Etter en lang og flott høst har eksamensperioden omsider ankommet. Med den følger rådville studenter som ikke vet hvordan man skal navigere seg frem til en solid eksamensøkt i Sluppens godt bevoktede lokaler. Derfor serverer vi sesongens femte episode med Hr. Konserndirektør Sebastian (4) fra MKM! Hva er han beste tips for å stille godt forberedt til eksamen? Avhenger lesestrategi av fag? 101 how to guarantee a really good toppform på eksamensdagen. Hvor i granskauen er Weekend baggen hans fra? Og ikke minst: hvordan skjuler man viker som sakte, men sikkert kryper oppover? Ett enkelt råd fra Tårnsuiten på Britannia: ta en lytt da vel!! Mvh, Sondre og Jens

Back with a bang: Januspresident Kristina (2) ønsker å være mer i monitor, og det legger vi til rette for i sesongens fjerde episode! Dama fra Bærum inviterer dere til å sette av 50 minutter til å høre på latter og faglig diskusjon. Vårt spørsmål er: Som president, er hun typisk indøk? Syns hun det selv? Syns dommerne (oss) at hun er det? Hvem syns Kristina er den skumleste 5 klassingen? Har hun et forbilde på indøk (som ikke er oss)? På hvilket utested i Trondheim finner du indøkere? Vil du høre Kristina sin beste katte-etterligning? Ta en lytt da vel. Mvh, Sondre og Jens

I sesongens tredje episode gjester Faddersjefen Alver (1) og Festsjefen Filip (1)! Her snakket vi løst om hvem de er, hvordan det er å begynne på indøk. Og ikke minst: Hvem hadde styrt landet om Indøkere sin stemme hadde vært alt som betydde noe? Vi har nemlig samlet inn fra 300+ stykker. Så: Hvordan er det å begynne på indøk? Hadde de noen fordommer om folka som gikk på indøk før de begynte? Er de med på podcast kun for egen PR? Hva provoserer dem nå om dagen? Hvem kommer i monitor denne gangen? Finn ut. God lytt, og ha en fortsatt god september! Mvh, Sondre og Jens

Første episode med gjest! I denne utgaven har vi tatt inn selveste Knut (6). Mannen gikk ut av Indøk våren 2025, men har blitt værende i Trondheim i håp for å bli med på podcasten (Næringslivssjef i UKA kan og ha en innvirkning). Vi snakker litt om alt, men hovedgrunnen til at han ble tatt med er at vi ønsker å snakke om viktigheten av Studentfrivilligheten. Hvorfor kalles han Rhino? Burde man ha verv internt på Indøk eller på Samfundet? Hvordan var det å gå fra Trondheim til Bygland? Hva er det råeste arrangementet i regi av Janus? Find out. God lytt!

Pilotepisode - Sondre & Jens by Sondre & Jens

I sesongens siste episode av Typisk Indøk får vi besøk av en leder som virkelig speiler verdiene vi har utforsket hele veien: nysgjerrighet, driv og ansvar. Elin Sandnes er konserndirektør i DNB, tidligere partner i McKinsey, og kåret til både «Årets rådgiver» og «Årets leder». Hun er en av Norges mest markante stemmer. Hvordan tenker man som leder når man våkner til ansvar for 3700 mennesker? Hva betyr det å bygge tillit i en digital tid? Og hvordan står man støtt i rollen når tempoet er høyt? Vi snakker blant annet om: * Hva som egentlig kreves for å lede 3700 mennesker i praksis * Hvordan bygge kultur og tillit i en digital og uforutsigbar tid * Teknologiske trender og beredskap i Norges største bank * Hennes tre viktigste prinsipper for ledelse og livet Vi snakker om teknologi, beredskap og fremtid, men også om det menneskelige bak titlene. En ærlig og inspirerende samtale om ledelse i praksis og en avslutning på vår sesong.

Christian Rustad var leder før vår tid – for KarriereDagene, Hovedstyret og Bindeleddet (ØkFi-leder) – og daglig leder i Junior Consulting. Allerede i 3. året på Indøk tok han på seg rollen som HS-leder – et stort lederansvar, veldig tidlig i løpet. Nå jobber han som konsulent i Simon-Kucher. I denne episoden møter vi en person som ikke bare har hatt mange verv, men som, med egne ord, kan stå i dritten når det trengs. Vi snakker om karakterbygging, verdibasert ledelse og selvinnsikt – og hva det faktisk innebærer å ta ansvar når mange ser på. 🧠 Selvinnsikt, refleksjon og karakterutvikling 💬 Hvordan forvalter man fellesskapets midler med respekt og integritet? 🚶 Veien som blir til mens man går – og jobber hardt 🛠️ Hva ville Christian gjort hvis han ikke ble konsulent? (hint: det er ikke det du tror) Dette er en episode om å holde linja, også når det stormer – og om at veien ofte blir til mens man går (og jobber hardt). Trykk play der du lytter 🎧

I dagens episode av Typisk Indøk har vi med oss en av de mest innflytelsesrike lederne i norsk næringsliv – Kristin Skogen Lund, tidligere konsernsjef i Schibsted og tidligere toppleder i NHO og Telenor. 🌍 Vi snakker om: – Hva det egentlig betyr å være en moderne leder – Hvordan man kombinerer innovasjon og ansvar – Bærekraft og ESG i praksis, ikke bare på strategiark – Fremtidens arbeidsliv og ledelse med mennesket i sentrum – Og hvordan man holder seg visjonær uten å miste bakkekontakten 💡 Kristin deler innsikt fra sin imponerende karriere – og gir ærlige refleksjoner om ansvar, verdier, familie og ledelse i møte med konstant endring. 🔗 Enten du er student, leder eller bare nysgjerrig på skjæringspunktet mellom økonomi, teknologi og samfunnsansvar – denne episoden gir deg både inspirasjon og ettertanke.

I denne episoden av Typisk Indøk har vi besøk av Aurora Kolstad, president for ISFiT – verdens største internasjonale studentfestival! 🌍🎉 Vi dykker ned i: 🔹 Lederstil og egenskaper – Hva skiller gode ledere fra resten? 🤔 🔹 Erfaringer fra verv – Hvordan har Aurora utviklet seg som leder gjennom ISFiT? 💡 🔹 Åpenhet i ledelse – Hvorfor er det viktig å lytte, kommunisere og samarbeide godt? 🤝 🔹 ISFiT-opplevelsen – Hvordan kan DU delta på arrangementer og kanskje få venner fra hele verden? 🌏💬 Er du nysgjerrig på lederskap, verv og internasjonalt samarbeid? Eller kanskje du vurderer å engasjere deg i noe større? Da er denne episoden for deg! 🎧✨

I denne episoden av Typisk Indøk har vi gleden av å snakke med André Mundal, en erfaren diplomat, leder og forfatter, med en karriere som spenner over offentlig sektor, internasjonale organisasjoner og privat næringsliv. Han har vært ambassadør og spesialrepresentant for kvinner, fred og sikkerhet i Utenriksdepartementet, diplomat ved ambassadene i Kabul, Washington D.C. og Rio de Janeiro, samt konsulent i Boston Consulting Group (BCG). Vi dykker ned i temaer som: 📖 "De flinkeste slutter" – hvorfor velger talentfulle medarbeidere å forlate arbeidsplassen? 🏛️ Fornyelse av offentlig sektor – hvilke grep må til for å skape mer effektive og attraktive arbeidsplasser? 🤝 Autentisk ledelse – hvordan kan ledere inspirere og utvikle sine ansatte uten å kvele kreativitet og initiativ? 💡 Arbeidslivets fremtid – hva kreves av morgendagens ledere? Med sin unike kombinasjon av erfaring fra både Forsvaret, diplomati og næringsliv gir André oss verdifulle perspektiver på hvordan vi kan skape bedre arbeidsplasser og ledelse for fremtiden. God lytt! 🎧

I denne episoden av Typisk Indøk har vi med oss Astrid Rønning Skaugseth, tidligere COO av EY Norge og CEO i SHE Conference – Europas største likestillingskonferanse. Astrid har en imponerende karriere innen ledelse, bærekraft og innovasjon, og vi dykker ned i hennes tanker rundt hvordan vi kan skape bedre muligheter for alle. Vi snakker blant annet om: 🔹 Hva som skal til for å bygge inkluderende arbeidsplasser 🔹 Hvordan gode ledere kan drive endring 🔹 Hennes egen reise – fra EY til SHE Conference 🔹 Hva næringslivet kan lære av studenter (og omvendt!) Dette er en episode for deg som er interessert i ledelse og hvordan vi kan skape Norges fremtid. Lytt med – og bli inspirert!

I dag har vi med oss en veldig spennende gjest fra indøk 4.klasse, Torstein Johnsrud. Han har vært leder for KarriereDagene 2022, og analyseleder i Bindeleddet. I bindeleddet har han jobbet tett med å bygge broer mellom studenter og næringslivet. I tillegg har han landet flere internships i løpet av studietiden. Vi skal dykke ned i hans erfaringer, utfordringer, og ikke minst høre på hvordan man skal cracke internships. Nyttig for alle på indøk! God lytt!

Vi sparker igang høstsesongen av Typisk Indøk! Bli kjent med de nye programlederne Knut og Ritika. God lytt!

I dagens episode har vi med oss Dr. Ishita Barua, en ledende tarmkreftforsker og pioner innen kunstig intelligens i helse. Ishita er anerkjent som en av Norges mest innflytelsesrike kvinner innen teknologi, har vært Fulbright-stipendiat ved Harvard Medical School, og har bakgrunn som lege med doktorgrad i AI i medisin. Hun har tidligere jobbet hos Deloitte med digitale helsetjenester og er nå medgrunnlegger og Chief Medical Officer i Livv Health. Vi ser frem til å høre om hennes erfaringer og visjoner for fremtidens AI.

Hvordan skaper man suksess i både karriere og privatliv? I denne episoden av Typisk Indøk møter vi på indøksøskenparet (Alumni): Varun Upadhyay (Class of '11), Direktør hos Deloitte og Bhavna Upadhyay (Class of '06), Risk Lead og Project Controller hos Aker Solutions. Her får dere en åpenhjertig samtale om karriere, prioriteringer, relasjoner og familieliv.

I denne episoden av Typisk Indøk inviterer vi til både refleksjon og julestemning med Eirik Mofoss. Samtalen kretser rundt idealisme, impact og hvordan våre valg kan bidra til en bedre verden. Vi diskuterer moralske ringvirkninger, veldedighet og det å følge sin egen vei, alt pakket inn i en inspirerende og varm samtale som passer perfekt i førjulstiden. La deg motivere til å tenke på det større bildet, handle bevisst, og kanskje starte det nye året med et ønske om å gjøre en forskjell. God jul og godt nyttår❤️

I denne episoden har vi fått besøk av Kristoffer Halseth, studieveileder på IE-fakultetet og programansvarlig i Trondheim Pride! Vi snakker om hva Pride betyr idag, hvorfor det fremdeles er viktig og kommer inn på noen dype temaer. God lytt!

I en verden der datingapper ofte føles overfladiske og repetisjonsbaserte, har fire studenter fra NTNUs Entreprenørskole bestemt seg for å gjøre noe med det. Julie A. Hay, Nora B. Jacobsen, Isabella Kjos-Hanssen og Ingeborg Kjelvik har utviklet Out There – en plattform som utfordrer de tradisjonelle swipe-baserte appene og setter fokus på meningsfulle møter og ekte forbindelser. Med en innovativ tilnærming til moderne dating lover Out There å endre hvordan vi finner kjærlighet og bygger romantiske relasjoner. Gjennom en kombinasjon av smart matching, interaktive funksjoner og en mer personlig opplevelse, er målet å skape en app som hjelper deg med å møte folk på en mer autentisk måte. I vår valentins spesial skal vår valentins panel, Julie, Nora, Ritika og Knut svare på spørsmål lyttere av typisk indøk har stilt!

I denne episoden av Typisk Indøk har vi æren av å få besøk av Camilla Stoltenberg, CEO av NORCE, tidligere direktør for Folkehelseinstituttet, tidligere medlem av Mannsutvalget, lege, professor, forsker og en av Norges mest innflytelsesrike ledere. Sammen snakker vi om ledelse og et tema som ofte blir oversett i likestillingsdebatten – hvordan gutter og menn påvirkes av samfunnets forventninger og hvordan vi kan fremme reell likestilling. En episode for alle som bryr seg om en mer rettferdig verden.

Bli bedre kjent med førsteklassingen Markus Refsdal! Han har lenge vært aktiv i Natur Ungdom, før han begynte på indøk i år. Markus har skrevet flere artikler og engasjert seg i politikken. Hvordan skal han bruke indøk-graden til å utgjøre en forskjell i verden? Hvordan startet hans klimaengasjement? Er han positiv ovenfor fremtiden? Dette og mye mer får du svar på i dagens episode. God lytt<3