Ein Mitarbeiter nimmt Kundendaten mit und macht sich selbstständig – was tun? Schadensersatz ist oft schwer durchsetzbar. In dieser Folge von „Recht gecheckt“ sprechen Dr. Tina Lorenz und Carsten Matthies über Vertragsstrafen im Arbeitsrecht: Wann sind sie sinnvoll? Wie müssen sie formuliert sein? Und was passiert, wenn sie zu hoch angesetzt sind?
Du erfährst unter anderem:
✅ Warum Schadensersatz oft nicht greift
✅ In welchen Fällen Vertragsstrafen sinnvoll sein können (z. B. Geheimnisverrat, Nichtantritt)
✅ Wie du eine Vertragsstrafe rechtssicher in den Arbeitsvertrag aufnimmst
✅ Welche Gestaltungstipps du unbedingt beachten solltest
✅ Warum „fett gedruckt“ mehr ist als nur Design
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