Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Business
Sports
Society & Culture
History
Fiction
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts115/v4/34/d4/bb/34d4bbf6-f818-c5cc-5a70-532cf7916446/mza_9235735141130421027.jpg/600x600bb.jpg
Techpodden
Techpodden
3 episodes
16 hours ago
Vi träffar Ashkan Sarkeshik och pratar om hur man jobbar effektivt med agila teams, ansvaret man har som ledare gentemot sina medarbetare, och vikten av mjuka värden på arbetsplatsen.
Show more...
Technology
RSS
All content for Techpodden is the property of Techpodden and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Vi träffar Ashkan Sarkeshik och pratar om hur man jobbar effektivt med agila teams, ansvaret man har som ledare gentemot sina medarbetare, och vikten av mjuka värden på arbetsplatsen.
Show more...
Technology
Episodes (3/3)
Techpodden
Engineering management, agil utveckling och agila team med Ashkan Sarkeshik
Vi träffar Ashkan Sarkeshik och pratar om hur man jobbar effektivt med agila teams, ansvaret man har som ledare gentemot sina medarbetare, och vikten av mjuka värden på arbetsplatsen.
Show more...
2 years ago
50 minutes 36 seconds

Techpodden
Startup, low code, nattklubb och feetpics med Henrik Hellbe från Nightli
Vi träffar Henrik och pratar om hur man kan tänka när man driver nyutvecklingsprojekt som icke kodare, hur man driver business och skapar buzz på TikTok och varför Duolingo är den bästa appen som finns.
Show more...
2 years ago
1 hour 7 minutes 11 seconds

Techpodden
Testledning, projektledning och konsultlivet med Joakim Lövqvist
Vi träffar Joakim och pratar om hur det är att vara konsult ute hos kund, vikten av testade produkter och hur man bränner ner en bar
Show more...
2 years ago
38 minutes 46 seconds

Techpodden
Vi träffar Ashkan Sarkeshik och pratar om hur man jobbar effektivt med agila teams, ansvaret man har som ledare gentemot sina medarbetare, och vikten av mjuka värden på arbetsplatsen.