Nytt år – og ny sesong av Rett sagt!

I sesongpremieren får Siri Falch-Olsen og Ragnhild J. Nakling besøk av sin gode kollega, Nils Kristian Einstabland. Sammen ser de nærmere på bruk av teknologi i arbeidslivet – og hva arbeidsgivere særlig må være oppmerksomme på.

Episoden tar for seg sentrale rettslige problemstillinger knyttet til hvordan ny teknologi og særlig AI påvirker arbeidshverdagen, utføring av arbeidet, samhandling mellom kollegaer, bruken av hjemmekontor og utviklingen av arbeidsplasskulturen.

Dette er en episode for alle som ønsker økt forståelse av hvordan teknologi – og AI – kan brukes på en forsvarlig, effektiv og lovlig måte i arbeidslivet.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Managing partner i Selmer, Hans Jørgen Bender, er tilbake som gjest! Denne gangen diskuterer vi ansattes straffbare handlinger på fritiden – og når dette kan få konsekvenser for arbeidsforholdet.

Med sin bakgrunn fra politiet, påtalemyndigheten og som arbeidsrettsekspert, utforsker Hans Jørgen sammen med Siri og Ragnhild det grunnleggende skillet mellom arbeidstid og fritid, og hvordan lojalitetsplikten endrer seg utenfor jobb. De går også gjennom rettspraksis som viser at terskelen for oppsigelse på grunn av straffbare forhold på fritiden er høy.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arbeidstilsynet er et sentralt forvaltningsorgan som skal sikre et trygt og godt arbeidsmiljø i norske virksomheter. Når tilsynet avdekker brudd på arbeidsmiljøloven, kan de gripe inn med fire hovedvirkemidler: pålegg, tvangsmulkt, stansing og overtredelsesgebyr.

I denne episoden forklarer Ragnhild og Siri hva de ulike virkemidlene innebærer – og gir praktiske råd til arbeidsgivere som ønsker å håndtere tilsyn på en god måte.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan finner du den rette – i en tid med knapphet på talenter og rask teknologisk utvikling?

Denne uken dykker Siri og Ragnhild ned i temaet rekruttering sammen med gjest Beathe Knutstad-Lopez, National Director for Randstad Professional (tidligere Dfind). Beate deler sine beste tips til hvordan man identifiserer, tiltrekker og beholder de riktige menneskene – og hva som faktisk fungerer når konkurransen om talentene er tøffere enn noensinne. Avslutningsvis deler hun tre konkrete råd for ledere og HR-ansatte som vil lykkes med rekruttering i 2025.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Partner og arbeidsrettsekspert i Selmer, André Istad Johansen, er tilbake i studio!

Denne gangen dykker André, Siri og Ragnhild ned i temaet privat avtalefestet pensjon (AFP) – den tariffbaserte pensjonsordningen for ansatte i privat sektor.

Kan arbeidsgiver selv velge å tilby AFP, eller stå utenfor ordningen? Hvem tar regningen? Hva er vilkårene for å kunne ta ut AFP og hvorfor bør både arbeidsgivere og arbeidstakere være kjent med disse?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hva skjer egentlig i kulissene når virksomheten du leder – eller jobber med HR i – blir kjøpt opp eller fusjonerer?

Denne uken har Siri og Ragnhild besøk av kollega og partner Camilla Magnus, spesialist på transaksjoner, kontraktsrett og selskapsrett i Selmer. Camilla forklarer hva en transaksjon er, hva man bør tenke på når man kjøper en virksomhet, og hvilke arbeidsrettslige spørsmål som typisk oppstår i slike prosesser.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi er tilbake fra høstferie, og temaet for ukens episode er ferie i oppsigelsestid. Hvem bestemmer egentlig når arbeidstaker kan ta ut ferie når vedkommende har sagt opp eller blitt sagt opp?

Siri og Ragnhild tar utgangspunkt i ferieloven § 8 og forklarer hva du bør vite – enten du er arbeidstaker eller arbeidsgiver.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden diskuteres en viktig lovendring som tydeliggjør kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet. Presiseringen i arbeidsmiljøloven § 4-3 fremhever at arbeidsgiver skal beskytte arbeidstakere mot uheldige belastninger som følge av uklare krav, emosjonelle krav og tidspress. 

Lovendringen har skapt debatt - kan den skape mer usikkerhet enn klarhet for arbeidsgivere? Siri og Ragnhild tar deg gjennom lovendringen - og hvilke konsekvenser den vil ha for arbeidsgiver. 

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden får vi besøk av vår partnerkollega og ekspert på offentlige anskaffelser i Selmer, Karen Anne Rekkedal, som forklarer hvorfor regelverket for offentlige anskaffelser har en klar side til arbeidsrett. 

Med 800 milliarder kroner i årlige offentlige innkjøp i Norge, påvirker disse reglene både hvordan skattepengene brukes og arbeidsforholdene hos ansatte hos leverandører til det offentlige. Vi ser nærmere på hvordan regelverket brukes til å stille krav til lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter og sanksjoner som kan ramme leverandører – fra dagbøter til utelukkelse fra fremtidige anbudskonkurranser.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Medisinske undersøkelser er blant de mest inngripende kontrolltiltakene en arbeidsgiver kan benytte. Men når har arbeidsgiver egentlig rett til å kreve det?

Siri og Ragnhild snakker i ukens episode om et tema hvor grensen mellom virksomhetens behov og den ansattes personvern settes på prøve. Hvor går skillet? Vi dykker ned i arbeidsmiljøloven § 9-4 og ser nærmere på hvilke regler som gjelder i praksis.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne episoden handler om kontrolltiltak på arbeidsplassen. Hva er egentlig et kontrolltiltak, når kan arbeidsgiver iverksette kontrolltiltak og hvordan må arbeidsgiver gå frem? 

Siri og Ragnhild tar deg gjennom de grunnleggende kravene til kontrolltiltak i arbeidsmiljøloven kapittel 9: fra kravet om at tiltak må være saklig begrunnet, til plikten til å drøfte med tillitsvalgte og informere ansatte. I tillegg belyser de sentrale personvernhensyn som også gjelder ved kontrolltiltak.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.