Longevidade é privilégio ou responsabilidade?  Viver 100 anos exige mais planejamento ou coragem? As pessoas vivem como se fossem durar 100 anos? Envelhecer é ganhar ou perder? O que passa mais rápido: os anos ou os dias? 
 
Essas perguntas encerram a primeira temporada do Valores no Tempo e orientam a conversa deste episódio. Se a ciência e a medicina ampliaram nossa expectativa de vida, o que fazemos com esse tempo extra? 
Para refletir sobre esse tema, recebemos Ligia Dall’Acqua, ex diretora do Plenae, projeto criado por Abilio Diniz e dedicado à longevidade e à saúde integral. Ao longo da conversa, Ligia compartilha sua trajetória e discute como propósito, relações, corpo, mente e espiritualidade se tornam ainda mais centrais em uma vida mais longa. 
O episódio aborda os novos imaginários do envelhecer, o conceito de Perennials, o impacto da longevidade na sucessão e no legado em vida, o tabu da morte, além dos desafios sociais, econômicos e familiares de uma sociedade que ainda não está preparada para pessoas vivendo 90, 100 anos ou mais. 
Tempo, valores e o futuro que estamos construindo: uma conversa para quem deseja ir além do patrimônio. 
🎙️ Valores no Tempo é um podcast da Tori, uma empresa Turim, com reflexões sobre patrimônio, longevidade, investimentos, legado e vida. 
 
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Nossos episódios são publicados quinzenalmente nas principais plataformas de áudio, trazendo reflexões sobre patrimônio, longevidade, investimentos, legado e outros temas que permeiam o universo dos Family Offices. 
  
Quer mergulhar mais fundo nesse universo? Siga Valores no Tempo e compartilhe com quem valoriza histórias e ideias que atravessam o tempo. 
  
Saiba mais em www.tori.com.br 

Para um Family Office ter sucesso, precisa de gente boa – em todos os sentidos.  
 
No quinto episódio de Valores no Tempo, os hosts Arthur Mello e Luiza Queiroz recebem Leonardo Martins, Co-CEO da Turim, para uma conversa sobre quem faz, de fato, um Family Office acontecer. 
  
Quais são as habilidades que importam? Como se forma um time de excelência? É possível crescer sem perder a cultura? E o que diferencia um profissional que prospera nesse universo? 
 
Primeiro contratado do Gustavo e estagiário em 2001, Leo construiu sua trajetória dentro da Turim ao mesmo tempo em que a própria indústria de Family Offices ganhava forma no Brasil. Ao longo da conversa, ele compartilha aprendizados sobre cultura, formação de talentos, complementaridade de perfis e a importância de se ter profissionais capazes de aprender continuamente e navegar entre diferentes temas com profundidade e responsabilidade. 
 
Leo fala também sobre a convivência entre hard e soft skills, o papel da tecnologia, o equilíbrio entre performance e cultura, e os conselhos que daria a quem está começando a carreira em um FO.  
 
Uma reflexão sobre cultura, talentos e as pessoas que fazem um Family Office acontecer. 
 
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Valores no Tempo é uma produção da TORI, empresa do grupo Turim. 
  
Os episódios são publicados quinzenalmente nas principais plataformas de áudio, trazendo reflexões sobre patrimônio, longevidade, investimentos, legado e outros temas que permeiam o universo dos Family Offices. 
  
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No quarto episódio de Valores no Tempo, os hosts Arthur Mello e Luiza Queiroz recebem Eduardo Gomes de Almeida (ex-Co-CEO e atual Co-Presidente do Conselho da Turim) para uma conversa sobre os pilares invisíveis que sustentam a solidez de um Family Office ao longo das décadas. 
 
Com mais de 20 anos de trajetória no grupo, Eduardo compartilha como valores como independência, ética, consistência e alinhamento permanente com o cliente moldaram a cultura da Turim desde os seus primeiros anos. Ele destaca também a importância da confiança construída com as famílias, da proximidade no acompanhamento patrimonial e da entrega de um suporte que vai além da gestão financeira. 
 
O episódio aborda ainda a evolução do modelo de cogestão: uma forma de liderança compartilhada que une perfis complementares e fortalece a continuidade institucional. Eduardo explica por que esse modelo contribuiu para decisões mais equilibradas, estabilidade ao longo do tempo e uma cultura de liderança que se renova sem perder coerência. 
 
A conversa também percorre a relação colaborativa com advogados, contadores e outros prestadores de serviço, reforçando como a integração entre diferentes especialistas contribui para decisões mais completas e alinhadas ao melhor interesse das famílias. 
 
Uma reflexão sobre solidez, confiança e os valores que sustentam um Family Office verdadeiramente orientado à perenidade. 
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No terceiro episódio de Valores no Tempo, os hosts Arthur Mello e Luiza Queiroz recebem Ana Carolina Carvalho, Co-CEO da Turim, para uma conversa sobre os diferentes caminhos que moldam a estrutura dos Family Offices – dos modelos Single (SFO) e Multi (MFO) às configurações híbridas que refletem a evolução da indústria. 
 
Com mais de 20 anos de trajetória na Turim, tendo atuado como COO antes de se tornar Co-CEO, Carol compartilha uma visão única de quem acompanhou de perto o crescimento e a transformação de uma estrutura que se adapta sem perder sua essência. 
 
O episódio mergulha nos desafios da expansão, na importância da coerência ao longo do tempo e na capacidade de evoluir com o mercado sem abrir mão da solidez – características fundamentais para qualquer empresa que aspire à longevidade. 
 
Uma conversa sobre visão, adaptação e o que sustenta as estruturas que resistem ao tempo. 
 
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No segundo episódio de Valores no Tempo, os hosts Arthur Mello e Luiza Queiroz conduzem uma viagem pela história da gestão patrimonial: das civilizações antigas aos Family Offices contemporâneos. 
 
A conversa revela como a ideia de proteger, organizar e transmitir patrimônio atravessou impérios, famílias aristocráticas e dinastias financeiras, até se transformar no modelo de gestão sofisticado que conhecemos hoje. 
 
Uma jornada sobre continuidade, governança e o poder do tempo na construção de legados. 
 
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Valores no Tempo é uma produção da TORI, empresa do grupo Turim. 
  
Os episódios são publicados quinzenalmente nas principais plataformas de áudio, trazendo reflexões sobre patrimônio, longevidade, investimentos, legado e outros temas que permeiam o universo dos Family Offices. 
  
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No episódio de estreia de Valores no Tempo, os hosts Arthur Mello e Luiza Queiroz recebem Gustavo Marini, fundador e Co-Presidente do Conselho da Turim. 
 
Em uma conversa inspiradora e inédita, Gustavo relembra as motivações que deram origem à Turim, em 2001, comenta a evolução do modelo de Family Office no Brasil e reflete sobre o que permanece essencial quando o propósito é construir algo que resista ao tempo. Entre aprendizados, desafios e decisões de longo prazo, ele compartilha a visão que moldou uma das empresas pioneiras do setor no país. 
 
Um episódio sobre valores, trabalho rigoroso, consistência e uma cultura moldada pela confiança. 

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Valores no Tempo é uma produção da TORI, empresa do grupo Turim.

Os episódios são publicados quinzenalmente nas principais plataformas de áudio, trazendo reflexões sobre patrimônio, longevidade, investimentos, legado e outros temas que permeiam o universo dos Family Offices.

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Valores no Tempo é um podcast criado pela Tori, do Grupo Turim para refletir sobre temas que atravessam gerações e moldam o futuro. Mais do que uma série de entrevistas, é um espaço de diálogo sobre patrimônio, investimentos, longevidade e sucessão, conduzido a partir de uma visão independente e de longo prazo.