We zijn in Vuren, net boven Den Bosch, langs bij een fabriek van een van de allergrootste verwerkers van organische restproducten ter wereld, met in totaal zo’n 16000 medewerkers, waarvan zo’n 300 in Nederland. Zij krijgen dierlijke producten binnen, zoals bijvoorbeeld slachtafval, en verwerken dat dan tot van alles, zoals ingrediënten voor bemesting, pet food, energie, voeding, medicijnen, echt van alles.
Het enige wat Darling Ingredients aan afval produceert is water, wat ze via een zuiveringssysteem zelf helemaal schoonmaken. Dit kan dus recht de natuur in en zo zijn zij volledig circulair. Hoe vet? Ze bestaan trouwens al sinds 1882, dus zij waren al duurzaam ver voordat het hip was
Ik interview Tine van Rijssel. Zij heeft Food technology in Wageningen gestudeerd en zit nu met plezier in het R&D team, oftewel het research and development team.
The Talent Institute, oftewel TTI, is een opleidings- en talentprogramma voor starters die willen doorgroeien in de innovatie en vooral ook in hun persoonlijke ontwikkeling. Ze combineren leren en werken. Ze werken dan aan consulting in de innovatiemarkt. Hun klanten zijn grote corporates die producten of services aanbieden. In totaal zijn ze met zo’n 40 mensen, dus een lekker behapbaar groepje.
Waauw dit bezoekje was echt heel erg leuk. Ik zou heel oprecht iedereen die zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling wil combineren met consulting achtig werk absoluut aanraden om hier langs te gaan.
Ik interview vandaag Marco en Emma. Marco heeft een bachelor industrieel ontwerpen aan de TU in Eindhoven en daarna een master management engineering aan de politecnico in Milaan gedaan. Emma heeft psychologie gestudeerd. Haar bachelor aan de RUG in Groningen en toen een master Economic and consumer psychology in Leiden.
Itility is een tech- en consultancybedrijf. Ze duiken bij klanten de operatie in en zoeken uit hoe data, software en cloud hen slimmer, sneller en duurzamer kunnen maken.
Ze noemen zichzelf een projecten club. Ze doen namelijk niet alleen advies aan de zijlijn, maar implementeren ook echt wat ze bedenken. End-to-end dus. Ze doen high-tech projecten bij klanten als ASML, Eneco, KPN, Quooker. En ik kan je wel vertellen: als ASML een tech opdracht uit laat voeren door een ander bedrijf, weet je genoeg van het niveau daar denk ik.
Vandaag ga ik in gesprek met Niels en Jens. Niels heeft een master data science & society in Tilburg gedaan en is nu data scientist en engineer bij Itilty. Jens heeft een master Human Movement sciences in Maastricht gedaan. Is practice lead van hun Data & AI team en doet daarnaast sales voor Itility.
Vandaag zijn we in Leerdam. Langs bij de IT consultancy Transfer Solutions. Zij doen 3 dingen: namelijk opleidingen (waar ik zo verder op in ga), IT consulting en managed services (oftewel het beheren van projecten die ze al hebben afgerond), met in totaal zo’n 180 mensen.
In de opleiding leer je in 2 maanden alle skills die je nodig hebt om als IT consultant aan de slag te gaan. Vrijwel iedereen komt van de universiteit, sommigen hebben een technische achtergrond, maar veel ook helemaal niet. Wel heeft iedereen affiniteit met techniek. Opvallend veel mensen hebben bewegingswetenschappen gestudeerd. En dat is niet helemaal toevallig, want er zit best een technische component in die studie en het is ook heel mensgericht. Dus eigenlijk precies IT en consultancy.
Vandaag interview ik Lotte Kuiper en Koen Thijssen. Lotte heeft Kunstmatige intelligentie gestudeerd aan de universiteit van Utrecht en Koen heeft natuurkunde gestudeerd aan de Radboud universiteit. Benieuwd hoe de opleiding is bij Transfer Solutions? En hoe het is om als IT consultant aan de slag te gaan? Luister de aflevering!
Enexis is één van de netbeheerders van Nederland, net zoals bijvoorbeeld Alliander en Stedin. In met name Noord-Oost en Zuid Nederland zorgen zij voor de infrastructuur van stroom en gas.
Netbeheerders hebben ook een belangrijke functie in de energietransitie: ze moeten het elektriciteitsnetwerk ‘klaarmaken’ voor de toekomst waarin we batterijen opladen, zonnepanelen op het dak hebben en warmtepompen gebruiken.
Moon interviewt vandaag Wouter en Joop en zij doen beiden het Young Professional programma. Zij zijn allebei Mendix Developer en ook echt heerlijk nerderig en fan van code. Wouter heeft een master in informatiemanagement gedaan en Joop heeft informatica gestudeerd. Benieuwd wat het Young Professional programma inhoudt bij Enexis? En wat is dat eigenlijk, Mendix Developer? Dat gaan zij je vertellen!
Vandaag gaan we langs bij het kleine accountancy kantoor van The Audit Generation in Bunnik, waar accountants bij verschillende bedrijven over de vloer komen om hun jaarrekeningen te controleren.
Om al die informatie te verwerken, en niks over het hoofd te zien, moet je dus wel analytisch en scherp zijn, maar de mensen die we hier spreken zijn ook opvallend sociaal! The Audit Generation heeft daar echt op ingezet: weg van het stoffige oude mannen imago in de accountancy, en op naar een frisse, jonge groep.
Vandaag interviewt Moon Manolito en Angela. Wil je weten hoe het is om te werken in de audit, wat er zo leuk (en soms frustrerend) aan is, en waarom hier werken als accountant verrassend veel lijkt op een consultancy rol? Luister snel de hele aflevering!
Als je iets met de energietransitie wil doen, moet je nu even opletten! Moon sprak namelijk met Ries en Veere van Energie Samen.
Dat is de overkoepelende organisatie voor elke energiecoöperatie. En dat is dan weer een club van mensen uit een buurt of dorp die samen hun eigen groene energie maken, bijvoorbeeld met zonnepanelen of een windmolen.
Zowel de energie, als de winst gaat terug naar de buurt, in plaats van naar grote bedrijven. Hoe leuk is dat?
Dit keer iets supervets: wij gingen langs bij de nucleaire reactor van NRG Pallas, die op de Energy & Health campus ligt midden in de duinen bij Petten.
NRG Pallas maakt medische isotopen door elementen te “beschieten” met neutronen in de nucleaire reactor. Dus nu alvast een disclaimer: dit is een superingewikkelde, maar hele vette aflevering!
Moon interviewde slimmeriken Anna en Kelvin. Beide engineers en super gepassioneerd over NRG Pallas.
Dit keer zijn we in Rotterdam, langs bij Daan! Zij zijn een detacheringsbureau voor de publieke sector. Dus als je bij Daan in dienst gaat, kan je een opdracht doen bij allemaal verschillende partners.
Omdat die zo erg verschillen, is Moon bij dit bezoekje vooral in de cultuur van Daan gedoken. Daarover sprak ze Kim en Ruben. Tipje van de sluier: ze zijn hier lekker nuchter, ondernemend en energiek. Maar luister vooral de aflevering!
YNNO in Utrecht helpt bij het verbeteren van werk. Dat doen ze door kantoren, digitale samenwerktools en processen beter te maken.
Moon interviewt Eva en Bart. Eva heeft in Rotterdam haar master in HR en verandermanagement gedaan. Bart heeft een master in Management, Economics and Consumer Studies in Wageningen gedaan, heeft zijn master thesis geschreven bij YNNO en is er toen blijven werken.
Zij zijn beiden adviseur “nieuwe manieren van werken” bij YNNO. Benieuwd naar wat dat inhoudt, verandermanagement? En wat zijn die nieuwe manieren van werken? Luister de aflevering!
Zuidberg is een oer-Hollands bedrijf met 400 medewerkers dat onder anderen koppelstukken maakt voor op de voorkant van landbouwmachines, waarmee ze iets kunnen opheffen of aandrijven.
Er werken hier supervriendelijke, nuchtere, beetje boerse types met een no-nonsense, hands-on mentaliteit. Iedereen wil shit gedaan krijgen en houdt niet van onnodig overleg. Ze doen graag dingen op hun manier, maar blijken stiekem lieve, enthousiaste mensen met droge humor. Er is in de teams weinig hiërarchie en mensen denken heel oplossingsgericht.
Moon interviewt Wytze en Marcel. Beiden engineers, maar hun werk is net effe anders. Maar wat zijn de verschillen? En waar werken ze aan? Dat gaan we uitzoeken!
Valcon zit precies op het snijvlak van consulting, technologie, data en AI en daarin doen ze end-to-end projecten, dus van advies tot en met implementatie.
Ze vertellen trots dat ze écht goed werk doen. Geen gebakken lucht, maar praktische, meetbare resultaten leveren. En met de klant sámen ipv even komen lopen vertellen hoe het allemaal moet.
Ik interviewde Willemijn en Youri en we namen een deepdive in hele vette AI projecten. Luister dus de nieuwste aflevering!
TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie gericht op innovaties voor een duurzame, veilige en gezonde samenleving. Het is geen universiteit, maar een organisatie die wetenschappelijke kennis toepast om praktische oplossingen te ontwikkelen voor allerlei vraagstukken. En dat kan echt van alles zijn.
Zo heeft TNO onderdelen gemaakt voor satellieten, die nu rond de aarde zweven om uitstoot van broeikasgassen op aarde te meten.
Maar ze ontwikkelen ook technologie waarmee je ziektes zoals Alzheimer of Parkinson kan diagnosticeren, alleen door te kijken naar iemands oog.
Of weer iets totaal anders, ze onderzoeken bijvoorbeeld ook hoe je stress, depressie en burn out bij jongeren eerder kan herkennen en voorkomen.
Ik (Margot) interview vandaag Marianne. Zij heeft technische natuurkunde gestudeerd in Delft en is een van de uitverkorenen die het traineeship van TNO mocht doen. Ze is super blij met haar werk en zou het liefst uuuuuren over TNO praten.
We zijn vandaag recht tegenover het stadhuis in centrum Rotterdam, op het kantoor van doen’r. doen’r is een jong, energiek detacheringsbureau met een sterke ‘doe’-mentaliteit. Alle consultants zijn hier in dienst en gaan vanuit doen’r op opdracht bij klanten.
Los van wat ze doen, vonden wij vooral de sfeer super opvallend. Het is namelijk super gezellig en er lopen heel veel verschillende types rond.
Ik interview Willem van Gent. Hij heeft heel veel verschillende passies en heeft een Engelse bachelor en master gestudeerd. Enthousiaster dan hij vind je niet snel.
We hebben alweer 100 afleveringen gemaakt! En daarom gaan we in deze speciale aflevering alle vragen beantwoorden die we het meest krijgen. Veel plezier!
Vandaag zijn we voor het eerst langs bij 1 van de big 4, namelijk PWC! PWC is een groot accountancy en advieskantoor met wereldwijd 370 000 werknemers en 6000 in Nederland, verspreid over 11 kantoren door heel het land.
We leren in dit bezoek super veel over accountancy zelf. Zo zijn bedrijven vanaf een zekere omzet verplicht om bepaalde controles uit te laten voeren door accountants. En bij grote organisaties geldt bovendien een verplichte rotatie van accountant na 10 jaar, waardoor klanten dus rouleren tussen de Big Four.
Grote bedrijven laten vrijwel altijd hun controles doen door 1 van de Big Four.
En geld is de drijfveer van zo ontzettend veel. Van macht, van keuzes. Hoe interessant is het dan om helemaal in de financiën van de grootste bedrijven te duiken?
Ik interview vandaag Thomas en Fleur. Thomas is via HBO accountancy hier terechtgekomen en was ten tijden van dit interview verloofd en inmiddels getrouwd met een PWC collega! Fleur heeft accountancy aan de RUG gestudeerd en zit ook helemaal op haar plek hier. Luister maar!
Misschien ken je hen wel van dat je een keer flyers of kaartjes of shirts hebt geprint. Maar zij zijn dus een printbedrijf waar ongeveer 350 mensen werken in totaal, in Deventer.
Bij sommige bedrijven denk ik wel eens: soms maakt het niet uit wat je doet, maar gaat het erom HOE je het doet. Zo ook hier. Bij Drukwerkdeal hebben ze namelijk niet een “nee, kan niet mentaliteit” maar meer een “hmm grappig, hebben we nog nooit gedaan, maar let’s go!”mentaliteit.
Ik interviewde Bjorn van Beek. Hij heeft een bachelor in Web Development en is erg tevreden bij Drukwerdeal. Naast zijn werk als developer vertelde hij dat hij ook in de event crew zit, dus hij organiseert hier allerlei leuke feestjes.
Op de koffie bij DSV in Venlo, de grootste logistieke dienstverlener ter wereld met 150.000 medewerkers wereldwijd en echt state of the art robots en techniek.
Het is hier een soort pretpark voor kartonnen dozen en plastic kratten. Al deze processen moeten natuurlijk ontworpen, geoptimaliseerd én geautomatiseerd worden; en dat is precies wat je hier als engineer kunt doen.
Moon interviewt vandaag Felix en Eline. Ze hebben allebei een master in Supply Chain Management, handig voor dit vak, luister maar!
BMC is een adviesbureau voor de publieke sector en is door consultancy.nl uitgeroepen tot het beste Publieke sector adviesbureau en tot het beste Gemeente adviesbureau van Nederland.
Dus denk aan het niveau van marktleiders als KPMG en Deloitte, maar dan volledig gericht op maatschappelijke impact in plaats van commerciële klanten. Ze werken hier namelijk exclusief voor overheden en publieke instellingen, zoals ministeries, gemeentes, scholen of woningcorporaties.
Moon interviewt Noura en Max. Noura werkt nu 5 jaar bij BMC en is al klaar met het traineeship en is nu adviseur Wonen. Max is nét begonnen met het traineeship in het domein Financiën en Control en heeft bedrijfskunde gestudeerd.
Vandaag zijn we op bezoek bij het hoofdkantoor van het supergrote internationale technologie-bedrijf Siemens met 300.000 medewerkers wereldwijd, en ruim 1200 in Nederland.
Wat Siemens allemaal doet is eigenlijk te veel om op te noemen, maar kort samengevat maken ze hardware én software voor grootschalige industrie! Wij stonden echt versteld van de omvang van deze tech- en innovatie gigant
Moon interviewt vandaag Geert en Kimmo. Kimmo begon als engineer bij Data Centers en heeft natuurkunde gestudeerd. Geert is hier na een master in werktuigbouwkunde gestart met het technisch traineeship.