日本，曾经是索尼、丰田等世界 500 强企业的摇篮，也是无数创业者眼中难以攻克的“孤岛”。但你是否知道，到 2025 年，日本将有超过 120 万家中小型企业面临“后继无人”的危机？这究竟是日本经济的黄昏，还是外国创业者入场的黎明？
本期节目，我们邀请到了马日企业专家 Cecil。他在日本工作生活了 7 年，不仅是两国商业的“摆渡人”，更是一位深谙日本“菊与刀”文化的实战派。
这不仅仅是一次关于“出海”的讨论，更是一场关于企业 DNA 的深度复盘。从日本人的“扫除文化”到稻盛和夫的“敬天爱人”，Cecil 将一针见血地指出马来西亚老板在管理上的盲区。如果你觉得本地市场太卷、员工太难管，或者正苦恼于如何突破千万营收的瓶颈，这期节目将带你换个维度，从日本的商业智慧中找到破局的答案。
本集亮点：
机会窗口： 为什么曾经排外的日本，现在却急需外国创业者去“接盘”？120 万家企业的继承人危机背后隐藏着什么商机？
文化冲击： 当“懒散”的马来西亚员工遇上“严谨”的日本老板，不仅没崩溃反而融合了？日本管理者是如何用“环境”改变“人”的？
管理心法： 为什么日本公司坚持每天开“晨会”和全员大扫除？这些看似繁琐的仪式，如何解决了老板最头疼的“沟通内耗”？
战略高地： Cecil 这种说法你认同吗——“新加波只是东南亚的中心，但日本是世界的品牌”。企业要想真正镀金，为什么非去日本不可？
经营哲学： 听听稻盛和夫拯救日航的故事：如何让员工从“打工心态”转变为“为了伙伴而工作”？这是很多大马老板最缺的一课。
📅 【特别活动】Invest in Tokyo 2025 线下研讨会想把节目中的“搞钱思路”落地？Cecil 强烈推荐你参加这场由东京市政府主办的商业交流会！
内容： 官方解读日本商业环境，寻找合作伙伴与投资机会。
福利： 全程免费，提供茶点 (Refreshment) 与高端 Networking 环节。
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