Serotonin je mnohem víc než jen hormon, který nám zlepšuje náladu. Pomáhá budovat důvěru, posiluje vztahy a sounáležitost. Když se v týmu cítíme dobře, naše hladina serotoninu roste as ní i naše produktivita a ochota spolupracovat. Tento hormon je klíčem k tomu, jak vytvořit prostředí, kde se každý cítí součástí něčeho většího a chce se podílet na týmovém úspěchu. V tomto díle se dozvíte, jak působit na to, aby lidé byli hrdí na svůj tým, firmu, rodinu.
All content for Týmová spolupráce is the property of Peter Urbanek a Jan Němec and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Serotonin je mnohem víc než jen hormon, který nám zlepšuje náladu. Pomáhá budovat důvěru, posiluje vztahy a sounáležitost. Když se v týmu cítíme dobře, naše hladina serotoninu roste as ní i naše produktivita a ochota spolupracovat. Tento hormon je klíčem k tomu, jak vytvořit prostředí, kde se každý cítí součástí něčeho většího a chce se podílet na týmovém úspěchu. V tomto díle se dozvíte, jak působit na to, aby lidé byli hrdí na svůj tým, firmu, rodinu.
PitStop #5: s hostem Janem Procházkou několikanásobným mistrem světa, olympionikem - Škůdci týmu a traviči studní – co s nimi?
Týmová spolupráce
36 minutes
1 year ago
PitStop #5: s hostem Janem Procházkou několikanásobným mistrem světa, olympionikem - Škůdci týmu a traviči studní – co s nimi?
V dnešním podcastu se s několikanásobným mistrem světa, olympionikem a coachem Honzou Procházkou zaměříme na to, jak pracovat v týmu se škodíky, s lidmi, kteří brzdí váš tým, jsou negativně naladění a rozbourávají dobré vztahy. O tom bude tento Pitstop
Týmová spolupráce
Serotonin je mnohem víc než jen hormon, který nám zlepšuje náladu. Pomáhá budovat důvěru, posiluje vztahy a sounáležitost. Když se v týmu cítíme dobře, naše hladina serotoninu roste as ní i naše produktivita a ochota spolupracovat. Tento hormon je klíčem k tomu, jak vytvořit prostředí, kde se každý cítí součástí něčeho většího a chce se podílet na týmovém úspěchu. V tomto díle se dozvíte, jak působit na to, aby lidé byli hrdí na svůj tým, firmu, rodinu.
