analizaremos las cláusulas que más impacto tienen en la vida real de un fundador: el cliff period, las salidas como good leaver y bad leaver, y qué ocurre con el equity si la empresa se vende antes de que termine el periodo de vesting.También hablaremos de planes de incentivos y retención de talento, comparando stock options y phantom shares, y de los errores más habituales a la hora de diseñarlos, especialmente en lo fiscal y en momentos de liquidez.Dedicaremos parte del episodio a reflexionar sobre el rol del abogado en este tipo de operaciones y sobre la responsabilidad del fundador a la hora de entender lo que firma y tomar decisiones informadas.Un episodio pensado para fundadores, directivos y empleados que quieran comprender cómo se estructura el equity en startups y qué implicaciones reales tiene a largo plazo.Es Navidad y no nos olvidamos de vosotros, así que agradeceremos vuestros likes y suscripciones :)#reversevesting #vesting #equitystartup #fundadores #talento #startups #emprendimiento #venturecapital #founders #talentmanagement

En este episodio de People and Finance nos meteremos de lleno en uno de los temas que más confusión genera en el mundo startup: la valoración pre-money y post-money y su impacto real en una ronda de inversión.Analizamos por qué esta diferencia no es solo semántica, sino una cuestión clave de dilución, porcentaje y control para los founders. Explicamos cómo se construye una valoración, qué se está negociando realmente cuando se habla de cifras “redondas” y por qué, desde el punto de vista del emprendedor, entender bien la pre-money marca la diferencia a largo plazo.El episodio profundiza también en SAFEs y préstamos convertibles, centrándonos en el uso del valuation cap, en cómo se produce la conversión en la siguiente ronda y en los incentivos que tienen los inversores en este tipo de financiación intermedia. Aclaramos errores habituales, supuestos peligrosos y por qué en muchas ocasiones se impone una lógica post-money para asegurar visibilidad sobre el porcentaje final.Una conversación práctica y sin tecnicismos innecesarios para founders, inversores y profesionales que quieren entender cómo funciona realmente la valoración de startups y la estructura de capital, más allá del discurso teórico.🎙️ Cada jueves, nuevo episodio de People and Finance: finanzas, liderazgo y decisiones bien pensadas. ¡Así que suscríbete para no perderte nada!#valoración #fundraising #peopleandfinance #podcast

En este episodio hablaremos en profundidad sobre cómo hacer networking de verdad, una de las habilidades más importantes para emprendedores, fundadores, directivos y cualquier persona que quiera crecer profesionalmente. Desmontamos mitos, compartimos ejemplos reales y explicamos paso a paso cómo construir una red de contactos sólida, útil y estratégica.Abordamos temas como: • Qué es realmente el networking y por qué es clave para conseguir clientes, inversores o nuevas oportunidades laborales. • La diferencia entre acumular contactos y tener contactos cualificados. • Cómo preparar un evento para maximizar conexiones: guiones, preguntas abiertas y reuniones previas. • Qué significa “comprar círculos de influencia” y cómo elegir dónde estar para multiplicar oportunidades. • Cómo gestionar el FOMO, cuándo aparecer y cuándo no, y cómo usar la exclusividad a nuestro favor. • Cómo crear relaciones que duren toda la vida y respondan cuando de verdad las necesitamos.Llevamos casi un año construyendo este podcast y cada vez estamos más centrados en profesionalizarlo y crear conversaciones que aporten valor real a quienes, como nosotros, emprenden, lideran equipos o buscan mejorar su desarrollo personal y profesional.Si te interesan el crecimiento profesional, las finanzas, el emprendimiento y el networking, este episodio te va a dar una visión directa, práctica y sin filtros.👇 Déjanos en comentarios tus experiencias haciendo networking y qué estrategias te funcionan mejor.

En este episodio de People & Finance nos adentraremos en el mundo de las ayudas públicas para startups y pymes. Más allá de explicar los distintos tipos de subvenciones que existen —locales, autonómicas, estatales y europeas—, nos enfocaremos en lo que realmente marca la diferencia a la hora de valorar si una ayuda merece la pena o no.Hablaremos de tres aspectos clave que cualquier líder debe entender antes de solicitar una subvención:1) El plazo de ejecución, porque muchas ayudas exigen cumplir hitos y justificar gastos en tiempos que no siempre encajan con la evolución natural de un proyecto.2) Que existan opciones sin aval, un punto crítico para empresas que aún no tienen capacidad financiera o patrimonial para asumir riesgos adicionales.3) Las ayudas a fondo perdido, que pueden ser una oportunidad real para impulsar un proyecto siempre que se gestionen bien y se cumplan los requisitos.Durante la conversación compartimos nuestras experiencias, los errores más frecuentes que vemos en el ecosistema y cómo evaluar de forma realista si una ayuda pública puede ser un apoyo o una distracción.Si quieres entender cómo funcionan estas oportunidades y qué criterios tener en cuenta antes de dar el paso, este episodio te dará claridad.

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#podcast #emprendimiento #peopleandfinance #ayudaspublicas #financiacion #cfo

💡 En este episodio de People & Finance aterrizamos las claves del estudio “Leadership & Happiness: el líder humano”, que nuestro co-host Antonio ha realizado junto a Manpower Group. ¿Qué necesita hoy un líder para inspirar, adaptarse y hacer felices a sus equipos?🤖 IA con propósito: Cómo evitar el FOMO, usar la IA de forma inteligente y por qué el mentoring inverso (de jóvenes a líderes) se ha vuelto imprescindible.🏠 Teletrabajo sin drama: El modelo híbrido como modelo ganador, el rol de la confianza y los riesgos reales: soledad, desconexión y entornos poco adecuados.⭐ Propósito como motor: El 78% de las personas quiere un trabajo con sentido. El líder debe marcar rumbo y conectar propósito personal y empresarial.🎯 Si lideras equipos, eres founder o trabajas en RRHH, este episodio te da una hoja de ruta rápida, humana y accionable para liderar mejor desde hoy mismo.#liderazgo #liderazgohumano #futureofwork #inteligenciaartificial #teletrabajo #proposito #bienestarlaboral #peopleandfinance #talento #rrhh #powerskills #manpowergroup

💡 En este episodio de People & Finance aterrizamos uno de los temas más importantes —y más mal entendidos— por emprendedores y empresas: los NDAs (acuerdos de confidencialidad). Qué protegen, qué NO protegen y cómo evitar errores que pueden costarte tu IP… o tu empresa.

🔐 Explicamos cuándo tiene sentido firmar un NDA, por qué los fondos de inversión no los firman en fases iniciales y cómo redactarlos bien: alcance, duración, información confidencial y no confidencial, y la importancia de que sea bilateral.

⚠️ También hablamos del punto clave que casi nadie explica: la diferencia entre confidencialidad e propiedad intelectual (IP). Un NDA no protege tu know-how. Y ojo con las cláusulas escondidas que pueden implicar licencias perpetuas o cesiones encubiertas.

🕵️ Además, comentamos un caso real de robo de secretos comerciales para entender qué pasa cuando la información sensible se usa mal… y por qué hay que usar los NDAs con cabeza.

🎯 Si eres emprendedor, founder o diriges una pyme, este episodio te ayudará a proteger tus ideas, firmar mejor y evitar sustos legales que frenan tu crecimiento.

#Startups #Emprendedores #NDAs #PropiedadIntelectual #BusinessLaw #PeopleAndFinance #Finanzas #DueDiligence #VentureCapital #LegalParaEmprendedores #GestiónEmpresarial

🎯 ¿Quieres emprender (o simplemente vivir mejor) y no sabes por dónde empezar?

En este episodio de People and Finance hablamos de las Power Skills —las verdaderas habilidades que marcan la diferencia entre quien sueña y quien consigue.

No hablamos de teoría ni de postureo: hablamos de visión, acción, resiliencia y propósito. De cómo construir el “GPS” de tu vida o tu proyecto para llegar a donde realmente quieres. 🚀

💡 Descubre:

• Por qué la motivación sin disciplina no sirve.

• Cómo el dinero deja de ser el fin y se convierte en gasolina.

• Qué significa ser un “Doer” (el que hace, no el que planea).

• Cómo levantarte cuando todo sale mal —y seguir.

• Las 3P que separan a los que llegan lejos: Positividad, Perseverancia y Paciencia.

Este episodio es una guía para emprender cualquier viaje —un negocio, una familia o tu propio desarrollo personal— con una mentalidad más fuerte y coherente.

🎧 Dale play si quieres aprender a construir tu propósito, tomar acción sin miedo al error y confiar en tu proceso.

Porque el éxito no es suerte… es habilidad entrenada. 💪

#Emprender #PowerSkills #SoftSkills #Motivación #DesarrolloPersonal #Finanzas #PeopleAndFinance #Podcast

💡 Aprendemos a calcular y gestionar el Runway de una empresa y cómo aplicarlo a las finanzas personales para ganar estabilidad, eficiencia y libertad financiera.

En este episodio de People & Finance exploramos uno de los conceptos más críticos en la gestión financiera de cualquier empresa: el Runway.

💰 Analizamos cómo calcularlo, cómo gestionarlo estratégicamente y por qué puede marcar la diferencia entre el crecimiento sostenible y el colapso financiero.

Desde nuestra experiencia acompañando a emprendedores y pymes, hablamos sobre cómo medir correctamente el Burn Rate (ratio de quema de caja), cómo anticipar los riesgos de liquidez, y qué decisiones estratégicas pueden alargar la vida de una empresa sin comprometer su capacidad de inversión.

👫También llevamos el concepto de Runway a las finanzas personales, explicando cómo aplicar los mismos principios que usan los inversores para mejorar nuestra estabilidad económica y ganar tranquilidad financiera.

🎯 Si te interesa optimizar tus recursos, mejorar tu planificación financiera o aprender cómo piensan los expertos en gestión empresarial, este episodio es para ti.

#finanzas #gestionfinanciera #finanzaspersonales #runway #burnrate #cashflow #estrategiafinanciera #educaciónfinanciera #emprendimiento #negocios #pymes #inversion #ahorro #peopleandfinance #podcastfinanzas

En este nuevo episodio de People & Finance reflexionamos sobre algo que va mucho más allá del trabajo: el propósito.🤔 Nos preguntamos por qué hacemos lo que hacemos, cómo encontramos sentido en nuestra vida profesional y qué ocurre cuando ese propósito desaparece, dando lugar al fenómeno de la renuncia silenciosa (silent quitting).A lo largo del episodio compartiremos nuestras experiencias y puntos de vista sobre cómo la falta de propósito afecta directamente la motivación, la productividad y la felicidad en el entorno laboral. Desde una mirada que une filosofía, psicología, liderazgo y gestión de personas, exploraremos cómo redescubrir ese “para qué” puede cambiarlo todo: desde tu carrera hasta tu bienestar diario.Además: • 🔹 Hablaremos sobre el impacto de la bajada de tipos de interés de la Fed y el exceso de liquidez en los mercados financieros. • 🔹 Compartiremos herramientas prácticas para managers y líderes, que ayudan a reconectar a los equipos con su propósito y prevenir la desmotivación laboral. • 🔹 Debatimos sobre el futuro del trabajo, la inteligencia artificial y la necesidad humana de crear y afrontar retos.Hoy queremos invitarte a reflexionar con nosotros sobre cómo alinear tu propósito personal con el profesional, y cómo eso puede transformar tanto tu carrera como tu vida. ¿Te unes?🎧 Escúchanos en Spotify, YouTube o en tu plataforma favorita de podcast.💬 Cuéntanos en los comentarios: ¿tienes claro tu propósito?sobre algo que va mucho más allá del trabajo: el propósito.#proposito #peopleandfinance #PeopleAndFinance #liderazgoconsciente #felicidadlaboral #motivaciónlaboral #GestiónDePersonas #liderazgo #desarrolloprofesional #culturaorganizacional #talentohumano #bienestareneltrabajo #recursoshumanos #futureofwork #liderazgoempresarial

En este episodio celebramos haber alcanzado los 1000 suscriptores 🎉 y aprovechamos para hablar de un tema que puede transformar la forma en que trabajamos, lideramos y nos relacionamos: el reconocimiento.

Reflexionamos sobre por qué reconocer bien vale más que un bono económico y cómo una simple muestra de valoración puede impulsar la motivación, la lealtad y el rendimiento de un equipo.

Hablamos de:

• Por qué la falta de reconocimiento es una de las principales causas de abandono laboral.

• Cómo el reconocimiento activa la dopamina y la serotonina, generando bienestar y conexión real.

• El ABC del reconocimiento: qué, a quién, quién, cómo y cuándo reconocer.

• La diferencia entre el reconocimiento público y el privado, y cuál tiene más impacto.

• Los riesgos del exceso y cómo mantener el equilibrio para que el reconocimiento no pierda fuerza.

• Una reflexión final sobre la excelencia personal y la importancia de no conformarnos con “lo suficiente”.

También compartimos algunas anécdotas personales sobre cómo el reconocimiento puede aparecer donde menos lo esperamos —en la calle, en redes sociales o en el trabajo— y cómo estas experiencias nos recuerdan el valor de conectar con las personas 🤝.

Si te gusta nuestro contenido, te invitamos a suscribirte y activar la campanita. Cada jueves publicamos un nuevo episodio con ideas y herramientas reales para crecer en lo personal y en lo profesional 🚀.

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¿Te has parado a pensar si tu margen de maniobra —ese colchón que separa la tranquilidad del agobio financiero— es realmente suficiente? En este episodio de People & Finance, justo cuando estamos a punto de llegar a los 1000 suscriptores, hablamos sin rodeos de la liquidez y el famoso “fondo de maniobra”.Nosotros lo vivimos cada día: no importa si gestionas una empresa o tus finanzas personales, tener margen de maniobra es lo que marca la diferencia entre poder reaccionar o quedarte bloqueado cuando llegan los imprevistos. Tener liquidez es algo más que dinero parado: es flexibilidad, capacidad de elegir y evitar apuros innecesarios.Y ojo, no todo es técnica ni números. Muchas veces confundimos “tener caja” con éxito, pero lo fundamental es saber gestionarla: separar lo que no es tuyo, reservar impuestos (autónomos, esto nos ha dado algún susto…), y evitar meter toda la pasta en inversiones ilíquidas que luego no puedes tocar cuando más lo necesitas.En este episodio te contamos:💡 Por qué el fondo de maniobra va mucho más allá de la teoría. Sin working capital, ni la mejor empresa ni las mejores intenciones sobreviven a un bache.🏦 Errores comunes con la liquidez personal y cómo los gestionamos nosotros.⚠️ Qué pasa cuando tienes el dinero parado… o no tienes margen para maniobrar.Además, probamos nuevas herramientas para simplificar la vida financiera —como el navegador con IA de Perplexity— y compartimos reflexiones sobre cómo encontrar ese equilibrio que te permite moverte con libertad y tomar mejores decisiones.Déjanos tu experiencia en los comentarios y súmate a la comunidad que está cambiando la forma de hablar (y vivir) la educación financiera y la gestión empresarial.👉 Dale play, suscríbete, comenta y comparte. Cada episodio, una idea para hacer que tu dinero —y tu tranquilidad— trabajen para ti.#finanzas #liquidez #workingcapital #fondoDeManiobra #peopleandfinance #cashflow #finanzaspersonales #emprendedores #educaciónfinanciera

Durante años nos han hecho creer que tener dinero en la cuenta es sinónimo de éxito.Pero si ese dinero está quieto, en realidad pierde valor cada día. Y ese desconocimiento —ese coste de oportunidad invisible— está generando una enorme inequidad generacional entre quienes saben hacer que su dinero trabaje… y quienes lo dejan dormir.En este episodio de People & Finance hablamos de cash management, ese concepto que toda startup o empresa debería entender: por qué un exceso de caja no siempre es una buena noticia, cómo pensar la liquidez como una inversión y qué opciones seguras y líquidas pueden ayudarte a rentabilizar sin poner en riesgo el negocio, o tus finanzas personales.Porque el dinero parado no solo no produce, sino que te retrasa. Y la diferencia entre quien entiende esto y quien no, se nota con el tiempo… en la cuenta y en las oportunidades.En este episodio te llevarás: • Qué es el coste de oportunidad y cómo te afecta a ti o a tu empresa. • Por qué la caja ociosa puede ser un lastre, no un logro. • Cómo aplicar un marco simple de Riesgo – Rentabilidad – Liquidez para tomar mejores decisiones.💬 Cuéntanos: ¿tu dinero está trabajando o esperando?#peopleandfinance #cashmanagement #educaciónfinanciera #startups #finanzasempresariales #gestióndedinero

Este episodio va directo al corazón de todo negocio: las ventas.

Hablamos de cómo vender sin sonar agresivo, por qué escuchar es más importante que hablar y cómo usar la venta socrática para descubrir los dolores de tu cliente. También exploramos el concepto de Product Market Fit y la importancia de empezar con un MVP antes de escalar.💡 Además, te dejamos un consejo clave sobre pricing: cómo decir el precio, mantener la calma y defender tu valor sin caer en justificaciones.

Pero no todo queda en ventas… también charlamos sobre:

• La brecha salarial más allá de los titulares: qué dicen realmente los datos del INE.

• El coste oculto de los desplazamientos al trabajo y si deberían computar como parte de la jornada.

✨ Si quieres mejorar tu forma de vender, entender mejor el mercado y reflexionar sobre el mundo laboral actual, este episodio te va a enganchar.

📌 Suscríbete, comenta y comparte. ¡Nos ayudas a seguir creciendo y llegar a los 1.000!

#peopleandfinance

En este capítulo ponemos la lupa sobre un tema clave para cualquier emprendedor: la composición de los equipos fundadores y cómo esto impacta en la financiación, el equity y el futuro de las startups.Nos apoyamos en los últimos datos publicados por Carta – Foundational Equity 2025, pero nos centramos en una parte muy específica: los cap tables y la evolución entre solo founders y equipos con varios fundadores.📊 Esto es lo que comentamos:🔹 El crecimiento de los solo founders: en 2015 eran apenas el 17%, hoy representan alrededor del 35% de las startups. Analizamos por qué cada vez más emprendedores se lanzan en solitario y qué retos implica emprender sin co-founders.🔹 La preferencia de los Venture Capital: aunque hay más proyectos con un único fundador, los inversores suelen apostar por startups con dos o tres fundadores. Explicamos por qué los VCs ven menos riesgo en este tipo de equipos y cómo eso puede influir en tu búsqueda de financiación.🔹 La caída de las startups con tres fundadores: de un 25% en 2015 a apenas un 16% en 2024.🔹 Consejos prácticos: qué deberías tener en cuenta si emprendes solo y buscas capital, y cómo presentar tu proyecto si decides sumar co-founders.Más allá de los datos, abrimos también un espacio de reflexión sobre lo que pasa en el mundo: cómo entendemos la libertad de expresión, la tolerancia y la manera en que la sociedad gestiona el desacuerdo. No lo vemos como un simple comentario de actualidad, sino como un ejercicio de filosofía aplicada que conecta directamente con la forma en que construimos empresas, tomamos decisiones y convivimos en un entorno cada vez más complejo.Nuestro objetivo en este episodio es ofrecer una mirada doble:👉 Por un lado, datos y aprendizajes concretos sobre startups y Venture Capital, útiles tanto si estás levantando tu primera ronda como si ya llevas tiempo en el camino emprendedor.👉 Por otro, una invitación a reflexionar sobre cómo el contexto social y cultural influye en la manera en que emprendemos e invertimos.📌 Si te interesa el mundo de las startups, el Venture Capital y cómo se reparten realmente las cartas en el juego del equity, este capítulo es para ti.👉 Suscríbete al canal y acompáñanos cada semana para no perderte nada del universo startup & finance.🔔 Activa la campanita y cuéntanos en los comentarios: ¿eres team solo founder o team co-founders?#Startups #VentureCapital #Emprendimiento #Carta #Equity #CapTable #PeopleAndFinance #Founders

¿Sabías que 1 de cada 4 personas que teletrabajan se sienten solas? 😟Según el informe Gallup 2024, la soledad afecta al 16% de quienes trabajan en oficina, al 21% en modelos híbridos y al 25% de los que teletrabajan. Y no es un detalle menor: la soledad laboral no solo genera desconexión, apatía y menor productividad, también duplica el riesgo de mortalidad según estudios de Harvard.En este episodio, reflexionaremos sobre cómo la soledad está transformando el mundo del trabajo y qué podemos hacer —empleados, managers y directivos— para combatirla. Además, repasaremos la actualidad y conceptos clave para emprendedores:🚀 El último keynote de Apple💸 El caso de Hello.APP👥 Pero el centro de nuestra conversación hoy se enfoca en la soledad en el trabajo. • Soledad “buena” vs. “mala” y su impacto emocional. • Cómo afecta la desconexión al rendimiento (¡es mejor que te regañen que que te ignoren!). • Consejos prácticos para managers: generar conexión real, explicar el propósito y fomentar empatía. • La soledad de CEOs y directivos: cómo humanizar el liderazgo sin perder autoridad.Un episodio donde se cruzan finanzas, startups, derecho y psicología laboral, pensado para que entiendas mejor cómo se conectan las personas con el dinero, el trabajo y la vida.👉 Suscríbete, comenta y comparte: tu participación hace crecer esta comunidad.#peopleandfinance #podcastdenegocios #podcastenespañol #finanzaspersonales #inversiones #startups #emprendedores #venturecapital #duediligence #bolsa #inversióninteligente #derechomercantil #responsabilidadlimitada #SociedadLimitada #administradores #SoledadLaboral #SoledadEnElTrabajo #teletrabajo #TrabajoHíbrido #burnout #bienestarlaboral #SaludMentalTrabajo #liderazgohumano #GestiónDePersonas

En este episodio revelamos uno de los secretos mejor guardados del venture capital: las Liquidation Preferences (LP). Una cláusula que rara vez se explica en las facultades de Derecho, MBAs, o másteres de negocio, pero que marca la diferencia entre que un fundador cobre millones… o cero tras vender su startup.🔑 Aquí aprenderás: • Qué son realmente las Liquidation Preferences y por qué los inversores las exigen. • Los diferentes tipos (1x, 2x, non-participating, participating/double dip). • Casos reales que te volarán la cabeza: fundadores que se quedaron sin un euro tras ventas millonarias (ej: Trados, Divy). • Consejos prácticos para emprendedores y fundadores: cómo negociar estas cláusulas, qué escenarios aceptar y cuáles evitar a toda costa.💡 Si estás levantando capital, quieres entender cómo piensan los fondos de VC o simplemente te apasiona el mundo startup y la inversión, este episodio es obligatorio.Además, comentamos la actualidad con noticias sobre: • 🚴 La polémica Ley Rider y el caso Glovo en España. • 🤖 Psicólogos en la inteligencia artificial y las nuevas barreras éticas. • 🍏 El futuro de Apple frente a Tesla, Nvidia y la carrera cuántica.👉 Dale al play y descubre por qué conocer las Liquidation Preferences puede salvar tu empresa y tu bolsillo.#LiquidationPreferences #venturecapital #startupfunding #CláusulasVC #founders #emprendedores #InversiónStartup #CapitalRiesgo #VCtips #NegociaciónVC #DoubleDip #ParticipatingPreferred #NonParticipatingPreferred #EscenariosDeSalida #startuplife #peopleandfinance

En este episodio, arrancamos con humor y sobre todo celebrando que la comunidad ya ha superado los 560 suscriptores (¡gracias familia! 💙).

Entre risas, recordamos que llegar a los 1.000 está más cerca de lo que parece y os contamos por qué grabar 100 episodios es la clave para crecer en serio en redes.

Pero lo bueno viene con los tres temazos:

🔥 Ética de la Inteligencia Artificial: ¿Puede un chatbot ser responsable de un suicidio? Analizamos brevemente lo que se sabe de la demanda contra OpenAI y Sam Altman en EE. UU. y debatimos:

• ¿Quién pone los límites a la IA?

• ¿Qué significa realmente “hacer daño”?

• ¿Deberían los algoritmos derivar a profesionales de salud mental?

De fondo, la reflexión: estamos viendo el nacimiento de una nueva era donde la frontera entre humano y máquina se vuelve difusa.

🌴 Teletrabajo con los pies en la arena: Un empleado en la playa, cámara apagada… y jefa enfadada. ¿Mala praxis o libertad laboral? Hablamos de:

• La diferencia entre empleados adultos vs. adolescentes.

• La importancia de reglas claras y confianza mutua en el teletrabajo.

• Si el trabajo se entrega bien, ¿importa desde dónde lo haces?

🏢 Cultura empresarial como ventaja competitiva. No es solo misión y valores en la web: es lo que la gente hace cuando el jefe no está mirando.

• Cómo una cultura de calidad aumenta productividad hasta un 80%.

• El poder de la seguridad psicológica, la confianza y la autorresponsabilidad.

• Casos reales donde una cultura sana retiene talento… y donde una tóxica lo destruye.

• La cultura no solo cuenta el presente: define el futuro de la empresa y de sus inversores.

👉 Antonio lo resume claro —una cultura de calidad es la que te permite crecer como persona y profesional. Y ojo, porque en el próximo episodio llegan las cláusulas de liquidation preference en inversión.Si eres emprendedor, inversor o profesional que quiere estar al día en IA, nuevas formas de trabajo y cultura empresarial, este capítulo es un must.

#peopleandfinance #podcast #emprendedores #culturaempresarial #finanzas

¿Sabes realmente qué son los dividendos y cómo afectan a tu bolsillo y a tu empresa? 💸 En este episodio te contamos de forma clara y práctica todo lo que necesitas saber: qué son, cómo se reparten, sus implicaciones fiscales, y las claves para tomar mejores decisiones financieras.👉 Descubre: • La diferencia entre facturación y beneficio (¡no es lo mismo!). • Cuándo y cómo se pueden repartir dividendos. • Los impuestos que pagas al cobrarlos. • Tipos de dividendos y sus formas de pago. • Derechos de los socios y cómo proteger tu inversión.Un episodio directo, útil y sin rodeos para emprendedores, empresarios e inversores que quieren entender cómo hacer que su dinero trabaje mejor.✨ Dale play y aprende a usar los dividendos como una estrategia inteligente en tu camino financiero.#Dividendos #Inversión #FinanzasPersonales #Empresas #Fiscalidad #PeopleAndFinance

🎙️ ¡Arranca la 2ª temporada de People and Finance!

Con más de 500 personas en la comunidad (¡muchas gracias a todos!) y nuevos aires en TikTok, donde nuestros clips están dando mucho que hablar 🚀.

En este episodio hablamos de un clásico empresarial: ¿procesos sí o procesos no?

👉 Exploramos cómo los procesos pueden ser el manual que da orden y crecimiento… o la burocracia absurda que frena todo.

• Startups vs. corporates: caos creativo frente a exceso de normas.

• Procesos efectivos: simples, claros y escritos.

• Procesos ineficaces: lentos, confusos y frustrantes.

💡 Con ejemplos reales (desde farmas hasta Apple) dejamos clara la conclusión:

✔️ Procesos sí, pero con sentido común.

Y ojo: esta temporada vendrá cargada de casos reales de empresas que se vendieron o quebraron, para aprender sobre modelos de negocio, finanzas, RRHH y estrategia. Y por supuesto, ¡tú también puedes proponernos temas en los comentarios!

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¡Cerramos la primera temporada por todo lo alto!

Hoy eflexionaremos sobre este primer año de People & Finance, celebrando casi 500 suscriptores en YouTube (¡el equivalente a un teatro lleno de personas!).

Pero lo que realmente se roba el show es la increíble aventura de Marc en la India 🛺🇮🇳.

En este episodio:

🌍 Marc nos cuenta cómo recorrió 2.400 km en un tuc-tuc por los Himalayas, desde el desierto del Rajastán hasta Leh, en uno de los rallies más locos y extremos del mundo: el Rickshaw Run. Sin GPS, sin mecánicos, pero con toneladas de actitud, recibieron el premio “Spirit of the Run” por vivir la experiencia al límite. ¡El primer equipo español en conseguirlo!

💡 Reflexionamos sobre:

• Cómo superar lo imposible (¡y hacerlo con actitud!)

• Adaptarse, confiar y dejarse llevar (aunque seas un maniático del control)

• Lecciones aplicables al emprendimiento, la vida y las finanzas

• Choques culturales, el sistema de castas, y cómo vivir India con otra mirada

📅 Además, una rápida cuña financiera: recuerda presentar el Modelo 200 y depositar cuentas anuales. No hacerlo puede costarte un dineral… ¡casi tanto como un rally mal planificado!

🎧 Una charla llena de anécdotas épicas, aprendizajes reales y ese estilo único que nos define. Dale al play, suscríbete y prepárate para una temporada 2 que vendrá con más historias, más reflexiones y, quizá, alguna que otra sorpresa.

🔔 Nos vemos en septiembre. Hasta entonces… sigue rodando.

P.D.: si quieres ver el videoclip (que vale la pena) tendrás que verlo en nuestro canal de Youtube, ya que Spotify no nos deja.