Wie gelingt Beratung, wenn Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Prägungen, Sprachen und Erfahrungen aufeinandertreffen?
In dieser Folge von Kulturklarheit geht es darum, wie wir in der Beratungspraxis sensibel, respektvoll und zugleich professionell handeln können – ohne Stereotype, ohne unbewusste Abwertung und ohne Angst, etwas „falsch“ zu machen.
Ich erkläre, was interkulturelle und diskriminierungssensible Beratung ausmacht, warum sie weit über „kulturelles Wissen“ hinausgeht und wie Macht, Sprache und Haltung dabei eine zentrale Rolle spielen.
Du erfährst:
Am Ende bekommst du konkrete Reflexionsfragen, mit denen du deine eigene Haltung im Berufsalltag überprüfen und weiterentwickeln kannst.
🎧 Eine Folge für alle, die mit Menschen arbeiten – und Beratung wirklich auf Augenhöhe gestalten wollen
Mehr über mich und meine Arbeit findest du unter www.kulturklarheit.de