A Business Inside – A Vállalkozók Pszichológiája negyedik epizódjában Magyar Judit vendége Kanizsai-Silka Ágnes, akinek életútja tankönyvi példája annak, amikor a gyermekkori trauma nem(csak) rombol, hanem identitást épít és tartást ad. Ágnes története nem motivációs mese, hanem brutális, nyers valóság arról, hogyan kovácsolódik vállalkozói akarat ott, ahol mások összeomlanak. Gyerekként nem akarták, hogy megszülessen, alkoholista apa mellett nőtt fel, és az iskolában is módszeresen bántalmazták.
Ez a szégyen és kiszolgáltatottság azonban nem törte össze: szilárd döntéssé formálódott benne, hogy ő más életet fog élni. Ahogy fogalmaz:
„Nem tudtam, hogyan kell jól csinálni, csak azt tudtam, hogyan nem.”
Ez a belső motor – a dacból született erő és tartás – egész életét meghatározta.
14 évesen önállóan költözött Pécsre, és egy elegáns vendéglátóhelyen kezdett el dolgozni, ez az első találkozása azzal a világgal, amelyben ma már természetesen mozog: minőség, elegancia, igényesség.
Itt kapott először valódi visszajelzést arról, hogy értékes, és nem a családi narratíva határozta meg, ki ő és mennyit ér. Ez volt az első „rebranding” – nem cégnévben, nem logóban, hanem identitásban, énképben.
Az epizódban részletesen kirajzolódik, hogyan működik egy olyan vállalkozói psziché, amelynek működési alapja nem a siker utáni vágy, hanem a „soha többé nem leszek kiszolgáltatott” belső parancsa, a megrendíthetetlen akarat.
Ágnes vállalkozói útja nem pusztán racionális tervezés eredménye volt, hanem traumatikus erőforrás transzformációja: a vendéglátós évek, az első saját helyek, a vég nélküli munka, az anyagi kockázatok mind ugyanarra az egy dologra épültek – a vízióra és a hitre, hogy amit akar, azt el is tudja érni. Ágnes a “fentiektől” kapta ezt a rendíthetetlen erőt, és azt a vállalkozói ösztönt, amelyek a mai napig segítik a döntéshozásban.
Ha az üzleti döntéshozásban szeretnél fejlődni, két út is van előtted:
1️⃣ Töltsd ki az Üzleti Döntéshozási Minta tesztet, hogy kiderítsd, miért hozol rossz döntéseket a cégedben – és hogyan kerülheted el?
https://vallalkozokpszichologiaja.hu/donteshozatali-minta-teszt/
2️⃣ Beléphetsz abba a körbe is, ahol személyesen segítünk neked leküzdeni az elakadásaidat. Ismerd meg, milyen eszközökkel segítünk:
https://vallalkozokpszichologiaja.hu/hogyan-fejlesztunk-teged/
Fejezetek (kerekítve)
04:00 – „Nem akarták, hogy megszülessek” – az akarat gyökerei
09:00 – Szégyen és megalázás mint személyiségformáló erők
14:00 – Menekülés otthonról: Pécs és az első értékélmény
18:00 – Vendéglátás mint identitásépítés – elegancia és helykeresés
26:00 – Az első vállalkozói kockázatok és tanulságok
33:00 – A siker pszichológiája: bizonyításkényszer a múltból
48:00 – Anyaság, vállalkozás és túlélés egy élet-halál helyzetben
52:00 – A transzformáció csúcspontja: az újraírt sors valósága
👉 Ha már te is belátod, hogy a vállalkozásod mögött nemcsak üzleti döntések, hanem gyermekkori minták húzódnak meg, akkor ideje belenézni a tükörbe.
Töltsd ki az Üzleti Döntéshozási Minta Tesztet, és derítsd ki: mi irányít valójában a döntéseidben – te, vagy a múltad?
Ismerd meg a módszert, amivel ezeket átírjuk: a Vállalkozók Pszichológiája azért lesz eredményesebb, mint a legtöbb „tucat” önfejlesztő módszer, mert személyre szabott.
🎙️Hamarosan érkezik a Business Inside - A vállalkozók pszichológiája legújabb epizódja!
Lehet egy trauma több, mint teher? Lehet belőle vállalkozói erőforrás?A Business Inside – A Vállalkozók Pszichológiája új epizódjában Kanizsai-Silka Ágnes és Magyar Judit arról beszélgetnek, hogyan válik az akarat életstratégiává, miért hajt valakit akkor is tovább, amikor mindenki lebeszéli róla, és hogyan lesz a gyermekkori „nem fog sikerülni” élményből az a belső motor, ami mindenáron bizonyítani akar.Ágnes szerint mindegy, hogyan indul az életed — újraírhatod.Ő így tett: nem akarták, hogy megszülessen, mégis felépítette önmagát.600 millió forint adósságon ment keresztül, miközben mindenki azt mondta neki:„Hagyd abba.” Ő azonban látott valamit, amit más nem:💬 „Azt a fényt, amit én láttam, azt senki más nem látta még.” A beszélgetés arról szól, mi történik akkor, amikor a vállalkozás már nem szakma, hanem identitás,és a siker nem opció, hanem válasz a múltra.🔊 Hallgasd a teljes epizódot a Business Inside csatornáin:🎧 Spotify | 🎵 Apple Podcast | ▶️ YouTube
A Business Inside harmadik epizódjában Magyar Judit és Heiszler Ivett egy sok vállalkozót érintő, mégis tabusított témát bont ki: hogyan működik egy cégvezető, ha felnőttkori ADHD-val él, és milyen gyermekkori mintázatok alakítják ezt a működést. Az adás betekintést nyújt, hogy mi játszódik le egy olyan vezetőben, akinek az elméje egyszerre gyors, intuitív és impulzív.
Ivett őszintén mesél arról, hogy évtizedeken át nem értette, miért nehéz fókuszálnia, miért pörög túl mindent, és miért váltakozik benne a hiperaktív lelkesedés és a teljes kimerülés. A diagnózis számára nem megbélyegzés volt, hanem megkönnyebbülés: „Nem velem van baj, hanem másképp vagyok huzalozva.” Judit pszichodinamikus szemlélete pedig rávilágít, hogy az ADHD működés mögött gyakran ott állnak a korai kötődési sérülések, érzelmi bizonytalanságok, amelyek felnőttkorban is meghatározzák, hogyan dolgozunk, döntünk és kapcsolódunk.
Kiderül, hogyan vezettek a gyermekkori nehézségek oda, hogy Ivett nagyon fiatalon vállalkozni kezdett, és hogyan vált ez a gyors tempó és az impulzivitás egyszerre áldássá és teherként viselt működésmintává. A hallgató betekintést nyerhet egy ADHD-s vezető fejébe: a folyamatos ötletgenerálás, az érzelmi hullámzások, a fókuszvesztés és a belső feszültség, ahogy betemetnek a sürgető feladatok.
A beszélgetés egyik központi felismerése, hogy az ADHD nem jelent akadályt a vállalkozásban, ha a megfelelő rendszerekkel és csapattal párosul. Ivett elmondja, mekkora fordulatot hozott számára, amikor felismerte: nem kell mindent neki csinálnia, hogy a vállalkozása stabilan működjön. A kulcs az volt, hogy olyan embereket vett maga mellé, akik kiegészítik a személyiségét.
A diagnózis óta sokkal tudatosabban kommunikál a kollégáival arról, hogy mik a gyengeségei és milyen támogatásra van szüksége. Judit kiemeli, hogy egy ADHD-s vezető számára két dolog különösen fontos:
– átlátható külső struktúra
– olyan kapcsolódás, amely biztonságot ad a belső káosz mellett
A magánéletben is hasonló mintázatok jelennek meg: túlterhelődés, érzelmi túlműködés, nehézség a lassításban. Az epizód arról is szól, hogyan találhatunk támaszt ezekben a helyzetekben a partnerünk és barátok oldalán vezetőként.
A beszélgetés végére világos képet kapunk arról, hogy a felnőttkori ADHD nem egyszerűen egy diagnózis, hanem működésmód: egy gyors, kreatív, intenzív idegrendszer, amely képes kiemelkedő teljesítményt nyújtani, ha megfelelő támogatást és keretet kap. A vállalkozás akkor tud igazán növekedni, ha a vezető nem harcol többé a saját idegrendszere ellen, hanem megtanul együttműködni vele.
Töltsd ki az Üzleti Döntéshozási Minta tesztet, hogy kiderítsd, miért hozol rossz döntéseket a cégedben – és hogyan kerülheted el?
https://vallalkozokpszichologiaja.hu/donteshozatali-minta-teszt/
Beléphetsz abba a körbe is, ahol személyesen segítünk neked leküzdeni az elakadásaidat. Ismerd meg, milyen eszközökkel segítünk:
https://vallalkozokpszichologiaja.hu/hogyan-fejlesztunk-teged/
Fejezetek (kerekítve)
04:00 – Mi is valójában a felnőttkori ADHD?
09:00 – Az első jelek: szétszórtság, impulzivitás, fókuszvesztés
14:00 – Gyermekkori háttér és kötődési sérülések
18:00 – Vállalkozóvá válás és a kiégés első hulláma
23:00 – A rendszerépítés szükségessége és a delegálás
28:00 – A csapat ereje: hogyan egészítik ki az ADHD-s vezetőt?
33:00 – A kiválasztás és motiváció pszichológiája
38:00 – Hogyan jelenik meg az ADHD a magánéletben?
41:00 – A pénzügyi és szervezeti rendszerek szerepe
44:00 – Zárógondolatok: az ADHD mint erőforrás
🎧 Hallgasd meg az epizódot, ha úgy érzed, sokszor szétszórt vagy, túl sok ötlet kering a fejedben, és néha te magad sem érted, miért működsz úgy, ahogy. Lehet, hogy nem probléma… hanem erőforrás.
👉 Kövesd a Business Inside – A vállalkozók pszichológiája podcastot, és fedezd fel, milyen tudattalan minták formálják a döntéseidet, a vezetői működésedet és a vállalkozásod jövőjét.
🎙️ Lehet erőforrás az ADHD a vállalkozásban — de csak akkor, ha érted, hogyan működsz.A Business Inside – A Vállalkozók Pszichológiája új epizódjában Heiszler Ivett és Magyar Judit arról beszélgetnek,hogyan válhat a hiperfókusz hajtóerővé,miért hoz óriási megkönnyebbülést a diagnózis,és hogyan tudsz olyan csapatot építeni, amely kiegészíti a gyengeségeidet.Ivett őszintén mesél a szégyenről, a lemaradás érzéséről,és arról, hogyan épített mégis vállalkozást erőforrások nélkül — puszta elszántságból.📅 Premier: 2025.11.27.🔊 Hallgasd a teljes epizódot a Business Inside csatornáin:🎧 Spotify | 🎵 Apple Podcast | ▶️ YouTube
Hol van a gond a vállalkozók fejében a vállalatfejlesztési stratéga szerint?
Tomán József olyan vendégünk, aki cégek tucatjait rántotta ki a saját maguknak ásott gödörből vagy emelt fel új magaslatokba.
A számok, adatok nyelvén beszél, de mégis azt mondja: a fő elakadás a cégvezető fejében van.
Ebben az adásban tökéletesen összeér a két legfontosabb elem a sikeres vállalkozáshoz: a stratégia és az önismeret.
Kiderül, hogy nem tudsz jó céget építeni pusztán szaktudásra, jó vállalkozói gyakorlatokra építve.
El fogsz bukni, ha a fejedben és a lelkedben nincs rend.
Ha benned nincs rend, nem lesz a cégedben sem.
József szerint a legtöbb vezető ott akad el, hogy a vállalati stratégiát próbálja fejleszteni anélkül, hogy saját belső működését ismerné — pedig a kettő szorosan összefonódik.
Az adás során szó esik arról is, hogyan lehet felismerni, hogy egy vezetői döntést valójában nem a tudatos elme, hanem egy mélyebb, gyermekkori séma vezérel.
Miért válunk túlzottan kontrollálóvá, miért halogatunk, vagy épp miért nem merünk delegálni?
Ezek mind tudattalan reakciók, amik közvetlenül formálják a szervezet működését.
Amíg ezeket nem értjük meg, addig semmilyen új stratégia nem fog működni.
A siker hosszú távon nem tartható fenn anélkül, hogy a vezető szembenézne a saját motivációival, félelmeivel és korlátaival.
A pszichológiai tudatosság nem gyengeség, hanem a legnagyobb versenyelőny — mert a tudatos vezető képes kilépni az önszabotáló mintáiból.
A beszélgetés végére világossá válik, hogy a stratégiai gondolkodás és az önismeret nem két külön világ.
Egy érett vezető egyszerre látja a számokat és érti a mögöttük húzódó emberi folyamatokat.
A Business Inside ebben segít: hogy a vállalkozás ne csak kívül, hanem belül is fejlődjön.
Ha az üzleti döntéshozásban szeretnél fejlődni, két út is van előtted:
👉 Töltsd ki az Üzleti Döntéshozási Minta tesztet, hogy kiderítsd, miért hozol rossz döntéseket a cégedben – és hogyan kerülheted el:
https://vallalkozokpszichologiaja.hu/donteshozatali-minta-teszt/
👉 Beléphetsz abba a körbe is, ahol személyesen segítünk neked leküzdeni az elakadásaidat.
Ismerd meg, milyen eszközökkel segítünk:
https://vallalkozokpszichologiaja.hu/hogyan-fejlesztunk-teged/
Fejezetek
04:00 – Tomán József vezetői és tanácsadói tapasztalatai vállalkozóknak
09:00 – A céged megmutatja a gyenge pontjaidat
16:00 – Ezért hozol rossz döntéseket
23:00 – Ha belül nincs rend, a cégben sem lesz
31:00 – TOP elakadások a legtöbb vezetőnél
39:00 – Az érzelmi intelligencia mint versenyelőny
46:00 – A tudatosság és stratégia összeérése – az érett vezető képe
55:00 – Záró gondolatok: a fejlődés belülről indul
🎧 Hallgasd meg az epizódot, ha úgy érzed, a stratégiád működik, mégis valami visszatart.
Lehet, hogy nem a cégeddel, hanem benned van a következő áttörés kulcsa.
👉 Kövesd a Business Inside – A vállalkozók pszichológiája sorozatot, és fedezd fel, mi rejlik a döntéseid mögött.
🎙️ A céged csak addig fejlődik, ameddig te is.Ha nem tiszteled a saját erőforrásaidat, a vállalkozásod sem fogja.A Business Inside – A Vállalkozók Pszichológiája új epizódjában Tomán József vállalati stratéga és Magyar Judit pszichológus arról beszélgetnek,miért pazaroljuk el a saját energiánkat, időnket és pénzünket,és hogyan akadályozzák a tudattalan mintáink a cég valódi növekedését.📅 Premier: 2025.10.30.🔊 Hallgasd a teljes epizódot a Business Inside csatornáin:🎧 Spotify | 🎵 Apple Podcast | ▶️ YouTube
Minden idegszáladdal a vállalkozásod növekedésére koncentrálsz, mégsem tudod átütni az üvegplafont?
Újra és újra ugyanazokat a köröket futod?
Ez azt jelenti, hogy elértél egy olyan korláthoz, ahol már nem fognak az önfejlesztő könyvek vagy az újabb vállalkozói praktikák segíteni.
A rossz hír: belülről korlátozod magad. Vállalkozóként beleütköztél azokba a falakba, amiket a gyerekkori mintáid, a traumáid, az önértékelésed állít eléd.
Ez a podcast sorozat arról szól, hogyan tudsz túljutni a belső gátakon vállalkozóként a tudattalan mintáid felismerésével.
Pokoli kemény lesz, de megéri: új szintekre juthatsz el a cégeddel, a pénzügyeiddel és a magánéletedben is.
Ehhez kegyetlen tükröt tart a vállalkozásod: ha bele mersz nézni, megmutatja, hogy mi nem működik az életedben.
👉 A Vállalkozók Pszichológiája podcast első epizódjában Sándorfy Adrián és Magyar Judit mélyre ásnak, hogy feltárják, miért a belső elakadások határozzák meg, milyen messzire juthat egy vállalkozás – és maga a vállalkozó.
💡 Vezetőként is magadra ismerhetsz:
Folyton kihívásokba ütközöl a munkatársaiddal?
Nehéz visszajelzést adnod?
Nem tudsz delegálni?
Nem biztos, hogy új vezetői praktikákra van szükséged ahhoz, hogy magabiztos vezetővé válhass!
A taktikai eszközök és önfejlesztő programok csak addig segítenek, amíg nem kerülsz szembe a belső elakadásaiddal.
👉 Vezetőnek lenni folyamatos szembesülés a saját családi sebeinkkel – és ha ezeket nem múljuk felül, vezetőként sem tudunk jó döntéseket hozni.
👩⚕️ A műsor szakértője és háziasszonya: Magyar Judit
korábban 8 évig a büntetés-végrehajtás pszichológusa
ma vezetők és cégépítők mentora
a Lélekművek és a Vállalkozók Pszichológiája program alapítója
Olyan elakadásokkal dolgozik, mint:
halogatás
döntésképtelenség
kiégés
megfelelési kényszer
Mind olyan tényezők, amelyek miatt nem tudsz több pénzt keresni vagy nyugodtan hátradőlni vállalkozóként.
A beszélgetés során kiderül: ezek mögött sokszor mélyen gyökerező gyermekkori minták, tudattalan sémák, el nem gyászolt veszteségek állnak.
✨ A személyiségfejlődés nem luxus, hanem alapfeltétele a tartós vállalkozói sikernek.
Tarts velünk epizódról epizódra, hogy feltárjuk ezt a rejtett világot!
⏱️ Időbélyegek
00:00 – Bevezető: bemutatkozik a podcast, és Magyar Judit szerepe a sorozatban
04:00 – Judit szakmai útja: teológiától az igazságügyi pszichológián át a Lélekművekig
11:00 – A büntetés-végrehajtás tapasztalatai és azok hatása a mai munkájára
18:00 – A vállalkozás mint tükör: hogyan tükrözi vissza a vezető személyiségét
23:00 – Az önfejlesztés buktatói – miért nem működik a „siker-mantra”
29:00 – Gyakori pszichés elakadások a vállalkozásban: kiégés, halogatás, megfelelési kényszer
37:00 – Tudattalan minták: szülői elvárások és gyermeki szerepek újrajátszása
44:00 – A vezetői szerep és a családi minták összefonódása
50:00 – Miért nem segít mindig a logikus döntés, ha érzelmi blokk áll mögötte?
57:00 – Zárógondolatok: miért fontos a mély önismereti munka a vállalkozói sikerhez
🎧 Hallgasd meg az epizódot, ha úgy érzed, hogy nemcsak a cégedben, hanem önmagadban is elakadtál.
Talán épp itt az ideje mélyebbre nézni – mert a vállalkozásod csak addig tud fejlődni, ameddig te is.
🎙️ A vállalkozásod a tükörképed.
Ha benned nincs rend, a céged sem tud szintet lépni.
A Business Inside – A Vállalkozók Pszichológiája podcastban arról beszélgetünk, miért nem elég az önfejlesztés ahhoz, hogy valódi áttörést érj el.
A belső elakadásaid határozzák meg, meddig juthatsz vállalkozóként – és a céged is csak addig fejlődik, ameddig te magad.
📅 Premier: 2025.09.25.
🔊 Hallgasd a teljes epizódot a Business Inside csatornáin:
Spotify 🎵 | Apple Podcast 🎧 | YouTube ▶️