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story RH
Mahé Bossu, Patrick Storhaye
510 episodes
6 days ago
Le podcast RH qui ne vous raconte pas d’histoires
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Management
Business
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Le podcast RH qui ne vous raconte pas d’histoires
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Management
Business
Episodes (20/510)
story RH
Mais la soupe est bonne
Dans cet épisode nous allons parler des rats qui ne quittent pas le navire.
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6 days ago
6 minutes

story RH
Compétences clés, critiques et stratégiques
Dans cet épisode nous allons explorer différents types de compétences pour mieux cerner à quoi elles servent.
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3 weeks ago
6 minutes

story RH
Management fonctionnel et management hiérarchique
Dans cet épisode nous allons parler des différences entre le management fonctionnel et le management hiérarchique.
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1 month ago
6 minutes

story RH
Crédibilité et légitimité
Dans cet épisode nous allons parler de deux conditions nécessaires pour bien exercer une responsabilité.
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1 month ago
6 minutes

story RH
La règle et l’élastique
Dans cet épisode, nous allons parler de règle donc de fraude, de lettre donc d'esprit de la lettre, et en tirer un enseignement pour le management.
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1 month ago
6 minutes

story RH
Stress, dissonance, impuissance et reconnaissance
Dans cet épisode, nous allons établir des liens entre différents modèles d'analyse des mécanismes de mal-être au travail.
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1 month ago
6 minutes

story RH
L’IA ou l’alibi facile
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur l'utilisation de l'intelligence artificielle comme alibi qui sert un agenda caché.
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1 month ago
6 minutes

story RH
Ce que les managers ne doivent pas faire sur la rémunération
Dans cet épisode, nous allons évoquer quelques comportements que les managers seraient avisés d'éviter en matière de rémunération.
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1 month ago
5 minutes

story RH
L’esprit critique, ce n’est pas le problème
Dans cet épisode, nous allons nous demander si l'esprit critique est bien la principale qualité à avoir dans un monde de post-vérité.
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1 month ago
7 minutes

story RH
Les cols rayés
Dans cet épisode nous allons aborder la question du malaise des cadres au travail.
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1 month ago
6 minutes

story RH
500 (Cinq cent)
En résumé, circonscrire la question de la motivation des personnes à leur seul intérêt, qui plus est immédiat, c’est non seulement une erreur mais c’est surtout se priver d’un formidable moteur pour l’intérêt du collectif.
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1 month ago
6 minutes

story RH
Mais qu’est-ce que je veux vraiment dire ?
Dans cet épisode nous allons expliquer pourquoi le juste mot nous est utile dans la vie professionnelle.
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2 months ago
6 minutes

story RH
L’IA gen et le syndrome Internet
Dans cet épisode nous allons nous interroger sur l'euphorie contemporaine sur l'IA générative en la mettant en regard de la démocratisation d'Internet il y a 20 ans.
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2 months ago
7 minutes

story RH
Bayer aux corneilles ou jouer à Bayes ?
Dans cet épisode nous allons parler du théorème de Bayes car c'est une clé pour mettre nos croyances face aux faits.
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2 months ago
6 minutes

story RH
Les états d’âme et le réel
Dans cet épisode nous allons parler des tendances sociétales qui traversent les entreprises et de leur confrontation au réel.
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2 months ago
6 minutes

story RH
Internalisation ou externalisation
Dans cet épisode nous allons nous demander s'il vaut mieux internaliser ou externaliser la paie.
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2 months ago
7 minutes

story RH
Le DRH garant des externalités sociales
Dans cet épisode nous allons parler des externalités sociales de l'entreprise et du rôle de la fonction RH.
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2 months ago
6 minutes

story RH
L’alignement comme atout concurrentiel
Dans cet épisode nous allons évoquer en quoi l'alignement de la marque employeur est un atout concurrentiel.
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2 months ago
5 minutes

story RH
Deux petites histoires de pression
Dans cet épisode nous allons raconter deux petites histoires qui témoignent, ou pas, des pressions systémiques qu'un salarié peut subir et en tirer un enseignement.
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2 months ago
6 minutes

story RH
Un CSP et les deux erreurs à éviter
Dans cet épisode nous allons évoquer deux erreurs à ne pas commettre quand on crée un CSP.
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3 months ago
7 minutes

story RH
Le podcast RH qui ne vous raconte pas d’histoires