Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL:
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O engajamento de colaboradores é um dos pilares mais importantes de uma empresa autogerenciável — e, segundo as pesquisas da Gallup, 70% do engajamento vem diretamente do líder. Nesse episódio, Marcelo Germano e Rogério Valentim revelam, com base em estudos e em décadas de experiência com pequenas e médias empresas, quais ações práticas realmente engajam uma equipe e por que tantas empresas ainda erram ao confundir motivação com engajamento.
Durante a conversa, eles mostram os 12 elementos da gestão que formam a base científica do engajamento — desde a clareza de metas e funções até o reconhecimento, crescimento e alinhamento de propósito entre o líder e sua equipe. É uma aula completa sobre como construir times autogerenciáveis, com exemplos práticos, histórias reais e ferramentas aplicáveis no dia a dia de qualquer empresário.Se você quer que sua equipe assuma responsabilidade, se sinta parte do negócio e te ajude a crescer sem depender de microgestão, esse episódio é essencial. Prepare papel e caneta — e descubra o que as empresas mais rentáveis fazem para criar um ambiente de alta performance e comprometimento genuíno.
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