في الحلقة رقم ٩ من بودكاست 'بلوبرينتس'، مؤسس بلووركس حسين وهدان بيستضيف محمود بركات، مؤسس براند الشوكولاتة المصري Mōko.

محمود بدأ مسيرته بخلفية في المجال المالي وحصل على MBA، وكان طريقه متجه لمسار تقليدي في الاستثمار وإدارة الأصول، قبل ما يختار يحول مصنع الحلويات العائلي لبراند Mōko، براند شوكولاتة مصري معاصر بهوية محلية واضحة وتجربة بيع مميزة.

محمود بيحكي عن رحلته في بناء Mōko من الصنعة نفسها، وإزاي قرر يتعلم صناعة الشوكولاتة بشكل عملي، وسافر لأوروبا علشان يفهم الخامات والمكن، قبل ما ينطلق بالبراند في وقت مليان تحديات.

الحلقة بتناقش كمان فلسفة بناء هوية براند قائمة على نكهات مصرية وتجربة بيع متكاملة، وليه تم اختيار نموذج البيع من خلال الفروع من البداية بدل البيع أونلاين بس، وإزاي Mōko قدرت تتوسّع بسرعة في عدد الفروع وتنوّع المنتجات، مع إدارة التحديات التشغيلية في صناعة بيعتمد جزء كبير منها على الاستيراد.

كمان بنتكلم عن أهمية بناء فريق عنده مسؤولية، وعن دور أنظمة الموارد البشرية والتحول الرقمي للتشغيل اليومي، وإزاي ده ساعد الفريق يوفّر وقت ويركّز على الشغل الأساسي.

زور bluworks.io واعرف أكتر عن حلول إدارة الموارد البشرية اللي بنقدمها. #بلووركس #بلوبرينتس

On episode 9 of the ‘bluprints’ podcast, bluworks co-founder Hussein Wahdan sits down with Mahmoud Barakat, founder of the Egyptian chocolate brand Mōko.

Mahmoud began his career in finance, securing an MBA and preparing for a conventional path in investment and private equity, before choosing to transform his family’s legacy sweets factory into Mōko - a modern Egyptian chocolate brand with a strong local identity and a distinctive retail experience.

Mahmoud shares the story of building Mōko by starting with the craft itself, choosing to learn chocolate-making hands-on and traveling to Europe to better understand the raw materials and the machinery before launching the brand during a period full of challenges.

The episode explores the philosophy behind building a brand rooted in local Egyptian flavors and a complete retail experience, why Mōko chose a branch-led retail model from day one instead of relying on online sales, and how the company scaled quickly across branches and product lines while navigating the operational realities of an import-dependent industry.

The conversation also covers the importance of building a team with a strong sense of ownership, the role of HR systems and digital transformation in day-to-day operations, and how better structure helped the team save time and focus on the core work that truly matters.

Visit bluworks.io to learn more about our workforce management solutions. #bluworks #bluprints

Timestamps:00:00 مقدمة01:01 من المالية للشوكولاتة03:04 صعوبة تغيير المسار05:56 فجوة السوق07:01 التأسيس وقت الأزمة08:22 تعلم الصنعة في بلجيكا10:42 تطوير المنتجات13:24 قرار الفروع18:23 سوق الشوكولاتة في مصر20:44 تجربة العلامة والتغليف21:38 هيكل العمل وB2B23:32 قصة اسم موكو24:20 التحديات الاقتصادية28:44 بناء الفريق والثقافة35:40 خطط التوسع38:26 كولكشن 'Treasures of Egypt'40:18 التحول الرقمي49:11 نصائح وقصص العملاء

‫في الحلقة رقم ٨ من بودكاست 'بلوبرينتس', مؤسسنا 'حسين وهدان' بيستضيف اتنين من أهم المستثمرين في مجال الشركات الناشئة في المنطقة واللي هم كمان مستثمرين في بلووركس.‬
‫'باسم رأفت'، شريك إداري في A15، واللي انتقل إلى عالم الاستثمار في المراحل المبكرة بعد الإستفادة من خبرته في الاستثمار البنكي في J.P. Morgan في لندن، و بعد كدا في الاستثمار المباشر في Helios Investment Partners. و'علي مختار'، الرئيس التنفيذي في Beltone Venture Capital، و واحد من الأسماء المدرجة في قائمة فوربز الشرق الأوسط لأفضل المستثمرين سنة ٢٠٢٤، بخبرة أكتر عن ١٤ عامًا في القطاع المالي، أدار فيها محافظ أصول تتجاوز ١٠ مليارات جنيه مصري، وبيقود انهردا صندوق رأس مال بقيمة أكثر من ٥٠ مليون دولار.‬
‫في الحلقة دي، بيناقشوا مع بعض شكل سوق الاستثمار في الوقت الحالي، وبيوضحوا ليه شركات ناشئة بتنجح و شركات تانية بتقع، وبيعرضوا تفاصيل العلاقة بين المستثمر والمؤسِّس، ورؤيتهم لمستقبل ريادة الأعمال في مصر. كمان بيتكلموا عن الفرص الكبيرة الموجودة في سوق سوق الشركات الناشئة و المتوسطة اللي لسه محدش استغله بشكل كافي، وعن أهمية الحلول القابلة للتوسع والمصممة للسوق المحلي زي تطبيق بلووركس.‬
‫زور bluworks.io واعرف أكتر عن اللي بنقدمه. #بلووركس #بلوبرينتس‬

On episode 8 of the ‘bluprints’ podcast, our co-founder Hussein Wahdan hosts two pivotal investors in the regional startup ecosystem and who are themselves investors in bluworks.
Bassem Raafat, Principal at A15, who leveraged his background in Investment Banking at J.P. Morgan in London and Private Equity at Helios Investment Partners to move into early-stage VC, and Ali Mokhtar, CEO & Managing Partner of Beltone Venture Capital, a Forbes Middle East’s Top Venture Capitalist 2024 who brings over 14 years of financial sector leadership, having managed asset management portfolios exceeding 10 billion EGP and now leading a VC fund of over $50 million.
In this special episode, they explore the investment landscape, reveal why some startups win while others fail, discuss the nuances of investor-founder dynamics, and give insights into the future of entrepreneurship in Egypt. They discuss the potential of solutions serving the largely untapped SME market, such as bluworks' scalable and localized workforce management solution.
Visit bluworks.io to learn more about what we offer. #bluworks #bluprints

Timestamps:00:00 مقدمة عن رأس المال المخاطر01:05 المسارات المهنية03:38 فلسفة الاستثمار05:45 تقييم الشركات الناشئة07:52 بناء العلاقات01:22:55 دور المستثمر الرئيسي01:23:19 الفرق بين البورصة والشركات الناشئة01:23:56 هل يؤسسون شركة خاصة بهم؟01:25:01 النقاط الأخيرة

في الحلقة رقم ٧ من بودكاست بلوبرينتس، نجلس مع نور العسال، الرئيس التنفيذي لشركة تجدد، لنتعرف على رحلته في التمسك بقناعاته المشي عكس التيار حتى تمكن من بناء شركة رائدة في مجال الوقود الحيوي. الثقافة المؤسسية هي المحرك الأساسي للنمو، والثقافة في تجدد تقدر الشفافية والاحترام والتركيز على النتائج. ومن خلال بناء ثقافة مؤسسية تقوم على هذه المبادئ وبناء رؤية واضحة لكل مرحلة من مراحل نمو الشركة، نور استطاع أن يمكّن فريقه، و يحسن الكفاءة ويفتح فرص جديدة في السوق.

اكتشف كيف تساعد بلووركس شركة تجدد على تحقيق رؤية واضحة وشاملة للقوى العاملة، مما يمنح القادة مثل نور الثقة لاتخاذ قرارات مدروسة وذات معنى.

اكتشف حلول إدارة الموارد البشرية من بلووركس على bluworks.io

On episode 7 of bluprints podcast, we sit down with Nour El Assal, CEO of Tagaddod, to explore how sticking to your guts and swimming against the current led him to building a leading market player in the biofuel space. For Nour, culture drives growth - and the culture at Tagaddod is one that prizes transparency, respect, and a focus on outcomes. By building a culture rooted in these principles, and having a distinct vision for each stage of the company's growth, he has empowered his team, driven efficiency, and unlocked new market opportunities.

Discover how bluworks enables Tagaddod with full workforce visibility, giving leaders like Nour the clarity to make decisions with confidence and purpose.

Discover our human resources management solutions at bluworks.io

Timestamps:00:00 المقدمة والاهتمامات المبكرة02:15 اختيار ريادة الأعمال05:39 التجربة الأولى (Cloud)12:51 تأسيس تجدد15:30 ماذا تفعل تجدد اليوم18:29 التوسع والعمليات24:02 التحول إلى B2C32:57 التمويل والتحديات41:06 الثقافة والموارد البشرية44:41 التوظيف والقيادة49:50 قيم الشركة58:29 تأثيرات شخصية ورؤية مستقبلية

في الحلقة رقم ٦ من بودكاست بلوبرينتس، أمينة حسن الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي وثرية أبو النصر الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للعمليات لشركة The Cookery بيأكدوا عن أهمية خلق بيئة عمل فيها تناغم وثقة وتقدير لكل موظف وإن كل فرد ليه دور أساسي في تقديم تجربة مميزة للعملاء. ومع إيمانهم الكامل بأهمية المتابعة والشفافية في إدارة الفرق والعمليات اختاروا بلووركس كأداة ذكية بتسهل عليهم إدارة كل احتياجات الـ HR بدون تعقيد.

اكتشف حلول إدارة الموارد البشرية من بلووركس على bluworks.io

On episode 6 of bluprints podcast, “Amina Hassan” Co.Founder & CEO and “Soraya Aboul Nasr” Co-Founder & COO of The Cookery share how they built a culture of harmony, trust, and appreciation where every team member plays a vital role in delivering a seamless customer experience. With a strong belief in transparency and visibility across teams and operations, they rely on bluworks and its smart tools to manage all their HR needs effortlessly.

Discover our human resources management solutions at bluworks.io

Timestamps:00:00 المقدمة01:02 الخلفيات وبناء أخلاقيات العمل05:25 المسار المهني08:53 فكرة The Cookery11:42 تأثير العائلة والضيافة14:29 أول الفعاليات18:46 التحول إلى الكاترينج25:23 التوسع خلال كوفيد ١٩33:01 بناء الفريق والثقافة39:40 إدارة الفعاليات الكبرى46:28 الجودة وتجربة العميل01:05:51 التكنولوجيا والعمليات01:09:21 الرؤية المستقبلية

في الحلقة رقم ٥ من بودكاست بلوبرينتس، تشارك أمل محمود (المديرة التنفيذية) و نيهال شوقي (رئيسة مجلس الإدارة) شركة ديوان رحلتهما الاستثنائية في بناء شركة متنوعة ومتعددة الأنشطة. يناقشان أهمية النهج الذي يركز على الموارد البشرية وكيف شكلتا الثقافة الفريدة ونمط القيادة في ديوان.

من تبسيط إدارة الموارد البشرية عبر مختلف الأقسام، إلى ضمان التواصل السلس، وتقديم دعم سريع وموثوق، ساعدت بلووركس ديوان في بناء نظام موارد بشرية عصري يدير نماذج أعمال متعددة تحت منصة واحدة — مرنة، قابلة للتوسع، وسهلة الاستخدام.

اكتشف حلول إدارة الموارد البشرية من بلووركس على bluworks.io

On episode 5 of bluprints podcast, Amal Mahmoud (CEO) and Nihal Schawky (Chairwoman) of Diwan share their remarkable journey in building a diverse, multi-vertical company. They discuss the importance of a people-first approach and how they’ve shaped Diwan’s unique culture and leadership style.

As part of their growth, Diwan needed a system that could evolve with their complex business models; and bluworks became more than just an HR tool. Hear from Amal and Nihal on how Bluworks helped streamline HR processes, enhance collaboration, and provide constant, reliable support to meet Diwan’s dynamic needs.

Discover our human resources management solutions at bluworks.io

Timestamps:00:00 مقدمة ديوان00:24 الخلفية التعليمية01:42 تأسيس ديوان03:41 كافيه ديوان05:12 ما قبل ديوان09:14 معنى الاسم والهوية11:24 التوسع وبناء الفريق15:33 مرحلة المستثمر والتحديات23:44 علم النفس الإيجابي30:13 إنقاذ ديوان (٢٠١٧)34:56 تمكين الموظفين46:57 استعادة الملكية والنشر01:00:42 التوظيف وثقافة الخدمة01:13:06 أسئلة سريعة

في الحلقة رقم ٤ من بودكاست بلوبرينتس، يشارك أحمد رضا، الرئيس التنفيذي لشركة، رحلته الملهمة من البدايات المتواضعة إلى قيادة واحدة من أكثر علامات القهوة المحبوبة في مصر. اكتشف الشغف والتحديات والرؤية التي تقف وراء نجاحه.​

اكتشف حلول إدارة الموارد البشرية من بلووركس على bluworks.io

On episode 4 of bluprints podcast, Ahmed Reda, CEO of Dancing Goat Coffee, shares his inspiring journey from humble beginnings to leading one of Egypt's most beloved coffee brands. Discover the passion, challenges, and vision that fuel his success.

Discover our human resources management solutions at bluworks.io

Timestamps:00:00 مقدمة وتعريف بأحمد رضا01:14 بدايات ريادة الأعمال03:00 تأسيس ناس تريندز05:40 فكرة البديل المحلي08:15 الهندسة وبناء الأنظمة12:15 دعم العائلة والتشكيك14:50 تطور ناس تريندز18:25 تأسيس دانسينج جوت21:10 القهوة المتخصصة25:35 الجودة وتجربة العميل28:58 إدارة النمو بالتكنولوجيا31:25 خطط ٢٠٢٥34:50 مصادر الإلهام37:35 السوشيال ميديا والأعمال

في الحلقة رقم ٣ من بودكاست بلوبرينتس، نرحب بمصطفى الصغير، الرئيس التنفيذي لشركة الصغير، الذي يشارك رحلته في تحويل إرث والده المتمثل في سلسلة مزدهرة من صالونات التجميل. اكتشف كيف قام بتحديث الأعمال، وتنقل عبر تحديات الصناعة، وأعاد تعريف التميز في قطاع الجمال.

اكتشف حلول إدارة الموارد البشرية من بلووركس على bluworks.io

On episode 3 of bluprints podcast, we welcome Mostafa El Sagheer, CEO Elsagheer co., who shares his journey of transforming his father’s legacy of thriving chain of beauty salons. Discover how he modernized the business, navigated industry challenges, and redefined excellence in the beauty sector.

Discover our human resources management solutions at bluworks.io

Timestamps:00:00 النشأة02:13 الدراسة والطموحات السياسية04:13 دخول بزنس العائلة06:55 الخلاف والاستقلال08:07 مرحلة الظل مع الأب10:39 نجاحات مشتركة13:01 بناء مؤسسة منظمة18:17 إرث المؤسس19:10 تولي منصب المدير التنفيذي28:07 تحديات البداية34:30 خطط التوسع المستقبلية38:14 تأملات شخصية46:23 نصائح للجيل الثاني

في الحلقة رقم ٢ من بودكاست بلوبرينتس، نرحب بـ محمد الشاذلي، الرئيس التنفيذي لشركة سيلانترو، الذي يشاركنا رحلته المميزة في قيادة وتطوير سيلانترو. اكتشف كيف ساهمت ميكنة الموارد البشرية في تحسين عمليات إدارة الموظفين، وتعرف على الدور الأساسي الذي تلعبه الموارد البشرية في تعزيز استراتيجية الأعمال وتحقيق النمو.

اكتشف حلول إدارة الموارد البشرية من بلووركس على bluworks.io

On episode 2 of bluprints podcast, we welcome Mohamed El Shazly, CEO of Cilantro, who shares Cilantro’s journey of transformation. Discover how this homegrown brand has navigated through a changing market, and how putting people at the center of their strategy helped it become an industry leader.

Discover our human resources management solutions at bluworks.io

Timestamps: 00:00 مقدمة عن قصة سيلانترو02:45 البداية المهنية06:37 التحول إلى المجال التجاري10:22 العودة إلى مصر14:12 تاريخ سيلانترو والاستحواذ20:25 إعادة هيكلة الشركة30:58 إعادة العلامة وتجربة العملاء41:50 ثقافة العمل وبناء الثقة47:51 التعامل مع كوفيد ١٩51:01 تولي منصب الرئيس التنفيذي01:03:52 التوظيف وإدارة الأفراد01:23:41 التكنولوجيا والعمليات01:29:53 لحظات شخصية01:34:43 الرؤية المستقبلية

في الحلقة رقم ١ من بودكاست بلوبرينتس، نرحب بـ خالد عطالله، الرئيس التنفيذي لشركة Ariika، الذي يشاركنا رحلته المميزة في تأسيس وتطوير Ariika. اكتشف كيف ساهمت ميكنة الموارد البشرية في تحسين عمليات إدارة الموظفين، وتعرف على الدور الأساسي الذي تلعبه الموارد البشرية في تعزيز استراتيجية الأعمال وتحقيق النمو.

اكتشف حلول إدارة الموارد البشرية من بلووركس على bluworks.io

On episode 1 of bluprints podcast, we welcome Khaled Attallah, CEO of Ariika, who shares his compelling journey of founding and scaling Ariika. Discover how HR automation streamlined their employee management processes and learn about the crucial role HR plays in driving business strategy and growth.

Discover our human resources management solutions at bluworks.io

Timestamps: 00:00 مقدمة00:15 الطفولة والرياضة05:05 الحياة الجامعية09:40 بدايات ريادة الأعمال11:55 الدراسة في بريطانيا14:00 تأسيس أريكا17:45 أول المنتجات والطلبات20:10 العمل في الشركات الكبرى23:55 قرار التفرغ ٢٠١٦28:10 التوسع وتحديات السوق36:35 نقطة التحول وقت كوفيد ١٩39:35 الاستثمار والتوسع الفعلي42:25 الأونلاين و الأوفلاين44:55 الثقافة وإدارة الفريق48:45 تعقيد العمليات53:20 أسئلة سريعة57:15 نصائح لرواد الأعمال