Como a reputação corporativa se transforma quando o bem-estar corporativo deixa de ser um benefício isolado e passa a estruturar a cultura de uma empresa? Neste episódio, Ricardo Guerra, líder do Wellhub no Brasil, revela como a plataforma impulsionou uma mudança profunda no engajamento de colaboradores e no posicionamento das organizações, unindo dados, inovação e uma visão moderna de performance humana.
Ricardo explica como o Wellhub evoluiu do antigo modelo de acesso a academias, Gympass, para se tornar uma solução robusta de bem-estar corporativo que influencia diretamente a reputação de marca das empresas. Ele detalha como a parceria com RHs permite criar ambientes que estimulam saúde física, mental e emocional, elevam índices de adesão e fortalecem percepções de responsabilidade, cuidado e cultura organizacional. A conversa mostra por que empresas com práticas estruturadas de bem-estar constroem reputações mais sólidas e atraentes.
O episódio aprofunda também a expansão internacional do Wellhub, a digitalização acelerada durante a pandemia e o reposicionamento global da marca. Ricardo compartilha aprendizados sobre liderança, evolução cultural e gestão de pessoas, destacando como consistência e propósito impactam a reputação corporativa no longo prazo. É um mergulho em como o bem-estar pode impulsionar crescimento, fortalecer marcas e transformar a relação entre empresas e colaboradores.
Se o tema bem-estar corporativo faz parte da sua estratégia ou da sua atuação em RH, deixe nos comentários qual insight você aplicaria hoje na empresa que atua.
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