🌟 Jak zbudować skuteczny zespół handlowy? Odkryj sekrety sukcesu! 🌟
Czy kiedykolwiek marzyłeś o tym, aby zatrudnić handlowca, który przyniesie Ci klientów na tacy? 🤔 W najnowszym odcinku podcastu Bos Biznes Owner odkrywamy, dlaczego to nie jest takie proste, jak się wydaje! 💼💔
🔍 Zaczynamy od błędów! Już na początku (00:00:01) nasi eksperci dzielą się swoimi porażkami w budowaniu zespołu handlowego. Karol Góralski opowiada o tym, jak zatrudnił znajomego, który nie przyniósł oczekiwanych rezultatów (00:03:01). Co poszło nie tak? Jakie błędy popełnili? Dowiedz się, zanim popełnisz te same!
💡 Jakie pytania zadać przed rekrutacją? Magda Banks (00:05:50) podpowiada, na co zwrócić uwagę, zanim zdecydujesz się na zatrudnienie pierwszego handlowca. Jakie kompetencje są kluczowe? Jakie procesy sprzedaży musisz mieć opisane? Odpowiedzi na te pytania mogą uratować Twój biznes!
📈 Outsourcing czy własny zespół? Zastanawiasz się, czy lepiej zatrudnić handlowca, czy skorzystać z outsourcingu? (00:51:48) Paweł Czabak dzieli się swoją historią o nieudanej współpracy z outsourcowanym handlowcem. Jakie są zalety i wady obu rozwiązań? Odkryj, co działa najlepiej w Twoim przypadku!
🤝 Onboarding – klucz do sukcesu! Jak przygotować organizację na przyjęcie nowego handlowca? (00:25:11) Dowiedz się, jak ważne jest wdrożenie i jakie kroki należy podjąć, aby nowy pracownik szybko stał się częścią zespołu.
Nie przegap tego odcinka, jeśli chcesz uniknąć pułapek w budowaniu zespołu handlowego i dowiedzieć się, jak skutecznie sprzedawać! 🎧✨ Kliknij i słuchaj już teraz!
🌟 Czy Twoja firma potrzebuje CRM? Odkryj sekrety skutecznego zarządzania relacjami z klientami! 🌟
W dzisiejszym odcinku podcastu BOA – Business On Air , wspólnie z doświadczonymi przedsiębiorcami, zagłębiamy się w świat CRM-ów! 🤔 Czy to narzędzie to tylko drogi notatnik, czy może klucz do sukcesu Twojej firmy? Dowiedz się, jak wdrożyć CRM, aby zyskać przewagę nad konkurencją! 💪
00:00:02 - Czym jest CRM? Zaczynamy od definicji i odkrywamy, jak ten system może zrewolucjonizować sposób, w jaki zarządzasz relacjami z klientami. Czy naprawdę każda firma go potrzebuje? 🤷♂️
00:04:11 - Opinie handlowców - Czy handlowcy uwielbiają korzystać z CRM? Magda dzieli się swoimi doświadczeniami z rekrutacji i pokazuje, jak różne podejścia do CRM mogą wpływać na efektywność zespołu. 📈
00:10:59 - Korzyści z wdrożenia CRM - Dowiedz się, jak CRM może pomóc w organizacji pracy, zwiększeniu efektywności sprzedaży i uniknięciu chaosu w zarządzaniu danymi. 🗂️
00:18:54 - Jak przekonać zespół do korzystania z CRM? Odkryj sprawdzone metody, które pomogą Ci zbudować kulturę korzystania z CRM w Twojej firmie. Jakie korzyści przyniesie to Twoim pracownikom? 🤝
00:31:20 - Skalowanie sprzedaży - Zrozum, jak CRM może pomóc w optymalizacji procesów sprzedażowych i przewidywaniu wyników. To nie tylko narzędzie, to strategia na przyszłość! 🚀
Nie przegap tego odcinka, jeśli chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie zarządzać relacjami z klientami i wprowadzić swoją firmę na wyższy poziom! 🎧✨
🔗 Słuchaj teraz i odkryj, jak CRM może zmienić Twoją firmę!
🌟 Czy Twoja firma powinna być w social mediach? Odkryj sekrety skutecznego marketingu online! 🌟
W najnowszym odcinku podcastu Biznes On Air poruszamy temat, który zrewolucjonizował sposób, w jaki prowadzimy biznes! 📈 Czy social media to tylko chwilowa moda, czy może klucz do sukcesu w dzisiejszym świecie? 🤔
🔍 00:00:01 - Rozpoczynamy od fundamentalnych pytań: Czy social media są niezbędne w biznesie? Jakie korzyści przynoszą, a może to tylko strata czasu? Dowiedz się, co sądzą nasi eksperci!
👥 00:02:09 - Poznaj naszych gości: Karol Góralski, Wojciech Suda, Magdalena Banks i Paweł Czuba, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami i strategiami wykorzystania social media w swoich firmach. Jak budować zaufanie i przyciągać klientów?
💡 00:04:38 - Odkryj, jak marka osobista może wpłynąć na Twoje działania w sieci! Wojtek Suda opowiada o tym, jak social media stały się jego narzędziem do budowania reputacji i pozyskiwania klientów.
📈 00:12:54 - Karol Góralski zdradza, jak wykorzystuje Facebook i TikTok do sprzedaży w B2B! Czy to naprawdę działa? Przekonaj się, jakie nieoczywiste połączenia mogą przynieść sukces Twojej firmie!
🎯 00:18:10 - Jakie cele stawiają sobie nasi goście w social media? Dowiedz się, jak tworzyć treści, które przyciągają uwagę i angażują odbiorców!
🎥 00:46:11 - A może wideo to przyszłość marketingu? Odkryj, jak tworzyć autentyczne i emocjonalne treści, które przyciągną uwagę Twoich klientów!
Nie przegap tego odcinka, który może zmienić Twoje podejście do marketingu online! 🎧 Kliknij i posłuchaj, a dowiesz się, jak skutecznie wykorzystać social media w swoim biznesie! 🚀
🌟 Jak Przekuć Strach w Motywację do Działania? 🌟
Czy kiedykolwiek stałeś nad przepaścią, trzymając w ręku spadochron, a w głowie kłębiły się negatywne myśli? 🤔 W najnowszym odcinku podcastu Boja Biznes Owner odkrywamy, jak strach może stać się Twoim największym sprzymierzeńcem w biznesie! 💪
🔑 Czego się dowiesz?
💡 Nie przegap! W tym odcinku znajdziesz praktyczne porady, jak zarządzać strachem i podejmować decyzje, które mogą zmienić Twoje życie zawodowe. Zainspiruj się historiami innych przedsiębiorców i odkryj, jak strach może stać się Twoim sprzymierzeńcem!
🎧 Słuchaj teraz i przekuj swój strach w sukces!
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, czym tak naprawdę różni się przywódca od menedżera? 🤔 W dzisiejszym odcinku Business On Air - podcastu, czworo doświadczonych przedsiębiorców odkrywa tajemnice skutecznego przywództwa! 💼✨
🔍 Czym jest przywództwo? (00:00:00) Zaczynamy od fundamentalnych pytań: Czy lider to to samo co menedżer? Jakie cechy powinien mieć prawdziwy przywódca? Nasza dyskusja wciąga słuchaczy w świat różnorodnych definicji i perspektyw, które mogą zrewolucjonizować Twoje podejście do zarządzania!
💡 Przykłady z życia (00:08:08) Paweł dzieli się swoją osobistą historią, jak codzienne powitania z pracownikami zmieniły atmosferę w jego firmie. Jakie inne praktyki mogą pomóc w budowaniu relacji w zespole? Dowiedz się, jak proste gesty mogą przekształcić kulturę organizacyjną!
🚀 Rola lidera w organizacji (00:25:59) Magdalena i Wojtek podkreślają, jak ważne jest, aby liderzy nie tylko wyznaczali kierunek, ale także angażowali swoich pracowników w proces podejmowania decyzji. Jakie umiejętności są kluczowe w tej roli? Odkryj, jak zbudować zespół, który będzie podążał za Twoją wizją!
🤝 Słuchanie jako klucz do sukcesu (00:15:16) Czy liderzy powinni słuchać? A może to menedżerowie są odpowiedzialni za zbieranie feedbacku? Nasza rozmowa ujawnia, jak różne podejścia do słuchania mogą wpływać na rozwój organizacji. Jakie są Twoje doświadczenia w tej kwestii?
Nie przegap tego odcinka, który dostarczy Ci nie tylko wiedzy, ale także inspiracji do działania! 🎧💪 Kliknij i posłuchaj, aby dowiedzieć się, jak stać się lepszym liderem w swojej firmie!
Czy wiesz, że standardy mogą być tajną bronią Twojej firmy? 🤔 W dzisiejszym odcinku podcastu BOA - BusinessOnAir odkrywamy, jak standaryzacja może zrewolucjonizować Twoje podejście do zarządzania! 💼💡
00:01:24 - Czym jest standard? Nasz ekspert Wojtek Suda wyjaśnia, dlaczego standardy to nie tylko formalność, ale klucz do efektywności i oszczędności czasu. Dowiedz się, jak wprowadzenie prostych zasad może pomóc w rozwoju Twojej firmy! 🚀
00:02:39 - Przykłady z życia! Paweł Czubak dzieli się doświadczeniem z własnej firmy, pokazując, jak standard dokumentacji produkcyjnej przyniósł wymierne korzyści. Jakie standardy stosują inni przedsiębiorcy? Odkryj, jak Karol Góralski i Magdalena Banks wprowadzają innowacje w swoich branżach! 🏭📈
00:10:12 - Czy standardy są dla firm usługowych? Magda Banks podkreśla, że nawet w świecie usług można wprowadzać standardy, które poprawiają jakość obsługi klienta. Jakie są jej sprawdzone metody? Dowiedz się, jak zbudować relacje z klientami, które przetrwają próbę czasu! 🤝✨
00:24:05 - Informacja zwrotna jako standard! Odkryj, jak wprowadzenie standardu informacji zwrotnej w procesie rekrutacji może wyróżnić Twoją firmę na rynku. Magda dzieli się swoimi doświadczeniami, które mogą zainspirować Cię do działania! 📞💬
Nie przegap tego odcinka, jeśli chcesz dowiedzieć się, jak standardy mogą zmienić Twoje podejście do biznesu i przynieść wymierne korzyści! 🎧💪 Kliknij i posłuchaj już teraz!
🌟 Czy paraliż analityczny powstrzymuje Twój biznes przed sukcesem? 🌟
Witajcie w najnowszym odcinku podcastu Business On Air, gdzie odkrywamy tajemnice skutecznego podejmowania decyzji! 🤔💼 Dziś porozmawiamy o zjawisku, które dotyka wielu przedsiębiorców – overthinking, czyli paraliż analityczny. Jak często zdarza Ci się stać przed bufetem pełnym możliwości, ale nie potrafić wybrać? 🍕🥗🍣
🔍 Zastanawiasz się, jak uniknąć pułapek nadmiernego myślenia? W tym odcinku nasi eksperci – Karol, Wojtek, Magdalena i Paweł – dzielą się swoimi doświadczeniami i strategiami, które pomogą Ci działać szybciej i skuteczniej. Dowiedz się, jak rozpoznać moment, w którym analiza przestaje pomagać, a zaczyna szkodzić! (00:01:26)
💡 Czy intuicja jest kluczem do sukcesu? Karol zdradza, jak jego doświadczenie wpływa na podejmowanie decyzji, a Wojtek dzieli się spostrzeżeniami na temat klientów, którzy często podejmują decyzje zbyt pochopnie. Jakie są Twoje doświadczenia? (00:02:12)
⏳ Nie pozwól, aby strach przed przyszłością paraliżował Twoje działania! Odkryj, jak ograniczenie czasu na podjęcie decyzji może zdziałać cuda. Paweł podzieli się swoją historią, w której zbyt długie analizowanie doprowadziło do utraty szansy. (00:19:03)
🎯 Nie przegap tej okazji! Posłuchaj, jak nasi goście radzą sobie z lękiem przed podejmowaniem decyzji i jak można wykorzystać intuicję w biznesie. Zainspiruj się ich historiami i odkryj, jak możesz wprowadzić zmiany w swoim podejściu do decyzji! (00:40:11)
👉 Kliknij i posłuchaj, aby dowiedzieć się, jak przestać myśleć za dużo i zacząć działać! 🚀
🌟 Jak skutecznie rozwiązywać problemy w firmie? Odkryj sekrety liderów! 🌟
W dzisiejszym odcinku podcastu BOA - Business On Air poruszamy temat, który dotyczy każdego przedsiębiorcy – jak radzić sobie z kryzysami w firmie? 🤯 Często nieoczekiwane trudności wywołują chaos i dezorientację w zespole, prowadząc do frustracji i strat. Jak zatem podejść do problemów z chłodną głową? 🤔
Dołącz do nas, gdy czworo doświadczonych przedsiębiorców dzieli się swoimi sprawdzonymi metodami na pokonywanie wyzwań! 💪 Karol Góralski, Wojciech Suda, Magdalena Banks i Paweł Czabak opowiedzą o swoich doświadczeniach i technikach, które pomogły im zbudować przewagę konkurencyjną. Dowiedz się, jak wprowadzenie odpowiednich procesów i konsekwencja w działaniu mogą zmienić oblicze Twojej firmy! 🏆
🔍 Czy zdarzyło Ci się być świadkiem kryzysu w swojej firmie? Kluczowy klient rezygnuje z kontraktu, a w biurze wybucha chaos? W tym odcinku odkryjesz, jak unikać paniki i dezorientacji, a zamiast tego skutecznie rozwiązywać problemy. Zobacz, jak ważne jest, aby Twoi pracownicy czuli się odpowiedzialni za swoje decyzje i umieli samodzielnie podejmować działania! 🚀
Nie przegap tej okazji, aby nauczyć się, jak wprowadzić kulturę rozwiązywania problemów w swojej firmie! 🎧 Posłuchaj już teraz i zyskaj cenne wskazówki, które pomogą Ci stać się lepszym liderem!
👉 [00:00:00] Wprowadzenie do tematu kryzysów w firmie
👉 [02:03] Przykłady firm, które skutecznie radzą sobie z problemami
👉 [04:11] Jakie procesy wprowadzić, aby uniknąć chaosu?
👉 [10:48] Odpowiedzialność i samodzielność pracowników
👉 [24:30] Kultura organizacyjna a rozwiązywanie problemów
🎙️ Słuchaj teraz i odkryj, jak stać się mistrzem w rozwiązywaniu problemów!
Firmy rodzinne vs korporacje
Jak rozstać się z pracownikiem
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak przekształcić swoje podejście do sprzedaży i zdobyć nowych klientów? 🤔 W dzisiejszym odcinku BOA Business On Air podcastu, czworo przedsiębiorców dzieli się swoimi doświadczeniami i sprawdzonymi metodami, które mogą zrewolucjonizować Twoje podejście do sprzedaży! 💼💡 🔍 **Zaczynamy od podstaw!** (00:00:00) Dowiedz się, jakie modele sprzedaży są najskuteczniejsze w różnych branżach. Karol Góralski, Wojciech Suda, Magdalena Banks i Paweł Kowal odkrywają, jak różne podejścia do sprzedaży B2B mogą przynieść zaskakujące rezultaty. Czy sprzedaż transakcyjna jest lepsza od doradczej? 🤷♂️ 💡 **Eksperymentuj i ucz się!** (00:11:14) Odkryj, jak ważne jest testowanie nowych metod pozyskiwania klientów. Nasze rozmowy prowadzą do wniosków, że nie ma jednego uniwersalnego rozwiązania. Każdy z nas ma swoje unikalne doświadczenia, które mogą być inspiracją dla Ciebie! 🚀 📈 **Zbuduj swoją przewagę konkurencyjną!** (00:50:14) Jak myślenie perspektywą klienta może stać się Twoim największym atutem? Magda dzieli się swoimi doświadczeniami z LinkedIn, pokazując, jak ważne jest, aby nie tylko dawać wartość, ale także umieć poprosić o coś w zamian. To klucz do sukcesu w sprzedaży! 🔑 Nie przegap tej inspirującej rozmowy, która może zmienić Twoje podejście do sprzedaży! 🎧 Kliknij i posłuchaj, a odkryjesz, jak małe zmiany mogą prowadzić do wielkich rezultatów! 💪✨
Czy Twoja firma to królestwo nieporozumień? 🤯Poranne odprawy przypominają walkę o przetrwanie? Każdy mail budzi więcej pytań niż odpowiedzi? 📩Spokojnie, nie tylko Ty masz takie problemy – my też! 😅
W nowym odcinku naszego podcastu opowiadamy o komunikacyjnych porażkach (tak, było ich sporo 🙈), ale też o sposobach na lepszą komunikację. Dowiesz się:✅ Jak prowadzimy spotkania?✅ Jak rozmawiamy z zespołem?✅ Jakich narzędzi używamy?
Nie trać czasu na źle zrozumiane maile – posłuchaj nas! 🎧
Przyjaciele biznesowi Karol Góralski Wojciech Suda Magdalena Banks Paweł Czabak dzielą się osobistymi historiami. W tym odcinku rozmawiają o zmianach i o tym jak reagują na zmiany. Czy są ich inicjatorami, a może potrzebują zewnętrznych bodźców do ich wprowadzania.
W najnowszym odcinku podcastu BOA czworo doświadczonych przedsiębiorców dzieli się swoimi unikalnymi spostrzeżeniami na temat kultury organizacyjnej. Ten odcinek oferuje słuchaczom głębszy wgląd w to, jak skutecznie kształtować i utrzymywać zdrową kulturę w firmach, co jest kluczowe dla ich długoterminowego sukcesu.
**[00:02:15] Paweł Czabak** rozpoczyna dyskusję, podkreślając kluczową rolę liderów w inicjowaniu zmian i wprowadzaniu innowacji. Zwraca uwagę na to, jak te działania mogą pozytywnie wpłynąć na kulturę organizacyjną, tworząc środowisko sprzyjające rozwojowi i adaptacji.
**[00:10:45] Karol Góralski** kontynuuje rozmowę, dzieląc się swoimi spostrzeżeniami na temat budowania przynależności w zespole. Według niego, poczucie przynależności jest fundamentem silnej kultury organizacyjnej, która wspiera zaangażowanie i lojalność pracowników.
**[00:18:30] Wojciech Suda** zwraca uwagę na znaczenie jasnych celów i wizji. Podkreśla, że pomagają one zespołom zrozumieć kierunek, w jakim zmierza firma, oraz ich indywidualną rolę w tym procesie. Jasność co do celów i wizji jest kluczowa dla spójności działań i motywacji zespołu.
**[00:25:50] Magdalena Banks** omawia trudne decyzje związane z kulturą organizacyjną. Podkreśla, że czasami konieczne jest podejmowanie niepopularnych kroków, aby utrzymać spójność i wartości firmy. Jej doświadczenia pokazują, jak ważne jest, aby liderzy byli gotowi do podejmowania odważnych decyzji w imię długoterminowego dobra organizacji.
Wszyscy rozmówcy zgadzają się, że kultura organizacyjna jest kluczowa dla sukcesu firmy i wymaga ciągłego zaangażowania oraz refleksji. Ten odcinek to nieocenione źródło wiedzy dla każdego, kto chce zrozumieć, jak skutecznie zarządzać kulturą w swojej organizacji.
W tym odcinku podcastu BOA czterech uczestników dzieli się swoimi doświadczeniami na temat optymalizacji w biznesie. Karol Góralski, producent wody mineralnej, omawia małe, ale istotne zmiany w procesach firmowych. Wojciech Suda, właściciel firmy doradczej, podkreśla, że nie każdy moment jest odpowiedni do wprowadzania optymalizacji. Magdalena Banks, wspólniczka w agencji, zwraca uwagę na znaczenie efektywnej komunikacji i regularnego monitorowania procesów. Paweł Czabak, właściciel LC Elektronik, moderator dyskusji, podsumowuje wnioski. Uczestnicy zgadzają się, że optymalizacja jest kluczowa dla budowania przewagi konkurencyjnej i efektywności działania firm. Znaczniki czasowe od PodSqueezeWprowadzenie do tematu optymalizacji (00:00:00)
Rozmowa o optymalizacji w biznesie oraz wprowadzenie uczestników podcastu.
Kiedy warto myśleć o optymalizacji? (00:01:18)
Dyskusja na temat momentu, w którym warto zacząć optymalizować procesy w firmie.
Czy zawsze warto optymalizować? (00:04:09)
Dyskusja na temat tego, czy każdy proces można i należy optymalizować.
Znaczenie efektów optymalizacji (00:05:31)
Podkreślenie, że zmiany muszą przynosić wymierne korzyści, a nie być tylko dla samej zmiany.
Zmęczenie zmianami w firmie (00:07:16)
Doświadczenie z nadmiernym wprowadzaniem optymalizacji, które prowadzi do frustracji zespołu.
Kiedy optymalizować w trudnych czasach? (00:10:32)
Doświadczenie Magdaleny z momentu braku klientów i decyzji o optymalizacji procesów.
Symptomy potrzeby optymalizacji (00:11:29)
Rozmowa na temat znaków, które wskazują, że firma potrzebuje optymalizacji.
Przykład oszczędności w produkcji (00:13:01)
Omówienie konkretnego przykładu oszczędności w firmie produkcyjnej poprzez zmiany w procesach.
Ekologiczne aspekty optymalizacji (00:14:43)
Optymalizacja jako sposób na oszczędności i poprawę wpływu na środowisko.
Kiedy optymalizować? (00:15:16)
Refleksje na temat najlepszych momentów do wprowadzania zmian w firmie.
Planowanie procesu optymalizacji (00:19:12)
Znaczenie cyklicznych spotkań i planowania w procesie optymalizacji.
Cykl Deminga w optymalizacji (00:21:35)
Wprowadzenie do cyklu PDCA jako narzędzia do optymalizacji procesów w firmie.
Otwartość na zmiany (00:25:14)
Znaczenie kultury organizacyjnej sprzyjającej zgłaszaniu pomysłów i nagradzaniu innowacji.
Kultura organizacyjna (00:26:21)
Znaczenie budowania przestrzeni do zgłaszania pomysłów w firmie.
Proces komunikacji (00:27:34)
Zarządzanie i optymalizacja procesów komunikacyjnych w zespole.
Kultura doskonalenia (00:28:39)
Dyskusja na temat znaczenia kultury ciągłego doskonalenia w organizacji.
Ramy dla zgłaszania pomysłów (00:29:40)
Potrzeba stworzenia struktury dla zgłaszania pomysłów w firmie.
Instytucja sygnalisty (00:30:08)
Wprowadzenie do pojęcia sygnalisty w kontekście zgłaszania problemów.
Proces wprowadzania zmian (00:31:15)
Podkreślenie znaczenia uporządkowanego wprowadzania zmian w organizacji.
System sugestii pracowniczych (00:32:13)
Debata nad formalizowaniem procesu zgłaszania pomysłów przez pracowników.
Kiedy nie optymalizować? (00:33:03)
Rozważania na temat momentów, w których optymalizacja może być zbędna.
Optymalizacja procesów marketingowych (00:33:35)
Dyskusja na temat pułapek związanych z dążeniem do doskonałości w marketingu.
Przekonanie właścicieli (00:35:00)
Znaczenie przekonania właścicieli firm do wprowadzania optymalizacji dla efektywności działań.
Przykłady praktyczne optymalizacji (00:40:59)
Zachęta do podzielenia się przykładami skutecznych zmian w firmach.
Optymalizacja spotkań (00:56:17)
Zmiana z codziennych spotkań na spotkania dwa razy w tygodniu poprawiła komunikację w zespole.
Zastosowanie reguł optymalizacji (01:00:10)
Wprowadzenie schematu prowadzenia warsztatów w konsultingu jako sposób na efektywne wdrażanie nowych pracowników.
Podsumowanie dyskusji (01:04:14)
Optymalizacja jako sposób na budowanie przewagi rynkowej i dostosowanie do dynamicznych zmian.
W tym odcinku BOA - Business On Air rozmawiamy o rekrutacji.
Karol Góralski przyznał, że kiedyś polegał na intuicji przy zatrudnianiu, co często kończyło się błędami. Zamiast tego, poleca systematyczne podejście i dokładną weryfikację umiejętności kandydatów. Nawet w małych firmach warto inwestować w zaawansowane metody rekrutacji. Wojciech Suda podkreślił, że brak przemyślanego procesu rekrutacyjnego to główny problem w wielu firmach. Przemyślany proces rekrutacyjny to klucz do sukcesu!
Zatrudnianie na podstawie intuicji (00:44:42)
Karol dzieli się doświadczeniami związanymi z rekrutacją w kontekście rynku lokalnego.
Sezonowe zwiększenie zatrudnienia (00:45:23)
Omówienie problemów związanych z sezonowością i potrzebą zatrudnienia większej liczby pracowników.
Skuteczne narzędzia rekrutacyjne (00:46:39)
Wykorzystanie lokalnych kampanii marketingowych do pozyskiwania pracowników.
Praca zdalna w rekrutacji (00:47:55)
Przykład rekrutacji osoby pracującej zdalnie, mimo lokalnych ograniczeń.
Trudności w rekrutacji do sprzedaży (00:48:15)
Wojtek omawia wyzwania związane z rekrutacją pracowników sprzedaży w trybie stacjonarnym.
Problemy z rekrutacją u klientów (00:48:56)
Magda zauważa, że klienci doświadczają trudności z pozyskiwaniem odpowiednich pracowników.
Rola wartości w rekrutacji (00:50:32)
Ważność zadawania odpowiednich pytań w procesie rekrutacji, aby znaleźć właściwych kandydatów.
Identyfikacja marki pracodawcy (00:51:40)
Jak wartości firmy przyciągają kandydatów i wpływają na jej wizerunek.
Długofalowe cele rekrutacyjne (00:53:12)
Decyzje dotyczące krótkoterminowych działań rekrutacyjnych w porównaniu do długoterminowych celów.
Atmosfera w organizacji (00:54:43)
Znaczenie dobrej atmosfery w pracy dla efektywności i jakości wyników.
Trudne decyzje o rozstaniu (00:55:57)
Omówienie konieczności podejmowania trudnych decyzji w zarządzaniu zespołem.
Zmyślność pracowników (00:56:49)
Wartość kreatywności pracowników w rozwiązywaniu problemów przy użyciu prostych narzędzi.
Podsumowanie rozmowy (00:57:31)
Zakończenie dyskusji i podziękowanie uczestnikom za udział w podcaście.
Dzisiaj będziemy rozmawiać na bardzo ciekawy temat - Dlaczego to, z kim rozmawiasz o biznesie jest ważne?
Będziemy szukać odpowiedzi między innymi na takie pytania:
Dzisiejszy odcinek będzie bardzo praktyczny. Będziemy rozmawiali o narzędziach, które zmieniły nasze firmy. Będzie o Asana, Sharepoint, OneDrive, ToDo, GoogleDrive, MS Teams, Forms i innych tego typu narzędziach.
Serdecznie zapraszamy na BOA - Bussines On Air
Heraklit z Efezu powiedział, że jedyną stałą jest zmiana. Dzisiaj, prawie 2500 lat później, te słowa w biznesie równie aktualne jak nigdy. "Trzeba biec ile sił, aby utrzymać się w miejscu" mówi jedna z bohaterek książki Lewis Carroll.
Będziemy szukać odpowiedzi na pytania czy lubimy zmiany, jak sobie z nimi radzimy i jak angażować innych do zmian w naszych organizacjach.