In der ersten Folge von THE OTHER NETWORK – Female Success Stories in the Hidden Job Market spricht Patricia Rennecke mit Madeleine Scherer über Mut, Mindset, virale Sichtbarkeit und die Kraft der Community.
#01 – #OpenToWork: Viral – aber nicht needy. Wie Madeleine ihren Traumjob bekam
Madeleine verlor ihre Stelle als Head of Marketing & Communication bei ROCK YOUR LIFE! gGmbH – und entschied sich, offen über ihre Situation zu sprechen.
Ihr authentischer LinkedIn-Post löste eine Welle aus: inzwischen über 4.800 Reaktionen, hunderte Kommentare und der Start einer der deutschlandweit größten #OpenToWork Community.
Diese Episode ist ein ehrlicher Einblick in Jobverlust, Aufbruch, Selbstzweifel – und den Moment, in dem man sich entscheidet, für sich selbst einzustehen.
Madeleines wichtigste Learnings & Tipps für Sichtbarkeit auf LinkedIn
1. Schreib nicht verkopft – schreib echt.Madeleine schrieb impulsiv, ohne Feinschliff, ohne Perfektion. Genau das machte ihren Post so stark.„Das Imperfekte war meine Superpower.“
2. Wenn Schreiben schwerfällt: KI als Unterstützung – nicht als Maske.Stichpunkte, Tonalität, Emotionen → KI kann helfen, deine Gedanken zu sortieren.Aber: Den finalen Text immer selbst schreiben, denn Authentizität ist spürbar.
3. Dein Mindset ist entscheidend.
Der wichtigste Schalter war für sie:„Wem will ich eigentlich gefallen? Mir – nicht anderen.“
Nimm nichts persönlich.
Menschen reagieren aus ihren Filtern, nicht aus deiner Wahrheit.
Was Madeleines viraler Post ihr wirklich gezeigt hat: Markt-Research!
Durch ihren Post erkannte sie überraschend klar:
Die NGO- und Social-Impact-Welt, von der sie dachte, sie passe perfekt – meldete sich kaum. Stattdessen kamen Tech, Digitalisierung & KI – Branchen, an die sie sich nie herangetraut hätte. Ergebnis: Ihr neuer Arbeitgeber fand sie über den Post. Nicht umgekehrt.
Die Sichtbarkeit wurde zum Reality-Check, welche Unternehmen wirklich an ihrem Profil und ihrer Haltung interessiert sind.
Future Skills – was für Berufstätige jetzt entscheidend ist
Aus Madeleines Sicht (und ihrer eigenen Reise):
1. KI-KompetenzNicht technisch – sondern praktisch: Tools verstehen, nutzen, anwenden.
2. Persönlichkeit & SelbstreflexionCoaching, innere Arbeit, Klarheit:„Die größten Entscheidungen treffe ich gut, wenn ich mich selbst kenne.“
3. Netzwerk & CommunityEin starkes Netzwerk ersetzt den klassischen Bewerbungsmarkt.
„Über 70 % aller Stellen entstehen im verdeckten Arbeitsmarkt.“
LinkedIn Premium: Madeleines unterschätztes Tool
Madeleine empfiehlt hierüber:
Die OpenToWork Community – wofür sie steht:
Madeleine gründete sie nach ihrem viralen Post – inzwischen tausende Mitglieder.
Was sie besonders macht:
Kein „needy“-Label, sondern Mut zur Sichtbarkeit
Lokale Treffen in ganz Deutschland (Hamburg, Köln, München, Leipzig, Wien, Zürich …)
Austausch zwischen Bewerbenden, HR, Recruitern & Coaches
Wöchentliche Formate: Open2Lunch, Inside HR, Impuls-Sessions
Link zur Community:https://www.linkedin.com/groups/15055014/
Wichtige Links für die Episode
OpenToWork Community
https://www.linkedin.com/groups/15055014/
Dreamjob Hunting – Verdeckter Arbeitsmarkt für Frauen
Ü45https://dreamjobhunting.com
Patricia Rennecke auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/patricia-rennecke/
Madeleine Scherer auf LinkeIn:
https://www.linkedin.com/in/madeleine-scherer/
The Other Network – Kanal
https://www.youtube.com/@The-Other-Network
Dokumente zur Episode:
Auf YouTube unter “Resources”
Take-away der Episode
„Zeig dich. Unperfekt. Echt. Für dich.“
Wenn Madeleine eines gelernt hat, dann:
Sichtbarkeit ist keine Selbstvermarktung – sondern Selbstannahme + Mut zur eigenen Geschichte.