De podcast over werk voor iedereen die wel eens denkt: waar de F ben ik mee bezig?
Frida zei na 6 jaar haar corporate marketing carrière vaarwel en is nu startende als freelancer. Tjerk stopte met zijn 9 tot 5 baan en is nu hoteleigenaar. En Victor is Tiktok-ster in wording. Samen nemen we je mee in onze zoektocht naar het ultieme werkgeluk. Want dat bestaat wel, toch?
Lekker Gewerkt is een podcast van Dag en Nacht Media gemaakt door Frida Boeke, Tjerk Jansen en Victor van Bindsbergen.
We leven in een tijd van grote veranderingen. Of het nu gaat om ons mentale welzijn, het klimaat of de opkomst van technologie… het lijkt wel of echt alles in beweging is. En dat roept veel vragen op.
In de podcast 180 Graden gaat schrijver en podcastmaker Sharid Alles op zoek naar antwoorden om zo met een nieuw perspectief naar de maatschappelijke uitdagingen van vandaag te kijken.
Achmea zet zich elke dag opnieuw in voor het oplossen van grote maatschappelijke vraagstukken. Idealen zijn namelijk prachtig, maar woorden verliezen hun betekenis als je niks doet. Dus laten we met z’n allen wat minder praten en meer doen. Achmea is vast begonnen. Ga ergens voor en doe mee!
Meer weten over hoe het is om te werken bij één van de grootste financiële dienstverleners van Nederland? Kijk dan hier.
Deze podcast is ontwikkeld in opdracht van Achmea, in samenwerking met XTR en audio agency Airborne. Meer weten over deze podcastreeks? Hier vind je alles over 180 Graden.
Heb je plannen genoeg, maar komt er niks uit je handen?
Je stelt uit, raakt gefrustreerd, en voordat je het weet ben je boos op jezelf. Herkenbaar?
In deze aflevering duiken we in waarom je brein liever veilig blijft zitten dan in beweging komt – zeker na een tegenslag.
Je ontdekt waarom motivatie vaak ontbreekt, waarom uitstel zo lekker voelt, en hoe negatieve gedachten je klemzetten.
We kijken naar wat er écht gebeurt in je hoofd en – belangrijker – hoe je dat kunt doorbreken.
Je leert 5 manieren die je vandaag nog kunt toepassen om weer initiatief te nemen.
🎧 Take-away: Zelfvertrouwen is niet de voorwaarde voor actie. Het is het resultaat ervan.
👉 Tijd om weer in beweging te komen? Druk op play.
Over Jikkie Has
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jikkiehas/
Bestel hier mijn boek ‘Zakelijk Zelfvertrouwen – Durf Succesvol te zijn’
Cadeautje
26 Oefeningen voor meer zakelijk zelfvertrouwen, ga naar https://www.zakelijkzelfvertrouwen.nl/gratis
“Ik vind jouw podcast super waardevol en leuk” <-- Als dat klinkt als jou, dan zou ik het super waardevol vinden als je een recensie schrijft! Hierdoor help je mij om meer mensen te bereiken – die net zoals jij - op weg zijn naar een carrière waarvan ze niet (meer) durven te dromen.
Op Spotify: Klik op het belletje of op de 3 puntjes en dan op ‘Beoordeling’. Hier kun je een aantal sterren geven (I LOVE 5 sterren…!).
Op Itunes
1. Klik op deze link: https://podcasts.apple.com/us/podcast/zakelijk-zelfvertrouwen-podcast/id1704894689
Niemand leert vliegen zonder te vallen. Maar gek genoeg wordt er over tegenslagen weinig gesproken. In Leergeld brengen ondernemer Olcay Gulsen en journalist Paul van Riessen, tot voor kort hoofdredacteur van Quote, daar verandering in. Vanuit oprechte nieuwsgierigheid vragen ze hoogvliegers uit sport, politiek, media, het bedrijfsleven en andere lagen van de maatschappij naar de momenten dat het even tegenzat. Want juist die leveren de waardevolste lessen op.
Wil je adverteren in deze podcast? Mail dan naar: mereltelman@gmail.com
Productie: MIDDLE CHILD MEDIA.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
In ‘Achter Haar’ vertellen vooraanstaande vrouwen in de media wat solidariteit voor hen betekend heeft. Wie of wat hielp hen komen waar ze nu zijn? In elke aflevering reiken de vrouwen aan die mensen de Achter Haar Oorkonde uit. Dat leidt tot mooie reünieën en hartverwarmende biechten.
Benieuwd hoe het is om bij Relatics te werken? In deze podcast spreken we met collega’s over hun functies, ervaringen en dagelijkse praktijk. Van software engineers en marketeers tot consultants en UX/UI designers: ontdek wat hun werk écht inhoudt.
Maar dat is niet alles: we duiken ook in onderwerpen die iedereen raken, zoals onze cultuur, opleidingsmogelijkheden, neurodiversiteit en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien hoor je verhalen van collega’s die al jarenlang bijdragen aan ons team.
Werken bij Relatics geeft je een eerlijk, inspirerend én persoonlijk kijkje achter de schermen van ons bedrijf.