Send us a text 我們從八卦事件觸發，來看待企業合併的角色- 如何從不同的角色轉換- 並引入C-SOP 的架構來觀察這一切的事件，讓團隊在現場就能決策、學習與複盤。 • 從八卦事件看企業合併角色 • 合併的成功與失敗的關鍵點 • 把文化從標語變成習慣 • 組織設計重畫責任邊界 • 從經理人走向領導者的能力 • 不再迷信名牌履歷而是實際影響 Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 我們直面台灣企業對品牌的誤解，從成本與ROI的框架走到「連結大於內容」的長期思維，梳理品牌作為信念與承諾的本質。透過麥當勞等熟悉案例，我們說清情感連結如何打造關係資產，並談及本土品牌邁向國際的關鍵挑戰與方法。 • 台灣企業常見的品牌迷思與成本導向 • 品牌作為信念與情感連結的本質 • Connection over Content 的核心觀點 • 關係與信任在亞洲商務文化中的作用 • 從本土到國際的連結設計與挑戰 • 付費版延伸：國際化案例與具體方法 我們可以留到我們付費版的時候再來慢慢地跟大家分享，從台灣的品牌建立到國際化的品牌應該怎麼建立，還有我們看過很成功的案例，它怎麼成功的 Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 流言總是跑在證據前面，特別在辦公室裡。我們把這個敏感又日常的題目攤開：為什麼人會愛聽八卦？哪些看似無害的閒聊其實會傷到信任？以及，身為主管或創辦人，什麼時候該幽默帶過，什麼時候必須果斷澄清與制止。我們不追求理想化的「零八卦」，而是提供一套現實有效的分級處理框架，讓你能在不放大的前提下，把事情講清楚、把制度立清楚。 我們從人性出發，承認社群連結的渴望與「想知道內幕」的好奇本能，接著轉向組織行為：當未證實的指控擴散，信任成本如何飆升、合作為何瓦解。我們示範如何在例會中用流程與標準來澄清升遷、懲處與資源配置，讓規則成為唯一語言；面對惡意攻擊時，先私下溯源與界定事實，必要時啟動紀律或法律程序，避免「言上」效應。更重要的是，我們指出一個常被忽略的因果：當目標明確、責任清晰、產出被看見，八卦自然失去土壤；反之，鬆散與空檔讓情緒與猜測有機可乘。 我們也回應對領導者社群曝光的常見誤讀：名車、名錶、派對背後可能是品牌合作與產業公關。把情緒拉回商業語境，將誤解變成內部行銷課，解析KOL合作、觸及與轉換，讓團隊理解曝光的商業價值。最後，我們給出行動清單：發現—分級—澄...

Send us a text 🎙️ Glass Bros Podcast｜大眾免費版 EP3《職場經營學 - 如何當成功的中階主管》 在職場上，中階主管往往是最辛苦、卻也最關鍵的角色。要往上承接高層策略，下要帶領團隊衝刺績效，中間的拿捏與智慧，就是一門經營的學問。 本集我們將聊聊： 1️⃣ 如何成為優秀的中階主管 👉 掌握「承上啟下」的能力，讓你不只是執行者，而是團隊的推進器。 2️⃣ 分析與邏輯的重要性 👉 為什麼「想清楚」比「做很多」更重要？如何用邏輯思維贏得信任與效率。 3️⃣ 還有哪些地方需要加強？ 👉 領導力、溝通力、影響力，都是中階主管必修的課。缺一不可。 📌 不論你是新手主管、正在卡位晉升，或是想了解管理學背後的心法，都能從這集獲得啟發。 Glass Bros 用最直白、最接地氣的方式，陪你聊聊職場生存與成長的祕訣。 🔥 收聽 Glass Bros Podcast，讓你在職場更上一層樓！ Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: h...

Send us a text 今天要跟大家分享- 1。 韓國/日本政府如何應對關稅衝擊 2. 台灣為什麼社會氛圍轉變- 到傳產可以不存在 3. 企業應該怎麼應對關稅？ Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 《你分類的方法，決定地球的壽命》 在談循環經濟時，我們常想到「回收」，但其實真正的智慧循環從「源頭管理」就開始了。 本集我們將深入探討： 如何在產品設計階段減少浪費、延長產品壽命為什麼源頭分類才是回收的核心教育消費者正確分類的重要性與創新方法國內外智慧循環的最新技術與案例- 永續可以解救地球Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 🎙️ 玻璃兄弟 EP241｜你是將軍型？還是服務型？ 在這集 Podcast 裡，我們聊聊兩種極端但常見的領導風格： 🔺 將軍型領導者：決策果斷、強勢推進、目標導向 🟢 服務型領導者：以人為本、重視團隊、強調支持與共好 👀 哪一型才是未來企業真正需要的領袖？ #GlassBros #玻璃兄弟 #領導力 #將軍型 #服務型 #轉型領導 #Podcast推薦 Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 🎙️玻璃兄弟 EP240｜如何溝通順利？別讓「厭蠢」害你輸掉局 在Corporate World裡，最難的不是提案，不是開發——而是：溝通。 這一集，我們談的是： 🔹 如何讓溝通更順利，而不是每次都變成內傷 🔹 為什麼你會開始「厭蠢」，但那可能正在破壞團隊合作 🔹 在高壓組織裡，怎麼識別哪些是可以被帶起來的夥伴，哪些則該放手 有時你以為自己在「保持效率」，其實是在築起無聲的牆。這不是一起變好的模式。 這集，給在職場中身經百戰的你，也給那些想在團隊中建立真實影響力的人。 #玻璃兄弟Podcast #職場溝通 #領導力 #情緒智商 #CorporateWorld #別厭蠢 #Podcast推薦 #GlassBros Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 你只活一次，但不是要亂活。 本集 Glass Bros 談談什麼叫做 Responsibly YOLO： 怎麼敢衝、怎麼設定界線、怎麼享樂不成為月光族？ 不只是活得精彩，更是活得有意識。 🔥 為夢想瘋狂，為未來負責。這才是真 YOLO。 #GlassBros #YOLO #負責任地瘋狂 #當代冒險指南 #斜槓人生 Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 為什麼企業要併購？資本結構怎麼玩才有槓桿？ 本集帶你用最簡單的方式，搞懂最複雜的商業邏輯。 ⚠️ 注意：雖然內容專業，但玩笑成分略高，請小心服用。 👉 點擊收聽，讓你笑著學懂財經。 #商業思維 #白話併購 #資本結構 #GlassBros #Podcast推薦 Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 本集延續上集對談，由 Giselle 執行長 與 Thomas 品牌長 深入探討聯盟如何在企業轉型過程中扮演推動者角色。他們分享了在快速變遷的環境中，企業主如何藉由聯盟的資源與平台，進行思維重整與組織升級。 核心觀點包括： 聯盟不只是商業合作，更是共學的平台，讓成員在面對市場不確定性時可以彼此支持、共創知識。領導者轉型的痛點：來自於既有框架與經驗的限制，而非資源本身。推動組織創新的第一步：先調整「對未來的想像」。NGA 如何透過共學場域讓成員共享成功經驗與失敗教訓，打造「師董共創生態系」。 #玻璃兄弟 #新師董NGA #產業轉型 #企業領導 #策略思維 #Podcast推薦 #師董會 Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 這集 Podcast 探討了新師董（NGA）平台的核心價值與運作模式，我們深入訪談了 NGA 的執行長Giselle 跟品牌長Thomas，探討了 NGA 如何幫助企業家和新創團隊獲得資源、建立人脈，並透過導師計劃提升創業成功率。節目中還分享了幾位 NGA 導師和學員的成功故事，展示了這個平台如何實際改變企業成長的軌跡。 NGA 平台的創立背景與願景導師制度如何運作NGA 為創業者和企業家帶來的價值成功案例分享：導師與學員的成長故事#Podcast #企業 #創業#成長 #NGA #新師董聯盟 #第二曲線 #市場趨勢 Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 全球金融市場風起雲湧，美元驟跌、台幣快速升值，這背後隱藏了什麼關鍵訊息？在本集 Podcast 中，我們深入解析： 💡 美元大跌與台幣暴漲的真正原因 📊 對台灣經濟與出口企業的影響 🚀 投資人該如何應對市場波動 🔮 未來匯率走勢的預測與應對策略 立即收聽，讓你掌握全球市場脈動，不再被匯率變動牽著鼻子走！點擊連結，馬上開啟你的財經視野！ 🔗 [收聽連結] #Podcast #財經 #美元 #台幣 #匯率 #投資策略 #財經分析 #市場趨勢 Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 「面對生活的壓力，我們真的只需要正面思考嗎？還是該學會面對現實的殘酷？本集節目從心理學與實戰角度出發，拆解你我每天都在經歷的掙扎：希望 vs 真相。帶你找到不焦慮的力量、活出更強的選擇權。」 Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text Z世代的問題：迷惘、叛逆，還是全新的可能？ 這一集，玻璃兄弟帶你直擊Z世代的內心世界！ 從「工作態度」、「生活價值觀」到「社群焦慮」，我們用最狂、最犀利的角度剖析——Z世代真的難以管理？還是我們正站在一場時代升級的起點？ 【本集亮點】 為何Z世代不買傳統那套？他們想要的未來職場是什麼？傳統領導 vs Z世代自主，衝突如何解？The Gen Z Dilemma: Lost, Rebellious, or Simply Upgrading? In this episode, Glass Bros dive deep into the Gen Z mindset! From work ethics to value systems and social media anxiety, we tear down the clichés and ask: Is Gen Z truly unmanageable, or are we witnessing the dawn of an upgraded generation? H...

Send us a text 在這集【玻璃兄弟 GlassBros】中，我們延續上集熱烈討論的《我獨自升級》動畫現象，深挖主角如何從弱小蛻變為頂級獵人的過程中，隱藏的品牌思維與市場突圍策略！我們將角色的轉變比喻成品牌升級的歷程，從「痛點找尋」、「差異化定位」、「價值承諾」到「用戶心理」，一次解構行銷破局的四大策略。 如果你正處於品牌困境，或想讓企業再進化，這一集你絕對不能錯過！ Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 從動畫界爆紅神作《我獨自升級》的主角覺醒旅程，帶你套用在品牌進化、企業突圍與行銷爆改的策略分析中！來聽聽玻璃兄弟如何分析這部動畫爆紅的過程 📈 我們分析： 如何像主角一樣，從邊緣小咖翻身變全場主宰怎麼找到品牌的「專屬覺醒系統」痛點X需求X期待值 → 如何引爆市場渴望最後一擊：「爆紅不是偶然，而是設計出來的」Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 當全球貿易戰升溫，32%關稅來襲，企業與消費者該如何應對？本集解析關稅背後的政治經濟意圖、影響產業與投資趨勢，並提供實用應變策略與未來展望。 - 川普為什麼要實施全球貿易戰？ - 各國的反饋及應對措施 -企業該如何調整及展望？ Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text Out-side in 策略分析與五力模型 介紹「Out-side in」策略與波特五力模型。分析五力模型的五大要素：競爭者威脅、供應商議價力、顧客議價力、潛在進入者威脅、替代品威脅。如何利用五力分析調整企業策略，識別市場機會與風險。分享實際案例，討論五力模型如何幫助企業成功或失敗。Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3

Send us a text 本集亮點內容 1️⃣ 關鍵能力／資產：找到你的「護城河」 如何辨識企業的核心競爭力？是技術、數據、供應鏈，還是品牌？2️⃣ 關鍵產業 vs. 非關鍵產業：策略方向大不同 如何定義關鍵產業及非關鍵- 用象限分析3️⃣ 定位（Positioning）：不只要「不同」，還要「精準」 從成本領導到價值創新，如何找到最適合的市場定位？4️⃣ 取捨（Trade-off）：戰略的本質是「選擇不做什麼」 如何判斷「短期利益」與「長期戰略」的平衡點？5️⃣ 適合度（Fit）：讓所有環節「彼此強化」 如何避免「單點優化」反而拖累整體效率？Support the show 玻璃兄弟Podcast 連結： Alllink: https://alllink.io/rl.hwahsia Apple: https://shorturl.at/hDG17 Spotify: https://shorturl.at/ilGQ3