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Encarar conversas delicadas é um dos maiores desafios da gestão, mas saber como dar um bom feedback é essencial para o crescimento sustentável da empresa. Neste episódio, mostramos como superar a insegurança e transformar esse diálogo em uma ferramenta poderosa de desenvolvimento pessoal e profissional para sua equipe. Apresentamos o Método MARCA, uma estrutura prática ideal para quem busca aprender como dar feedback para funcionario de forma assertiva, garantindo clareza na mensagem sem desgastar a relação.

Muitos líderes travam na hora de lidar com pessoas difíceis no trabalho ou têm dúvidas sobre como dar feedback positivo sem perder a autoridade. Aqui, discutimos como equilibrar a "conta bancária emocional" do time e adaptar sua comunicação para diferentes perfis. Dê o play para descobrir como dar feedback para uma pessoa dificil sem medo e assuma o protagonismo da sua gestão, construindo uma cultura de transparência que gera resultados reais.

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