Seja bem-vindo ao Papo de Expansão! Eu sou o Dema Oliveira e aqui compartilho aprendizados reais sobre crescimento de negócios, liderança de alta performance e metas desafiadoras. Entrevisto empresários que fizeram acontecer e mostro, com base na minha experiência, como você pode aplicar esses insights no seu negócio. Porque ficar pequeno dá muito mais trabalho.
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🎯 Planejamento que vira resultado — 2026 no lucro, 2050 com propósito.
Fim de ano não é retrospectiva, é ajuste de rota. Neste Papo de Expansão, Dema ensina a escolher o que dá margem agora, ouvir o cliente certo, medir o que importa (faturamento por pessoa, eficiência por produto/área) e transformar barulho em direção. Sem pirueta: foco, disciplina e execução.
Crescer em 2026 é decidir onde dizer “não”, dobrar o que já trouxe caixa e lançar o que o cliente vem pedindo — não o que o ego quer. Benchmark sem inveja, IA pra ganho rápido e um olho na China/expansão internacional. Para 2050, nada de vaidade: defina métricas de transformação — gente impactada, países alcançados, empregos gerados — e silencie o ruído pra ouvir o que sua empresa realmente carrega. Propósito puxa os melhores.
Você vai ver:
• Priorize o que dá retorno e margem: faturamento não é lucro — compare e decida foco.
• Ouça o cliente e crie receitas novas já no 1º tri de 2026.
• Indicadores que contam: faturamento por colaborador e eficiência por produto/área.
• Benchmarking sem “dor de cotovelo” + IA como tração de curto prazo.
• Expansão internacional: China no radar, importação/exportação, marketplaces.
• 2050: propósito que engaja gente boa e metas de impacto (não de ego).
👊 Curtiu a pegada? Comente “EXPANSÃO”.
▶ Inscreva-se e manda pra quem precisa tirar o plano do PPT e colocar no caixa.
🕒 MINUTO A MINUTO —
00:00 — Por que planejar agora: 2026 no papel, 2050 no horizonte.
01:04 — Quem é Dema e a lógica de visão de longuíssimo prazo.
01:37 — Planejamento é estratégia: dizer não mais que sim.
02:08 — Pessoal x empresarial: método é o mesmo, muda a complexidade.
02:39 — Priorize o que traz retorno rápido e consistente.
04:48 — China, importação, exportação e marketplace no plano 2026.
05:10 — Faturamento ≠ lucro; compare isoladamente.
05:21 — Ouvir o cliente para achar novas oportunidades de receita.
07:06 — Faturamento por pessoa e eficiência antes de contratar.
08:21 — Benchmark sem inveja; IA para vitórias rápidas.
09:14 — Checklist: produtos, inovações, indicadores que importam.
10:24 — 2050 é movimento: metas de transformação, não de vaidade.
11:18 — Silenciar o barulho e ouvir o que sua empresa carrega.
12:19 — Fechamento: inscreva-se e agende a sessão estratégica.
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🎓 Livro que vira movimento — e autor que vira marca viva.A Editora Gente, liderada por Roseli, não publica vaidade: publica cura, clareza e conexão. O foco nunca foi status ou currículo bonito — é entender a dor do leitor e entregar solução. Quando a mensagem é boa, ela não precisa de pirotecnia: precisa de propósito. Neste Papo de Expansão, Dema e Roseli mostram como transformar histórias em movimentos, por que o autor nacional entende o Brasil como ninguém e como o livro certo vira divisor de águas no negócio do autor e na vida de quem lê.
Você vai ver:
• Arquiteta → CEO de editora: da obra física à obra que transforma gente.
• Autor nacional em primeiro plano: quem sente a dor local entrega a melhor solução.
• Livro como ponta de lança do ecossistema: do papel à palestra, curso e mentoria.
• Lançamento que vende de verdade: como pré-venda + audiência explodiram em um dia.
• Crise como alavanca: pandemia, digital, YouTube e a virada de chave da Gente.
👊 Curtiu a verdade nua e crua? Comente “EXPANSÃO”.
▶ Inscreva-se e manda pra quem precisa transformar mensagem em movimento — sócios, autores e líderes.
🕒 MINUTO A MINUTO —
00:00 — Abertura: “Você gosta de ler?”
01:38 — Roseli no palco: da arquitetura à liderança na Editora Gente
02:04 — Obra que forma gente
03:12 — Virada pro editorial: o começo na editora
04:38 — Estratégia de catálogo: do licenciamento internacional ao foco no autor brasileiro
05:19 — Por que o nacional vende
06:03 — Leitor no centro: fazer o livro pensando no resultado do leitor
06:36 — Leitor brasileiro é pragmático: quer solução que funcione
07:14 — Livro como ponta de lança
08:17 — Caso real do aeroporto: leitura que virou contrato e consultoria
08:45 — Depoimentos que viram movimento
10:00 — “O branco do livro”: energia e direção de ação pro leitor
11:29 — Hábito de leitura
12:25 — Audiobooks no país: adoção tímida e onde ainda empaca
13:33 — Missão forte vale mais do que fama
15:16 — Missão como alicerce
16:00 — Choque saudável interno: editorial x comercial — o que vende decide
17:24 — Quem vende manda: arte é ótima, mas precisa tocar o coração (e girar)
17:58 — Cases de palco
20:05 — Estratégia 7I nas livrarias
21:02 — O déficit de autores BR
22:21 — Kotler x Brasil real
23:38 — Não é só divulgar: é construir presença
24:45 — Referências de leitura: autores que acendem criatividade
26:01 — Cultura do livro
26:36 — Caso Saraiva & Samsung: proposta de reinvenção que não vingou
28:21 — Cartão fidelidade perdido: valor subestimado de ativos
29:01 — Dá pra ganhar dinheiro com livro? Missão, consistência e time
29:37 — Pandemia e calote das livrarias: o choque da consignação
30:14 — Virada pro digital: pré-venda + audiência do autor
31:15 — Recorde no YouTube: um sábado de live vendendo 22.500 livros
32:39 — Lição central: existe uma audiência fiel — sirva bem e cresce
33:17 — Biblioteca em Congonhas: 7.000 funcionários lendo no intervalo
34:17 — Futuro das livrarias: produção BR forte e eventos gigantes (Bienal, Flip)
37:38 — Redes em alta: Leitura, Travessa, Vila — otimismo com realismo
38:15 — Família leitora: pai e mãe que leem, filhos leem
39:06 — Rituais de leitura: livraria, escolha guiada e tardes com livros
40:04 — Memórias de feira: proximidade com autores que formam gerações
40:53 — Referências nacionais: Loyola Brandão e ABL
41:23 — Quer publicar? Canais de contato e portas de entrada
42:27 — Imersão de autores: online, 4x/ano, sai com resumo pronto
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🎯 Piscina de bolinha não forma líderes — e empresa não é spa.
Quer “se sentir abraçado”? Vai pra casa da vó. Aqui é desempenho, meritocracia e entrega sob pressão. Se a expansão travou, não é por falta de ideia, software ou PPT: é gente.
Neste episódio do Papo de Expansão, Dema dá o mapa pra contratar certo, demitir sem culpa e montar um time que corre duas milhas quando o jogo aperta. Líder se forja no calor — não no brinquedão.
Movimento é o novo marketing, mas sem gente certa não tem movimento nenhum. Número bonito sem causa é vaidade: mensagem > mensageiro.
Liderança real serve a algo maior que o ego — e por isso aguenta pressão, cobra excelência e entrega o que prometeu. Quando o propósito é autêntico, o tempo se dobra, a cultura puxa pra cima e o resultado aparece no caixa.
Se o que você carrega é maior do que o seu ego, comente “EXPANSÃO” e comece a construir um time que vira movimento — e não campanha passageira. ⚡
Você vai ver:
Pessoas travam ou destravam a expansão: por que a dor nº 1 do empresário é time ruim.Dois candidatos, dois futuros: “quero pegar no pesado” vs “quero ser abraçado”. Qual contrata?Empresa ≠ hotel: ambiente saudável com meta e cobrança — não terapia em grupo.Piscina de bolinha não forma líder: pressão gera músculo; zona de conforto gera média.Framework PHD (Pobre, Faminto, Desesperado por vencer): a régua de aptidão que seleciona caráter e entrega, não discurso.Meritocracia que paga a conta: disponível, duas milhas, excelência como padrão.Quebra de crença: “exigência não é escravidão”; é o antídoto da mentalidade vitimista.O pulo do gato: tecnologia, capital e produto ajudam — mas sem pessoas certas, nada escala.
👊 Curtiu a paulada? Comente “EXPANSÃO”.
▶ Inscreva-se e manda pra quem precisa sair do recreio e virar líder de verdade.
🕒 MINUTO A MINUTO —
00:00 — Tese na lata: sua expansão trava por causa de gente; contrate certo e demita sem culpa
00:28 — Convite: esse conteúdo é pra empresário que quer crescer (e não arrumar desculpa)
01:19 — Desafio nº 1: pessoas — entrevista #1 (energia, humildade, fome de vencer)
01:48 — Entrevista #2: “quero empresa que me abrace” vs cultura de desempenho
02:17 — Recado duro e justo: lugar saudável com meta, cobrança e mérito
02:43 — Mantra: piscina de bolinha não forma líderes (forja, treino, pressão)
03:06 — Pressão boa: academia, peso e músculo — analogia que ninguém burla
03:30 — Método de seleção: nasceu o PHD (Pobre, Faminto, Desesperado por crescer)
03:55 — Critério de aptidão: fome, urgência, humildade de aprender > currículo bonito
04:19 — Hater mode on: “quer escravo?” — resposta à mentalidade de vítima
04:48 — Ambiente certo: gente faminta que quer próximo nível e chama responsabilidade
05:13 — Fechamento estratégico: tecnologia, dinheiro e produto contam — mas só escalam com as pessoas certas
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⚡Movimento é o novo marketing. E, no fim das contas, quem não entende de movimento não entende mais nada de marketing. Porque o marketing atrai, mas o movimento transforma. O marketing chama atenção; o movimento constrói sentido.
Vivemos uma era de vaidade, onde números valem mais que propósito e mensageiros tentam ser maiores que a própria mensagem. Mas a história não é feita por quem busca palco — é feita por quem carrega uma causa.
Martin Luther King não precisou de algoritmo pra mover uma geração. As pessoas não foram por ele; foram pela mensagem.
“Suba o primeiro degrau”: coragem prática pra sair do PowerPoint e entrar no jogo.
Ficar pequeno dá muito trabalho!
👊 Se isso conversa com o que você acredita, comente “EXPANSÃO”.
▶ Inscreva-se e manda pra quem precisa — sócios, líderes e quem ainda confunde ego com propósito.
🕒 MINUTO A MINUTO —
00:00 — Movimento na veia: mais que produto, é expressar quem você é (unir expansão + movimento)
02:17 — Por que estamos aqui: cadeira é pra quem pensa expansão — e se move
02:25 — Tese central: “Movimento é o novo marketing” (narrativa maior que estratégia de feed)
03:14 — MLK sem internet: gente foi pela causa, não pelo pregador
04:04 — Mensagem maior que o Mensageiro: era da vaidade e a armadilha dos números
04:30 — Primeiro princípio: encontre a mensagem que te foi confiada (tudo serve à mensagem)
05:12 — Jesus e o maior movimento da história: a narrativa que atravessa milênios
06:09 — Dobrar o tempo: “viajantes do futuro” e execução que antecipa realidade
08:26 — Saia do Chronos: clareza interna + movimento certo = futuro no presente
08:46 — Jobs, Musk, fé: trazer à existência o que ninguém vê
10:00 — Paternidade e visão: nomear futuros (ato x potência)
11:14 — Aristóteles na prática: semente já é árvore (só não se expressou)
12:01 — Gideão: quando Deus chama pela potência, não pelo rótulo
13:17 — AmbiSSÃO: ambição + missão (menos mercenário, mais missionário)
14:23 — Chega de “método pronto”: autoconhecimento para extrair a mensagem
16:05 — Nem todo mundo lidera: e tudo bem — papel em movimento também é parte do corpo
17:30 — Parábola dos talentos: não enterre o que você tem (qualquer medida)
19:00 — Silencie o barulho: algoritmo sequestra sentimento e atenção
21:01 — Princípios em ação: a história dos R$50 e a escolha de integridade
23:06 — Viver em público: agir como se seus filhos fossem sua plateia
24:14 — De onde nasce a mensagem: paternidade → missão de impulsionar pessoas
25:06 — Cadê o método?: didática sem “receita mágica”, com verdade aplicada
26:24 — Caso Flávio Augusto: mentalidade que arrasta (mesma mensagem, 30 anos)
29:04 — Brasil é oportunidade: mudar mentalidade de massa (auto-responsabilidade)
31:35 — Básico bem feito: repetir o essencial é o que escala
33:07 — Empreender no Brasil: problema = campo fértil pra quem resolve
33:45 — Do corporativo ao PME: traduzir playbook de gigante pro cara do 1M/ano
34:45 — Visão global: se a visão é mundial, ajuste o CEP (Singapura, China)
36:04 — Não é outra agência: é tirar sua mensagem de dentro — e vender com isso
37:03 — Os 5 Pilares: Propósito → Comunidade → Ecossistema → Movimento → Engajamento
39:49 — Primeiro degrau: fé pra começar — depois, ninguém te pega
40:28 — Sua caverna escura: onde mora o tesouro que você busca
41:10 — Do espelho ao palco: destravar o medo e palestrar (case real)
42:23 — Sair do compliance: romper o medo de falar — e assumir o recado
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🎓Existem aprendizados que mudam uma carreira. E existem os que mudam países inteiros.
Na Samsung, eu vivi expansão que nasce do campo de batalha — não de teoria: de 4% a líder de mercado, de PPT a centenas de lojas, de intenção a execução impecável.
Energia. Método. Pressão. Propósito. É assim que gigantes nascem — e continuam gigantes.
Hoje, a mesma inteligência estratégica que ajudou a escalar uma das maiores marcas do mundo está acessível a empresas brasileiras. Não em frases bonitas — em processo, cultura, tecnologia, estratégia e disciplina.
Você vai ver:
• Como sair do slide e ir pra 300+ lojas (o mapa real da expansão).
• O playbook que tirou a marca de 4% e mirou 50%+ de participação.
• Caso Tablet: de ~20% a ~70% de market share com modelo certo e time certo.
• O que ninguém conta sobre margem, portfólio e atendimento impecável (e por que isso ganha do hype).
• Cultura high-performance: trabalhar até 23h por meses — e por que isso muda o jogo.
• Modelo de negócios vence talento (abrir 3–4 lojas no mesmo dia sem pane).
• As 7 Inteligências da Expansão — vendas/marketing, M&A esperto, tech que acelera, cultura que contrata/demite, finanças que aumentam margem (e mais).
Crescer dá trabalho. Ficar pequeno cobra um preço muito maior.
Se você quer sair da plateia e jogar o jogo de quem constrói legado…
👊 Comente “EXPANSÃO” e bora pro método que forma líderes, não seguidores.
▶ Inscreva-se no canal e manda esse episódio pra quem precisa — sócios, líderes e aquela pessoa que ainda confunde oportunidade com visão.
🕒 MINUTO A MINUTO —
00:00 — Hackei crescimento na Samsung — e apliquei nas PMEs
00:43 — Quem é o Dema: especialista em expansão (sem mimimi)
01:09 — Do corporativo ao campo de batalha: ecossistema que faz vender
01:42 — Multinacional vs PME: cocriação + execução, não PowerPoint
02:03 — Aprendizado na porrada: método nasce do chão de loja
02:33 — Pressão boa: TIM, Unilever, Samsung — da ideia às 300 lojas
02:55 — Nasce o framework: 7 Inteligências da Expansão
03:17 — Meta insana: 4% → 50%+ de market share (objetivo ou nada)03:53 — Estratégia que paga a conta: portfólio, assistência e margem pro varejo
05:01 — Depois de virar líder: dominar novas categorias também
05:23 — Caso tablet: ~20% → ~70% de share (time + modelo maior que hype)
06:13 — Máquina de crescer: produto bom, gente certa, mídia certa, modelo certo
06:41 — Cultura high-performance: energia + propósito + método (até 23h se precisar)
07:03 — Modelo vence talento: abrir 3–4 lojas no mesmo dia
07:30 — Hoje no front: replicar o playbook e formar líderes
07:54 — 7I (1–2): marketing que converte + crescer comprando concorrente
08:21 — 7I (3–4): tecnologia acelera + cultura que contrata e demite certo
08:49 — 7I (5–7): finanças que aumentam margem + emocional/espiritual/cognitiva _____________________________________________
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Trabalho é adoração: lucro é meio, legado é o OBJETIVO
Ele largou a advocacia no auge para treinar líderes numa fazenda — e hoje forma 7.000 pessoas/ano.
Dema Oliveira recebe Pr. Helvécio (Dunamis Farm) pra destrinchar como princípios + execução constroem empresas que duram.
Você vai ver: os 4 níveis de pobreza (espiritual, relacional, motivacional e material) e como sair deles; o método das decisões (Bíblia → direção de Deus → paz de espírito → multidão de conselheiros → provisão); quando inovar vs. esperar (“a nuvem se moveu?”); sucessão familiar com visão de Reino; e por que trabalho é a forma mais primitiva de adoração.
Se você é empresário e quer crescer com propósito, sem romantizar nem pirar no oportunismo, assista com caderno aberto.
👊 Comenta “QUERO O LIVRO DO PASTOR” e manda esse episódio pra quem precisa — sócios, líderes e aquele amigo que confunde oportunidade com visão.
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O ESSENCIAL para crescer QUALQUER negócio
🚀 Estratégia acima de capital, pessoas acima de dinheiro, cultura como “guardião do portal” e a regra 70–28–2 para inovar sem quebrar. Sem romantizar vendas: método, canal certo e mentoria para acelerar anos em meses. Assista, salve e compartilhe com quem empreende.
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Neste episódio especial do Papo de Expansão, Dema Oliveira é entrevistado por Doug Alsant, CEO e fundador da Alsant Corp, além de Business Partner da Goshen Land.
Com clareza e objetividade, Dema compartilha sua visão sobre liderança, diferenciais competitivos e estratégias de expansão de negócios, trazendo insights valiosos para quem deseja avançar e crescer sem limites.
Perfis de Instagram:
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@doug.alsant
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🚀 2026 vai ser o ano da virada mas poucos estão preparados
.Nesse episódio do Papo de Expansão, Dema Oliveira revela os 5 tipos de negócios que vão explodir nos próximos anos e como se posicionar antes da maré subir.
Nada de achismo: é estratégia, comportamento de mercado e execução real.💡 Se você quer estar entre os que surfam a onda (e não entre os que são engolidos por ela), esse episódio é pra você.No final, agende uma sessão estratégica gratuita com o time da Goshen Land e desenhe seu plano pra 2026 agora.
🕒 Minutagem (resumida pro YouTube):00:00 - Introdução: o que muda em 2026
00:35 - Por que quase ninguém está preparado
01:25 - Negócio #1: o poder dos ecossistemas de crescimento
02:15 - Negócio #2: empresas que geram comunidade
03:05 - Negócio #3: audiovisual e autoridade como diferencial competitivo
03:55 - Negócio #4: inteligência artificial aplicada a negócios locais
04:45 - Negócio #5: expansão com propósito e impacto real
05:30 - Como se preparar antes que a onda vire tsunami
06:15 - Convite: sessão estratégica gratuita da Goshen Land
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COMO TRANSFORMAR FÉ E PROPÓSITO EM NEGÓCIOS BILIONÁRIOS — COM DIOGO LUPINARI (FUNDADOR DA RELEVANTI)
Quer entender como fé, propósito e visão podem transformar uma empresa comum em uma marca de impacto global? Neste episódio, Dema Oliveira (CEO da Goshen Land) recebe Diogo Lupinari, fundador da Relevanti, para uma conversa profunda sobre como alinhar negócios e espiritualidade — e como ele vendeu uma empresa avaliada em mais de R$ 1 bilhão antes de fundar o movimento que hoje forma líderes que cuidam de líderes.
Você vai aprender:
• Como equilibrar fé e estratégia para escalar negócios de forma sustentável.
• O que fazer quando Deus te dá uma direção que o mercado não entende.
• Os bastidores da venda de uma empresa bilionária e as decisões que quase deram errado.• Como nasceu a Relevanti, um movimento que une fé, gestão e legado.• Por que crescer sem propósito é vaidade — e como criar empresas que deixam marcas eternas.
• O processo de cura e expansão empresarial usado pela Relevanti.
• As referências e livros que moldaram a visão de Diogo para formar líderes cristãos de alta performance.Convidado:Diogo Lupinari — fundador da Relevanti, ex-empreendedor de tecnologia, mentor e estrategista de líderes cristãos.Após vender uma empresa avaliada em mais de R$ 1 bilhão, fundou a Relevanti, iniciativa que ajuda empresários a unirem propósito, lucro e impacto.
📚 LIVROS E REFERÊNCIAS CITADAS:
• O Lado Difícil das Situações Difíceis — Ben Horowitz
• Negócios Ilimitados — Gunnar Olson
• Como Integrar Fé e Trabalho — Timothy Keller
Empreender não é sobre dinheiro, é sobre chamado.Se esse episódio te inspirou, compartilhe com outros empresários e líderes que precisam ouvir essa história.
E claro — se inscreva no canal, ative o sininho e acompanhe os próximos episódios do Papo de Expansão.
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2026 vai ser o ano da virada mas poucos estão preparados.Nesse episódio do Papo de Expansão, Dema Oliveira revela os 5 tipos de negócios que vão explodir nos próximos anos e como se posicionar antes da maré subir.Nada de achismo: é estratégia, comportamento de mercado e execução real.💡 Se você quer estar entre os que surfam a onda (e não entre os que são engolidos por ela), esse episódio é pra você.No final, agende uma sessão estratégica gratuita com o time da Goshen Land e desenhe seu plano pra 2026 agora.00:00 - Introdução: o que muda em 202600:35 - Por que quase ninguém está preparado01:25 - Negócio #1: o poder dos ecossistemas de crescimento02:15 - Negócio #2: empresas que geram comunidade03:05 - Negócio #3: audiovisual e autoridade como diferencial competitivo03:55 - Negócio #4: inteligência artificial aplicada a negócios locais04:45 - Negócio #5: expansão com propósito e impacto real05:30 - Como se preparar antes que a onda vire tsunami06:15 - Convite: sessão estratégica gratuita da Goshen Land_____________________________________________https://goshenland.typeform.com/to/xwqKqwGj?utm_source=papo+de+expansao&utm_medium=podcast&utm_id=youtubeDiagnóstico exclusivo e gratuito, é só clicar no link._____________________________________________Receba mais conteúdos sobre Expansão de Negócios também nas minhas outras redes:Instagram: https://www.instagram.com/demaoliveiraoficial/ TikTok: https://www.tiktok.com/@demaoliveiraoficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/demaoliveira/
🎙️ Neste episódio especial do Papo de Expansão, Dema Oliveira compartilha lições poderosas que aprendeu durante uma viagem recente a Israel — realizada em meio a um dos momentos mais delicados da região.Ao lado de líderes cristãos e influenciadores, ele vivenciou experiências espirituais, históricas e de negócios que transformaram sua visão como empresário e estrategista.
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Você já viu empresas crescerem rápido e, ao mesmo tempo, virarem um verdadeiro caos interno?
Abrir filial atrás de filial, aumentar faturamento, contratar novos times… e perder a essência no processo.
👉 A verdade é simples: expandir sem cultura é suicídio empresarial.
Sem processos claros, vendas bem estruturadas e líderes que protegem a cultura, todo crescimento vira um castelo de areia.
Neste episódio do Papo de Expansão, Dema Oliveira revela:
Por que cultura não é frase na parede e sim aquilo que a empresa tolera ou não todos os dias.
Como processos evitam que o crescimento vire dependência total do dono.
Por que vendas mal feitas destroem qualquer cultura — e como vender de forma sustentável.
O papel da liderança como guardiã da cultura.
Exemplos reais de grandes empresas (Ambev, XP, Magazine Luiza, HSBC) que cresceram sem perder identidade.
Assista até o fim e descubra como levar sua empresa a um novo patamar sem se perder no caminho.
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Você já se perguntou por que algumas empresas com ótimos produtos crescem e outras quebram?
A resposta não é apenas ideia, capital ou equipe — o fator decisivo é o timing, o momento certo de agir.
Neste episódio do Papo de Expansão, Dema Oliveira revela:
Por que o timing responde por 42% do sucesso das empresas.
Casos reais de sucesso e fracasso (Airbnb, Webvan, portas giratórias nos bancos).
A metodologia prática dos 3Ms (Mercado, Momento e Money) para você avaliar antes de lançar um produto ou expandir sua empresa.
Lições diretas do campo de batalha para empresários, líderes e gestores.
Inscreva-se no canal, ative o sininho e compartilhe este episódio com seu time.
Porque, no fim das contas, ficar pequeno dá muito trabalho.
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No Papo de Expansão, Dema recebe José Vicente (FORBES Brasil) para abrir os bastidores de como a marca se tornou selo de sucesso por aqui: a visão editorial que inspira (e não fofoca), a expansão para um ecossistema 360° (impresso, digital, eventos e até Rádio FORBES), o impacto real nas empresas — inclusive no valuation — e como a FORBES conversa com a nova geração por meio do Under 30 e Top Creators. No final, uma aula de networking vs. netweaving e indicações de livros.
Se curtir, comente EXPANSÃO e compartilhe com outros empresários.
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A marca que transformou gelato em máquina de expansão — sem franquias. Nesta conversa, você entra nos bastidores da Bacio di Latte: obsessão por produto, arquitetura de lojas, tomada de gôndola no varejo, CRM próprio, eventos gigantes (Lolla, Rock in Rio), 10.000+ PDVs e operação nos EUA. É playbook de posicionamento premium com escala.
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Quer escalar vendas no pequeno varejo, reduzir bitributação e melhorar caixa — legalmente?
Neste episódio, Dema recebe Tati Alves (ex-broker pioneira da Nestlé na Bahia) para destrinchar o modelo BROKER: quando a indústria terceiriza venda, armazenagem, entrega e cobrança sem empacar capital em estoque — e ainda aproveita incentivos fiscais estaduais.
Você vai aprender:
O que é BROKER (e por que não é operador logístico).
Como cortar bitributação e destravar margem.
Regras de qualidade, exclusividade e investimentos para virar broker.
Garantia de crédito: por que o broker banca a inadimplência (e como reduzir a 0,27%).
Integração de sistemas (indústria ↔ broker) e por que planilha não dá conta.
Prazos realistas: 3–6 meses de implantação e resultados a partir de 6 meses.
Como a Nestlé transformou todos os distribuidores em brokers em ~20 anos e ganhou capilaridade instantânea (milhares de PDVs).
Como aplicar o modelo em alimentos, autopeças, moda e qualquer vertical com indústria → PDV.
Convidada:
Tatiana (Tati) Alves — pioneira do modelo BROKER da Nestlé no Brasil; hoje à frente da Efetiva Distribuição (BA), autora de “Modelo Broker de Distribuição — Estratégia de Inteligência para Expansão no Mercado”.
Sorteio (oficial do episódio):
Comente EU QUERO aqui no YouTube. Os 3 primeiros serão contatados pela equipe para receber o livro “Modelo Broker de Distribuição”.
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Neste episódio do Papo de Expansão, Dema Oliveira recebe Ricardo Bellino — empreendedor, escritor e negociador que se tornou sócio de Donald Trump e grandes nomes do mercado global.
Descubra como ele fechou negócios bilionários, criou pontes entre gigantes como Flávio Augusto, BTG Pactual e Paulo Guedes, e porque acredita que gentileza é a maior moeda do planeta.
Bellino revela os bastidores de sua trajetória: desde sua entrada no mercado de moda trazendo a Elite Models para o Brasil, até as lições aprendidas negociando com alguns dos empresários mais influentes do mundo.
Prepare-se para uma aula sobre estratégia, networking, expansão de negócios e mentalidade de alto nível.
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Você pode ter uma empresa lucrativa, admirada e com impacto real — mas para isso precisa entender como unir propósito, cultura e princípios bíblicos na prática.
Neste episódio do Papo de Expansão, Dema Oliveira revela:
O verdadeiro papel do porquê antes do como
Como criar processos que unem cultura, propósito e resultado
O que é ter um coração ensinável e por que isso transforma equipes
Como exercitar a fé que não ignora riscos nos negócios
O princípio de servir para liderar
Se você deseja uma empresa respeitada por dentro e por fora, alinhada à cultura do Reino, e quer aprender a aplicar os valores da Bíblia no dia a dia empresarial, este episódio vai abrir sua visão.
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Neste episódio do Papo de Expansão, Dema Oliveira conversa com Jonathan Saiba, especialista em proteção patrimonial e criptomoedas, que revela estratégias práticas para proteger seu patrimônio, reduzir a dependência de bancos e governos e viver com mais autonomia.
Falamos sobre Bitcoin, ouro, dólar, contas no exterior e as lições de países que enfrentaram crises severas. Um conteúdo essencial para líderes e empresários que querem manter e expandir suas riquezas, mesmo em tempos incertos.
Neste episódio especial do Papo de Expansão, Dema Oliveira conversa com Cléber, fundador da Sorridentes e criador do Grupo Salus, um ecossistema com quase 700 operações e presença nacional.
Cléber compartilha sua trajetória de mais de 30 anos, revelando os bastidores da construção de um grupo de saúde e bem-estar, as crises que quase colocaram tudo a perder, a virada de jogo com a ajuda de Luiza Trajano, e como a governança e a inovação incluindo inteligência artificial estão moldando o futuro da empresa.
Uma conversa inspiradora para empresários que querem crescer com propósito, gerar impacto social e deixar um legado.Timestamps
00:00 – A vida calejada do empreendedor e a importância de colher frutos
00:14 – Apresentação de Cléber e o início da história da Sorridentes
01:53 – Como uma clínica simples se tornou a base de um ecossistema de saúde
04:44 – Estratégia de cross-selling e a visão de criar uma comunidade de saúde
05:10 – O braço social: Instituto Salus e impacto nas comunidades
08:51 – Entrada no mercado de alinhadores e insights de expansão
16:32 – A crise de 2008, dívida de R$29 milhões e a ajuda de Luiza Trajano
28:02 – A entrada de fundo de investimento e o desafio da governança
33:07 – Como a inteligência artificial está transformando as franquias
41:23 – Visão sobre internacionalização, Brasil como oportunidade e legado familiar_____________________________________________https://goshenland.typeform.com/to/xwqKqwGj?utm_source=papo+de+expansao&utm_medium=podcast&utm_id=youtubeDiagnóstico exclusivo e gratuito, é só clicar no link._____________________________________________Receba mais conteúdos sobre Expansão de Negócios também nas minhas outras redes:Instagram: https://www.instagram.com/demaoliveiraoficial/ TikTok: https://www.tiktok.com/@demaoliveiraoficial LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/demaoliveira/ Spotify: https://open.spotify.com/show/51dlXIgDYW4ttTPSpwR0Ak?si=ds0I1WJVTpm36bTrM5lX7A