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People First
Sarah Jallot
20 episodes
1 week ago
Ce podcast invite les entrepreneurs à créer et maintenir des cultures qui gagnent. Je suis Sarah, entrepreneuse et associée chez Teampact Ventures (https://www.teampact.ventures/), le fonds d’investissement à impact qui mobilise les sportifs de haut niveau pour créer des équipes qui gagnent (physique, mental, résilience, esprit d'équipe...). ‘People First’ a pour vocation de partager ces apprentissages pour inspirer celles et ceux qui sont convaincus que la culture est un enjeu critique de performance. Entrepreneur(e)s, Chief People Officers, expert(e)s pointus d’un sujet … Mes invités apportent un témoignage actionnable et concret sur les leviers People permettant de faire exploser votre startup mais pas vos équipes. Une question? Une suggestion? N’hésitez pas à me contacter à l’adresse suivante:  sarahjallot@gmail.com Et si  vous appréciez ce podcast, laissez-moi une note sur la plateforme de votre choix ⭐⭐⭐! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Entrepreneurship
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Ce podcast invite les entrepreneurs à créer et maintenir des cultures qui gagnent. Je suis Sarah, entrepreneuse et associée chez Teampact Ventures (https://www.teampact.ventures/), le fonds d’investissement à impact qui mobilise les sportifs de haut niveau pour créer des équipes qui gagnent (physique, mental, résilience, esprit d'équipe...). ‘People First’ a pour vocation de partager ces apprentissages pour inspirer celles et ceux qui sont convaincus que la culture est un enjeu critique de performance. Entrepreneur(e)s, Chief People Officers, expert(e)s pointus d’un sujet … Mes invités apportent un témoignage actionnable et concret sur les leviers People permettant de faire exploser votre startup mais pas vos équipes. Une question? Une suggestion? N’hésitez pas à me contacter à l’adresse suivante:  sarahjallot@gmail.com Et si  vous appréciez ce podcast, laissez-moi une note sur la plateforme de votre choix ⭐⭐⭐! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Episodes (20/20)
People First
#20 - [SALES SPECIAL - B2B] Caroline Franczia (Sprinklr, Datadog): Dis-moi quel est ton pain, je te dirai qui tu convaincs
1 year ago
1 hour 2 minutes 30 seconds

People First
#19 [SALES SPECIAL - B2C] Thibault Aliadiere (Doctolib) - En sales, soit tu t'accroches, soit tu changes de métier.
1 year ago
50 minutes 7 seconds

People First
#18 [STARTUP BOOTSTRAP] Léo Bernard, David contre Goliath : Comment recruter quand personne ne te connaît?
1 year ago
56 minutes 42 seconds

People First
#17 [STARTUP BOOTSTRAP] Yaggo - Derrière chaque CV, il y a un être humain qui aspire à être considéré
1 year ago
58 minutes 33 seconds

People First
#16 [CULTURES FORTES DE LA TECH] Céline Lazorthes - Résilience : chaque société peut réinventer la société
1 year ago
44 minutes 23 seconds

People First
#15 [CULTURES FORTES DE LA TECH] Younited - La cohérence, de l'hypergrowth à la profitabilité
1 year ago
53 minutes 15 seconds

People First
#14 [STARTUP BOOTSTRAP] Omie & Cie - Objectives, Key Results : aligner et embarquer les équipes sur un projet commun
2 years ago
55 minutes 56 seconds

People First
#13 - [STARTUP BOOTSTRAP] Fly the Nest - Savoir bien se séparer des gens : un tabou, mais une nécessité
2 years ago
1 hour 3 minutes 39 seconds

People First
#12 - [STARTUP BOOTSTRAP] 360Learning - Il était une fois : l'onboarding
2 years ago
55 minutes 51 seconds

People First
#11 - [STARTUP BOOTSTRAP] HireSweet - Le mythe du FARM : La Fully Automated Recruiting Machine
2 years ago
49 minutes 11 seconds

People First
#10 - [STARTUP BOOTSTRAP] Avizio - Les 10 piliers RH clés pour lancer sa startup
2 years ago
52 minutes 52 seconds

People First
#9 [CULTURES FORTES DE LA TECH] 360 Learning - Rendre possible l'apprentissage collaboratif et vivant en asynchrone : Convexity
2 years ago
47 minutes 11 seconds

People First
#8 - [CULTURES FORTES DE LA TECH] Shine - Humilité et solidarité au service des entrepreneurs
2 years ago
53 minutes 21 seconds

People First
#7 - [CULTURES FORTES DE LA TECH] Alan - Mettre enfin l'utilisateur au coeur de la santé : une "Ambition Sans Peur"
2 years ago
50 minutes 7 seconds

People First
#6 - [CULTURES FORTES DE LA TECH] Back Market - Saboter le neuf avec une culture militante : donner du sens par la mission et les valeurs
2 years ago
50 minutes 17 seconds

People First
#5 - Louis Lecat (ex Head of Product Algolia) - Culture produit : comment elle se construit, comment elle se conserve
3 years ago
41 minutes 23 seconds

People First
#4 - Xavier Molinie (DRH Critizr) - Une approche holistique de la souffrance au travail : intégrer fausse couche et menstruation au débat
3 years ago
35 minutes 1 second

People First
#3 - [SUMMER EDITION - ENGLISH] Eleanor Manley (Metta-Space) - Building safe & inclusive cultures by tackling sexual harassment
3 years ago
40 minutes 13 seconds

People First
#2 - Camille Morvan (Goshaba) - Recruter vite, recruter bien : le dilemme des startups
3 years ago
41 minutes 29 seconds

People First
#1 - Christian Jorge (co-fondateur Vestiaire Collective, Omie&Cie ) : Recruter et garder l’équipe parfaite pour co-fonder sa boîte
3 years ago
36 minutes 36 seconds

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Ce podcast invite les entrepreneurs à créer et maintenir des cultures qui gagnent. Je suis Sarah, entrepreneuse et associée chez Teampact Ventures (https://www.teampact.ventures/), le fonds d’investissement à impact qui mobilise les sportifs de haut niveau pour créer des équipes qui gagnent (physique, mental, résilience, esprit d'équipe...). ‘People First’ a pour vocation de partager ces apprentissages pour inspirer celles et ceux qui sont convaincus que la culture est un enjeu critique de performance. Entrepreneur(e)s, Chief People Officers, expert(e)s pointus d’un sujet … Mes invités apportent un témoignage actionnable et concret sur les leviers People permettant de faire exploser votre startup mais pas vos équipes. Une question? Une suggestion? N’hésitez pas à me contacter à l’adresse suivante:  sarahjallot@gmail.com Et si  vous appréciez ce podcast, laissez-moi une note sur la plateforme de votre choix ⭐⭐⭐! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.