Personalmarketing Podcast: Planbar mehr und passendere Bewerbende gewinnen
Nina Kirsch
44 episodes
9 months ago
Die Aufgabe für AbteilungsleiterInnen und MitarbeiterInnen von Personalabteilungen im Recruiting nachhaltig erleichtern - Das ist unsere Mission!
Oft erzielen Ausschreibungen keine bis wenig Resonanz, oder unpassende Bewerbungen. Bei gleichzeitig hohem Aufwand oder finanziellem Invest kann das frustrierend werden. Das muss nicht sein!
Viele teilen dieses Schicksal. Mit unserem Know-how erhältst du mehr und vor allem passendere Bewerbende.
Und das Beste dabei:
Kombiniere unsere wissenschaftliche Basis mit unserer und deiner Erfahrung und erreiche mit einem durchdachten Komplettpaket sowohl Aktiv- als auch Passivsuchende.
Dafür stehen wir:
* Einmalige Aufwände
* Nachhaltige Lösungen zum Wiederverwenden
* Wissenstransfer
So findest auch du die menschlich und fachlich passenden Mitarbeitenden für dein Unternehmen.
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Die Aufgabe für AbteilungsleiterInnen und MitarbeiterInnen von Personalabteilungen im Recruiting nachhaltig erleichtern - Das ist unsere Mission!
Oft erzielen Ausschreibungen keine bis wenig Resonanz, oder unpassende Bewerbungen. Bei gleichzeitig hohem Aufwand oder finanziellem Invest kann das frustrierend werden. Das muss nicht sein!
Viele teilen dieses Schicksal. Mit unserem Know-how erhältst du mehr und vor allem passendere Bewerbende.
Und das Beste dabei:
Kombiniere unsere wissenschaftliche Basis mit unserer und deiner Erfahrung und erreiche mit einem durchdachten Komplettpaket sowohl Aktiv- als auch Passivsuchende.
Dafür stehen wir:
* Einmalige Aufwände
* Nachhaltige Lösungen zum Wiederverwenden
* Wissenstransfer
So findest auch du die menschlich und fachlich passenden Mitarbeitenden für dein Unternehmen.
#025 Die 15 häufigsten Fehler in Stellenanzeigen (5/5)
Personalmarketing Podcast: Planbar mehr und passendere Bewerbende gewinnen
8 minutes
3 years ago
#025 Die 15 häufigsten Fehler in Stellenanzeigen (5/5)
Unsere Mini Reihe mit dem Titel “Die 15 häufigsten Fehler in Stellenanzeigen”. Ziel dieser Reihe ist es, dir ein paar typische und gravierende Fehler bei der Erstellung von Stellenanzeigen vorzustellen, damit du diese vermeidest.
Teil fünf der 15 häufigsten Fehler in Stellenanzeigen - Inhalte dieser Folge:
Keine Karrierewebsite oder unzureichende Karrierewebsite
Wichtige Informationen fehlen
Altes Inserat wiederverwenden
Personalmarketing Podcast: Planbar mehr und passendere Bewerbende gewinnen
Die Aufgabe für AbteilungsleiterInnen und MitarbeiterInnen von Personalabteilungen im Recruiting nachhaltig erleichtern - Das ist unsere Mission!
Oft erzielen Ausschreibungen keine bis wenig Resonanz, oder unpassende Bewerbungen. Bei gleichzeitig hohem Aufwand oder finanziellem Invest kann das frustrierend werden. Das muss nicht sein!
Viele teilen dieses Schicksal. Mit unserem Know-how erhältst du mehr und vor allem passendere Bewerbende.
Und das Beste dabei:
Kombiniere unsere wissenschaftliche Basis mit unserer und deiner Erfahrung und erreiche mit einem durchdachten Komplettpaket sowohl Aktiv- als auch Passivsuchende.
Dafür stehen wir:
* Einmalige Aufwände
* Nachhaltige Lösungen zum Wiederverwenden
* Wissenstransfer
So findest auch du die menschlich und fachlich passenden Mitarbeitenden für dein Unternehmen.