Strukturen und Prozesse – klingt trocken?
🤔 Viele von uns denken sofort an Formulare, Bürokratie oder unnötigen Aufwand.
Aber Sandra Schumacher zeigt in dieser Folge, warum lebendige Strukturen alles andere als langweilig sind.
Strukturen können FREI machen.
UND:
Sie können Halt geben, ohne einzuengen. Und genau dann entsteht sie, die Freiheit!
Strukturen machen sichtbar, wer wofür verantwortlich ist, schaffen Sicherheit und Freiheit – für die Führungsperson und das Team.
🎒 Dein Führungsrucksack für diese Folge:
1️⃣ Strukturen und Prozesse sind cool, wenn sie Menschen dienen, nicht wenn Menschen Strukturen dienen.
2️⃣ Sie geben Sicherheit, Orientierung und Halt – wie ein Geländer.
3️⃣ Sie ersetzen keine Beziehung, schaffen aber Rahmen für Verantwortung.
4️⃣ Sie müssen gefüllt, gelebt und iterativ angepasst werden, sonst tragen sie nicht.
5️⃣ Führung und Team profitieren: Führung wird entlastet, Team gewinnt Sicherheit und Gestaltungsspielraum.
💡 Impuls für dich:
Schau diese Woche bewusst auf Strukturen und Prozesse in deinem Team. Beobachte, wo sie tragen, klären, Sicherheit geben – und wo du als Führungsperson aktiv werden kannst, damit dein Team gestärkt wird.
👉 HÖR REIN 🎧 in diese Folge von Podcast Wunder. Führen. Weiter. und entdecke, wie Strukturen wirklich Freiheit schaffen.
WOW - Dich inspiriert dieser Podcast.
Diese Haltung, dieses Mindset sind ein Match für dich.
Dann unterstützen wir dich und deine Organisation gerne.
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