Ehkki nii Eestis, Euroopas kui ookeani taga arutatakse rohemuutuse edasist ambitsiooni ja suunda, siis taastuvenergiaettevõtte Vindr kaasasutaja ja juht Marko Viidingu sõnul sellelt teelt enam ei väära, sest see tasub ära. "Turg paneb asja paika," rääkis ta saates “Juhtides tulevikku”.
Siiski on ärimudelite muutumisel teel rida takistusi, nii poliitilistel kui ühiskondlikel põhjustel. Kuidas arvestada poliitilise riskiga, kuidas inimesed muutustega kaasa tõmmata ja miks turumandus rohepöörde ära aitab teha ning paljust muust tuleb juttu juba saates.
Saade valmis Rohetiigri ja Äripäeva kestlikkusuudiste koostöös.
Saatejuht on Rivo Sarapik
Fotol: Vindr kaasasutaja ja juht Marko Viiding (foto autor: Rivo Sarapik)
All content for Äripäeva raadio is the property of Äripäev and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Ehkki nii Eestis, Euroopas kui ookeani taga arutatakse rohemuutuse edasist ambitsiooni ja suunda, siis taastuvenergiaettevõtte Vindr kaasasutaja ja juht Marko Viidingu sõnul sellelt teelt enam ei väära, sest see tasub ära. "Turg paneb asja paika," rääkis ta saates “Juhtides tulevikku”.
Siiski on ärimudelite muutumisel teel rida takistusi, nii poliitilistel kui ühiskondlikel põhjustel. Kuidas arvestada poliitilise riskiga, kuidas inimesed muutustega kaasa tõmmata ja miks turumandus rohepöörde ära aitab teha ning paljust muust tuleb juttu juba saates.
Saade valmis Rohetiigri ja Äripäeva kestlikkusuudiste koostöös.
Saatejuht on Rivo Sarapik
Fotol: Vindr kaasasutaja ja juht Marko Viiding (foto autor: Rivo Sarapik)
24.11.25 Sisuturundussaade. Selveri juhtimiskultuur hoiab meeskonna lojaalse ja motiveerituna
Äripäeva raadio
41 minutes 21 seconds
4 days ago
24.11.25 Sisuturundussaade. Selveri juhtimiskultuur hoiab meeskonna lojaalse ja motiveerituna
Selver on Eesti kaubanduses üks erandlikke kohti: ettevõte, kus kümneaastast staaži ei peeta staažiks ning kus juhid kasvavad välja teenindajatest. Saates tuleb juttu, miks töötajate arendamine ja stabiilsus on ettevõtte kultuuri keskmes ning kuidas sellest kujuneb tugev tööandja bränd.
Selgub, et Selveri edu tugineb süsteemsele väljaõppele, sisekoolitajate võrgustikule ja teadlikule juhtimiskultuurile. Töötajatele antakse võimalus liikuda rollist rolli, proovida uusi vastutusi ja arendada oskusi üle osakondade - olgu selleks teenindus, toiduhügieen, pagari- või puuviljalett. Juttu tuleb ka sellest, kuidas sisekoolitajaks kasvamine annab pika staažiga töötajale uut motivatsiooni.
Saates arutatakse, miks just tugev meeskonnavaim, avatud juhtimine ja töötaja hääle kuuldavaks tegemine loovad keskkonna, kus inimesed püsivad, arenevad ja naasevad pärast kõrvalepõikeid uuesti.
Stuudios on Torupilli Selveri juhataja Sirje Juurikas, Selveri juht Kristi Simonsen ja büroojuht Egle Kõpp.
Saadet juhib Maarit Kallas.
Foto: Äripäev
Äripäeva raadio
Ehkki nii Eestis, Euroopas kui ookeani taga arutatakse rohemuutuse edasist ambitsiooni ja suunda, siis taastuvenergiaettevõtte Vindr kaasasutaja ja juht Marko Viidingu sõnul sellelt teelt enam ei väära, sest see tasub ära. "Turg paneb asja paika," rääkis ta saates “Juhtides tulevikku”.
Siiski on ärimudelite muutumisel teel rida takistusi, nii poliitilistel kui ühiskondlikel põhjustel. Kuidas arvestada poliitilise riskiga, kuidas inimesed muutustega kaasa tõmmata ja miks turumandus rohepöörde ära aitab teha ning paljust muust tuleb juttu juba saates.
Saade valmis Rohetiigri ja Äripäeva kestlikkusuudiste koostöös.
Saatejuht on Rivo Sarapik
Fotol: Vindr kaasasutaja ja juht Marko Viiding (foto autor: Rivo Sarapik)
