خسته شدیم و مهاجرت کردیم ...
گفت و شنودی با محمد جعفر اکبری ، وکیل پایه یک دادگستری و کارآفرین
محمد جعفر اکبری از جمله دوستان قدیمی من هست و از جمله کسانی است که با تصمیم بزرگی خودش را از قید و بند کارمندی آزاد کرده و سالهاست که مستقل و با اتکاء به نیرو و توانایی خاص خودش در حوزه ارائه خدمات حقوقی فعالیت میکند .
محمد جعفر عزیز اکنون ده ها وکیل و کارشناس حقوقی را در تیم خود مدیریت می کند و با نگرشی متفاوت به موضوع ارائه خدمات حقوقی تلاش کرده هم از شائبه ها و شبهات این حرفه خود را به دور نگه دارد و هم بتواند گرهی از مشکلات و مسائل حقوقی دیگران باز کند .
یکی از ویژگی های محمد این است که افراد مختلف و کسانی که به شکلی در مسیر زندگی او قرار میگیرند را به چشم
یکسان و یک سطح نگاه میکند ، یعنی در عین رعایت احترام و حفظ حرمت آنها ، حاضر نیست که قدرت یا مکنت افراد را ملاک اصلی روابط کاری و اجتماعی خود قرار دهد .
برای همین دوستان و همراهان او از گروه های مختلف جامعه هستند ، و برای او این که گرهی از مشکلات مردم باز کند ، شرط اصلی است .
با او درباره تصمیم بزرگ زندگی اش صحبت کردم و اینکه چه شد ، آسایش و آرامش کارمندی و حقوق بگیری را رها کرد و وارد کار مستقل ارائه خدمات حقوقی شد ؟ و اینکه با همه سختی ها و فراز و نشیب ها آیا تا به امروز شده که از تصمیم خود در تغییر مسیر زندگی اش پشیمان باشد ؟
این گفت و گو ممکن است برای خیلی از جوان تر ها که بر سر انتخاب شغل و آینده کاری خود مردد و دو دل مانده اند ، راهگشا باشد .
#ماکارآفرینیم
#محمد_جعفر_اکبری
#وکالت
#مشاوره_حقوقی
#قاعده_انصاف
#حقوق
#کسب-و_کار_حلال
تجربه کار با بانک های ایران ، تجربه همکاری با رقیبی که برای شکست تلاش میکند
بانک ها در ایران، وضعیت خاصی دارند، عملا کار بانک داری نمی کنند، ولی به عنوان یک بانک مسئولیت مهمی در اقتصاد کشور بر عهده دارند. البته بانک های خصوصی کم و بیش نشان داده اند که می شود، حتی در همین شرایط عجیب و غریب که دولت در تمام گوشه و کنار اقتصاد کشور حضور دارد، یک رفتار متفاوت و استاندارد ارائه کرد، البته خیلی محدود.
مهمترین خصوصیت بانک ها این است که برای موفقیت تلاش نمی کنند، اصلا ضرورتی برای موفق شدن نمی بینند. به نظر مدیران اغلب سیاسی یا دارای حمایت سیاسی بانک ها، این مهم است که از لحظه حضور در موقعیت مدیریتی، به فکر روزهای بعد از پایان دوران مدیریت خود باشند، یعنی در بهترین و سالم ترین حالت نظر کسانی که موجب رسیدن آنها به این موقعیت شدند را تامین کنند، حتی با علم به اینکه تصمیم های غیر استاندارد و غیر فنی بگیرند.
ما در شرایطی وارد رقابت و تلاش برای حضور در صحنه صنعت پول و پرداخت الکترونیک شدیم که باید با چنین نهادها یا شرکت هایی همکاری یا رقابت میکردیم.
یعنی در مسابقه ای حاضر شدیم که رقیب از قبل از شروع مسابقه خود را پیروز می دید و علاقه ای به رقابت نداشت یا شاید موفقیت خود را در شکست می دید و منافع او در شرایط شکست بیش از شرایط موفقیت بود.
در این باره داستانهای متعددی وجود دارد که هیچگاه گفته نشده ولی نتیجه این فضا و این شرایط همین است که اکنون بعد از بیست سال از زمانی که ما وارد کسب و کار مالی و صنعت پرداخت شدیم، تقریبا همه بانک ها و شرکت های اصلی ارائه خدمات پرداخت، ورشکست یا در مسیر زیان دهی هستند.
امیدوارم که تا دیر تر از این نشده، حاکمیت نگاه خود به بانک و بانکداری را تغییر دهد و فضای کار را برای جوان ترها باز کند.
#به_عمل_کار_برآید
#صنعت_پرداخت
#شرکت_زرین_کارت
#گروه_کارتهای_اعتباری_ایران
#شرکت_خدمات_پرداخت_ایرانیان
اولین سرمایه گذاری خارج از کسب و کار خودم
سرمایهگذاری یک انتخاب خاص است ولی شاید هر روز بیشتر از گذشته به یک روش ضروری برای زندگی امروزی تبدیل میشود.
یعنی هر روز ابزارهای بیشتری در دسترس ما قرار میگیرند که میتوانیم با استفاده از آنها بخشی از موفقیت خودمان را به موفقیت کسانی گره بزنیم که الزاما ربطی به ما ندارند.
این کار هم مثل بقیه کارها، بایدها و نبایدهایی دارد، بخصوص بستگی به شرایط اختصاصی هر کسی دارد.
من برای اولین بار در سال هشتاد و پنج، بخشی از سرمایه شرکت شخصی ام را در یک شرکت دیگر سرمايه گذاري کردم، یعنی در شرایطی که به نظر می رسید، بهتر است از پول برای رشد شرکت خودم استفاده کنم، تصمیم گرفتم که این سرمایه را از مجموع دارایی های شرکت خارج کنم و آن را در اختیار افراد دیگری قرار دهم.
داستان این تجربه را در این گفتار تقدیم کردم و همه را به این تشویق کردم که به سرمایه گذاری از زاویه ای تازه نگاه کنند، یعنی بپذیرند که همیشه درصد کمی از هر میزان سرمایه و پولی که در اختیار دارند را از چرخه زندگی خود خارج کنند، این ربطی به میزان دارایی و سرمایه شما الزاما ندارد یعنی سرمایه گذاری ربطی به این ندارد که شما الزاما ثروتمند باشید، بلکه به توانایی شما در تحلیل شرایط محیط اطرافتان دارد.
#سرمایه_فقط_پول_نیست
#سرمایه_گذار_فرشته_خو
#سرمایه_گذاری_کنیم
گفت و شنود با مهندس حسین امامی ، کارآفرین صنعت ساختمان و فعال اجتماعی پارت2
گفت و شنودی با مهندس سید حسین امامی ، کارآفرین صنعت پیمانکاری ساختمان
سید حسین امامی بیش از هفده سال است که در حوزه صنعت ساختمان کارآفرینی می کند ، می سازد و می سازد و تلاش میکند تا مستقل و متکی به توان خودش و همکاران و شرکایش در مجموعه صنعت ساختمان ، گرهی از گره های بیشمار کشور بگشاید.
سید حسین جدای اینکه در محیط کاری به فردی توانمند و متخصص شهره است ، اخلاق و منش ستودنی و متفاوتی هم دارد ، خیلی از آنهایی که با سید حسین همکاری دارند ، در کنار کار و تلاش ، از حس و حال خوب و شخصیت او هم بهره می برند.
او علاوه بر کسب وکار ، فعالیت های اجتماعی و خیر متعددی هم داشته و دارد ، از ساخت مدرسه در کرمانشاه و سیستان و بلوچستان گرفته تا همراهی ها و همدلی هایی که با دوستان و اطرافیانش می کند و مشکلات کوچک و بزرگی که با مسئولیت پذیری او حل می شوند .
در این برنامه از آغاز ورود او به کار بعد از پایان تحصیلات سخن گفتیم و تا آنجا که از کار در مراکز وابسته به حکومت
خسته شد و تصمیم گرفت تا شرکت خودش را تاسیس کند و وارد فضای کار در بخش خصوصی بشود.
از اولین کارها و پروژه های کوچکی که علیرغم تخصص و تجربیات بزرگش پذیرفت تا در حوزه کار و تلاش پابرجا بماند تا نخستین پروژه بزرگش گفتیم ...
در جلسات بعدی از داستان زندگی کاری او بیشتر خواهیم شنید .
#سید_حسین_امامی
#شرکت_بن_دژ_کاو
#ما_کارآفرینیم
#به_عمل_کار_برآید
کارت ملی جوان و باقی قضایا
نظام بهداشت و فرایند روز آمد شدن ، داستان مشکلات نظام سلامت کشور از کجا شرو
نظام سلامت کشور ما با آمدن کرونا دچار مشکل نشد ، سالهاست که مدیران نا لایق و نا توان از درک تغییرات در جهان با حضور در موقعیت های تصمیم گیری جلوی هر نو آوری و خلاقیتی را گرفته اند و در زمان بروز بحران با عدم قبول مسئولیت ، آسمان و ریسمان می بافند و به دنبال کسی غیر از خودشان می گردند که مسئولیت را به گردن او بیاندازند و قربانی در این میان مردم عادی و تلاشگران صف اول نظام سلامت ، پرستاران و پزشکان هستند.
سالها تلاش کردیم تا به این عزیزان اهمیت ثبت اطلاعات و بهره برداری از سامانه های مستقل را بقبولانیم ، تلاش کردیم تا بفهمند که ثبت اطلاعات خرد و جزئی و تجمیع اطلاعات و برنامه ریزی بر اساس اطلاعات دقیق یک انتخاب نیست ، یک الزام است تا بتوانید با چشم باز تصمیم بگیرید ، در مقابل یا اساسا هنوز هم فعالیت در خارج از چارچوب را دنبال می کنند یا با تغییر و قلب حقیقت ، از ورود فن آوری به نظام سلامت هم یک مسیر سرشار از فساد و ضد و بند را ایجاد کرده اند ، هیچ جای دنیا متصدی جمع آوری و پردازش اطلاعات با بهره بردار یا ناظر و قانون گذار یکی نیست ، یعنی تاسیس شرکت های وابسته و انجام فرایند تولید و نگهداری از سامانه های مختلف در درون یک ساختار دولتی ، منجر به نتیجه مطلوب نشده و نمی شود .
یعنی اگر بگویند ، بله ما امروز از سیستم و از نرم افزار استفاده میکنیم باید پرسید ، آیا ارائه کننده سیستم مستقل است ؟ آیا شما یا وابستگان شما در ساختار تصمیم گیری شرکت ارائه کننده سرویس و خدمات فنی و نرم افزاری حضور دارید؟ مستقیم یا غیر مستقیم اگر جواب بله باشد بازهم نتیجه مطلوب نخواهد بود .
هیچ گاه تشکیلات های به هم وابسته و بلکه ذینفع نمی توانند به ایجاد شفافیت کمک کنند.
تنها شرکت ها و موسسات غیر وابسته با منافع روشن و شفاف میتوانند مسئله شفافیت اطلاعات در نظام سلامت را حل کنند .
#به_عمل_کار_برآید
#نظام_سلامت
#کرونا
#بیمه_همگانی
#فساد
گفت و شنود با شاهین شرقی ، کارآفرین آینده پژوه
وقتی از ایشان پرسیدم که آینده پژوهی یعنی چه و چطور میشود از این کار کسب درآمد کنیم ، گفتند ، آینده چیزی است که ما ایجاد میکنیم و میتوانیم با آگاهی به سمت آن برویم و این دانستن راهی که به سمت آن می رویم میتواند منبع درآمد و کسب و کار برای ما باشد ، چرا که ما چیزی را می دانیم و چیزی را خلق میکنیم که دیگران از آن استفاده خواهند کرد .
از او درباره اولین تجربیات کسب وکار و کارآفرینی اش پرسیدم و با او در اولین تجربیات صادرات کالاهای ایرانی به شوروی سابق همراه شدم .
داستان کارآفرینان و کسانی که برای استقلال خود و دیگران تلاش کرده اند همیشه جذاب و شنیدنی است و در جلسات بعدی بیشتر از ایشان خواهیم شنید.
#به_عمل_کار_برآید
#ما_کارآفرینیم
#شاهین_شرقی
#صادرات
#مهندسی
#میان_رشته_ای
@shahin.sharghi
تیم ، تیم ، و دیگر هیچ ، شریک اگر خوب بود ، خدا هم داشت ، یکی از اشتباهات
داشتن تیم و همراه و همکار در کسب وکار یک انتخاب نیست ، یک الزام است ، یک نشانه هست برای اینکه دیگران شما را بهتر بشناسند ، حقیقت این است که بعضی از آدم ها در تعامل با دیگران دچار مشکل هستند ، حالا این آدم ها همکاران آنها باشند یا همکلاسی یا همسر یا فرزند یا همسایه یا هر نوع و شکل دیگری از ارتباط و تعامل ...
این افراد در کسب وکار هم بسیار علاقمندند تا همه چیز در اختیار آنها باشد و انحصار در تصمیم گیری و اقدام برای آنها به یک عادت تبدیل شده است .
نکته قابل توجه این است که در اغلب مواقع اگر کسی نتواند افراد نزدیک و اطرافیان خود را برای هر قدمی و هر حرکتی با خود همراه کند ، احتمالا دچار مشکل در تعامل با دیگران است ، من از موضوعات دیگر و امور دیگری که ممکن است این قاعده در آنجا صدق نکند ، صحبت نمیکنم ، موضوع ما در این صفحه کارآفرینی و کسب و کار است ، اگر نمی توانید کسی را در مسیر تازه کاری که قاعدتا با انگیزه کسب منفعت وارد آن شده اید ، قانع کنید ، احتمالا دارای یکی از دو مشکل زیر هستید :
- یا دارای سابقه بد ، شهرت به بداخلاقی و شکستن قول و قرار و امثالهم هستید یا
- در بیان طرح و ایده خود نا توانید.
که در هر دو مورد با فرض اینکه واقعا برنامه کاری و ایده تجاری شما خوب و واقعی و با احتمال موفقیت بالا باشد ، مشکل خود شما هستید .
این موضوع که شما چه کسی هستید در همه زمینه های زندگی دارای اهمیت است ، در کسب وکار هم شخص کارآفرین و کسی که اجرای ایده را بر دوش می کشد ، خیلی مهم است که چه کسی هست و دارای چه خصوصیات اخلاقی و شخصیتی است .
داشتن یک تیم منسجم در هر کسب و کاری ، نشانه مثبتی است و تایید می کند که احتمالا هم ایده اولیه ظرفیت بالایی داشته و هم شخص صاحب ایده دارای سوابق خوبی هست و هم توانایی جذب هم تیمی و همکار و همراه داشته است که در اجرای کار و توسعه کسب وکار هم بسیار ضروری است.
#ماکارآفرینیم
#به_عمل_کار_برآید
#اخلاق_در_کسب_و_کار
#تیم
#هم_راه
#هم-کار
#هم-دل
گفت و گو با صادق مهری ، کارآفرین روستایی ،مرغ دار ، زنبوردار ، چوپان
هیچ وقت صادق بی کار نبوده ،از پانزده سالگی که با برادرانش مرغداری چند نفر را اجاره کردند و وارد این کسب و کار شدند تا همین امروز ،همیشه مشغول به کار بوده ،می گوید یادم نیست بی کار بوده باشم .
صادق در کنار مرغداری و شغلی که با شراکت برادرانش انجام می دهد ،زنبور داری هم می کند ، چوپان هم هست و با سرمایه خودش یا با شراکت دوستانش به پرورش گوسفند و زنبور هم مشغول است .
وقتی از او رباره تفریح می پرسم ،می گوید تفریح ما وقتی است که به کوه می رویم و درختانمان را در کوه آبیاری می کنیم .
صادق پدر دو دختر خانم زیباست و از همه مهمتر این که مسيولیت نگهداری از فرزندانش را تا بتواند بر عهده می گیرد ،می گوید یا باید بچه دار بشویم و مسيولیت آنها را به طور جدی بر عهده بگیریم یا نه ...
از معدود جوانان روستایی است که مسيولیت پذیری اش فقط در بیرون خانه نیست ،همزمان با کارهایش به جلب نظر و رضایت همسر و فرزندان و پدر و مادرش هم مشغول است .
او یک الگوی مناسب برای جوانان روزگار مااست ،برای خودش ، برای روستا و مردم آن و برای خانواده اش از هیچ کاری فروگذار نمی کند .
مسئولیت پذیری صفت اصلی اوست .
کارت خودرو و داستان نا تمام رقابت دولت با بخش خصوصی
در ایران ، دو خودرو ساز بزرگ ، سایپا و ایران خودرو از مسئله ای به نام خدمات پس از فروش و گارانتی رنج می برده اند ، چرا که این مرحله از خدمات برای مشتری بسیار مهم است و جلب رضایت او اهمیت کليدی دارد ، از طرف دیگر ، نمايندگی های مجاز در آن زمان و چه بسا امروز با سوء استفاده از هزینه گارانتی و تعویض به جای تعمیر سعی می کردند از این فرصت برای ایجاد درآمد بیشتر ، استفاده کنند ، کارت خودرو از جمه راه هایی بود که با ایجاد وفاداری در مشتری میتوانست عملا مشتری را به ناظر و کارگزار تولید کننده در سطح نمايندگی ها تبدیل کند .
این سيستم توسط مجموعه ما انجام شد و هر چند پایان خوشی برای ما نداشت ولی تجربه ای بسیار با ارزش در کشور ، رقم زد .
#به_عمل_کار_برآید
#کارت_خودرو
#همه_ما_مسئولیم
#تجربیات_کارآفرینی
#داستان_شکست
کارت سینما و داستان تولد آن ...
در ادامه داستان من چگونه کارآفرین شدم و تلاشی که میکنم تا از تجربیات واقعی و شکست ها و موفقیت های مسیر کارآفرینی برای دوستان تازه بگویم، این بار از پروژه کارت سینما و مکانیزاسیون فروش بلیط در سینماهای کشور گفتم، از راهی که رفتیم و تلاشی که برای ایجاد یک تغییر فراگیر و ارائه یک راه حل پایدار انجام دادیم و نهایتا از اینکه چگونه سازمان ها و بانک ها با رقابت نابجا باعث اجرای محدود این کار شدند و اجازه رشد به این تلاش گروهی ندادند.
#به_عمل_کار_برآید
#کارت_سینما
#زرین_کارت
#چگونه_کارآفرین_شدم
#وزارت_فرهنگ_و_ارشاد_اسلامی
گفت و شنود با سرکار خانم معصومه مجیدی ، کارآفرین و هنرمند فرش باف
وقتی از فرش و بافت فرش صحبت میکنیم، اغلب ما یاد دستان هنرمند مردان و زنانی می افتیم که در گوشه و کنار این مرز و بوم با دلبستگی به هنر سنتی و نقش های ماندگار فرش های ایرانی، رنج بسیار می برند ولی دست از دار و نخ و رنگ نمی کشند.
این روند و این مسیر در نسلهای جدید هم دیده می شود ولی نه به آن دلبستگی و اشتیاقی که بود و اگر روند بی مهری ها و کم توجهی ها به فرش سنتی ادامه یابد، بخش دیگری از هویت ما از دست خواهد رفت.
سرکارخانم مجیدی، دلسوزانه و مشتاق می کوشد تا جوانان و مردان و زنان بیشتری را بر سر این سرچشمه بی نظیر نگه دارد و با همراهی و همدلی، سخت یا آسان، از آنها حمایت کند تا محفل هنر فرش در محدوده آدم های اطرافش گرم و پرشور باقی بماند.
اما باید طرحی نو در انداخت و جوان هایی که شاهد ثمرات نابرابر و غیرمنصفانه، در برابر زحمات شبانه روزی هنرمندان فرش باف بوده اند، راهی برای عرضه و فروش فرش در داخل و خارج از کشور بیابند.
به امید آن روز و با آرزوی تداوم تلاش ها و زحمات اساتیدی مانند سرکار خانم مجیدی.
#به_عمل_کار_برآید
#ما_کارآفرینیم
#فرش
#هنر_ایرانی
@carpet.aghigh
@masoume.majidi.saberi
کارآفرینی به زبان آدمیزاد ، مشکل پول و تمرکز
مشکل پول، تقریبا برای همه کسب و کارها هست ، و اصلا هم عامل اصلی هیچ اتفاقی نیست، مسائل و نکات فراوان دیگری هستند که موجب شکست یا موفقیت می شوند، که بیشتر از آنها خواهیم گفت، ولی بعنوان نمونه موضوع تمرکز روی محصول اصلی به خصوص در شکل از خودش خرج خودش کردن یا Bootstrap ، اهمیت جدی دارد.
این تمرکز به معنی توجه نکردن به فعالیت های موازی نیست ولی انجام چند فعالیت در داخل یک مجموعه اقتصادی اغلب موجب شکست های کوچک و سریالی می شود که ممکن است به بدنه اصلی آسيب بزند، راهکار برون سپاری و تشکیل هسته های مستقل کاری است که به موازات مجموعه اصلی روی بعضی فعالیت هایی که به نظر با ارزش می آیند و یا کامل کننده زنجیره کسب وکار ما هستند، فعالیت مستقل کنند. به شکلی که موفقیت این هسته ها به موفقیت بیشتر مجموعه اصلی منجر شود و در صورت شکست، کمترین آسیب به بدنه اصلی وارد شود.
#به_عمل_کار_برآید
#ما_کارآفرینیم
#شغل
#کسب_و_کار
#روزی_حلال #تمرکز
#برون_سپاری
#هسته_های_تجاری
#business_unit
داستان خر برفت و خر برفت و خر برفت
وقتی از مدیریت یک مجموعه کاری صحبت میکنیم ، به خیلی نکات و ظرافت ها باید توجه کنیم ، یک مدیر موفق خیلی وقت ها ممکن است ایده خوب ، محصول خوب ، سرمایه کافی و تیم همراه در کنار یک مدیر نابلد ، تمام آرزوها را بر باد بدهند ، مدیر نابلد هم ممکن است هر کدام از ما باشیم ، اصلا ربطی به اینکه آدم خوبی هست یا نیست ، ندارد . آدم خوب کاربلد لازمه موفقیت یک کسب وکار است .
#به_عمل_کار_برآید #خر_برفت_و_خر_برفت_و_خر_برفت
داستان سی سال کار و تلاش و یک تصمیم تازه برای حرکت در مسیری تازه و دنبال کردن علاقه به طبیعت و محصولات سالم و خالص حاصل از طبیعت.
داستان ایجاد شبکه تولید و فروش و برون سپاری و مدیریت کیفی یک نشان تجاری خوشنام و جدید.
و کلام آخر اینکه از خانم ها خواستند اگر به دنبال استقلال و روی پای خود ایستادن هستید، این را برای مقابله و مواجهه با خانواده خود نخواهید، بلکه تا میتوانید آدم های اطراف را در کنار خود حفظ کنید و همراهی آنها را جذب کنید.
اگر به دنبال تنها پول بروید خسته می شوید، اگر هم فقط علاقه خود را پیگیری کنید، در حالیکه درآمدی از آن به دست نمی آورید، باز هم دوام نخواهید آورد، اشتیاق و علاقه در کنار کسب منفعت معقول می تواند شما را به پایداری برساند.
برای شنیدن و دیدن این گفت و گوی جذاب در اینجا یا سایر شبکه های اجتماعی و پادکست ها، ما کارآفرینیم را جستجو کنید.
https://instagram.com/we_r_entrepreneurs
https://instagram.com/paprika_jan
https://instagram.com/kachooee
گفتوگو با ساجد آدم پیرا کارآفرین و فعال اجتماعی در دشتیاری بلوچستان
ساجد جوان سخت کوش بلوچ که توانسته از حلقه آدمهای اطراف خودش پا را بیرون بگذارد و دنیای تازه ای برای خودش و منطقه دستیاری بیافریند.
از او درباره اولین تجربیات کسب و کار پرسیدم و اینکه چه شد که توانست با آدم هایی به این میزان متنوع و متعدد در ارتباط قرار بگیرد. و او به خوبی از کتابداری به نام خانم مهدوی یاد کرد و تاثیری که توجه و راهنمایی های ایشان در شکل گیری شخصیت اجتماعی ساجد داشته است.
از نشریه ای گفت که اول بار او را به نوشتن واداشته و باعث تغییری بزرگ در شکل نگاهش به زندگی شده است، از انجمن ها و فعالانی که عاشقانه خود را وقف ایجاد ارتباط با جوانان و نوجوانان در مناطق مختلف کشور کرده و می کنند.
و دست آخر از این گفت که چگونه به فکر راه اندازی یک تور گردشگری محلی افتاده و فهمیده است که از این طریق می تواند علاوه بر گسترش روابط اجتماعی اش، با ایجاد ارتباط میان فعالان گردشگری محلی و کسانی که علاقمند به تجربیات تازه و بازدید از مناطق بکر منطقه دشتیاری هستند، کسب درآمد کند.
ساجد امروز به ما گفت که علاوه بر فعالیت های اجتماعی و اقتصادی و کارآفرینی، دستی هم در نوشتن دارد و دومین کتابش به تازه گی منتشر شده است.
برای او و همه جوانانی که تلاش میکنند تا تغییر دنیا را از تغییر خودشان و تغییر محیط اطرافشان آغاز کنند، آرزوی موفقیت میکنیم.
https://instagram.com/we_r_entrepreneurs
https://instagram.com/adampira.s
https://instagram.com/chabahar_dashtyari_tour99
https://instagram.com/kachooee
https://instagram.com/rayzanclub
https://instagram.com/elham.morad
ادامه داستان چگونه کارآفرین شدم (تبلیغات،تبلیغات و هزینههای بی فایده)
من و دوستانم مثل خیلی فعالان اقتصادی دیگر و حتی مانند خیلی جوان ها و کارآفرینان تازه کار امروزی، فکر می کردیم تبلیغات، آن هم از نوع تلویزیونی و رادیویی و چاپ و انتشار در صفحه اول روزنامه های می تواند عامل موفقیت کسب و کار ما بشود.
و حال آنکه تبلیغات به خودی خود تنها عامل ایجاد هزینه و افزایش توقع از کسب و کار است که اگر با بقیه اجزای یک کسب و کار همخوانی و هماهنگی نداشته باشد، می تواند به مهمترین عامل شکست شما تبدیل شود.
نخستین تجربیات کار و کارآفرینی در بخش خصوصی بعد از استعفاء • تجربه فعالیت در بخش خصوصی با کار در بخش عمومی و دولتی و بعنوان مدیر ارشد بسیار متفاوت است ،اینجا همه مسئولیت ها خیلی جدی و واضح و مستقیم با شما است ،راه فراری نیست ،توجیه و توضیح پذیرفته نمیشود و کسی نیست که اشتباهات ما را جبران کند ،فعالیت در بخش خصوصی با سختی و با مشکلات جدی در ابتدای راه همراه بود .
در این بخش از مشکلاتی گفتم که بلافاصله بعد از آغاز کار در بخش خصوصی با آن روبرو شدم ، آنجایی که اعداد و ارقام برای من معنی واقعی پیدا کرد و فهمیدم صد هزار برگه یعنی چند تا برگه ،زمانی که ایده ها و برنامه های من یکی بعد از دیگری شکست میخورد .... .
https://instagram.com/we_r_entrepreneurs