Al 16 jaar lang maakt Froukje Scherjon impact bij FrieslandCampina. En dit jaar spreekt ze voor het eerst glashelder haar ambitie uit: "Ik wil in het MT."
Niet omdat het moet. Maar omdat ze het wil.
En toen ze het zei? Niemand vond het raar. Iedereen zei: "Logisch."
Wat haar tegenhield? Niks.
In deze aflevering van Onmogelijk te Negeren praat ik met Froukje over:
• Waarom ze in de jaren ervoor minder duidelijk was over het uitspreken van haar ambitie
• Hoe ze van "het overkwam me" naar "ik ga ervoor" ging
• Waarom hard werken niet genoeg is (en wat je ook te doen hebt)
• Wat er gebeurt als je jezelf serieus neemt
Dit is voor jou als:
• Je weet dat je meer kunt en je spreekt het niet uit
• Je wacht tot iemand anders je de kans geeft
• Je denkt dat jouw ambitie uitspreken arrogant is
Froukje's vraag aan jou:
"Wat houdt je tegen om sneller te gaan? Niks toch?"
Wil jij onmogelijk te negeren zijn?
Schrijf je in voor Onmogelijk te Negeren: 4 weken waarin je leert jezelf te positioneren zodat niemand meer om je heen kan.
💶 Gratis
🔗 Link: https://susanveldkamp.com/nl/onmogelijk-te-negeren/
Luister en ontdek wat jou tegenhoudt. Spoiler: niks.
Connect met Froukje via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/froukje-scherjon-6228045a/
Connect met Susan via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp/
De DERDE aflevering van de serie Onmogelijk te Negeren!
Vandaag: Mirjam de Hullu.
Mirjam's verhaal:
Vrouwenbrein-expert, onderneemster en iemand die in korte tijd een groot en betrokken publiek opbouwde op LinkedIn.
Jong, ambitieus en met een natuurlijke helderheid over wie ze wil zijn en hoe ze wil overkomen.
Mirjam weet dat een vrouwenbrein van nature angstiger is voor afwijzing. Letterlijk. En toch post ze 5x per week. En toch ging ze viraal (meerdere keren). En toch stapte ze door negatieve reacties heen.
Hoe? Door haar eigen expertise te gebruiken.
In dit gesprek hoor je:
• Waarom Mirjam nooit startersangst had op LinkedIn
• "Die angsten willen mij klein houden, maar ik doe het toch", over hoe ze daarmee omgaat
• Wat er gebeurde toen ze voor het eerst viraal ging én negatieve reacties kreeg
• "Als je je door die vijf mensen uit je dorp laat belemmeren..."
• Waarom een emotie maar 60-90 seconden duurt (en wat je ermee kunt doen)
• Gemiste emotionele basisbehoeften en hoe die je klein houden
• "Je energie bepaalt je impact" en hoe dat zich vertaalt naar zichtbaarheid
Mirjam de Hullu helpt vrouwen met een overprikkeld brein.
Vrouwen die altijd aanstaan, de lat hoog leggen en moeite hebben met grenzen stellen.
Ze gebruikt haar expertise over het vrouwenbrein om zelf zichtbaar te zijn. En ze deelt dat met anderen.
Wil jij ook onmogelijk te negeren zijn?
Schrijf je in voor de wachtlijst van Onmogelijk Te Negeren: 4 weken in januari 2026 onder mijn leiding. 50 plekken. Gratis.
👉 Link naar wachtlijst: https://susanveldkamp.com/nl/onmogelijk-te-negeren/
Verbind met Mirjam de Hullu:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mirjamdehullu/
Website: https://inbalansmetmirjam.nl/
Verbind met Susan:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp/
Website: https://susanveldkamp.com/nl/home/
Je bent succesvol. Je maakt impact. Elke dag. Maar jouw naam staat er niet op.
Niet omdat iemand anders ermee vandoor gaat. Maar omdat jij jezelf niet toestaat het te zien.
En zolang jij het niet ziet (en niet laat zien) blijft jouw échte impact onzichtbaar.
Dat stopt nu.
In deze aflevering vertel ik over Onmogelijk Te Negeren: 4 weken waarin je leert jezelf te positioneren zodat niemand meer om je heen kan.
Wat je krijgt:
• 4 live sessies (januari 2026)
• 28 dagen AI-coach SUZE
• Prompts, opnames, community
• Gratis
Dit is voor jou als:
• Je weet dat je impact maakt, maar anderen zien het niet
• Je doet het werk, maar je naam staat er niet op
• Je bent klaar om jezelf te laten zien zonder luidruchtig te zijn
Schrijf je in via: https://susanveldkamp.com/nl/onmogelijk-te-negeren/
Luister en ontdek waarom jouw naam erop geen arrogantie is. Maar eerlijkheid.
Dit is de tweede aflevering van de serie Onmogelijk te Negeren binnen de Positioneer Jezelf podcast.
Ik spreek vrouwen die hun positie kennen, die niet meer wachten op toestemming en die onmogelijk te negeren zijn.
Deze aflevering: Angela van Heek.
Angela's verhaal:
30+ jaar corporate. Vattenfall. Eneco. Grote projecten. Tot haar lijf STOP zei.
Ze had zich aangepast. Hard, rationeel, cijfermatig. De beste mannelijke versie van zichzelf. Inclusief grijs pak.
En toen las ze deze ene zin in een boek:
"Ik heb mezelf meer dan dertig jaar vervormd tot de beste mannelijke versie van mezelf."
En die zin veranderde alles.
In dit gesprek hoor je:
• Hoe Angela op haar achttiende bewust "het draadje tussen hoofd en hart doorknipte" en waarom dat haar toen diende
• Het moment waarop ze besefte: dit vervormen kost me te veel energie
• Waarom ze niet wegging uit de energiesector, maar ervoor koos anders te zijn binnen haar wereld
• Van HARD naar ❤️ en hoe dat haar onmogelijk te negeren maakte
• "What you see is what you get." Dit is wat dat echt betekent
• "Je bent zelf je grootste troef" en hoe Angela dat bewijst
Angela van Heek is cijfer-tolk, keynote speaker en verbindt bestuurders, ontwikkelaars en gebruikers in de energiesector.
Haar kracht? Ze verbindt harde cijfers met het hart. En ze doet dat zonder zichzelf nog langer te vervormen.
Wil jij ook onmogelijk te negeren zijn?
Schrijf je in voor de wachtlijst van Onmogelijk Te Negeren: 4 weken in januari 2026 onder mijn leiding. 50 plekken. Gratis.
👉 Link naar wachtlijst: https://susanveldkamp.com/nl/onmogelijk-te-negeren/
Verbind met Angela van Heek:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/angelavanheek/
Verbind met Susan:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp/
Website: https://susanveldkamp.com/nl/home/
Dit is de eerste aflevering van de serie Onmogelijk Te Negeren waarin ik vrouwen spreek die hun positie kennen, die niet meer wachten op toestemming en die onmogelijk te negeren zijn.
Want ik wil je laten zien: dit kan. Voor jou ook.
Saskia Geenen verkoopt hypotheekadvies. Maar wie haar volgt, ziet meer.
Ze deelt haar faalangst tussen de offertes door. Haar weekend naast zakelijke winsten. Ze laat zien wie ze is, niet alleen wat ze doet.
In een vak dat draait om cijfers, geld en protocollen, kiest zij voor mens zijn. En dat maakt Saskia onmogelijk te negeren.
In dit gesprek hoor je:
• Waarom Saskia stopte met wachten op toestemming (en wat er toen gebeurde)
• Hoe ze van "achter de schermen" naar "onmogelijk te negeren" ging
• Waarom zichtbaarheid niet over de hoe-vraag gaat, maar over de keuze
• Hoe AI haar hielp haar stem te versterken (zonder haar te vervangen)
• Wat er gebeurde toen vakgenoten haar aanvielen op LinkedIn en hoe ze daarmee omging
En het belangrijkste:
Saskia is het bewijs dat elke vrouw onmogelijk te negeren kan worden. Niet door harder te schreeuwen. Niet door meer te doen. Maar door te kiezen. Voor zichtbaarheid. Zonder toestemming.
Wil je net als Saskia onmogelijk te negeren worden?
Schrijf je in voor de wachtlijst van Onmogelijk Te Negeren: 4 weken waarin je leert jezelf te positioneren zodat niemand meer om je heen kan.
50 plekken. Start januari 2026.
Schrijf je in voor de wachtlijst: https://susanveldkamp.com/nl/onmogelijk-te-negeren/
Verbind met Saskia:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/saskiageenen-hypotheekexpertweert/
Website: https://www.gewoonbijsaskia.nl/
Verbind met Susan:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp/
Website: https://susanveldkamp.com/nl/home/
December. Maand van jaargesprekken.
Je hebt je voorbereid. Je weet wat je hebt bereikt. Je hebt bewijs verzameld.
En toch loop je eruit met frustratie.
Waarom?
Omdat je één ding vergeet.
En dat ene ding maakt het verschil tussen weer teleurgesteld zijn óf eindelijk krijgen wat je verdient.
Luister deze aflevering. En bereid je gesprek anders voor.
Wil je je jaargesprek anders aanpakken?
AI-coach SUZE helpt je erbij: Zo voer je een succesvol jaargesprek.
👉 Gebruik SUZE hier: https://chatgpt.com/g/g-6917456d2ef08191a7e5bb7130197328-succesvol-jaar-gesprek-11-25 (je hebt een ChatGPT-account nodig, gratis of betaald)
👉 Gebruik deze prompt:
“SUZE, ik heb binnenkort mijn jaargesprek. Ik wil dit gesprek niet voorbereiden vanuit ‘ik moet bewijzen dat ik iets verdien’, maar vanuit helderheid over wat ik eruit wil halen en wie ik daarin wil zijn.
Dit is de context van mijn jaargesprek: [Schrijf hier kort wat jouw functie is, met wie je het gesprek voert en wat eventueel gemaakte afspraken zijn.]
Dit is wat ik graag uit het gesprek wil halen: [Beschrijf hier wat voor jou een waardevolle uitkomst zou zijn, concreet en gevoelsmatig.]
Help me helder krijgen:
- welke energie en toon ik wil meenemen in dat gesprek,
- welke overtuiging ik mag loslaten om echt aanwezig te zijn,
- en hoe ik mijn positie kan innemen zonder te overtuigen of te pleasen.
Stel me scherpe vragen die me helpen het jaargesprek te zien als een podium in plaats van een moment van bewijzen.”
Volg me op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp/
Check mijn website: https://susanveldkamp.com/nl/home/
In gesprek met Joke Bastinck, voorzitter van vrouwennetwerk ViZi, over het jaarthema ‘Zichtbaarheid’ én waarom het pas echt kracht krijgt als je stopt met gezien wíllen worden.
We hebben het over zichtbaarheid zonder schreeuwen, het verschil tussen mannelijke en vrouwelijke vibratie in leiderschap en de moed om te kiezen voor zachte stevigheid.
Hoofdstukken
00:00 | Intro & waarom dit gesprek nodig was
03:17 | Wat VIZI zo uniek maakt als vrouwennetwerk
09:42 | Zichtbaarheid zonder jezelf te verliezen
14:28 | Waarom keuzes maken onlosmakelijk is van positie innemen
20:55 | De vrouwelijke vibratie in leiderschap en waarom het verschil maakt
29:03 | Zichtbaarheid als uitnodiging tot impact
Key take-aways
• Zichtbaarheid is geen doel, maar een gevolg van kiezen
• Vrouwelijk leiderschap vraagt een ander ritme en een andere energie
• De wereld verandert als je niet langer wacht om gezien te worden
• Je hoeft niet harder te roepen, je mag steviger staan
Links & resources
Meer over VIZI → https://netwerkvizi.nl
Maak kennis met Joke Bastinck → https://www.linkedin.com/in/jokebastinck/
Meer over Susan Veldkamp → https://www.susanveldkamp.com/nl
Ik ben kotsmisselijk van die werk privébalans.
Een rant die al veel te lang in de wacht stond.
Wil je stoppen met ploeteren en ontdekken hoe het voelt als dingen onverwacht vanzelf lopen?
In deze aflevering neem ik je mee voorbij snelle hacks en kleine stappen: we duiken in de mindset- en energieswitch die mensen maken die dingen moeitelos realiseren en waarom dát veel krachtiger is dan harder werken.
Dit is geen zelfliefde-les. Dit is praktisch, direct toepasbaar en ontworpen voor vrouwen die al hard werken, maar méér willen: meer impact, meer ruimte, meer plezier.
Wil je direct met die energie aan de slag?
Ontdek SUZE, mijn AI-PositieCoach die je helpt bij die innerlijke switch en je elke keer weer terugbrengt naar wat werkt: https://susanveldkamp.com/nl/ai-coach-suze/
Waarom AI-coaching geen trend is maar een fundamentele verschuiving.
Coaching verschuift van afspraak-gebaseerd naar moment-gebaseerd. Net zoals streaming ons kijkgedrag veranderde, verandert AI-coaching hoe en wanneer we onszelf laten coachen en in daarmee (in mijn geval) ook hoe we onszelf positioneren.
Ik vertel je:
– Waarom wachten op hulp het duurste is wat je kunt doen.
– Hoe AI-coaching emoties in het moment kan neutraliseren, zodat je stevig blijft staan.
– Hoe 'AI-coaching op beslismomenten' eruitziet in de praktijk.
Met voorbeelden uit mijn werk én mijn eigen AI-coach SUZE laat ik zien hoe dit werkt en waarom je niet meer zonder kunt.
Mijn stelling: wie AI-coaching nu laat liggen, laat haar positie opnieuw liggen.
Wil je SUZE zelf ervaren?
Ze is beschikbaar in abonnementsvorm, direct inzetbaar, precies op het moment dat het ertoe doet.
Wat gebeurt er als je jezelf laat coachen door je eigen AI?
In deze aflevering doe ik iets wat ik nog nooit eerder deed en wat ik doodeng vond.
Ik activeer Topvrouw-modus in mijn eigen AI-coach SUZE, leg haar een actuele ondernemersdrempel voor… en laat alles los.
Geen controle. Geen script. Geen schuilen.
Wat volgt is een ongefilterd gesprek waarin ik - live en onvoorbereid - de diepste laag raak van wat me tegenhield.
Niet omdat ik niet weet wat ik wil. Maar omdat twijfel zich precies daar nestelt waar de sprong begint.
Quantum leap? Ja. Maar dan wel met open vizier.
🎧 Verwacht:
• Hoe controle vermomd is als verantwoordelijkheid
• Wat er gebeurt als je je ‘oude meisje’ meeneemt in je groei
• Waarom SUZE niet alleen een tool is, maar een bedding
Deze aflevering is een ode aan vertrouwen. Aan jezelf zijn. Aan gaan, zonder zeker te weten waarheen.
En het bewijs: AI kan rauw, echt en transformerend zijn.
Als je nieuwsgierig bent naar SUZE, je vindt haar hier: https://shop.susanveldkamp.com/checkout/ai-coach-suze-ai-nxn6k
🟠 Wat je denkt over positioneren is vaak precies waarom het niet lukt.
In deze aflevering neem ik je live(!) mee in een strategisch coachgesprek waarin alles samenkomt:
✅ Hoe je van verlangen naar concrete positionering gaat
✅ Waarom ‘hard werken’ je onzichtbaar houdt
✅ Hoe je jezelf onweerstaanbaar maakt. Zonder geschreeuw, zonder kunstjes
✅ En waarom impactvolle positionering niets toevoegt, maar alleen maar meer jezelf maakt
Je hoort precies hoe Jolanda ten Seldam shift van niet weten hoe naar daadkracht.
Geen theorie. Geen ruis. Wel resultaat.
🎧 Luisteren dus. Dit is hoe je jezelf echt positioneert.
Dankjewel Jolanda voor je moed.
Voor jouw ja op live coaching ten overstaan van iedereen.
Voor het kiezen van jouw positie, zonder omwegen, zonder mitsen.
Je laat zien wat er gebeurt als een vrouw besluit dat ze zichzelf niet langer klein houdt.
Dat is niet alleen inspirerend, het is strategisch slim.
Jij bent precies wie we nodig hebben.
Ben je nieuwsgierig naar Jolanda? Dit is haar website: https://waardevolzijn.nl en hier is ze op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jolanda-ten-seldam-608a4112/
⚡️Wat als 10x groeien juist gemakkelijker is dan verdubbelen?
In deze aflevering neem ik je mee in het principe van “10x is easier than 2x” en hoe dat mijn hele aanpak met AI-coach SUZE aan het veranderen is.
Gebaseerd op het boek en principe: 10x is easier than 2x (Dan Sullivan & Dr. Benjamin Hardy).
Je ontdekt:
- Waarom harder werken je niet verder helpt (en wat dan wel)
- Hoe één vraag mij dwingt om radicale keuzes te maken
- Wat er gebeurt als je je ambitie vertienvoudigt
- Hoe ik van 50 naar 500 abonnementen ben gaan denken
- En: waar jij vandaag nog mee moet stoppen om ruimte te maken voor wat echt telt
⚡️ Verwacht geen tips, wel verschuivingen.
⚡️ Verwacht geen trucjes, wel richting.
📌 Meer weten over AI-coach SUZE of deelnemen aan de Samenwerkochtend op 5 september '25?
📍Op 5 september ‘25 geef ik iets nieuws. Geen training. Geen webinar.
Een samenwerkochtend.
Jij, ik en AI-coach SUZE in één digitale ruimte.
We gaan niet praten over jezelf positioneren.
We gaan het doen. Live. Praktisch. Onverhuld.
In deze aflevering vertel ik je:
🔸Dit is voor jou als je klaar bent om je positie niet langer uit te stellen.
🔸De investering is bewust laag: €24 excl. btw (net geen 30 euro incl.)
🔸Je ontdekt ter plekke wat AI voor jou kan doen en laat het niet langer liggen
📍Samenwerkochtend met AI-coach SUZE
🗓 Vrijdag 5 september 2025
⏰9:00 – 12:00 uur
💻Online
🎟 Inschrijven via: https://shop.susanveldkamp.com/checkout/samenwerkochtend-positioneer-jezelf-met-ai-coach-suze
Laat je niet afremmen door het hoe.
Zet jezelf op één en maak het concreet.
🎙 Wat als je plek innemen niet begint met woorden, strategie of zichtbaarheid maar met voelen?
[De geluidskwaliteit is soms wat minder! Maar zeker de moeite waard er even ‘doorheen te luisteren’!]
In deze aflevering spreek ik met Noam Shalgi, haptonoom en oprichter van praktijk Ontdek je Gevoel. Vanuit zijn werk met kinderen én volwassenen vertelt hij wat het betekent om werkelijk aanwezig te zijn. In je lijf, in het moment, in je eigen plek.
Want voelen is niet iets wat je 'erbij' doet. Voelen ís de ingang. Naar stevigheid. Naar positionering. Naar leiderschap.
Voor vrouwelijke professionals die het zat zijn om zich kleiner te maken dan ze zijn. Die niet langer wachten tot ze gezien worden maar hun plek innemen.
Zonder excuses. Zonder omwegen. In volle aanwezigheid.
In dit gesprek hoor je:
We praten over voelen, dragen, begrenzen, energie bij jezelf houden én waarom dat voor vrouwen geen ‘fijn extraatje’ is, maar bittere noodzaak in een wereld waarin het lijkt dat die niet altijd op je zit te wachten.
Een eerlijk, verdiepend en tegelijk verfrissend licht gesprek over wat leiderschap werkelijk vraagt: thuiskomen in jezelf.
➜ Connect met Noam Shalgi op LinkedIn • https://www.linkedin.com/in/noam-shalgi-66687650/
➜ Vind Noam Shalgi op zijn website • https://www.ontdekjegevoel.nl/
➜ Connect met mij op LinkedIn • https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp
🔥 Wat jouw inkomen zegt over jouw plek. En andersom.
In deze aflevering spreek ik met geldexpert Ellen Koster over geld, zichtbaarheid en waarom jouw inkomen alles zegt over hoe jij jezelf positioneert en hoe je gezien wordt.
We delen onze persoonlijke reis, inzichten over zelf-sabotage, ontvangen versus geven en waarom financiële vrijheid begint bij jouw innerlijke overtuiging over waarde. Ook hoor je wat we samen doen op de tweede editie van de livedag “Ik ben een Topvrouw. Punt.”
⏱️ Hoofdstukken
00:00 | Waarom vrouwen met geld de wereld mooier maken
01:25 | Wat is waarde en waarom we het buiten onszelf zoeken
03:36 | De reis naar jezelf als bron van plezier én impact
05:50 | Leven alsof je nog twee jaar hebt (en wat dat verandert)
08:05 | Wat jouw tarief zegt over je positionering
11:43 | Waarom vrouwen wel kunnen geven, maar moeite hebben met ontvangen
13:56 | De shift van geld verdienen naar waarde geven
17:14 | Ellen’s persoonlijke keerpunt: van overleven naar overvloed
22:10 | Schuld, schaamte en de onzichtbare thermostaat van je inkomen
24:56 | Hoe vroegere ervaringen jouw keuzes nu nog bepalen
27:47 | Hoe jij geld kunt aantrekken vanuit zijn en hoe je dat traint
30:27 | Waarom consumptie geen vervanging is voor vervulling
32:47 | Praktische info over de livedag op 10 oktober
33:21 | Twijfel je? Ellen heeft één boodschap voor jou
💡 Key take-aways
• Je inkomen weerspiegelt hoe jij jezelf ziet én laat zien
• Schuld en schaamte saboteren je financiële vrijheid, vaak zonder dat je het doorhebt
• Positionering gaat niet alleen over zichtbaarheid – maar over eigenaarschap
• Financiële vrijheid begint met de vraag: “Wat wil ík eigenlijk?”
🔗 Links & resources
➜ Meld je aan voor de livedag ‘Ik ben een TOPVROUW. PUNT.’ (10 oktober ‘25) → https://susanveldkamp.com/nl/ik-ben-topvrouw-punt/
➜ Connect met Ellen Koster op LinkedIn • https://www.linkedin.com/in/eckoster
➜ Volg mij (Susan) op LinkedIn • https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp
💰Ik weiger nog langer thuis de bijrijder te zijn van mijneigen geld. In deze aflevering leg ik bloot waar ik jarenlang mijn financiële stuurwiel uit handen gaf en waarom die tijd vanaf nu voorbij is.
Geen excuus, geen terugweg. Dit is het moment waarop ik mijn leiderschap terugclaim, ook binnen mijn vier muren.
⏱️Hoofdstukken
💡 Key take‑aways
🔗 Links & resources
Klaar om je positie te claimen? Stuur me een DM.
LinkedIn | https://www.linkedin.com/in/susanveldkamp
Website | https://www.susanveldkamp.com
🔥 Ik hoorde Tony Robbins praten over zijn ‘AI-alter-ego’ en dacht: dit kan én wil ik ook.
In deze aflevering laat ik je zien hoe ik in drie maanden een volledig eigen AI-positiecoach bouwde die vrouwen 24/7 helpt hun plek te claimen én welke misstappen, eureka-momenten en successtories daar direct uit rolden.
⏱️ Hoofdstukken
00:02 | Het holy-s**t-moment: van thee met een vriendin naar een AI-droom
05:14 | 450 podcasts + 50 videotrainingen: een goudmijn
11:48 | Tools, creditcards blokkeren en tóch doorgaan
18:30 | De eerste testers: “Het is alsof ik jou hoor praten”
24:55 | Good girl → topvrouw: twee kampen, één doorbraak
31:40 | o3 vs 4o: het juiste model maakt of breekt je coach
37:22 | Case-story: van blokkade naar internationale boardseat in 7 dagen
43:10 | Van NL-talig prototype naar wereldambities
47:05 | Wat eraan komt: Keuze-Coach, live events & abonnement
50:58 | Waarom ik het leuk hóu en hoe jij instapt
💡 Key take-aways
🔗 Links & resources
Tot de volgende. Dit is nog maar het begin.
Ik trek het gordijn weg bij onze onzichtbare saboteurs. Niet de obstakels die je kent, maar de patronen die je nog niet herkent, houden je carrière, bedrijf en zelfvertrouwen klein.
Aan de hand van drie cases én mijn eigen verhaal laat ik zien hoe je dit mechanisme doorbreekt en je ambitie eindelijk de ruimte geeft.
🗺️ Timestamps & topics
00:00 | Intro – waarom deze aflevering en voor wie
02:24 | Case 1 (Susan) – de verleidelijke valkuil van ‘altijd hard werken’
06:48 | AI-overwhelm & het herpakken van focus
08:44 | Case 2 (ondernemende vriendin) – uitstel, techniek-paniek & onbewuste zelf¬boycot
13:00 | Confronterende feedback als versneller van bewustzijn
14:44 | Case 3 (professional met leiderschaps¬droom) – ego-bezwaren vs. echte verlangens
18:51 | Call-out: herken je jouw eigen blinde vlek?
19:29 | Afsluiting – “You go, lady!”
🔑 Sleutel¬inzichten
🗣️ Quotes
“Wat je níet in de gaten hebt, sloopt je ambitie.”
“Hard werken zonder zelfkeuze is het beste alibi om klein te blijven.”
“Je kunt jaren investeren in leiderschapstrainingen en tóch hetzelfde rondje op de rotonde blijven draaien.”
📌 Handige links
• Eerdere podcast over mijn reis (afl. 374) → https://open.spotify.com/episode/69VgmOnQVK1mLgaNhDhJCs?si=72bdf18306654d3a
Bedankt voor het luisteren & you go, lady!
Mag ik je een half uurtje bellen?
Op papier een onschuldige vraag. Maar toen ik ‘m kreeg, gebeurde er van alles in mij.
In deze aflevering neem ik je mee in dat innerlijke proces:
→ Waarom ik vroeger direct ‘ja’ zei (en nu niet meer)
→ Wat het verschil is tussen oprechte interesse en gratis coaching
→ En hoe jij het wel goed aanpakt als je iemand om haar expertise wilt benaderen
Deze aflevering is voor jou als je:
🎯 Moeite hebt met je grenzen
🎯 Snel het gevoel hebt dat je moet geven
🎯 Of juist iemand wilt benaderen om te leren, zonder dat het als ‘nemen’ voelt
💡 En ja, ik vertel je ook precies wat ik heb geantwoord.
Liever gevraagd worden voor je expertise dan jezelf moeten aanbieden?
👉 Volg de podcast en laat je wekelijks voeden met nieuwe perspectieven op positionering en zichtbaarheid.