En este episodio de Ser Humanos, Mónica Kerik y María Murillo concluyen su serie sobre relaciones humanas, explorando uno de los temas más desafiantes: las relaciones en el entorno laboral. Basándose en el modelo de Patrick Lencioni, las anfitrionas desglosan las cinco disfunciones de un equipo de trabajo, desde la falta de confianza hasta la falta de atención a los resultados, revelando cómo cada una afecta el rendimiento y el bienestar del equipo.
Además, comparten herramientas prácticas, como la técnica de Comunicación No Violenta de Marshall Rosenberg, que facilita resolver conflictos y fomentar un ambiente de respeto y conexión auténtica en el trabajo. Un episodio cargado de consejos prácticos e historias reales que transformarán la manera en que te relacionas en tu lugar de trabajo. ¡Escúchalo y comienza a generar cambios en tu equipo!
Recursos:
https://www.amazon.com/Nonviolent-Communication-Language-Life-Changing-Relationships/dp/189200528X