Wir – Elli und Luisa – sprechen darüber, wie Frauen in Filmen dargestellt werden, wer die Macht im Musikbusiness hat und wie viele – oder eher wie wenige – Frauen in Chefredaktionen sitzen. Wir hinterfragen: Warum ist die Flüssigkeit in der Werbung für Menstruationsartikel immer noch blau und was hat das mediale Bild der Hexe mit (Anti)Feminismus zu tun?
Medien haben einen riesigen Anteil daran, wie zementiert unsere Geschlechterbilder auch heute noch sind. Dieser Podcast ist ein feministischer Blick auf die große, weite Medienwelt und voller Argumente und Perspektiven für die nächste persönliche oder berufliche feministische Grundsatzdebatte. Hört mal rein!
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Wir – Elli und Luisa – sprechen darüber, wie Frauen in Filmen dargestellt werden, wer die Macht im Musikbusiness hat und wie viele – oder eher wie wenige – Frauen in Chefredaktionen sitzen. Wir hinterfragen: Warum ist die Flüssigkeit in der Werbung für Menstruationsartikel immer noch blau und was hat das mediale Bild der Hexe mit (Anti)Feminismus zu tun?
Medien haben einen riesigen Anteil daran, wie zementiert unsere Geschlechterbilder auch heute noch sind. Dieser Podcast ist ein feministischer Blick auf die große, weite Medienwelt und voller Argumente und Perspektiven für die nächste persönliche oder berufliche feministische Grundsatzdebatte. Hört mal rein!
43 - Die Academy Awards oder The Oscar goes to a white man
X und Y - Der Podcast über Medien und Feminismus
1 hour 1 minute 48 seconds
9 months ago
43 - Die Academy Awards oder The Oscar goes to a white man
“The Oscar goes to …” wird es Anfang März wieder heißen und wir sind schon gespannt, welche politischen Debatten diesmal auf der Bühne der Academy Awards ausgetragen werden - in der fast hundertjährigen Geschichte der Preisverleihung gibt es kaum ein gesellschaftliches Thema, das noch nicht stattfand. Wir blicken besonders auf die feministischen Momente, auf #OscarsSoWhite, auf Kategorien mit und ohne Geschlecht und auf die Bemühungen, mit denen die Academy zuletzt für mehr Diversität sorgen wollte. Außerdem sprechen wir über den Film, der dieses Jahr die meisten Nominierungen abgesahnt hat: “Emilia Pérez”. Die Debatten um das Thriller-Musical über eine mexikanische trans Frau reißen nicht ab - wir haben’s uns genauer angeschaut. Hört mal rein!
+++ Hinweis: Die Vorwürfe gegen Karla Sofía Gascón wegen der von ihr verfassten Posts sind uns bekannt, kamen aber erst nach unserer Aufnahme auf. Wir haben uns dagegen entschieden, das nachträglich als Einschub im Podcast zu thematisieren, weil aus unserer Sicht Stand jetzt noch keine fundierte Einordnung möglich ist. Wir möchten euch aber hier zumindest zwei Beiträge zum aktuellen Stand verlinken:
--- Karla Sofía Gascón über ihre Tweets: https://youtu.be/WaY-cK6ct5s
--- Sarah Hagi über ihre Recherche zu den Tweets: https://variety.com/2025/film/awards/journalist-sarah-hagi-discovered-karla-sofia-gascon-tweets-1236293396/
+++ Außerdem war Luisa bei “13 Fragen”, hier einmal die Links:
--- Luisas Auftritt: https://www.zdf.de/kultur/13-fragen/true-crime-124.html
--- Unsere True Crime Folge: https://xundy-podcast.de/folge-31-kritik-an-true-crime-oder-der-sensationsgier-auf-der-spur/
+++ Und: Wir sind jetzt bei Steady und freuen uns, wenn ihr über ein Abo dort unsere Arbeit unterstützt! https://steadyhq.com/de/x-und-y-der-podcast-ueber-medien-und-feminismus/
+++ Links zum Thema:
--- Überblick: https://de.wikipedia.org/wiki/Oscar
--- Mitglieder der Academy 2012: https://www.latimes.com/entertainment/la-et-unmasking-oscar-academy-project-20120219-story.html
--- Diversitätsstandards Bester Film: https://www.oscars.org/awards/representation-and-inclusion-standards
--- Pressemitteilung Academy 2016: https://www.oscars.org/news/academy-takes-historic-action-increase-diversity
--- USC Annenberg Studie: https://annenberg.usc.edu/news/research-and-impact/new-initiative-shows-lasting-impact-oscarssowhite
--- The Inclusion List: https://www.inclusionlist.org
--- Auswirkungen von Diversitätskriterien: https://www.utoronto.ca/news/have-oscars-encouraged-more-diverse-hiring-practices-film-u-t-researcher-breaks-down-data
--- Lily Gladstone: https://people.com/why-lily-gladstone-uses-both-she-and-they-pronouns-exclusive-8419312
--- Einordnung Oscar-Nominierungen: https://www.theatlantic.com/culture/archive/2025/01/oscar-nominations-2025-analysis-emilia-perez/681426/
--- Kritik an Emilia Perez: https://www.instagram.com/share/BAQ73hyt5z
--- Eurozentristischer Blick auf Mexiko in Emilia Perez: https://www.bbc.com/culture/article/20250121-why-some-mexicans-are-criticising-oscar-tipped-emilia-perez und https://www.latimes.com/california/story/2025-01-23/emilia-perez-controversy-oscars
--- Actress Roundtable Hollywood Reporter: https://www.youtube.com/watch?v=yG9KMfYfgEo
--- Entschuldigung Jacques Audiard: https://cnnespanol.cnn.com/2025/01/15/entretenimiento/director-emilia-perez-perdon-mexicanos-orix
--- Darstellung von trans in Emilia Perez: https://www.autostraddle.com/emilia-perez-trans-review/ und https://www.thecut.com/article/emilia-perez-netflix-movie-review.html und https://www.thepinknews.com/2025/01/07/emilia-perez-is-a-bad-film/ und https://glaad.org/emilia-perez-is-not-good-trans-representation/
--- Carla Sofia Gascon reagiert auf Vorwürfe: https://tribune.com.pk/story/2520598/karla-sofia-gascon-fires-back-at-critics-of-emilia-perez-go-and-make-your-own-movie
--- “Disclosure - Hollywoods Bild von Transgender”: https://www.netflix.com/watch/81284247
X und Y - Der Podcast über Medien und Feminismus
Wir – Elli und Luisa – sprechen darüber, wie Frauen in Filmen dargestellt werden, wer die Macht im Musikbusiness hat und wie viele – oder eher wie wenige – Frauen in Chefredaktionen sitzen. Wir hinterfragen: Warum ist die Flüssigkeit in der Werbung für Menstruationsartikel immer noch blau und was hat das mediale Bild der Hexe mit (Anti)Feminismus zu tun?
Medien haben einen riesigen Anteil daran, wie zementiert unsere Geschlechterbilder auch heute noch sind. Dieser Podcast ist ein feministischer Blick auf die große, weite Medienwelt und voller Argumente und Perspektiven für die nächste persönliche oder berufliche feministische Grundsatzdebatte. Hört mal rein!