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Untold Narrative
Anna Katharina Müller und Katharina Wäschenbach
20 episodes
3 days ago
Untold Narrative zeigt die Geschichten hinter Female Business Modellen. Offen, ehrlich und ohne Glitzerfilter. Unsere Hosts sind ebenfalls seasoned Unternehmerinnen, und wir glauben: Die wertvollsten Learnings entstehen nicht aus perfekten Erfolgsgeschichten, sondern aus ehrlichen Einblicken. Wir sprechen wöchentlich über Nachfolge, Exits, Team-Dynamiken, Geld, Macht und die emotionale Realität von Führung. Mit praktischen Impulsen für den Unternehmensalltag und Interviews mit inspirierenden Leadern, die ihre echten Geschichten teilen. Für alle im Female Business, die Community schätzen.
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Entrepreneurship
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Untold Narrative zeigt die Geschichten hinter Female Business Modellen. Offen, ehrlich und ohne Glitzerfilter. Unsere Hosts sind ebenfalls seasoned Unternehmerinnen, und wir glauben: Die wertvollsten Learnings entstehen nicht aus perfekten Erfolgsgeschichten, sondern aus ehrlichen Einblicken. Wir sprechen wöchentlich über Nachfolge, Exits, Team-Dynamiken, Geld, Macht und die emotionale Realität von Führung. Mit praktischen Impulsen für den Unternehmensalltag und Interviews mit inspirierenden Leadern, die ihre echten Geschichten teilen. Für alle im Female Business, die Community schätzen.
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#2 - Exit, Stress & Selbstfürsorge: Führen unter Druck [VIDEO]
Untold Narrative
46 minutes 16 seconds
1 month ago
#2 - Exit, Stress & Selbstfürsorge: Führen unter Druck [VIDEO]

Welcome to UNTOLD NARRATIVE!

Führung unter Druck – für viele ein Dauerzustand, für alle eine Herausforderung. In dieser Episode sprechen Anna und Katharina über die Realität des Führens, wenn die Luft dünn wird: während Exit-Prozessen, in Verhandlungen, bei Teamkrisen.

Sie teilen persönliche Erfahrungen darüber, wie sie mit Stress umgehen, warum Selbstfürsorge keine Luxus-Option ist und weshalb emotionale Intelligenz der Game Changer in der Teamdynamik sein kann. Dabei geht es auch um die oft unterschätzte Kraft von Netzwerken, transparenter Kommunikation und der Fähigkeit, Verantwortung zu teilen statt alles allein stemmen zu wollen.

Von Delegation über Priorisierung bis hin zur Reflexion nach stressigen Phasen – die beiden zeigen auf, dass Führung eine ständige Gratwanderung ist. Und dass es okay ist, auch als Führungskraft zu sagen: "Ich weiß es gerade auch nicht - aber wir schaffen das gemeinsam."


Key Takeaways

  • Netzwerke sind Gold wert – gerade in Drucksituationen
  • Selbstfürsorge ist keine Schwäche, sondern Leadership-Grundlage
  • Transparente Kommunikation schafft Vertrauen, auch in Unsicherheit
  • Emotionale Intelligenz verbessert Teamdynamik nachhaltig
  • Delegation und Loslassen sind Führungsqualitäten, keine Defizite
  • Reflexion nach Stress-Phasen ermöglicht echtes Lernen
  • Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist nicht verhandelbar
  • Co-Ownership entlastet und stärkt das gesamte Team
  • Humor kann eine wichtige Bewältigungsstrategie sein
  • Führungskräfte dürfen (und sollten) ihre Emotionen zeigen


PS: Wenn du auch Gästin werden möchtest – Unternehmerin oder Expertin, Investorin oder Unternehmensnachfolgerin, Aktivistin oder Politikerin – wir freuen uns auf die Vernetzung mit dir!


LinkedIn: Anna https://www.linkedin.com/in/annakmueller | Katharina https://www.linkedin.com/in/katharinawaeschenbach/

Mail: hello@femableventures.com

Untold Narrative
Untold Narrative zeigt die Geschichten hinter Female Business Modellen. Offen, ehrlich und ohne Glitzerfilter. Unsere Hosts sind ebenfalls seasoned Unternehmerinnen, und wir glauben: Die wertvollsten Learnings entstehen nicht aus perfekten Erfolgsgeschichten, sondern aus ehrlichen Einblicken. Wir sprechen wöchentlich über Nachfolge, Exits, Team-Dynamiken, Geld, Macht und die emotionale Realität von Führung. Mit praktischen Impulsen für den Unternehmensalltag und Interviews mit inspirierenden Leadern, die ihre echten Geschichten teilen. Für alle im Female Business, die Community schätzen.