Kontrakty z korpo to nie tylko paragrafy. To gra, w której nie znasz pełnych zasad.
Ty wnosisz dorobek życia, a prawdziwy cel projektu znają tylko rozgrywający. 🎯
W tym odcinku opowiadam, a raczej odpowiadam na Wasze niesamowicie liczne pytania o "Korpo Gry":
Dlaczego manipulacje to też gry – tylko takie, w których to Ty jesteś rozgrywany?
Jak działają „pionki systemu” – ludzie z korporacji z jawnymi i niejawnymi zadaniami,
Czy zastanawiają się co naprawdę stoi po drugiej stronie ich premii i korporacyjnego zysku ⚖️
Ta książka i ten odcinek są dla Ciebie, jeśli jesteś lub planujesz być podwykonawcą / dostawcą jakiejkolwiek korporacji – w budowlance, IT, marketingu czy produkcji.... i zaciekawił Cię temat mojej książki "Korpo Gry".
Chcesz mi pomóc w procesie wydawniczym? Zapraszam też do krótkiej ankiety o tym, jak chcesz dostać „Korpo Gry”:
📚 książka tradycyjna
📱 ebook
🎧 audiobook
🎥 a może wersja z dodatkowymi materiałami wideo i sesjami Q&A?
Dołącz do newslettera pomóż mi zdecydować, w jakiej formie ta historia najskuteczniej ochroni kolejne biznesy, a ja powiem Ci o kolejnych etapach procesu wydawniczego ;)
🎙️ Biznes od wnętrza — nowy odcinek
Teoria „Pozwól im” (Mel Robbins) w praktyce przedsiębiorcy
„Pozwól im”. Na co?
✅ Na własne zdanie.
✅ Na działanie według ich zasad i potrzeb.
✅ Na popełnianie błędów — i na wyciąganie z nich wniosków.
A Ty? Pozwól też sobie: na potknięcia, na głos, na decyzje. Działaj i bierz odpowiedzialność za siebie, swoje zdanie i swoje życie. Tylko tyle — i aż tyle!
🧭 Dlaczego o tym mówimy?
Recenzenci teorii Mel Robbins podkreślają, że to antidotum na nadkontrolę: odpuszczasz to, na co nie masz wpływu, i skupiasz energię na tym, co możesz zrobić tu i teraz — spokojniej, skuteczniej, z większą sprawczością.
💬 „Żyj i daj żyć innym”
Czasem to oznacza życie bez „nich” — bez osób, które nie biorą swojej roli w Twoim życiu lub biznesie, albo ranią. Granice to nie mur, tylko mapa odpowiedzialności.
✨ Po kryzysie — nowe otwarcie
Daj sobie prawo do radości i świeżego startu. Masz jedno życie. Masz też prawo do porażki — jesteś człowiekiem, nie maszyną. Weź lekcję i weź odpowiedzialność. To zawsze lepsze niż tkwienie w poczuciu winy.
W odcinku znajdziesz:
🧠 mindset kontroli → gdzie kończy się Twoja odpowiedzialność
🤝 „pozwalanie” w zespole → autonomia zamiast mikrozarządzania
🛠️ prawo do błędów → jak działać spokojnie i precyzyjnie, nawet gdy jest trudno
Kiedy próbujesz kontrolować wszystko, tracisz to, co najcenniejsze: czas, spokój, relacje i odwagę do działania. Teoria „Pozwól im” przypomina: pozwól ludziom mieć ich zdanie i iść ich drogą, a sobie — działać po swojemu, uczyć się na błędach i brać odpowiedzialność za dalszy krok.
⏳ Życie ucieka. Nie oddawaj prawa do życia (ani do radości) przez jedną porażkę. Zaakceptuj czyjś ból i stratę - pozwól im przelać ich emocje. Granica ma zawsze dwie strony.
🧭 Granice zamiast kontroli — jak przestać „trzymać ster” nad wszystkim i skupić się na tym, na co masz realny wpływ.
🤝 Autonomia w zespole — „pozwól im” działać: zaufanie, jasne oczekiwania i konsekwencje zamiast mikrozarządzania.
🧠 Poczucie winy vs. odpowiedzialność — nauka z błędu jest tańsza emocjonalnie niż życie w auto-krytyce.
💔 „Żyj i daj żyć innym” — czasem oznacza to życie bez "tych" którzy nie biorą swojej roli lub ranią.
🌅 Nowe otwarcie po kryzysie — praktyczne ramy na powrót do radości, sensu i odwagi działania.
▶️ Posłuchaj odcinka
📩 Dołącz do newslettera
🔁 Udostępnij, jeśli ten temat może komuś pomóc.
#BiznesOdWnętrza #MelRobbins #PozwólIm #odpowiedzialność #granice #liderstwo #mindset #przedsiębiorczość
🧭 Strach każe uciekać. Świadomość zagrożenia prowadzi do spokoju i precyzji.
W najnowszym odcinku mówię o tym, że decyzje podjęte z poziomu strachu są szybkie, ale często szkodliwe. Gdy zamieniamy strach na świadomość zagrożenia, działamy spokojniej i celniej – lepiej dla wszystkich.W raporcie o „kondycji psychicznej mikroprzedsiębiorców” czytamy, że 92% przedsiębiorców czuje się zagrożonych ze strony urzędów (US, ZUS). To realny kontekst, w którym funkcjonują małe firmy. „Ponad połowa mikroprzedsiębiorców deklaruje długotrwały lęk i oznaki kryzysu psychicznego – dlatego tym bardziej warto mieć procedurę, która zmienia strach w świadome działanie.”
Jak przełączyć się ze strachu na świadomość?
Strach włącza odruch ucieczki i błędy. Świadomość zagrożenia włącza spokój i precyzję. W tym odcinku pokażę, jak zrobić ten przełącznik – praktycznie.
⏸️ Stop 90 s – oddech, reset ciała i oszacowanie liczbą % prawdopodobieństwa, że dane zagrożenie się zrealizuje. 0,5%? Odpuść! 90% podejmij działanie od razu.
🧾 3×3 – Fakty / Zagrożenia / Założenia do sprawdzenia.
🎯 Mikro-ruch odwracalny – kup 24–48 h zamiast kupować problem ze złej decyzji.
📣 Codzienne sprinty – 15-20 minut dziennie na ustalenia z zespołem priorytetów i zagrożeń, co do których decyzję należy podjąć w tym momencie.
Masz pytania? Uwagi? Potrzeby na nowe treści odcinków? biznesodwnetrza@gmail.com
📎 Link do Raportu kondycji psychicznej mikroprzedsiębiorców (Nest Bank, 2024) https://a.storyblok.com/f/129853/x/1a34e91621/przedsiebiorcy_w_stanie_zagrozenia_raport.pdf
🌿 Balans nie dzieje się sam. Dzieje się, gdy właściciel firmy decyduje, że organizacja ma działać także wtedy, gdy on/ona nie jest online.
🧭 Deleguj nie tylko zadania — delegowanie to również oddanie decyzji na czas planowanego urlopu i nieobecności. Tryb planowany i tryb wypadkowy.
🪞 Prawdziwy odpoczynek zaczyna się tam, gdzie kończy się nieustanna dostępność — a zaczyna świadoma niedostępność.
🌊 Balans to rytm: praca bez heroizmu, życie codzienne w dobrostanie bez poczucia winy.
📣 Podeślij przedsiębiorcy w kryzysie, ale też w sukcesie i niedoczasie, który życie odkłada na później...
📩 biznesodwnetrza@gmail.com
▶️ Zapisz się do newslettera, aby pozostać w kontakcie: http://biznes-od-wnetrza-xcggla.mailerpage.io:80/
🔔 UWAGA: Docelowo tylko słuchacze zapisani na newsletter będą otrzymywać bezpłatne bonusy do odcinków!
🗳️ Ankieta do odcinka: dorzuć swoje 3 grosze — Twoje doświadczenia z urlopem i delegowaniem decyzji trafią do kolejnych materiałów.
📣 Mam prośbę. Jeśli znasz przedsiębiorcę odkładającego urlop „na kiedyś”, podeślij mu ten odcinek. Udostępnij, poleć dalej, pomóż normalizować odpoczynek w biznesie.
#BOW #businesslifebalance #przedsiębiorca #delegowanie #lider #przywództwo #zarządzanie #odpoczynek #zaufanie #kulturaorganizacyjna #podcast
"Dobrostan" - Dla Ciebie to też brzmi infantylnie?
Witaj w „Biznesie od Wnętrza” — podcaście o trudnych emocjonalnie tematach przedsiębiorców: o upadłości, porażkach, kryzysach i decyzjach, które kosztują. Mówię prosto, twardo stąpając po ziemi, ale z troską o to, co dzieje się w środku — w Tobie i w Twojej firmie.
Dziś "Dobrostan". Słyszę często: „Jestem w czarnej dupie, czekam jak z niej wyjdę, a Ty mnie pytasz o jakiś dobrostan?” Znam to. I właśnie dlatego zacznę nietypowo, jak na ten temat — od momentu porażki.
Dobrostan kojarzy się z „wellness”, świeczkami i urlopem bez maila. A przecież, gdy jest passa, zamówienia i żar, mówisz: „nie mam czasu, chcę skorzystać, pracuję więcej, bo mam motywację”. I kiedy pytam: a jak rodzina? Czy jesteś wtedy radosny? Gracie, spędzacie czas razem, rozmawiacie, wychodzicie, jecie razem w domu posiłki? — pada: „Nooo nieee…, ale wyjeżdżamy”
Więc powiem wprost: brak dobrostanu w sukcesie prowadzi do porażki. Zawsze! A brak dobrostanu w porażce odbiera wszystkie wymówki, bo główna — brak czasu — w kryzysie często znika. W porażce zyskujesz czas. I tu zaczyna się prawdziwa praca nad sobą, nad powrotem do sukcesu.
🧠 Jak odzyskać dobrostan?
Wyjdź z bliskimi, wyjdź ze sobą na siłownię, na spacer. Daj sobie dobrostan umysłu i ciała, a dopiero potem oceniaj sytuację. Zaskoczenie? Po takim prawdziwym odpoczynku wraca sprawczość!
Gdy idzie dobrze, łatwo pomylić euforię z dobrostanem. To pułapka. Dobrostan w sukcesie to granice w kalendarzu i rytuały, które chronią Twój układ nerwowy i jakość decyzji.
Jeśli w sukcesie nie chronisz energii, przepisujesz sobie porażkę na przyszłość. Jeśli chronisz swój dobrostan — sukces zaczyna bardziej do Ciebie pasować. Wraca, ale inny: powiązany z tym, co jest Twoje.
🧠PRAKTYKA NA DZIŚ:
Jaka jest Twoja definicja dobrostanu?
W następnym odcinku wejdziemy głębiej w business-life balance — bez mitu „work-life”. Dam Ci konkretne narzędzie: „Plan Przedsiębiorcy” — prosty szablon tygodnia, który łączy wynik firmy z dobrostanem właściciela. Będą przykłady, jak to ustawić w jednoosobowej działalności i w zespole 10–20 osób.
🧠 W porażce masz czas — użyj go mądrze, a sukces wróci, bardziej Twój i na Twoich zasadach!
📣 Podeślij przedsiębiorcy w kryzysie, ale też w sukcesie i niedoczasie...
📩 biznesodwnetrza@gmail.com
▶️ Zapisz się do newslettera, aby pozostać w kontakcie: http://biznes-od-wnetrza-xcggla.mailerpage.io:80/
🔔 UWAGA: Docelowo tylko słuchacze zapisani na newsletter będą otrzymywać bezpłatne bonusy do odcinków!
#dobrostan #biznesodwnętrza #oknajakości #biznesodwnętrza #przedsiębiorca #produktywność #przywództwo #businesslifebalance #biznes
Fakty przed narracją
🎯 Krótkie, rytmiczne komunikaty gaszą pożary szybciej niż długie maile z pocieszeniem.
🧭 Cisza to spokój czy próżnia, w którą wlewa się panika?
🧱 ZASADA: 3F + 3K → Fakty, Rama, Kroki × Kto, Kiedy, Kanał.
🕒 RYTM: Stały kanał i sposób komunikacji.
📌 EFEKT: Zespół pracuje, plotki milkną.
Kryzys kocha opowieści. Ale firma potrzebuje faktów i planu działania. Ten odcinek to przewodnik, jak mówić krótko i tak, by ludzie wiedzieli, co się wydarzyło i będzie działo dalej w maksymalnie profesjonalny sposób. Na swoim przykładzie i konsekwencjach moich decyzji pokazuję Ci jak komunikować, kiedy rozlał się naprawdę duży kryzys.
Praktyka — komunikacja 14 dni
1) Inwentarz faktów (3 liczby, 3 daty, 3 ryzyka lub działania).
2) Rama — co jest prawdą, czego nie wiemy, co sprawdzamy. 3) Kroki — co robimy dziś, kto i do kiedy.
4) Rytm — stałe godziny, jeden kanał.
Język
Bez metafor. Czasowniki: ustalamy, sprawdzamy, wdrażamy. Nazwiska przy zadaniach.
Jako bonus dla subskrybentów do tego odcinka przygotowałam 🧰 Praktyczny szablon komunikatu: Co powiedzieć, jak nazwać fakty, jak pokazać działania i terminy. 🗂️ Role i kanały: Kto jest rzecznikiem, kto decyduje, jak uniknąć chaosu.
Refleksja: Co by było, gdybyś dziś musiał przekazać 3 zdania według zasady „fakty przed narracją”?
✉️ biznesodwnetrza@gmail.com
📰 Rusza Newsletter! Zapisz się, żeby pozostać w kontakcie, budować społeczność i otrzymywać materiały dodatkowe: http://biznes-od-wnetrza-xcggla.mailerpage.io:80/
🔔 Obserwuj i włącz powiadomienia. Podeślij ten odcinek znajomemu przedsiębiorcy, który dziś stoi w obliczu upadłości, restrukturyzacji lub drastycznej zmiany i potrzebuje wiedzy na temat komunikacji kryzysowej.
Hashtagi: #BiznesOdWnetrza #KryzysGospodarczy #PlynnośćFinansowa #FaktyPrzedNarracja #Sprawczosc #ToTylkoBiznes #Kryzys #Porozumienie #KomunikacjaKryzysowa "Komunikacja #PlanDziałania #Szablon komunikatu #Przedsiębiorca
Streszczenie: Samotność podwaja koszt błędów. Dostajesz mapę wsparcia i rytm pierwszych 45 dni — kogo brać do kokpitu, jak rozmawiać i jak prowadzić aktualizacje bez PR-u tylko na realnym przykładzie i totalnie szczerze.
W tym odcinku: mapa wsparcia dla słuchaczy zapisanych na mailing (prawne/finanse/operacje/emocje), BATNA/WATNA w praktyce, plan 45 dni. Każda nowo zapisana osoba w ciągu tygodnia od premiery tego odcinka otrzyma w mailu zwrotnym plik. Jeśli go nie otrzymasz lub słuchasz odcinka później to napisz maila z prośbą o przesłanie ;)
Dla kogo jest ten odcinek: przedsiębiorcy w turbulencjach, po błędach lub na progu upadłości oraz Ci, którzy obawiają się upadłości, ale jest to dla nich temat tabu nie na biznesowe konferencje i networkingu.
📰 Rusza Newsletter! Zapisz się, żeby pozostać w kontakcie, budować społeczność i otrzymywać materiały dodatkowe: http://biznes-od-wnetrza-xcggla.mailerpage.io:80/
🔔 Obserwuj i włącz powiadomienia. Podeślij ten odcinek znajomemu przedsiębiorcy, który dziś stoi w obliczu kryzysu gospodarczego lub może potrzebować takiej wiedzy.
Hashtagi: #BiznesOdWnetrza #Upadłość #KryzysGospodarczy #PlynnośćFinansowa #FaktyPrzedNarracja #Sprawczosc #ToTylkoBiznes #Kryzys #Porozumienie #BATNA #WATNA #Checklista #PlanDziałania #Przedsiębiorca
⏳ Zamiast lat sporu — dwie godziny rozmowy przy stole. Ten odcinek biuletynu i podcastu jest dla przedsiębiorców, którzy chcą ograniczyć straty, odzyskać cash‑flow i zamknąć tematy bez wieloletniego sporu sądowego. Mówimy faktami, liczymy koszt czasu i decydujemy, co ratujemy „od dziś”.
W tym odcinku:
🧭 Kiedy mediować: sygnały, że spór zaczyna pożerać czas, energię i marżę.
🧮 Jak liczyć mediację: koszt miesiąca zwłoki vs. scenariusz porozumienia (BATNA/WATNA). Więcej znajdziesz w pliku, który dla was załączyłam w newsletterze.
🗣️ Język rozmowy: „fakty przed narracją”, twardo do sprawy — miękko do ludzi.
Dlaczego mediacja gospodarcza się opłaca:
⏱️ Wygrywasz czas i płynność zamiast „racji na 100%”.
💬 Gotowy skrypty: analiza przebiegu mediacji, ramy spotkania, follow‑up. Otrzymasz go jeśli zapiszesz się na newsletter w ciągu tygodnia od publikacji odcinka!
🤝 Relacje zostają — kończy się spór.
📰 Rusza Newsletter! Zapisz się, żeby pozostać w kontakcie, budować społeczność i otrzymywać materiały dodatkowe: http://biznes-od-wnetrza-xcggla.mailerpage.io:80/
🔔 Obserwuj i włącz powiadomienia. Podeślij ten odcinek znajomemu przedsiębiorcy, który dziś stoi w obliczu konfliktu gospodarczego.
Hashtagi: #BiznesOdWnetrza #Mediacja #MediacjaGospodarcza #Plynność #CzasToPieniadz #FaktyPrzedNarracja #Sprawczosc #ToTylkoBiznes #Kryzys #Porozumienie #BATNA #WATNA #Checklista
🎙️Podcast na każdy etap podróży Przedsiębiorcy.
W tym sezonie jeszcze mniej PR‑u, więcej suchej prawdy. Więcej business–life balance. Ten sezon jest dla przedsiębiorców, którzy chcą mówić faktami i wracać do sprawczości — także po błędach. Dodatkowo dostaniesz: narzędzia, pytania do autorefleksji i język odpowiedzialnej komunikacji, który porządkuje kryzysy i codzienne decyzje. Dołącz do wspólnoty, która słucha po to, żeby działać.
W tym odcinku:
🧭 O czym będzie ten sezon: upadłość bez tabu, komunikacja w kryzysie, ryzyko bez straszenia, business–life balance lidera.
🧰 Co dostaniesz co odcinek: 1–2 proste ramy działania + mini‑narzędzia do wdrożenia „od dziś”.
🤝 Dlaczego razem: „fakty przed narracją”, normalizacja emocji lidera, wspólnota przedsiębiorców - zapisz się! Dlaczego warto:
⏱️ Krótkie, konkretne treści (30–40 min).
🧩 Historie z praktyki + gotowe check‑listy.
🧘 Spokój decyzji zamiast presji perfekcji.
✉️ biznesodwnetrza@gmail.com
📰 Newsletter rusza wraz z pierwszym odcinkiem!
🔔 Obserwuj i włącz powiadomienia. Podziel się linkiem z jednym znajomym przedsiębiorcą.
🎙 Witajcie w kolejnym odcinku „Biznes od wnętrza” – przestrzeni, w której rozmawiamy o tym, co często w biznesie przemilczane: o emocjach, kryzysach, samotności lidera i sile autentyczności.
Dziś chcę postawić przed Wami pytanie, które rzadko się zadaje w świecie przedsiębiorczości: Czy lider ma prawo do kryzysu?
Bo przecież mówi się, że lider musi być silny, pewny siebie, opanowany. Nie może pokazywać słabości, bo inaczej straci kontrolę, wywoła panikę, a ludzie zaczną odchodzić. Ale co, jeśli to nieprawda?
Autentyczność to trend, o którym mówi się coraz więcej. Klienci chcą autentycznych marek, pracownicy cenią autentycznych liderów. Ale czy autentyczność oznacza, że jako przedsiębiorca mogę w trudnym momencie powiedzieć:
🗣 „Jest źle. Nie wiem, co będzie dalej.”
Czy mam do tego prawo?
W teorii – tak. Ale w praktyce? Dlaczego? Bo w biznesie nauczyliśmy się, że lider powinien mieć zawsze gotowe rozwiązanie. Ale czy naprawdę tak jest? Czy przedsiębiorca nie ma prawa do momentu niepewności?
👉 W tym segmencie zastanowimy się, jak komunikować autentyczność w kryzysie.
Autentyczność w biznesie nie oznacza wyrzucania na zewnątrz wszystkich swoich lęków.
👉 W tej części opowiem o tym, jak znaleźć balans między autentcznością a odpowiedzialnym przywództwem.
To jeden z najtrudniejszych tematów. Bo w Polskim biznesie silne jednostki są podziwiane, a ci, którzy okazują słabość, często tracą autorytet.
Ale może to zależy od tego, jak tę słabość pokazujemy?
Często mówi się, że kryzys jest okazją do zmiany. Ale czy to zawsze prawda?
Czasem najtrudniejsze momenty są jak rentgen – pokazują to, czego wcześniej nie widzieliśmy.
💬 Czy masz prawo do kryzysu jako przedsiębiorca?
Tak. Ale masz też obowiązek, by ten kryzys przeprowadzić w sposób odpowiedzialny.
📌 Autentyczność w przywództwie nie polega na całkowitym odsłonięciu się, ale na odwadze, by mówić prawdę i jednocześnie podejmować działania.
🎙 Dziękuję, że byliście ze mną w tym odcinku „Biznes od wnętrza”.
📩 Podzielcie się swoimi historiami – czy mieliście momenty, w których kryzys w firmie stał się dla Was przełomem? Czy otwarte mówienie o trudnościach pomogło Wam, czy zaszkodziło?
Piszcie na biznesodwnetrza@gmail.com – Wasze historie mogą stać się inspiracją dla innych przedsiębiorców.
Czy masz prawo do kryzysu? Autentyczność w kryzysie – czy to zawsze działa? Czy lider może pokazać słabość? Kryzys jako moment redefinicji – co możesz z niego wynieść?
🎧 Posłuchaj odcinka na Spotify, Youtube, Apple podcast
🆘 96% polskich przedsiębiorców jest na skraju wyczerpania. Praca bez snu, bez urlopu, na granicy utraty zdrowia psychicznego – czy to cena sukcesu, którą nadal warto płacić? #KryzysGospodarczy #PrzedsiębiorcyWKryzysie #Wojna #Inflacja #Sprawozdawczość #Przeregulowanie #Deregulacja #WypalenieZawodowe
🎙️ NOWY ODCINEK PODCASTU!💬 W tym odcinku mówimy o brutalnej prawdzie, którą ignorujemy: przedsiębiorcy płacą swoim zdrowiem psychicznym za kryzys gospodarczy, za niepewność wojenną, za przeregulowanie i nadmierne wymagania urzędnicze nie do udźwignięcia. Jak wyrwać się z tej spirali? Jak odbudować siebie, zanim będzie za późno?
🎧 Posłuchaj teraz na Spotify!
Do wyboru jest też apple podcast i YouTube jako zapis rss, więc tam nie odpowiadam za jakość opisu ;)
✉️ Masz swoje doświadczenia? Napisz do mnie: biznesodwnetrza@gmail.com
Strategia odbudowy – Twoja nowa droga!
Znajdź nowy cel: jak przeanalizować, co chcesz robić dalej? Żyj każdego dnia i rozglądaj się. Jesteś przedsiębiorcą. Rozwiązanie i nowa droga pojawia się i wejdziesz na nią, Kiedy będziesz gotowy.
Jak budować wizerunek na nowo, bazując na swojej autentycznej historii? Mów o tym! Nie ukrywaj! Masz do tego prawo. Masz prawo do porażki, masz prawo do godności i lekcji. Osoby, które zapamiętają Twoją porażkę przez swoją szkodę mogę być w Twoim otoczeniu już zawsze. Tylko autentyczność pozwoli Ci pójść dalej i dobudować życie. Inaczej, czeka Cię życie w strachu, lęku i wstydzie... A tego nie chcesz!
Dlaczego odbudowa nie oznacza powrotu do tego samego miejsca – czas na nowe priorytety.
Inspiracje od innych przedsiębiorców, którzy odbudowali swoje życie i biznes po upadku.
Jak wykorzystać swoją historię jako inspirację dla innych – Twoja porażka może pomóc innym unikać błędów. Dziel się tą najcenniejszą lekcją!
Jak budować sieć wsparcia: rodzina, przyjaciele, inni przedsiębiorcy. A może działalność społeczna?
Samotność to największy wróg w kryzysie – nie izoluj się!
Jak wspólne doświadczenia innych mogą stać się Twoją inspiracją do odbudowy.
Pamiętaj! Upadłość to nie wyrok, ale proces, który możesz przejść z podniesioną głową. Twoja godność to wartość, której nikt nie może Ci odebrać – chyba że sam na to pozwolisz. Upadek firmy to nie koniec. To moment, który pozwala przemyśleć, kim jesteś, dokąd zmierzasz i jaką drogę wybierzesz dalej.Działaj w swoim tempie, stawiaj małe kroki i pamiętaj, że masz prawo do porażki, ale masz też prawo do odbudowy swojego życia i wizerunku.
🎧Dziękuję, że byliście ze mną w tym odcinku podcastu „Biznes od wnętrza”.📩 Jeśli chcesz podzielić się swoją historią sukcesu, unikatowej wiedzy, upadłości, czy innych biznesowych doświadczeń napisz do mnie nabiznesodwnetrza@gmail.com. Wasze doświadczenia mogą stać się inspiracją dla innych i pomóc mi w tworzeniu kolejnych odcinków.
Do usłyszenia w kolejnym odcinku – razem zajdziemy dalej!
Jak upaść i nie stać się upadłym?
🎙️ Witajcie w kolejnym odcinku podcastu„Biznes od wnętrza”, w którym zgłębiamy psychologiczną stronę biznesu, kryzysy przedsiębiorców i emocje, które towarzyszą prowadzeniu firmy.Dziś powiemy o tym, że upadłość to proces, który trzeba przejść krok po kroku, a nie nowa tożsamość na przyszłość. To bolesne, ale tylko i aż doświadczenie w sensie gospodarczym, ale tez ludzkim.
🔵 Co to znaczy upaść, ale nie stać się „upadłym”? Jak zachować swoją godność w obliczu porażki biznesowej? Jak nie pozwolić, by niepowodzenie zdefiniowało nas jako ludzi? Będę dziś mówić o walce o siebie – o tym, jak radzić sobie z emocjami, jak odbudować swoje życie i wizerunek, i co możemy kontrolować, nawet w najtrudniejszych momentach.
Co jest najważniejsze, kiedy stajesz przed koniecznością złożenia wniosku o upadłość? O czym pomysleć?
Oddzielenie siebie od sytuacji: Jak zrozumieć, że to, co się wydarzyło, to porażka biznesu, a nie Twoja jako człowieka?
Poczucie winy i wstydu nie są pomocne – pomyśl jak przekierować te emocje na konstruktywne działanie.
Napewno znasz historie przedsiębiorców, którzy przeżyli upadłość, ale czy wiesz co z nich wynieśli?
Czy jednak zostawiłeś te oświadczenia w zakresie "mnie to nigdy nie spotka"?
Jak mówić o swojej sytuacji: budowanie narracji, która wzmacnia ciebie i Twoje cele, a nie osłabia i zabiera kolejne sfery życia prywatnego, zawodowego, a może oddala perspektywę odzyskania środków do Twojej firmy.
Strategia obrony przed poniżaniem – kiedy reagować, a kiedy odpuścić i iść dalej. Kiedy rozumieć emocje poszkodowanych, ale kiedy nie pozwolić na łamanie prawa, prześladowanie i inne formy nękania.
Rola wsparcia społecznego: dlaczego warto otoczyć się ludźmi, którzy rozumieją Twój kryzys? Czy masz kontakt z przedsiębiorcami, którzy doświadczyli upadłości?
Myśl każdego dnia jak przekuć własną historię w przyszłą siłę – nauka płynąca z trudnych doświadczeń jest bezcenna. Tylko dla niej warto przejść przez to i nie poddawać się!
Emocje w kryzysie: złość, żal, wstyd – jak zrozumieć i zaakceptować to, co czujesz.
Jak zachować spokój i kontrolę nad działaniami, gdy wszystko wydaje się rozsypywać. Kto może Ci w tym pomóc? #DoradcaRestrukturyzacyjny? #DoradcaOdUpadłości ?
Co możesz kontrolować w procesie upadłości – od dokumentacji po sposób komunikacji, a czego nie możesz i nie będziesz mógł nigdy?
Rutyna w chaosie: jak wprowadzenie drobnych codziennych nawyków pomaga przetrwać tak trudny czas. Co od teraz powinno być Twoją codziennością?
Jak planować małe kroki w kierunku odbudowy – realistyczne cele zamiast przytłaczających oczekiwań.
📩Jeśli chcesz podzielić się swoją historią, doświadczeniem z upadłością lub lekcją o zachowaniu godności w trudnych chwilach, napisz do mnie na: biznesodwnetrza@gmail.com
Masz dość nieustannego pędu? Czujesz, że tracisz grunt pod nogami? 🏃♂️💨
W dzisiejszym odcinku podcastu „Biznes od wnętrza” poruszam temat, który dotyka wielu przedsiębiorców: jak zatrzymać się w świecie ciągłego biegu. Jak prowadzić swój biznes?
Czy zastanawiałeś się kiedyś:
Pytanie dokąd biegną? Czy do mety, czy do startu, a może w "krzaki"? A gdyby tak...
Zatrzymać się i nałożyć sobie klapki na oczy, które ograniczą Twoje pole widzenia do długofalowej strategii Twojego biznesu? 🎯 Strategii na jutro, nie tylko na dziś. Strategii, w której chcesz być nadal w MŚP, świadomie, z wyboru.
W tym odcinku:
Nie daj się chaosowi! Bądź dla siebie i swoich bliskich. Zachowaj spokój o jutro, myśląc o pozytywnych zmianach, które możesz wprowadzić już dziś. 🌟
Zapraszam do wysłuchania odcinka na Spotify, Apple i YouTube.
Podziel się swoimi doświadczeniami i refleksjami! Napisz do mnie na biznesodwnetrza@gmail.com. Twoje przemyślenia mogą stać się inspiracją dla innych słuchaczy.
Inspirujący materiał: Zachęcam również do obejrzenia wybranej rozmowy Macieja Kaweckiego na temat technologii, które mogą zmienić świat i Polskę. A najlepiej wszystkich, bo są fenomenalne!
Pamiętaj: Zatrzymanie się nie oznacza rezygnacji. To świadomy wybór celu i drogi do niego.
#psychologiabiznesu #harmoniażycia #zarządzanieczasem #biznesodwnętrza #przedsiębiorczość #wielkaKoniunkcja
🎙️ Jak uporządkować swój biznes, życie rodzinne, związek, pasję, zdrowie, rozwój intelektualny i duchowy?
W dzisiejszym odcinku podcastu „Biznes od wnętrza” nagranym w wyjątkowym dniu planetarnej koniunkcji – 25 stycznia 2025 roku – opowiadam, jak 7 planet inspiruje nas do ułożenia swojego życia w harmonii. Porozmawiamy o chaosie, który wszyscy znamy, i o tym, jak zamienić go w porządek, który daje spokój i szczęście.
🎙️ Posłuchaj o:
🔷 Co oznacza harmonia w życiu przedsiębiorcy i dlaczego jest kluczem do sukcesu.
🔷 Jak odnaleźć swoje „Słońce” – priorytet, który trzyma wszystko w równowadze.
🔷 Jak pracować nad siedmioma sferami życia: biznesem, rodziną, związkiem, pasją, zdrowiem, rozwojem intelektualnym i duchowym.
🔷 Dlaczego harmonia to nie perfekcja, ale świadome zarządzanie tym, co naprawdę ważne.
💡 To odcinek dla każdego, kto czuje, że jego życie i biznes wymykają się spod kontroli – i chce to zmienić.
📩 Podziel się swoją historią lub refleksjami!
Napisz do mnie na biznesodwnetrza@gmail.com – Twoje doświadczenia mogą stać się inspiracją dla innych.
🎧 Posłuchaj na Spotify, Apple lub YouTube
Zapraszam – odnajdź swoją harmonię!
O czym w 2025 w BOW? Psychologia biznesu i przedsiębiorczości!
Witajcie w 2. sezonie mojego podcastu, który od teraz w pełni poświęcam psychologicznej stronie biznesu – temu, co dzieje się w głowach i sercach przedsiębiorców.
O czym będziemy rozmawiać?
💡 Psychologia zarządzania – jak podejmować decyzje, które służą zarówno biznesowi, jak i nam samym.
⚡ Kryzysy – jak sobie z nimi radzić i przekształcać trudne chwile w siłę do działania.
💔 Wyzwania emocjonalne przedsiębiorców – o samotności, presji, wypaleniu i odwadze, której wymaga codzienne prowadzenie firmy.
Każdy przedsiębiorca wie, że za sukcesem i porażką stoją nie tylko liczby, ale ich emocje i decyzje. Kondycja Polskiej gospodarki to kondycja Polskich Przedsiębiorców.
🔷 W 2. sezonie opowiem:
💬 Jak trudne doświadczenia mogą nas zmieniać i wzmacniać.
💬 Dlaczego warto otwarcie mówić o emocjach w biznesie.
💬 Jak odnaleźć równowagę między presją a spokojem, który pozwala działać skuteczniej.
To nie będzie podcast o problemach! Będzie o rozwiązaniach, wsparciu i przemianach, które zaczynają się w najtrudniejszych chwilach – zarówno w biznesie, jak i w nas samych.
🎧 Zapraszam do wspólnej podróży w świat psychologii biznesu. 🚀Startujemy w 2025 rok!
📩 www.biznesodwnetrza@gmail.com
✨ Podsumowanie sezonu – dziękuję, że jesteście! ✨
Moi drodzy,
to był niesamowity czas – wspólny sezon pełen rozmów o biznesie, o wyzwaniach i rozwiązaniach, o Waszych historiach, które mnie inspirują każdego dnia. Dziękuję Wam za każdą wiadomość, każdy mail, każde polecenie i dobre słowo. 💌 Wasze historie z życia biznesowego są dla mnie bezcenną inspiracją. To dzięki Wam „Biznes od Wnętrza” nabiera coraz większego sensu i wartości.
📩 Jeśli macie ochotę podzielić się swoimi doświadczeniami, refleksjami czy tematami, które chcielibyście, żebym poruszyła w przyszłości, zawsze możecie pisać na: biznesodwnetrza@gmail.com. Czekam na Wasze wiadomości z niecierpliwością!
🎯 Dołącz do społeczności! Jeśli interesuje Was, jak zabezpieczyć się przed manipulacjami w biznesie i budować odporność na nieetyczne praktyki, zapraszam do zapisu na newsletter mojego kursu. Powstał z myślą o branży fit-out, ale jego uniwersalność zaskoczyła mnie samą! Dowiedz się więcej:
👉 Zapisz się na newsletter
❤️ Dziękuję za wsparcie na mojej drodze jako podcasterki. To Wasza obecność, wiadomości i pozytywna energia sprawiają, że chce się działać dalej, rozwijać i tworzyć coraz lepsze treści. Tworzenie tego podcastu to nie tylko moja praca, ale i wielka pasja, która dzięki Wam nabiera skrzydeł.
🎙 Do usłyszenia w nowym sezonie!
To nie koniec – wrócę do Was z nowymi tematami, przemyśleniami i kolejną dawką wartościowych rozmów o biznesie. Trzymajcie się ciepło i pamiętajcie: Wasza siła tkwi w wiedzy i współpracy! 🌟
Dziękuję, że jesteście i słuchacie.
💡 Dlaczego warto posłuchać tego odcinka?
Czy większy zawsze może więcej? A może mniejszy przedsiębiorca zawsze przegrywa w starciu z korporacyjną machiną? W najnowszym odcinku „Biznes od Wnętrza” mierzę się z jednym z najbardziej palących problemów w biznesie – manipulacjami dużych firm i ich konsekwencjami dla małych przedsiębiorców.
To odcinek pełen prawdziwych historii, emocji i praktycznych wskazówek:
Zrozumiesz, jakie mechanizmy są stosowane, ale przede wszystkim dowiesz się, jak się przed nimi bronić. Opowiem o dokumentacji, analizie umów i sieci wsparcia, która naprawdę działa.
Ten temat jest dla mnie szczególnie bliski, bo od miesięcy słucham historii ludzi, którzy próbowali „zagrać w wielkiej lidze” i zostali boleśnie oszukani. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak uniknąć takich sytuacji, koniecznie posłuchaj tego odcinka.
🎯 A jeśli działasz w branży fit-out (lub jakiejkolwiek innej wymagającej współpracy z generalnymi wykonawcami), sprawdź mój kurs, który uczy, jak chronić się przed manipulacjami. Jest uniwersalny i pełen praktycznej wiedzy.
👉 Zapisz się na newsletter kursu i bądź na bieżąco: LINK DO KURSU
🌟#Coach #Mentor #Coaching #Mentoring #ZmianaKariery #KryzysKariery #DoradztwoZawodowe #WsparcieLiderów #Transformacja #RozwójOsobisty
Dziś w podcaście „Biznes od Wnętrza” wyjątkowy gość – Agnieszka Sylwia Wojciechowska. Jej historia to fascynująca opowieść o tym, jak doświadczenie zawodowe, życiowe wyzwania i wewnętrzny rozwój mogą prowadzić do zupełnie nowej, satysfakcjonującej drogi zawodowej.
Agnieszka ma za sobą ponad dekadę zarządzania placówkami edukacyjnymi, ale los napisał dla niej inny scenariusz i zdobyte doświadczenia stały się punktem zwrotnym do nowej kariery zawodowej.
Dziś pracuje jako coach i terapeutka, pomagając managerom radzić sobie z presją wyników, wyzwaniami pracy zdalnej, integracji sztucznej inteligencji i transformacji cyfrowych. W rozmowie Agnieszka dzieli się refleksjami na temat roli coachingu i mentoringu, znaczenia rozwoju osobistego oraz tego, jak przejść przez zmianę zawodową po 40. roku życia.
Dowiesz się:
Zapraszam Cię do wysłuchania inspirującej rozmowy pełnej refleksji, emocji i praktycznych wskazówek dla liderów oraz osób w trakcie zawodowej przemiany.
🔗 Zajrzyj na stronę Agnieszki po więcej ciekawych treści
📩 Masz pytania? Skontaktuj się ze mną: biznesodwnetrza@gmail.com
✨ Słuchaj tak jak lubisz. Tą rozmowę znajdziesz na Spotify, YouTube i Apple!
#KomisjiInfrastruktury #SejmRP #sytuacjaPolskiegoBudownictwa #SektorBudowlany #BranżaBudowlana #Budownictwo #Podwykonawcy #OdpowiedzialnośćSolidarna #WykończeniaWnętrz #WykończenieWnętrz #InwestycjeBudowlane #ProjektyMieszkalne #KondycjaGospodarki
Pozwolę sobie dziś w tej przestrzeni podzielić z Wami tym co Was zawsze niezmiennie interesuje - moją drogą po sprawiedliwe rozliczenie. Tym razem zaprowadziła mnie do Sejmu i do debaty na temat sytuacji polskiego budownictwa w szczególności #ProblemyPodwykonawców z sektora budowlanego
Zapraszam do wysłuchania mojego stanowiska w zakresie branży #FitOut w sektorze #PRS na przykładzie inwestycji #TowarowaTowers inwestora #Asbud, której #GeneralnyWykonawca to #Hochtief