Henrik har fått nytt jobb! Och han hittade det via LinkedIn. Det får ju ändå sägas vara avsnittets huvudnummer. William lyckas dessutom baita Henrik till att prata lite mer ingående om sin karriär – och dela med sig av en anekdot om chefen som råkade kalla honom för tönt live under en digital videokonferens.
William har drabbats av både koffeinöverdos och en känsla av FOMO. Han har dessutom analyserat alla sina dm-konversationer på LinkedIn de senaste två månaderna. Resultatet är HÄPNADSVÄCKANDE! Eller?
Henrik är måttligt imponerad av Williams – eller snarare Claude Codes – insats med förra avsnittets rubrik och beskrivning. Han vill helst av allt prata om anime och tv-spel, och kanske är det därför han har garden nere och låter William roasta honom nästan oemotsagd. Ombytta roller, med andra ord!
William fortsätter för övrigt bröla om ai, den här gången med konstiga liknelser från djurriket.
Ett år, 26 avsnitt - ingen är mer förvånad än Henrik och William själva att de faktiskt orkade. Henrik lovade jubileumskul men var sjuk och har noll kul att komma med. Williams stora Cursed Code-talk? Inställt.
Dock, ingen fara på ta(l)ket. De dissar sina egna sämsta avsnitt (spoiler: det är fler än de minns), hyllar Slack som det enda företaget på LinkedIn som fattar hur humor funkar, och William har gått från mobbevangelist till AI tech bro.
Vänskapen hotas av kardemumma vs kanel.
William bygger nytt AI-relaterat varumärke på LinkedIn och Henrik roastar det varumärket. Funkar det att sitta i bilen och bröla, Joakim Lamotte-style, på LinkedIn? Efter Williams lilla experiment kan vi väl hittills konstatera att svaret är nja.
Vi snackar om det påstått växande intresset för video på LinkedIn (36% tillväxt sedan förra året och 140% mer engagements enligt overifierade källor) och det ljumma inlägget som William sparat. Vi hånar också Mark Zuckerbergs misslyckade WhatsApp-demo.
Henrik tipsar om att alla LinkedIn Premium-medlemmar kan få Notion Plus gratis i sex månader och att avsnittet där han gästar The Mob Mentality Show äntligen släppts. Resten av avsnittet ägnar han åt att försöka prompta William, med blandade resultat.
https://open.spotify.com/episode/6BnziBvgLyE2DmMNna1fnV?si=44a5956f047e4dcd
William har bytt headline på LinkedIn från "Strategic Developer" till "AI Enabled Coder" och Henrik ser så klart sin chans att häckla honom en aning för det. William kommenterade ett inlägg från en person som inte vill kalla sig AI-utvecklare och blev kränkt när han inte fick något svar.
Dessutom fick han äntligen chansen att sätta Henrik på plats i en språkfråga – det har nämligen visat sig att ordet "lead" (det engelska ordet för substantivet bly och verbet leda, i singular och plural) är hans språkliga kryptonit.
William är smått traumatiserad efter att ha sett den klassiska animefilmen Akira (från 1988) på bio och på nya frilansuppdraget blir det mycket "vibe code" – så det här avsnittet handlar mycket om ai, tyvärr.
Henrik lovar att med stolthet bära antihatten i podden när William sjunger den generativa artificiella intelligensens lovsång.
Alltihop avslutas med att William och hans ai brutalt misslyckas med att avrunda avsnittet. Känner ni the vibes?
Länkad men Lost är tillbaka efter ett kort sommaruppehåll! William har gästat podden Mob Mentality och pratat om mobbintervjuer, förutsägbarhet och Cynefin-modellen. Henrik har också gästat podden – efter en väldigt fin shoutout från William – men hans avsnitt publiceras inte förrän tidigast om några veckor.
William har spelat schack och fiskat, men inte "fått en enda jävla fisk". Henrik har publicerat en Miro-template och skrivit om det på LinkedIn, vilket skapade överraskande mycket engagemang.
The Mob Mentality Show:
https://open.spotify.com/episode/3TKQUb7f7LfZVD22h5jgDY?si=6b92cad780b34254
Henrik tar en paus från sin semester för att kackla med sin radarpartner William, som efter förra avsnittet – marknadsfört som "Williams personliga cv" – fått nytt uppdrag (dock ej tack vare podden).
Förutom epatraktorer och stonerrock avhandlas hyllningar till Slack, sågningar av Jira och gnäll om gnäll.
Henrik "Williams personliga redaktör" Ståhl hälsar dig, kära lyssnare, välkommen till William Berntings personliga cv. För första gången på två år är nämligen William mellan uppdrag. I det här avsnittet får du därför höra varför just du och ditt företag borde anlita William som frilanskonsult – och William blir så exalterad att han oavsiktligt drar ut kabeln till sin mikrofon mitt under pågående inspelning. Högoktanigt!
Vi klämmer också in en summering av rabaldret Apple skapat med sitt nya ui-koncept "liquid glass" (som just nu är tillgänglig i en betaversion) tills Android-William tröttnar.
Henrik är fortfarande opepp på LinkedIn och nätverkande, den här gången på grund av att den efterlängtade spelkonsolen Nintendo Switch 2 nyligen släppts, men han öser (med Henrik-mått mätt) beröm över ett av Williams inlägg – och hela avsnittet baseras på detta inlägg.
I nämnda inlägg listar William sex råd till nyexade utvecklare . Första rådet är så klart att "nätverka så in i bomben".
Henrik klämmer även in ett mysigt wholesome-inlägg han snubblat över på LinkedIn.
Sin vana trogen inleder Henrik med en dålig segway till avsnittets huvudnummer: party. Henrik och William var nämligen på Agicals 20-årsfest på Kägelbanan i Stockholm. De hade kul och träffade massa nytt folk – varav några blev nya connections på LinkedIn.
Utöver det bjuder avsnittet på snack om möten som borde vara mejl och mejl som borde vara möten (eller åtminstone konversationer).
Henrik är på lite bättre humör och känner sig inspirerad att återuppta sin paradgren – att roasta William. Denna gång genom att ställa honom till svars för ett inlägg om "tjejfika" på LinkedIn.
Efter roasten går Henrik igenom tre olika sorters LinkedIn-typiska inlägg: Ett "wow, det här är ju content man faktiskt vill ha på LinkedIn!"-inlägg, ett inlägg om arbetsmiljö och slutligen ett inlägg om ett svindyrt misstag.
William snackar om slarviga ChatGPT-genererade svar i mejl från chefer och triggas av "go through hardship with purpose" vs "quit as soon as things get hard".
Henrik är mer sugen på att prata om det hajpade indiespelet Blue Prince och tv-serien The Last of Us än om flödet på Linkedin, som mest innebär att konstant vada genom ai-genererat skräp eller inlägg om ai-genererat skräp.
William är på lite bättre humör och har sparat två saker – vilket innebär att hans högstanivå är lägre än Henriks lägstanivå.
Allt är precis som vanligt, med andra ord.
Henrik fortsätter tjata om bild och kontext, och hur han stör ihjäl sig på alla random selfies som florerar på LinkedIn i jakt på engagemang och fina siffror. William berättar att han ska byta uppdrag och Henrik förklarar varför William inte är (och inte vill vara) en affärsutvecklare.
Dessutom delar William med sig av en smått makaber historia om vad som hände när han bad sin 10-årige son testa hur bra ChatGPT blivit på att hantera text...
Henrik och William klagar på LinkedIns tjatiga flöde och på att vabruari aldrig tar slut. Henrik håller ett brandtal om hur de ai-vurmande kostymnissarna som sprutar ur sig trötta takes på den generativa ai-boomen inte verkar fatta att deras samhällsvision är en dystopi.
Dessutom bjuder de på en liten Skype-dödsruna, nu när Microsoft valt att lägga ner den gamla pionjären inom videokonferensmjukvara. Och alltihop avslutas med en inspirerande video om resilience.
Henrik har upptäckt att LinkedIn börjat visa impressions på kommentarsnivå och uppenbarligen döljer länkar under "Most relevant"-filtret. En konspiration eller bugg, eller bara ren slump? Högst oklart. William har testat att använda LinkedIn på svenska i stället för engelska. Domen: Det funkar helt okej.
Henrik stör sig dessutom på folk som lägger upp selfies i sina inlägg enbart för att öka engagement. Det hela slutar med att han får ett skrattanfall när han ska läsa upp ett av Williams inlägg av det mer gnälliga slaget, komplett med selfie i gråskala, till Williams stora förtret.
I detta avsnitt av Länkad men Lost diskuterar Henrik och William vikten av att optimera sina LinkedIn-profiler, och hur det praktiskt går till. De analyserar varandras profiler, diskuterar skillnader i hur de presenterar sig själva och ger varandra bakläxa på bakläxa (med förhoppningen att ni lyssnare ska lära av deras misstag).
Samtalet belyser också hur man kan öka sin synlighet och professionella nätverkande med en förbättrad profil.
Takeaways:
Henrik klagar på metafenomenet att hata LinkedIn på LinkedIn och William ondgör sig över den cynism som ofta präglar innehållsskapandet. Och när vi bad ai sammanfatta det ofta flabbiga samtalet i detta elfte avsnitt av podden fick vi det här snömoset:
"De reflekterar också över hur personliga berättelser kan påverka ens professionella varumärke och vikten av meningsfulla kontakter."
Välkommen till framtiden!
Henrik och William diskuterar non-vectorized graphics with low-density pixels i varumärkesbyggande (även känt som MS Paint-konst) och blaj på Linkedin. Henrik stör sig på någon som vinklar ett personligt inlägg om en förarglig flygplatsupplevelse på "revenue leadership" och "growth strategies". Extremt krystat, är Henriks dom.
Dessutom blir det både vardagsfilosofi och vardagstrams. Är det rimligt att skriva "tack" till ChatGPT och andra generativa ai-tjänster när de spottat ur sig någonting man bett om? Och håller Linkedin verkligen koll på hur gamla våra profilbilder är?