Questo programma nasce con l’obiettivo di promuovere lo spirito imprenditoriale, l’energia e la passione che da sempre caratterizzano il nostro territorio. Attraverso racconti autentici e coinvolgenti, mettiamo in luce il valore dell’operosità e dell’ingegno locale, evidenziando come tante persone abbiano scelto di investire nel proprio sogno imprenditoriale, dando vita a realtà di successo. Un invito a credere nelle potenzialità del proprio territorio, senza sentirsi obbligati a cercare fortuna nelle grandi città.
Scopri le storie di impresa, lasciati ispirare e costruisci il tuo futuro qui, dove passione e lavoro fanno la differenza.
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Questo programma nasce con l’obiettivo di promuovere lo spirito imprenditoriale, l’energia e la passione che da sempre caratterizzano il nostro territorio. Attraverso racconti autentici e coinvolgenti, mettiamo in luce il valore dell’operosità e dell’ingegno locale, evidenziando come tante persone abbiano scelto di investire nel proprio sogno imprenditoriale, dando vita a realtà di successo. Un invito a credere nelle potenzialità del proprio territorio, senza sentirsi obbligati a cercare fortuna nelle grandi città.
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A2G maglificio dal 2008 è un’azienda che lavora il cachemire e altri tessuti preziosi per i migliori brand al mondo. In questo podcast ospite Anna Goglio, titolare dell’azienda.
Marco e Francesco Barberi raccontano la loro storia fatta di passione, soddisfazioni e voglia di fare, tutto contornato da un sanno innamoramento del proprio territorio.
In questa puntata, Chiara Ciscato, Marketing Manager, ha raccontato l’identità di Ritmonio, i loro valori e l’impegno costante nel promuovere design, innovazione e sostenibilità!
Stuzzicaziende presenta CSC Infissi, azienda di Fara Novarese. Artigiani che lavorano la qualità per porte finestre e vetri. Una storia di persone che hanno fatto del loro lavoro il loro fiore all'occhiello!
Massimo Giordano e Alessandro Randetti raccontano 15 anni di Modularee: prefabbricazione in legno stile Alto Adige, tempi rapidi, classe energetica top e artigiani locali selezionati. Con cantieri entro 70 km da Farra Novarese coprono Milano, Torino, Lake District e Ossola, puntando su flessibilità progettuale, rapporto diretto (niente agenti) e passaparola fra clienti‑amici.
Cristina Lorenzo presenta Repas, società attiva dal 1997 che dal prossimo settembre offrirà buoni pasto alle PMI piemontesi tramite la filiale Ali Lavoro di Gattinara. Vantaggi fiscali: 8 € netti al giorno, zero tassazione per dipendente e azienda; tessera digitale spendibile in GDO e ristoranti convenzionati. Un nuovo tassello di welfare per trattenere i talenti.
Giulia Bertinotti e Nicola Piacquadio narrano la storia di Cabboi, azienda gattinarese nata nel 1972 quando il nonno sarto Luigi decise di aprire un laboratorio di stiro e controllo capi. Oggi, sotto la guida della madre Mariangela e della terza generazione, l’impresa serve brand internazionali, investe in automazione e difende il “saper fare” tessile del Nord‑ovest.
Cristina Lorenzo torna con Carlo Messina di Labor-B per analizzare 25 anni di HR: competizione globale, inverno demografico e guerra dei talenti. Dall’“employer branding” alla settimana corta, Messina spiega perché le PMI devono investire in uffici risorse umane, benefit flessibili e piani di carriera se vogliono attrarre – e trattenere – le nuove generazioni.
Nato come celebre discoteca “Piranha”, il sito tra Novara e Vercelli diventa nel 2006 un motel tematico con 56 camere a tema e garage privati. Oggi, sotto la guida di Nicolas Manuelli, evolve in Hotel Piranha: 69 camere (28 business), sostenibilità, pacchetti con Ondaland e posizione strategica fra A4 e Laghi. Un esempio di riconversione visionaria e crescita ricettiva nelle province in espansione.
Dalla carta bianca (niente sfondi fucsia!) alla foto professionale, passando per contatti aggiornati e formati Europass o Word: Cristina Lorenzo guida step‑by‑step la stesura di un curriculum “biglietto da visita” che superi i filtri digitali e arrivi al colloquio. Valido per neodiplomati come per profili senior, il CV diventa la vera carta d’identità lavorativa nell’era dei portali online.
Nel secondo episodio Cristina spiega perché il reclutamento “in emergenza” non basta più. Con la strategia di Talent Attraction l’azienda costruisce appeal tutto l’anno: employer branding, anticipazione dei pensionamenti, benefit e presenza social per farsi scegliere dai candidati prima che servano davvero. Distinzione chiave: attraction proattiva vs acquisition last‑minute.
Cristina Lorenzo presenta Ali Lavoro, agenzia nata in Toscana nel 1997 e oggi a quota 60 filiali. La prima sede piemontese, aperta a Gattinara, offre somministrazione, formazione finanziata e consulenza HR alle PMI di Biella‑Novara‑Vercelli. Un viaggio dallo “ieri” dei consulenti del lavoro fondatori all’“oggi” di un mercato in cui trovare candidati è difficile quanto trovare imprese pronte ad assumerli, con l’obiettivo di diventare ponte stabile fra azienda e territorio.
Questo programma nasce con l’obiettivo di promuovere lo spirito imprenditoriale, l’energia e la passione che da sempre caratterizzano il nostro territorio. Attraverso racconti autentici e coinvolgenti, mettiamo in luce il valore dell’operosità e dell’ingegno locale, evidenziando come tante persone abbiano scelto di investire nel proprio sogno imprenditoriale, dando vita a realtà di successo. Un invito a credere nelle potenzialità del proprio territorio, senza sentirsi obbligati a cercare fortuna nelle grandi città.
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