Tampere is currently developing Nokia Arena into a drone testing platform. Nokia Arena, which is one of Finland’s leading event venues for sports, music, and entertainment, will soon also offer unique opportunities for testing and advancing drone innovations.
In this episode, Business Tampere’s Tero Kyckling shares how the idea originated, what it means for the startup ecosystem, and how it aligns with the national drone strategy.
The project will kick off with the Drone Innovation Hackathon, held on January 21–23. The goal is to position Tampere among the world’s top three drone testbeds and to create an environment where startups can test and develop their solutions in a real-world setting.
Alternative text: Video ja podcast – tamperetyonhakijoille.fi
Entrepreneurial energy, collaboration, and push forward. That’s what HUBS brings to the table for students.
In this episode, we take a deep dive into HUBS, what they are, why they matter, and how they support students who want to learn about entrepreneurship or already have a startup idea brewing during their studies. HUBS offers entrepreneurial studies for Tampere Universities’ students.
Our guest in this episode, Mikko Sävilahti, works as expert in entrepreneurship at HUBS and is the founder and former CEO of tech company. Mikko shares his own background and experiences from building companies in the tech sector.
Mikko highlights how crucial strong collaboration across the entrepreneurial ecosystem is crucial. future founders and innovators can find what they need to succeed: support services, funding, talent, customers, and ultimately the keys to sustainable growth.
Join us for an inspiring conversation about energy, collaboration, and pushing the entrepreneurial community in the right direction.
Alternative text: Video ja podcast – tamperetyonhakijoille.fi
Tällä kertaa Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni keskittyy monia nuoria koskettavaan aiheeseen, nimittäin työuupumukseen ja siitä selviytymiseen. Tilastojen valossa nuorten sairauspoissaoloista noin kolmasosa johtuu mielenterveyden haasteista. Syitä mielenterveyden haasteiden lisääntymiseen voi olla monia, kuten työelämän teknologinen murros, jossa tehtävänkuvat ovat muutoksessa. Lisäksi yhä useampi nuori kokee, että työelämä on liian kuormittavaa.
Keskustelussa ovat mukana myyntityötä tekevä sisällöntuottaja Laura Martikainen, joka kertoo oman kokemuksensa työuupumuksesta, sekä Mielen ry:n asiantuntijapsykologi ja Tampereen kaupungin valtuuston varapuheenjohtaja Julia Sangervo, joka kertoo miten voimme tunnistaa ja ennaltaehkäistä uupumusta.
Keskustelua vetää Nuorten työllisyysohjelman koordinaattori Olli Sillanpää.
Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita.
Test your idea, file a patent, and get a commercialization project.
That’s how you get started.
Commercializing research requires the ability to listen to experts, the market, and potential customers, and to pivot, sometimes many times. That’s exactly what MoniCardi has done. Its founder, Esa Räsänen, shares the story of a company that turned research into a business, with all its twists and lessons learned.
Monicardi Oy is a science-based startup which transforms cardiac health monitoring through patented, physics-driven software.
In this episode, Esa speaks from experience about what you need to consider when commercializing research and what kind of support teams and startups truly benefit from.
#startuptampere #tampere #reseachtobusiness #pivoting #startup #commercialization #research #university
How can research be commercialized to solve global challenges?
In this episode, we discuss the role of Tampere University in the startup ecosystem. Research commercialization creates opportunities to find meaningful solutions to global challenges. Tampere University, together with Startup.Tampere, supports teams on their journey toward commercialization. Listen the episode to learn how!
Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä nuorten ja asiantuntijoiden kanssa työelämää ja sen haasteita.
Tämän jakson aiheena on eri sukupolvien väliset arvoerot työelämässä. Sanotaan, että nuoret kokevat vanhempien sukupolvien toimintatavat vanhanaikaisiksi ja jäykiksi, kun taas vanhemmat sukupolvet kokevat nuorten arvostavan liikaa vapautta ja joustavuutta työelämässä. Onko eri sukupolvien mahdotonta elää sulassa sovussa keskenään työelämässä?
Jaksossa aiheesta ovat keskustelemassa työssä käyvä lukio-opiskelija Venla Vuorinen ja henkilöstön kehittämisen asiantuntija Kristiina Aatsinki. Keskustelua vetää Nuorten työllisyysohjelman koordinaattori Olli Sillanpää.
Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita.
Tässä jaksossa keskustellaan siitä, miksi verkostot ovat erityisen merkityksellisiä juuri nuorille työelämän alussa. Kyse ei ole pelkästään työpaikkojen löytymisestä, vaan verkosto voi auttaa myös nuorta kasvamaan ammatillisesti. Jaksossa puhutaan käytännön keinoista, haasteista ja siitä, miten jokainen voi rakentaa verkostoja omalla tavalla, myös silloin kun ei ole vielä valmiita kontakteja tai kokee verkostoitumisen hankalaksi.
Vieraina jaksossa ovat Petrus Poutanen, nuori tiimiyrittäjä TAMKin Proakatemiasta ja Veijo Hämäläinen, tiimivalmentaja ja verkostoitumisen asiantuntija TAMKin Proakatemiasta.
Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi.
A new era for startups in Tampere is beginning, as the ecosystem welcomes new stakeholder to take Tampere startups to the next level. Redstone Nordics is launching its operations in Tampere, and bringing a new service program including mentoring, coaching, networks, events and collaboration opportunities. The goal is to provide services that support local startups on their path to growth.
The podcast is hosted by Kaarle Wirta, senior specialist from City of Tampere and the guest speaker is Kaj Hagros, the CEO of Redstone Nordics.
Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä nuorten ja asiantuntijoiden kanssa työelämää ja sen haasteita.
Tampereen Työelämäkasvatuspolku julkaistiin 1.9.2025 osana Nuorten työllisyysohjelmaa ja se kantaa slogania ”Työelämäkasvatus Tampereella on sinnikkyys-, työelämä- ja yrittäjyystaitojen oppimista taaperosta tohtoriin”. Polun tavoitteena on helpottaa nuorten siirtymiä työelämään ja vahvistaa nuorten mahdollisuuksia onnistua tulevaisuuden työelämässä.
Työelämäkasvatuspolun konkreettisesta toteuttamisesta ovat keskustelemassa Arttu Vuori, opiskelija, kuntapäättäjä ja varavaltuutettu sekä Ville Lähdesmäki, opettaja ja työelämäkasvatuksen kehittäjä. Keskustelua vetää Nuorten työllisyysohjelman koordinaattori Olli Sillanpää.
Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita.
Tässä podcastissa sukelletaan syvälle ammatinvalinnan ja ammatillisen suunnan etsimiseen, mutta toisaalta myös sen löytämiseen. Ammatillisen suunnan pohtimien on yleisintä nuoruuden aikana ja sen löytäminen voi viedä aikaa, mutta kokeilemalla ja erehtymällä voi päästä aina askeleen lähemmäksi itselleen sopivaa suuntaa.
Vieraina keskustelemassa Robin Papp, media-alan opiskelija audiovisuaaliselta linjalta ja Kati Siren, työnohjauksen asiantuntija.Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi
Miten yritykset voivat vastata työvoimapulaan ja kasvattaa liiketoimintaa?
Tässä vodcastissa keskustellaan siitä, miksi monimuotoisuus ja hyvä vastaanottokyky eivät ole vain arvoja – vaan konkreettisia kilpailuetuja.
Aiheina tässä videossa ovat:
🎙️ Mukana keskustelussa asiantuntijoita, yrittäjiä ja kouluttajia, jotka jakavat kokemuksiaan ja vinkkejään suoraan kentältä.
Podcastin tekstivastineen löydät Tampere työnhakijoille -sivustolta.
Tuottaja: Tampereen työllisyys- ja kasvupalveluiden Kohtaamisia.studio
Puhujavieraat: Reetta Ersfolk, Kiipulan ammattiopistosta ja Pauli Leinonen, Työanaika Oy:stä. Haastateltavana ja kokemuksia työelämästä jakavat: Harri Jaskari Suomen yrittäjistä ja Elina Purho Pirkanmaan Yrittäjistä, TAKK, Seran Puhtautta ja palvelua, Metsä-Tuominen Oy, Kuljetusliike Juhani Tuominen Oy, Viola-Koti, Nauha Ry sekä Campusta.
#Kohtaamisia #Tampere #monimuotoisuus #työelämä #johtaminen #rekrytointi #vastaanottokyky
Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita.Tässä podcastissa mietitään nuorten yrittäjyyttä ja kaikkea mikä siihen liittyy. Minkälaisia riskejä liittyy nuorten yrittäjyyteen ja minkälaisia tapoja sitä on kokeilla turvallisesti? Onko yrittäjyys ihanaa vai kamalaa ja miten löytää itsestään yrittäjän asenne?
Vieraana keskustelemassa nuori, entinen NYT-yrittäjä Elli Sivula ja yrittäjyyskasvatuksen asiantuntija Pirkanmaan ja Kanta-Hämeen alueelta, Anna Rahja Nuorten yrittäjyys- ja talous NYT-talousjärjestöstä.
Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi
Millaista lähihoitajan työ on? Millaisia kohokohtia ja haasteita työpäivän aikana voi kohdata? Entä millaiset ominaisuudet tukevat siinä menestymistä?
Uusimmassa Kohtaamisia.podcast-jaksossa Pirkanmaan hyvinvointialueella työskentelevät lähihoitajat Leena Laitila ja Hanna-Mari Rissa jakavat ajatuksiaan työstään sekä avaavat omia urapolkujaan. Jaksossa pohditaan myös hetkeen pysähtymisen ja inhimilliseen kohtaamisen merkitystä. Juontajana toimii Sara-Sofia Hostikka.
Lisää tietoa lähihoitajan ammatista ja erilaisistakoulutusmahdollisuuksista löydät:
Jakso on toteutettu yhteistyössä Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen, Pirkanmaan hyvinvointialueen, Tredun, Tampereen aikuiskoulutuskeskus TAKKin, Valkeakosken ammattiopiston ja Saskyn kanssa.
Tampereen kaupungin Nuorten työllisyysohjelman podcast Tulevaisuuden ääni miettii yhdessä asiantuntijoiden ja nuorten kanssa työelämää ja sen haasteita.
Miksi on tärkeää, että nuoret kokevat itsensä tervetulleeksi ja tuetuiksi uudessa ympäristössään? Mitä työnantaja voi tehdä auttaakseen nuoria sopeutumaan uuteen työpaikkaan? Mitä nuori voi tehdä itse?
Tässä podcastissa pohditaan nuorten perehdyttämisen kysymyksiä eri kulmilta, kerrotaan omia hyviä ja huonoja kokemuksia ensimmäisistä työpaikoista ja mietitään sitä, mitä huono perehdyttäminen tarkoittaa työpaikalle ja ehkä koko alalle.
Vieraina jaksossa ovat nuorten perehdyttämisen asiantuntija Ella Karvinen ja politiikan tutkimuksen opiskelija ja Tampereen tuore kuntavaltuutettu Oliver Priimägi. Juontajana toimii Tampereen kaupungin nuorten työllisyysohjelman koordinaattori Olli Sillanpää.
Tekstivastineen löydät osoitteesta tamperetyonhakijoille.fi
Millaista on olla nuori yrittäjä? Minkälaista tukea siihen on mahdollista saada?
Kahta ravintolaa pyörittävä Ida Lehtinen jakaa kokemuksiaan siitä, millaista on ottaa vastuuta yrityksen menestyksestä nuorella iällä.
Mukana keskustelussa on myös yrityskummi Heikki Ärrälä, joka on toiminut Idan mentorina lähes kaksi vuotta.
Yhdessä he pohtiva, kuinka tärkeä hyvä mentorointisuhde on ja minkälaista tukea nuori yrittäjä voi saada kokeneelta yrityskummilta.
Juontajana toimii Mika Setälä Pirkanmaan Yrityskummeista.
Jakson tekstivastine on saatavilla osoitteessa tamperetyonhakijoille.fi/kohtaamisia
Tässä podcastissa viisi tamperelaista lukiolaista, Zuhra, Sofia, Chloe, Thyja Salma lähtevät ottamaan yhdessä selvää, millä tavalla rasismi vaikuttaa mielenterveyteen ja miten se liittyy itsetuntoon. He antavat myös vinkkejä, miten rasismia kokenut henkilö voi käsitellä asiaa ja suojella omaa hyvinvointiaan. Lisäksi he keskustelevat, kuinka ikä voi vaikuttaa kokemuksiin.
Podcast on tehty Tampereen lukiokoulutuksen ja Tampere Welcoming City-kehitysohjelman yhteistyönä. Opiskelijat ovat Hatanpään lukiosta, Klassillisesta lukiosta, Lyseon lukiosta, Tammerkosken lukiosta sekä Teknillisestä lukiosta.
Tässä podcastissa neljä tamperelaista lukiolaista, Zuhra, Jimi, Thyja Miska visioivat, millainen Suomivoisi olla tulevaisuudessa. He pohtivat voiko mediassa näkyvä äärioikeiston nousu vaikuttaa siihen,miten monikulttuurisuus nähdään tulevaisuudessa. Lisäksi keskustellaan, kuinka ennakkoluulot ovatmuuttuneet tähän päivään asti ja miten ne voivat kehittyä tulevaisuudessa. Podcastissa annetaan vinkkejä kuinka yhdenvertaisuutta ja ymmärrystä voisi lisätä kouluun, mediaan, politiikkaan ja omaan toimintaan saakka. Lopuksi keskustelijat hahmottelevat tulevaisuutta, jossa pyritään sekä yksilöinä että yhteiskuntana rakentamaan avoimempaa ja yhdenvertaisempaa Suomea. Podcast on tehty Tampereen lukiokoulutuksen ja Tampere Welcoming City-kehitysohjelman yhteistyönä. Opiskelijat ovat Hatanpään lukiosta, Klassillisesta lukiosta, Lyseon lukiosta, Tammerkosken lukiosta sekä Teknillisestä lukiosta.
Tamperelaiset lukiolaiset Zuhra, Sofia, Pihla, Chloe, Jimi ja Salma pureutuvat tärkeään ja ajankohtaiseen aiheeseen: arkipäivän rasismiin. Podcastissa puhutaan arkipäivässä näkyvästä rasismista mikroaggressioina, suorana rasismina ja rakenteellisena rasismina. Nuoret pohtivat myös syitä, miksi rasismia voi olla vaikea tunnistaa.
Podcastissa annetaan myös käytännön vinkkejä rasismiin puuttumiseen. Podcast on tehty Tampereen lukiokoulutuksen ja Tampere Welcoming City-kehitysohjelman yhteistyönä. Opiskelijat ovat Hatanpään lukiosta, Klassillisesta lukiosta, Lyseonlukiosta, Tammerkosken lukiosta sekä Teknillisestä lukiosta.
In this podcast four upper secondary school students from Tampere, Emmi, Chloe, Salma and Pihla dive into racism in the media – how it’s shown, how it can influence us, and how it can also be used to fight racism. This podcast is done as a co-operation with Tampere upper secondary education and Tampere Welcoming City program. Students are from Hatanpään lukio, Klassillinen lukio, Lyseon lukio, Tammerkosken lukio and Teknillinen lukio.