Ce podcast unique, intitulé « La succession de CDD », est une analyse juridique complète qui porte sur l'encadrement des Contrats à Durée Déterminée en droit du travail français. Il définit le CDD comme un outil pour missions temporaires, nécessitant des motifs précis comme le remplacement ou l'accroissement d'activité. L'explication se concentre sur les règles strictes régissant le renouvellement et la durée maximale de ces contrats afin de prévenir les abus, précisant que le non-respect peut entraîner la requalification en CDI. Un point central est le délai de carence, un mécanisme introduit pour éviter les successions abusives, dont la durée dépend de la longueur du contrat précédent. L'objectif global de cette réglementation est de stabiliser le marché du travail et de protéger les employés de la précarité excessive. Le texte se termine par l'importance pour les employeurs de respecter ces règles sous peine de conséquences juridiques et renvoie aux sources législatives pertinentes.

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