למיומנויות תקשורת יש את הכוח לפתח ולהעצים אותנו כעובדים.ות ומנהלים.ות וגם בעיקר לבנות צוותים וארגונים חדשניים ויעילים יותר.
אני עומר חן, מומחה לתקשורת ארגונית ומיתוג מעסיק ובכל פרק נשמע ממובילים ומובילות בתעשייה על התובנות בדרך והפרקטיקות ליום יום.
תהנו.
למיומנויות תקשורת יש את הכוח לפתח ולהעצים אותנו כעובדים.ות ומנהלים.ות וגם בעיקר לבנות צוותים וארגונים חדשניים ויעילים יותר.
אני עומר חן, מומחה לתקשורת ארגונית ומיתוג מעסיק ובכל פרק נשמע ממובילים ומובילות בתעשייה על התובנות בדרך והפרקטיקות ליום יום.
תהנו.
מנהלים ומנהלות — רוב הסיכויים שאתם מפספסים חלק מהפוטנציאל הנשי בחדר.
כדי לדבר על זה בצורה פתוחה ומעשית,
בפרק הזה שמחתי לארח את ויקי קלמנוביץ,
מנהלת פיתוח בחברת TomTom.
נשים הן כשליש מהעובדים בהייטק,
וב־R&D הייצוג נמוך עוד יותר.
במציאות היומיומית זה מתרגם לסיטואציה שחוזרת על עצמה:
בהרבה ישיבות טכניות — אישה היא עדיין היחידה בחדר.
המצב הזה לא נשאר ברמת התחושה.
הוא משפיע בפועל על:
פרקטיקות למנהלים ומנהלות
פרקטיקות לעובדות
תהנו!